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WorksheetsExercice 2 module 1 fmtm
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Quand un travailleur doit-il avertir son supérieur immédiat s’il est victime d’une lésion professionnelle ?
Dans les 24 heures
Dès que possible
Dans les dix (10 jours)
Qui avise la commission si un travailleur est incapable d’exercer son emploi suite à une lésion professionnelle ?
Le travailleur
Le représentant à la prévention
l'employeur
Un travailleur victime d’une lésion professionnelle a-t-il droit à la réadaptation s’il a subit une atteinte permanente à son intégrité physique ou psychique ?
oui
non
De quel délai un travailleur dispose-t-il pour demander la révision d’une décision rendue par la commission ?
10 jours
14 jours
30 jours
90 jours
Est-ce que le médecin peut assigner temporairement un travail à un travailleur victime d’une lésion professionnelle ?
oui
non
Si un travailleur victime d’une lésion professionnelle est incapable d’exercer son emploi au-delà de la journée où s’est produite la lésion, à qui remet-il l’attestation médicale ?
À un confrère de travail
Au représentant en santé et sécurité
À son employeur
De combien de temps dispose un travailleur victime d’une lésion professionnelle pour produire une réclamation s’il est incapable d’exercer son emploi pendant plus de 14 jours ?
14 jours
3 mois
6 mois
1 ans
Si un travailleur est victime de discrimination de la part de son employeur suite à une lésion professionnelle, de quels recours dispose-t-il ?
Aucun
Plainte à la CSST ou grief
Poursuite en justice
Un bénéficiaire a droit d’accès au dossier que la commission possède à son sujet ?
vrai
faux
Un programme de recyclage fait partie d’un programme de réadaptation ?
vrai
faux
