wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

OTK Kepegawaian sumatif

Total questions: 35

Worksheet time: 35mins

Name
Class
Date
1.

 

Izin perkawinan dan perceraian seorang PNS telah di atur dalam ........ dan .......

a)

Undang - undang No, 1 Tahun 1974

b)

Undang - undang No. 74 Tahun 1974

c)

Undang - undang No. 1 Tahun 1975

d)

PP No. 9 Tahun 1975

e)

PP No. 10 Tahun 1976

2.

Dibawah ini yang bukan tata cara pelaksanaan perkawinan adalah...

a)

Pelaporan atau pemberitahuan

b)

Pengumuman

c)

Pencegahan

d)

Pelangsungan perkawinan

e)

Dasar hukum asas perkawinan

3.

Dibawah ini yang bukan syarat dokumen pengajuan izin perkawinan lebih dari satu yang adalah...

a)

Surat permohonan dari yang bersangkutan disertai dengan alasan

b)

Surat persetujuan tertulis dari istri bermaterai

c)

Surat keterangan pajak berpenghasilan

d)

Istri tidak dapat melahirkan keturunan

e)

Surat pernyataan siap berlaku adil bermaterai

4.

Bagi asn yang khendak melangsungkan perkawinan pertama wajib mengirimkan laporan perkawinan secara tertulis kepada pejabat melalui surat hierarki. Laporan perkawinan tersebut sebaiknya harus dikirimkan selambat-lambatnya yaitu...

a)

Dalam waktu 1 bulan terhitung mulai tanggal perkawinan

b)

Dalam waktu 1 tahun terhitung mulai tanggal perkawinan

c)

Dalam waktu 1 minggu terhitung mulai tanggal perkawinan

d)

Dalam waktu 1 hari terhitung sesudah tanggal perkawinan

e)

Dalam waktu 1 tahun terhitung sesudah tanggal perkawinan

5.

Pemberhentian pns diatur dalam...

a)

Undang-undang nomor 11 tahun 207

b)

Peraturan pemerintah nomor 11 tahun 2017

c)

Undang-undang No. 20 tahun 2009

d)

Peraturan pemerintah nomor 53 tahun 2010

e)

Peraturan pemerintah nomor 25 tahun 1981

6.

Dibawah ini yang bukan pemberhentian dengan hormat sebagai ASN adalah...

a)

Pemberhentian atas permintaan sendiri

b)

Pemberhentian karena pensiun

c)

Pemberhentian melanggar sumpah janji ASN

d)

Pemberhentian karena adanya penyederhanaan organisasi

e)

Pemberhentian karena meninggal dunia atau hilang

7.

Untuk memberikan kesempatan istirahat bagi para ASN dalam rangka menjamin kesegaran jasmani dan rohani. Adalah definisi dari...

a)

Pengertian cuti

b)

Tujuan cuti

c)

Manfaat cuti

d)

Landasan hukum cuti

e)

Cuti sakit

8.

Cuti melahirkan anak pada saat menjadi ASN berhak mendapatkan cuti melahirkan selama...

a)

1 bulan

b)

2 bulan

c)

3 bulan

d)

5 bulan

e)

6 bulan

9.

ASN dan calon ASN yang telah bekerja paling kurang 1 tahun secara terus menerus berhak atas cuti tahunan. Lamanya hak cuti tahunan adallah...

a)

12 hari

b)

2 minggu

c)

3 minggu

d)

1 bulan

e)

6 bulan

10.

Batas usia pensiun bagi pejabat pimpinan tinggi dan pejabat fungsional madya adalah...

a)

55 tahun

b)

58 tahun

c)

60 tahun

d)

62 tahun

e)

65 tahun

11.

Membentuk keluarga yang bahagia dan kekal. Untuk itu suami isteri perlu saling membantu dan melengkapi, agar masing-masing dapat mengembangkan kepribadiannya membantu dan mencapai kesejahteraan spiritual dan materiil;merupakan

a)

Pengertian Perkawinan

b)

Tujuan Perkawinan

c)

Azas Perkawinan

d)

Syarat Perkawinan

e)

Manfaat perkawinan

12.

Yang tidak termasuk prinsip - prinsip yang ada dalam perkawinan

a)

Memiliki tujuan membina keluarga

b)

Dikatakan sah apabila dilakukan menurut hukum agama dan undangan - undang yang berlaku

c)

Menganut azas monogamy

d)

Calon suami dan istri harus sudah dewasa

e)

Memiliki restu orang tua

13.

ASN yang akan melakukan perceraian wajib memiliki izin dari ....

a)

Atasan langsung

b)

Pimpinan tertinggi perangkat daerah

c)

Bupati

d)

Walikota

e)

Kepala Dinas

14.

Alasan di perbolehkan seorang ASN melakukan perceraian yaitu ...

a)

Salah satu melakukan perbuatan zinah

b)

Pisah rumah karena beda kota

c)

Restu orang tua

d)

Meninggalkan istri atau suami selama 2 tahun

e)

Sudah tidak cinta

15.

Izin untuk beristri lebih dari seorang hanya dapat diberikan oleh Pejabat apabila memenuhi sekurang-kurangnya salah..... syarat alternatif dan ...... syarat kumulatif.

a)

1 dan 2

b)

2 dan 3

c)

3 dan 1

d)

1 dan 3

e)

3 dan 2

16.

Untuk ASN Gol IV a sampai dengan IV c maka ijin perceraian diberikan oleh...

a)

Atasan Langsung

b)

Sekretariat Daerah

c)

Bupati

d)

Walikota

e)

Kepala Kantor

17.

ASN yang meninggalkan tugasnya secara sah selama 2 bulan secara terus menerus maka akan mendapatkan sangsi dihentikan pembayaran gajinya mulai bulan ke .....

a)

1

b)

2

c)

3

d)

4

e)

5

18.

ASN yang meninggalkan tugasnya secara sah selama 6 bulan berturut - turut maka dinyatakan....

a)

Diberhentikan dengan tidak hormat

b)

Diberhentikan dengan hormat

c)

Tidak diberikan gaji

d)

Dicopot dari jabatannya

e)

Tidak diperkenankan masuk kerja

19.

Yang tidak termasuk pemberhentian dengan hormat seorang ASN yaitu...

a)

Atas permintaan sendiri

b)

Mencapai batas usia pensiun

c)

Perampingan organisasi

d)

Tidak cakap secara jasmani dan Rohani

e)

Melakukan tindakan pidana

20.

BUP adalah....

a)

Batas usia pensiun

b)

Batas usia pegawai

c)

Batas umur pegawai

d)

Batas usia pekerja

e)

Batas umur pekerjaan

21.

Yang tidak termasuk pemberhentian pegawai secara umum yaitu ...

a)

Pensiun

b)

Pemberhentian atas permintaan sendiri

c)

Pemberhentian secara langsung oleh perusahaan

d)

Pemberhentian sementara

e)

Pemberhentian permanen

22.

Aturan mengenai cuti ASN yaitu....

a)

UU No. 24 Tahun 2017

b)

UU No. 25 Tahun 2017

c)

UU No. 26 Tahun 2017

d)

UU No. 27 Tahun 2017

e)

UU No. 28 Tahun 2017

23.

Keadaan tidak masuk kerja yang diijinkan dalam jangka waktu tertentu disebut dengan ....

a)

Cuti

b)

Sakit

c)

Ijin

d)

Dispensasi

e)

Reward

24.

Pejabat yang memiliki kewenangan menetapkan pengangkatan, pemindahan dan pemberhentian ASN dan pembinaan manajemen ASN di instansi pemerintah sesuai dengan peraturan perundangan - undangan disebut dengan ...

a)

PPK

b)

P3K

c)

PKK

d)

KPK

e)

KKP

25.

Yang tidak termasuk pejabat yang bisa memberikan cuti kepada ASN yaitu ...

a)

Menteri

b)

Kapolri

c)

Jaksa Agung

d)

Bupati / Walikota

e)

Presiden

26.

Jenis cuti terdiri atas ...... macam

a)

4

b)

5

c)

6

d)

7

e)

8

27.

Cuti besar diberikan selama .... bulan

a)

1

b)

2

c)

3

d)

4

e)

4

28.

seorang ASN yang sudah mengambil cuti besar maka tidak berhak lagi mendapat cuti....

a)

Melahirkan

b)

Tahunan

c)

Sakit

d)

Alasan Penting

e)

Diluar tanggungan negara

29.

Hak atas cuti sakit paling lama akan diberikan selama .....

a)

2 bulan

b)

3 Bulan

c)

6 Bulan

d)

8 Bulan

e)

12 Bulan

30.

ASN yang mengalami gugur kandungan maka berhak mendapat cuti selama ....

a)

1 Minggu

b)

1 Bulan

c)

1,5 Bulan

d)

2 Bulan

e)

3 Bulan

31.

Lamanya cuti karena alasan penting dapat diberikan paling lama .... bulan

a)

1

b)

2

c)

3

d)

4

e)

5

32.

Cuti bersama ditetapkan oleh ...

a)

Presiden

b)

Menteri

c)

Gubernur

d)

Walikota /Bupati

e)

Kepala Dinas

33.

Yang tidak termasuk alasan cuti diluar tanggungan negara....

a)

Mendampingi anak yang berkebutuhan khusus

b)

Mendampingi suami/ istri tugas/belajar diluar negeri

c)

Menjalani program untuk mendapat keturunan

d)

Mendampingi suami/istri bekerja di luar negeri

e)

Tugas belajar di luar negeri

34.

Cuti diluar tanggungan negara dapat diberikan paling lama ..... tahun

a)

1

b)

2

c)

3

d)

4

e)

5

35.

Cuti bersama ditetapkan dengan ....

a)

Undang - undang

b)

Keputusan presiden

c)

Peraturan pemerintah

d)

Peraturan walikota / bupati

e)

Peraturan Menteri