NEW
Font size
WorksheetsHVTC N9
Total questions: 11
Worksheet time: 5mins
Nguồn gốc từ chính những người lao động
Áp lực xã hội và các chính sách
Sự thay đổi và tiến bộ của khoa học công
Sự đa dạng về lực lượng lao động
Sự thay đổi và tiến bộ của khoa học công nghệ
Áp lực xã hội và các chính sách
Sự thay đổi của thị trường
Sự đa dạng về lực lượng lao động
2
4
3
5
Tái đông cứng sau khi đã thay đổi
Thay đổi hiện trạng
Phá vỡ sự đông cứng
Thay đổi cơ cấu
Thay đổi về công nghệ
Thay đổi bố trí tại nơi làm việc
Tất cả đều đúng
Đối tượng của sự thay đổi
Tác nhân thay đổi
Sự thay đổi của thị trường
Quản lý sự thay đổi có kế hoạch
Yêu cầu trao đổi thông tin
Tự động hóa
Thiết kế lại công việc
Tiếp xúc giữa nhân viên
Áp lực nào giúp người lao động làm việc hiệu quả hơn và tổ chức cũng phản ứng nhanh, tiếp nhận thông tin nhanh đối với sự thay đổi nhu cầu của khách hàng và đối thủ cạnh tranh.
A. Sự thay đổi của thị trường
B. Áp lực xã hội và các chính sách
C. Sự đa dạng về lực lượng lao động
D. Sự thay đổi và tiến bộ của khoa học công nghệ
Thay đổi hiện trạng
Phá vỡ sự đông cứng
Tái đông cứng sau khi thay đổi
Tác nhân bị chi phối bởi hệ thống quyền lực trong tổ chức là:
Các tác nhân thay đổi
Tác nhân bên ngoài
Tác nhân bên trong
Tác nhân bên trong
Tác nhân bên ngoài
Cả hai
