WorksheetsSELECCIÓN Y VINCULACIÓN DE PERSONAL
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
¿Qué es una entrevista de trabajo?
Un documento formal que se envía a los candidatos
Una conversación entre el empleador y el candidato
Una prueba de habilidades
Una evaluación de personalidad
¿Qué es un currículum vitae?
Una carta formal de solicitud de empleo
Un cuestionario de selección de personal
Un documento que describe la experiencia laboral y la educación de un candidato
Un informe sobre las habilidades sociales del candidato
¿Qué es una referencia laboral?
Una persona que proporciona información sobre un candidato a un empleador potencial
Un documento que describe la experiencia laboral de un candidato
Una prueba de habilidades específicas
Una evaluación de personalidad
¿Qué es una prueba de habilidades?
Una conversación entre el empleador y el candidato
Una evaluación de personalidad
Una evaluación de las habilidades específicas de un candidato
Una prueba física
¿Qué es una carta de oferta?
Un documento formal que se envía a los candidatos
Una conversación entre el empleador y el candidato
Un cuestionario de selección de personal
Una oferta de trabajo formal por escrito
¿Qué es un período de prueba?
Un tiempo limitado para que un empleado demuestre su valía
Un período de tiempo en el que el empleado no recibe remuneración
Una prueba de habilidades específicas
Una evaluación de personalidad
¿Qué es un contrato de trabajo?
Un documento formal que se envía a los candidatos
Un documento que establece los términos y condiciones de empleo
Una prueba de habilidades específicas
Una evaluación de personalidad
¿Qué son los beneficios laborales?
La cantidad de dinero que se paga por hora
Un documento que establece los términos y condiciones de empleo
Una evaluación de los objetivos de desempeño del empleado
Las recompensas y compensaciones adicionales que reciben los empleados además del salario
¿Cuál de las siguientes es una técnica de selección de personal?
Preguntas personales no relacionadas con el trabajo
Contratación de familiares y amigos
Evaluación de habilidades específicas del trabajo
Ofrecer salarios más altos que la competencia
¿Cuál de las siguientes opciones es una fuente de reclutamiento interno?
Anuncios en periódicos y sitios web de empleo
Referencias de empleados actuales
Agencias de reclutamiento externas
Redes sociales y sitios web de networking profesional
