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Estrategias de enseñanza y aprendizaje

Total questions: 154

Worksheet time: 2hrs 0mins

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1.

¿Cuáles son las características del aprendizaje significativo?

a)

al mismo tiempo obtiene nueva información, se encuentra identificando semejanzas y diferencias para reorganizar su conocimiento.

b)

involucra cuestionamiento, una actitud reflexiva dando pie a preguntarnos constantemente que, porque y para que aprenderemos algo.

c)

se le brinda gran importancia al proceso de interacción entre la nueva información y la previa.

d)

los estudiantes no comienzan su aprendizaje de cero, sino que agregan significado a sus experiencias.

2.

¿Qué dice Pavlov?

a)

- plantea la teoría por condicionamiento clásico

b)

- el condicionamiento clásico involucra inicialmente un estímulo incondicionada. Posterior a la respuesta incondicionada al profesional introducirá un estímulo condicionado, buscando a partir de este crear una respuesta condicionada

c)

- no existe una iniciativa propia, sino que solo se sigue una secuencia establecida

3.

¿Qué dice Watson?

a)

- centra sus estudios en psicología animal, en su teoría manipula el entorno dando paso a un determinado efecto sobre la conducta

b)

- experimento del pequeño Albert: consiste en presentar al niño un objeto de color blanco al tiempo que un ruido fuerte. Después de varios ensayos, el niño sollozó ante la presencia de una rata y posteriormente generalizo su respuesta a otros estímuñps un perro, lana, abrigo, etc.

c)

- centra sus estudios en otra tecnología

4.

¿Qué dice Skinner?

a)

- plantea la teoría de condicionamiento operante la cual consiste en el que todas las respuestas condicionadas deben de ser reforzadas para que no se extingan

*extinción: disminución de la respuesta debido a la falta de reforzamiento

b)

- no toma en cuenta los pensamientos, ideas y valores para explicar la conducta humana

c)

- se le denomina condicionamiento operante debido a que la conducta que se realiza opera en el ambiente causando efecto.

d)

- si la conducta operante viene acompañada de un estímulo reforzador-es más probable que se repita

e)

- si la conducta operante no es seguida de un estímulo reforzador- es menos probable que se repita.

5.

¿Qué dice Thorndike?

a)

- plantea la teoría del aprendizaje por ensayo y error.

b)

- el aprendizaje se establece a partir de asociaciones entre la experiencia y la respuesta, dando pauta a que por una constante de ensayo y error se llegase a determinar los estímulos más efectivos

c)

- para el era necesario ir seleccionando y conectando elementos

d)

- utiliza el concepto de transferencia, el cual hace referencia a que el conocimiento adquirido en una situación puede ser replicado en nuevas situaciones

6.

¿Qué es el cognoscitivismo?

a)

- se centra en el proceso cognitivo del alumno donde el profesor debe desarrollar ese proceso adecuadamente

b)

- destacan la adquisición del conocimiento y las habilidades, el procesamiento de la información y las creencias

c)

- dan gran importancia a los pensamientos, creencias, actitudes y valores

d)

- gran parte del aprendizaje ocurre en un entorno social

e)

- el tener un modelo y observarlo no asegura el aprendizaje, sino que se toma como una fuente de información

7.

¿Qué dice Bandura?

a)

- teoría del aprendizaje social (vicario)

b)

- se refiere a que el aprendizaje se presenta de manera activa mediante la observación de modelos. El alumno realiza nuevas acciones que antes de haberlas observado en el modelo no habían sido presentadas.

c)

- al observarse las consecuencias sin necesidad de haberlas recibido de primera mano incrementa o disminuye nuestra conducta como si nosotros la hubiéramos recibido. Ejemplo: al observar que al portarse bien, se le entrega una estrella dorada al alumno, aquellos que están alrededor de haberlo observado comprenden que es un refuerzo positivo por portarse bien

8.

¿Qué es el constructivismo?

a)

- se le da gran importancia a la construcción del aprendizaje

- las personas construyen su propio conocimiento

b)

- no existen verdades absolutas, dado que el mundo se puede construir de muchas maneras

- las construcciones de una persona son válidas para esa persona, pero no necesariamente para los demás

c)

- las personas construyen su conocimiento de acuerdo con sus experiencias y creencias, haciendo que todo sea subjetivo

d)

es hacer pizza de wafles y las verdades absolutas si existen.

9.

¿Qué dice Vygotsky?

a)

- planteaba la existencia de 2 de desarrollo, primeramente el nivel real y como segundo punto la zona de desarrollo próximo. La segunda hace referencia a aquel desarrollo que se encuentra a nivel potencial, es decir a lo que el niño puede llegar o aspirar. Se habla entonces de que el docente debe tomar en cuenta ambos factores para promover el avance de los estudiantes, buscando enfocarnos en aquello que el niño no conoce o no domina lo suficiente.

b)

- plantea la teoría del Constructivismo con el medio social. Trabaja en la teoría basada en que el aprendizaje se consigue a partir de las condiciones del ambiente social (la familia, el colegio, la cultura, etc.) el ser humano aprende cosas distintas y piensa distinto de acuerdo con su contexto

c)

- Zona de desarrollo próximo define aquellas funciones que todavía no han madurado, que se hallana en proceso de maduración, en este sentido se caracteriza el desarrollo mental prospectivamente

d)

- el nivel evolutivo real que comprende el nivel de desarrollo de las funciones mentales de un niño se refiere a aquellas actividades que los niños pueden realizar por si solos y que son indicativos de sus capacidades mentale.s Por tanto, si se le ofrece ayuda o se le muestra como resolver un problema y lo soluciona, el niño no logrará una solución independendiente del problema sino que llegará a ella con la ayuda de otros.

10.

¿Qué dice Ausubel?

a)

- teoría del aprendizaje significativo

- facilita la adquisición de nuevos conocimientos relacionados con lo anteriormente adquirido de manera significativa

b)

- el profesor debe unir el conocimiento nuevo con los aprendizajes previos permitiendo llegar a un aprendizaje significativo

- deja a un lado la memorización y mecanización de aquel contenido diferenciado obtenido a partir del aprendizaje significativo.

c)

- el signficado hace referencia al contenido diferenciado obtenido a partir del aprendizaje significativo

- cada sujeto cuenta con un orden jerárquico a partir del cual organizar sus ideas y conceptos, existiendo por tanto ideas generales que incluyen puntos particulares y viceversa

11.

¿Qué dice Bruner?

a)

- propone el aprendizaje por descubrimiento

- menciona que el ser humano tiene que descubrir para aprender, indentificando relaciones entre conceptos y construyendo proposiciones.

b)

- desde está visión el aprendizaje se refiere a organizar y transformar la información dada para ir más allá. Se busca que el alumno descubra la estructura de lo que va a aprender

- la estructura está conformada por ideas y las relaciones que existen entre ellas, por lo tanto, el alumno aprende a partir de generalizaciones inductivamente dejando por tanto al maestro fuera de la fuente principal del aprendizaje.

c)

según Bruner el aprendizaje implica 3 cosas:

- la adquisición de nueva información

- transformación

- evaluación

12.

¿Qué dice Piaget?

a)

- para el autor lo lógico se construye de manera progresiva, a través de las diferentes etapas hasta llegar a ser adultos.

b)

- la persona adquiere información del medio externo y la acomoda en sus estructuras mentales buscando un equilibrio estable.

c)

- propone la existencia de esquemas a partir de los cuales se organiza la información .

d)

- planteé 3 conceptos básicos para la organización de la información: adaptación: supone la elaboración, modificación y desarrollo de esquemas a través de la interacción con el entorno asimilación: ajusta la información nueva a los esquemas existentes *acomodación: implica una modificación por parte de la persona en su organización mental. Crea nuevos esquemas en respuesta a la información nueva, esto para poder responder a una nueva situación y llegar a un balance.

13.

El aprendizaje es un cambio perdurable en la conducta o en la capacidad de comportarse de cierta manera, el cual es el resultado de la práctica o de otras formas de experiencia. Según la RAE es la adquisición por la práctica de una conducta duradera.

a)

verdadero

b)

falso

14.

¿Cuáles son los criterios del aprendizaje?

a)

son 3:

- implica un cambio

- perdura a lo largo del tiempo

- ocurre por medio de la experiencia

b)

existen 5

c)

existe 1

d)

existen 4.5 criterios

15.

1. Conductismo

2. Cognoscitivismo social

3. Constructivismo

a)

aprendizaje

b)

los orígenes del aprendizaje

c)

la bruja

d)

el hechizo

16.

¿Qué es el conductismo?

a)

- asociaciones entre estímulo/respuesta

- psicología tenía que tener una estructura similar a las ciencias exactas: fenómenos observables y medibles

- aquello que se estudiaba era la CONDUCTA - dan gran importancia al ambiente, estímulo y el refuerzo.

b)

- las explicaciones del aprendizaje no necesitan incluir eventos internos (pensamientos, creencias, sentimientos)

c)

hola

17.

- destacan la información del conocimiento y las habilidades, el procesamiento de la información y las creencias

- dan gran importancia a los pensamientos, creencias, actitudes y valores

- gran parte del aprendizaje ocurre en un entorno social

- el tener un modelo y observarlo no asegura el aprendizaje, sino que se toma como una fuente de información

a)

constructivimos

b)

cognoscitivismo social

c)

responsabilidad conductual

18.

¿Qué es el constructivismo?

a)

- se le da gran importancia a la construcción del aprendizaje

- las personas construyen su propio conocimiento

- no existen verdades absolutas, dado que el mundo se puede construir de muchas maneras.

b)

- las construcciones de una persona son válidas para esa persona, pero no necesariamente para los demás

- las personas construyen su conocimiento de acuerdo a sus experiencias y creencias, haciendo que todo sea subjetivo.

c)

son válidas las opiniones de todos y todos tienen que hacerla valer.

19.

- condicionamiento operante: todas las respuestas condicionadas deben ser reforzadas

- reforzamiento y castigo

- extinción

a)

Bandura

b)

Ausubel

c)

Skinner (conductismo)

d)

La Paleta Payaso

20.

- aprendizaje por condicionamiento clásico

- involucra un estímulo incondicionado = una respuesta incondicionada

- estímulo condicionado = respuesta condicionada

a)

Skinner

b)

Watson

c)

Thorndike

d)

Pavlov (conductismo)

21.

- manipula el entorno dando paso a un efecto sobre la conducta

- experimento del pequeño Albert

a)

Bandera

b)

Watson conductismo

c)

Skinner

d)

Pavlov

22.

- aprendizaje por ensayo y error

- asociación entre experiencia y respuesta

- transferencia: el conocimiento adquirido en una situación puede ser replicado en nuevas situaciones

a)

Thorndike (conductista)

b)

Enrique

c)

Pavlov

d)

Ausubel

23.

- observación de modelos para realizar nuevas acciones

- teorías del aprendizaje social (vicario)

a)

Van Gogh

b)

Bandura (cognoscitivista)

c)

Pavlov

d)

Ausubel

24.

- existen 2 niveles de desarrollo: el nivel real y la zona de desarrollo próximo

- teoría del constructivismo social = aprendizaje de acuerdo con su interacción social

- el enfoque cae en aquello que no se conoce o no se domina

a)

Vygotsky (constructivista)

b)

Albert

c)

Watson

d)

Personaje desconocido

25.

- teoría del aprendizaje significativo

- relacionar los conocimientos nuevos con lo anterior de manera significativa

- se establece un significado

- orden jerárquico

a)

Watson

b)

Ausubel (constructivista)

c)

Pavlov

d)

Bruner

26.

- aprendizaje por descubrimiento

- tenemos que descubrir para aprender identificando relaciones entre conceptos

- implica:

- adquirir nueva información

- transformación

- evaluación

- descubrir la estructura de lo que va a aprender

a)

Bronfenbrenner

b)

Hola

c)

Bruner (constructivista)

27.

- esquema

- equilibrio estable

- adquisición de información del medio externo y la acomoda en sus estructuras mentales

- adaptación: creación y modificación de esquemas de acuerdo con la interacción con mi entorno

- asimilación = ajustar la información a los esquemas existentes

- acomodación = crear y modificar esquemas

a)

Bruner

b)

Piaget (constructivista)

28.

- está influido en lo que ve por el color, diseño

- aprende con el contacto visual, piensa en imágenes

- tienen mayor facilidad para obtener información, así como para establecer relaciones entre ideas y conceptos

- su capacidad de abstracción y planificar esta relacionada con la visualización

a)

aprendizaje visual

b)

aprendizaje kinéstesico

c)

aprendizaje auditivo

29.

- las palabras escritas no son tan importantes como las que oye

- aprende escuchando el material educativo, recuerda de manera secuencial y ordenada

- necesitan escuchar punto por punto para poder recordar, si se olvidan de una palabra se corta la secuencia de su cabeza

- es de gran utilidad para el aprendizaje de idiomas y músical

a)

aprendizaje kinéstesico

b)

aprendizaje auditivo

c)

aprendizaje visual

30.

- práctica con las manos haciendo cosas

- procesan la información asociando sensaciones, movimiento y cuerpo

- es un poco más lento que los otros 2 tipos de aprendizaje

- una vez que se aprende algo es difícil de olvidar esta información

- este tipo de alumnos requiere moverse constantemente.

a)

aprendizaje kinéstesico

b)

aprendizaje visual

c)

aprendizaje auditivo

31.

¿Cuáles son las fases del aprendizaje?

a)

1. motivación

2. interés

3. atención

4. adquisición

5. comprensión e interiorización

6. asimilación

7. aplicación

8. transferencia

9. evaluación

b)

son 10 tipos de aprendizaje

c)

son 20 tipos de aprendizaje

d)

no existen los tipos de aprendizaje

32.

es el proceso individual por los factores

a)

visualización

b)

motores

c)

factores

d)

motivación

33.

Los 2 factores que están influenciando a la motivación son:

- refuerzos positivos y negativos

- primarios y secundarios

a)

verdadero

b)

falso

34.

El interés es la intención del sujeto por alcanzar el objetivo y abarca procesos como percepción, memoria y procesamiento

a)

falso

b)

verdadero

35.

El proceso formativio es el deseo individual de crecer como persona

a)

falso

b)

verdadero

36.

La atención es la que produce interpretación clara de los objetos y sucesos que permite estabilidad y constancia. La atención está ligada con la percepción y el pensamiento.

a)

falso

b)

verdadero

37.

La adquisición es retener los contenidos aprendidos

a)

verdadero

b)

falso

38.

¿Qué pasa si se utiliza la adquisición?

a)

nada

b)

no facilita la comprensión

c)

facilita la comprensión

39.

¿Qué pasa si no se utiliza la adquisición?

a)

nada

b)

olvido de la información

c)

comprensión lectora

d)

comprensión verbal

40.

¿Qué es la comprensión e interiorización?

a)

son conceptos que no sirven para nada

b)

es la capacidad de abstracción y comprensión que lleva a la transferencia

c)

no llevan a la transferencia

41.

La asimilación es el almacenamiento de los aspectos positivos de los conocimientos y experiencia

a)

falso

b)

verdadero

42.

¿Qué pasa si no hay una correcta asimilación?

a)

no pasa nada

b)

si sucede algo, pero no se sabe a ciencia cierta

c)

no se producirá el proceso de aprendizaje

43.

La aplicación son los cambios conductuales originados en el individuo y surgen a partir de la resolución de problemas

a)

falso

b)

verdadero

44.

es la integración de diversos conocimientos y experiencias para resolver un problema

a)

atención

b)

adquisición

c)

ninguna de las anteriores

d)

transferencia

45.

es la etapa final del aprendizaje. observación e interpretación de los resultados

a)

transferencia

b)

copiado

c)

evaluación

d)

ninguna de las anteriores

46.

¿Cuál es la teoría ecológica de Bronfenbrenner?

a)

Hay 5 sistemas los cuales son:

microsistema, mesosistema , exosistema, macrosistema y cronosistema

b)

falso

c)

no existe esa teoría

47.

¿Cuáles son las taxonomías?

a)

medusa

b)

existen diversas propuestas a partir de las cuales se clasifican los niveles de conocimiento intelectual

c)

no existen las taxonomías para el aprendizaje

48.

¿Cuántas taxonomías hay?

a)

no existe ninguna

b)

solo hay 1 que es la taxonomía de Bloom

c)

hay 2 que son:

- taxonomía de Bloom

- taxonomía de S.O.L.O

49.

La taxonomía de Bloom organiza el conocimiento intelectual en niveles comenzando desde las formas más simples hasta las más complejas

a)

verdadero

b)

falso

50.

¿Cuáles son los niveles de la taxonomía de Bloom?

a)

existen 4, pero nadie sabe cuales son

b)

no existe tal cosa

c)

1. recordar

2. comprender

3. aplicar

4. analizar

5. evaluar

6. crear

d)

1. comprender

2. analizar

3. evaluar

4. crear

5. recordar

6. analizar

51.

Recordar es reconocer algo sin que se utilice, cambie o modifique

a)

verdadero

b)

falso

52.

Comprender es entender el material sin necesidad de relacionarlos

a)

verdadero

b)

falso

53.

Aplicar es usar un concepto, implementar, solucionar así como ejecutar acciones

a)

verdadero

b)

falso

54.

El analizar es dividir el contenido en sus partes u entender la relación entre ellas

a)

verdadero

b)

falso

55.

Evaluar es juzgar el método, material e información de acuerdo con la manera en la que podría aplicarse (revisa, valora)

a)

falso

b)

verdadero

56.

Crear es generar nuevas ideas y proyectos, aplicar lo aprendido

a)

falso

b)

verdadero

57.

¿Cuál es la taxonomía de Bloom?

a)

busca la memorización

b)

conocimiento adquirido

c)

no solo se busca la memorización o comprensión del contenido, sino el que los estudiantes desarrollen habilidades que ler permitan utilizar el conocimiento adquirido como una herramienta para resolver problemas y crear conocimiento

58.

¿Cuál es la taxonomía de S.O.L.O?

a)

es aquella con alguna estructura

b)

el conocimiento es poder

c)

el conocimiento se organiza y desarrolla de manera similar a una estructura, comenzando con elementos base y posterior a su comprensión creando estructuras más elaboradas.

59.

¿Cuáles son los niveles de la taxonomía de S.O.L.O?

a)

no existen

b)

hay 2:

1. precultural

2. cultural

c)

hay 5 niveles que son:

1. pre-estructural

2. uni-estructural

3. multi-estructural

4. relacional

5. abstracto cultural

60.

El nivel pre-estructural es el que no comprende y no es competente

a)

falso

b)

verdadero

61.

El nivel uni-estructural es el que identifica, nombra y sigue procedimientos simples

a)

falso

b)

verdadero

62.

El nivel multi-estructural es el que describe, enumera y aplica

a)

falso

b)

verdadero

63.

El nivel relacional es el que aplica, compara, explica, relaciona y justifica

a)

verdadero

b)

falso

64.

El nivel de abstracto cultural es el que formula, crea, genera, hipotetiza y teoriza

a)

verdadero

b)

falso

65.

¿Qué son los resultados del aprendizaje?

a)

son medibles

b)

no son reales

c)

es aquello que se espera que un estudiante sea capaz de demostrar después de terminar un proceso de aprendizaje

Son:

- claros

- medibles

- evaluables

- observables

- idóneos y relevantes

66.

¿Cuáles son las ventajas de los resultados del aprendizaje?

a)

- aseguran el logro de metas del aprendizaje

b)

- explican de manera precisa lo que se espera del alumno

c)

- clarifican los retos a los que se va a enfrentar el estudiante para llegar al logro

d)

- proveen una guía para las actividades del aprendizaje

e)

- selección de estrategias de enseñanza apropiadas para dar como resultado

67.

Los objetivos del aprendizaje hacen referencia a lo que tiene que hacer el profesor o docente para que el alumno llegue al aprendizaje

a)

verdadero

b)

falso

68.

¿Cuáles son las características del aprendizaje significativo?

a)

- al mismo tiempo se obtiene una nueva información, se encuentra identificando semejanzas y diferencias para reorganizar su conocimiento

b)

- involucra cuestionamiento, una actitud reflexiva dando pie a preguntarnos constantemente que, porque y para que

c)

- se le brinda gran importancia al proceso de interacción entre la nueva y la previa

d)

- los estudiantes no comienzan su aprendizaje de cero, sino que agregan significado a sus experiencias.

69.

Desarrolla un ejemplo del aprendizaje significativo

4 lines
70.

¿Cuáles son los características del aprendizaje repetitivo?

a)

no tiene conocimientos previos pertinentes

b)

relación superficial con la estructura cognitiva

c)

memorizar la información

d)

aprendizaje mecánico de símbolos

e)

asociaciones de la letra.

71.

¿Cuáles son los 5 pasos para el aprendizaje significativo?

a)

no existen los pasos para el aprendizaje significativo

b)

1. realizar un juicio de pertinencia

2. se determinan las diferencias y similitudes.

3. la información nueva se reformula para aislarla.

c)

4. se busca la reconciliación entre ideas nuevas y previas. De no ser así se analiza y sintetiza la información bajo principios más accesibles.

5. surge un nuevo concepto y por tanto un nuevo significado.

d)

solo hay 4 pasos.

72.

Pedagogía

a)

se nutre de diversas disciplinas como la sociología, psicología, antropología, filosofía, etc. y se refiere al conjunto de saberes que intervienen en la educación como fenómeno social y humano.

b)

está presente en todas las áreas del sistema educativo y tiene como objeto de estudio la educación, conocerla, analizarla y perfeccionarla.

c)

no sirve para nada

d)

si ayuda, pero no en las disciplinas

73.

¿Para qué sirve la psicología con pedagogía?

a)

ayuda a conocer las condiciones específicas del desarrollo.

b)

ayuda en el entendimiento de factores como:

- inteligencia

- interés

- aprendizaje

- necesidades del alumno

c)

no ayuda a conocer las condiciones del desarrollo

d)

sirve para que podamos dormir.

74.

¿Cuáles son los diferentes tipos de aprendizaje significativo que existen?

a)

existen 3:

1. aprendizaje de representaciones

2. aprendizaje de conceptos

3. aprendizaje de proposiciones

b)

existen 2:

1. aprendizaje por resultados

2. aprendizaje por verbos

c)

existe 1 que es el aprendizaje de memoria a largo plazo.

75.

aprendizaje por conceptos

a)

no comprenden mucho

b)

comprende que las palabras pueden usarse para diferentes contextos y comprenden conceptos más abstractos

c)

no existe el aprendizaje por conceptos.

76.

Desarrolla un ejemplo del aprendizaje de conceptos

4 lines
77.

Aprendizaje de preposiciones

a)

no existe

b)

es un lugar anónimo

c)

conoce el significado de los conceptos y puede formar frases que contengan 2 o más conceptos en donde afirme o niegue algo

d)

conoce el significado sin embargo no sabe que hacer con él.

78.

Desarrolla un ejemplo con el aprendizaje de preposiciones

4 lines
79.

¿Qué es la enseñanza?

a)

es una actividad en la que una persona ejerce influencias sobre otras.

b)

es la práctica social que responde a necesidades y determinaciones de los involucrados.

c)

tiene varios tipos de enseñanza como lo son la enseñanza exitosa, buena enseñanza, etc.

d)

es lo que nos ayuda a aprender.

80.

Desarrolla un ejemplo de enseñanza

4 lines
81.

¿Qué es la enseñanza exitosa?

a)

una buena enseñanza

b)

una mala enseñanza

c)

algo donde te puedes quedar dormido

d)

son resultados acorde a los objetivos previstos.

82.

Desarrolla un ejemplo de enseñanza exitosa

4 lines
83.

Tiene un sentido moral que equivale a preguntar que acciones docente, basándose en principios morales, son capaces de provocar acciones de principio por parte de los alumnos

a)

enseñanza reflexiva

b)

buena enseñanza

c)

enseñanza correctiva

d)

enseñanza compleja

84.

Desarrolla un ejemplo de buena enseñanza

4 lines
85.

¿Que otros tipos de enseñanza hay aparte de la enseñanza exitosa y buena enseñanza?

a)

no hay 3 enseñanzas más solo están esas 2

b)

hay otras 3 enseñanzas más:

- enseñanza reflexiva

- enseñanza compleja

- se orienta a la elección de medios

c)

verdadero

86.

en la enseñanza reflexiva el docente tiene que reflexionar que si lo que está haciendo funciona o no está funcionando y el alumno tiene que reflexionar si estoy entendiendo o no estoy entendiendo al maestro.

a)

verdadero

b)

falso

87.

Desarrolla un ejemplo de enseñanza reflexiva

4 lines
88.

¿Qué es la enseñanza que se orienta a la elección de medios?

a)

no existe

b)

es cuando el alumno puede interactuar con otros materiales, el alumno puede afiliar más el aprendizaje

c)

no se arrepienten

89.

Desarrolla un ejemplo de la enseñanza que se orienta a los medios

4 lines
90.

ciencia de la enseñanza, tiende a especializarse fundamentalmente en torno a áreas del conocimiento

a)

enseñanza múltiple

b)

enseñanza didáctica

c)

enseñanza

91.

Desarrolla un ejemplo de la enseñanza didáctica

4 lines
92.

¿Cuáles son las fases del proceso de enseñanza?

a)

son 3:

1. abstracción

2. planeación

3. no existe

b)

son 3:

1. cáncer

2. pulmón

3. otro

c)

son 3:

1. planificación

2. ejecución

3. evaluación

93.

¿Qué es la planificación?

a)

es el proceso de organización de la práctica educativa en el cual se articulan las competencias, contenidos y estrategias.

b)

nop

c)

el educador es responsable de planificar y diseñar situaciones de aprendizaje que propicien el desarrollo de competencias.

94.

Desarrolla un ejemplo de planificación

4 lines
95.

¿Cuáles son los 3 puntos claves de la planificación?

a)

1. diagnosticar: conocer las característicaas y necesidades de los estudiantes y espacio de trabajo

b)

2. identificar: es necesario tomar en cuenta la misión del centro educativo, recursos y características.

c)

3. programar de manera organizada lo que se va a hacer.

d)

4. hola, no hay puntos clave para un planificación.

96.

¿Qué es la ejecución?

a)

es algo para llevarla la contraria al maestro

b)

llevar a la práctica lo planificado.

c)

es la única fase del proceso de enseñanza queda expuesta directamente al estudiante.

d)

no es la única fase que queda expuesta directamente al estudiante.

97.

evaluación

a)

revisar la eficacia de lo realizado durante la sesión educativa

b)

recae meramente en el docente mientras que la evaluación del aprendizaje en aquello que logro comprender y percibir el alumno

c)

al planificar y desarrollar la clase es muy importante saber lo que debe saber, saber hacer y como se debe comportar el estudiante, es decir, los logros que se esperan.

98.

Desarrolla un ejemplo que lleve las 3 fases del proceso de enseñanza

4 lines
99.

¿Qué significa el NEE?

a)

Neetflix

b)

Need

c)

Necesidades especiales educativas

100.

¿Qué son las Necesidades especiales educativas (NEE)?

a)

no existe tal cosa

b)

son dificultades que presenta un alumno al acceder al currículo que le corresponde por edad

c)

tal vez es una cosa inventada

101.

¿Cuántos tipos de NEE hay?

a)

permanentes y transitorias

b)

paras y bajas

102.

¿Cuáles son las NEE permanentes?

4 lines
103.

¿Cuáles son algunas discapacidades de las NEE permanentes?

a)

discapacidad intelectual

b)

discapacidad motora

c)

discapacidad visual

d)

discapacidad auditiva

e)

autismo

104.

¿Cuáles son las NEE transitorias?

4 lines
105.

¿Cuáles son algunas discapacidades de las NEE transitorias?

a)

problemas de aprendizaje (dislexia, disgrafía, discalculia)

b)

problemas conductuales/emocionales

c)

problemas de lenguaje

106.

Es el resultado que se pretende obtener a través de un proceso de enseñanza-aprendizaje

a)

objetivo de aprendizaje

b)

proceso de planeación

c)

resultado de aprendizaje

107.

¿Cuáles son las categorías de dominio según Bloom?

a)

dominio afectivo, dominio psicomotriz y dominio cognitivo

b)

dominio típico, dominio total y dominio cognitivo.

c)

no existen los dominios para la planeación

108.

¿Cuáles son los 5 subtemas del dominio afectivo?

a)

referido a procesos relacionados con los sentimientos y valores de los involucrados

b)

grado de interiorización

c)

receptivo, respuesta, valoración, organización y caracterización

109.

Tener la apertura para captar y sensibilizarse ante las ideas y sentimientos ante las ideas y sentimientos de otras personas.

a)

organización

b)

valoración

c)

categorización

d)

receptivo

110.

Posibilidad de actuar de acuerdo a los requerimentos y necesidades de otras personas.

a)

valoración

b)

organización

c)

respuesta

d)

caracterización

111.

Capacidad para asignar pesos y jerarquíadistintas actividades, pensamientos y sentimientos

a)

valorización

b)

valoración

c)

impulso

d)

rapta

112.

Capacidad para efectuar acciones dirigidas a responder a los necesidades y requerimentos de otras personas

a)

organización

b)

valorización

c)

caracterización

113.

Capacidad de asumir e incorporar a vida cotidiana los valores y su jerarquía

a)

receptivo

b)

respuesta

c)

opcional

d)

caracterización

114.

¿Qué es el dominio psicomotriz?

a)

se trata de la personalidad de la persona

b)

Se clasifican principalmente las destrezas y conductas del aprendiz

c)

es respetable el conocimiento

115.

Imitar o repetir movimientos

a)

manipulación

b)

precisión

c)

control

d)

imitación

116.

Mover partes del cuerpo según indicaciones, manejar objetos

a)

control

b)

manipulación

c)

imitación

d)

precisión

117.

Realizar movimientos sincronizados

a)

imitación

b)

control

c)

precisión

d)

manipulación

118.

Coordinar y corregir los movimientos.

a)

precisión

b)

imitación

c)

manipulación

d)

control

119.

El dominio cognitivo es comprender el área intelectual del conocimiento.

a)

verdadero

b)

falso

120.

Los 6 subtemas que tiene el dominio cognitivo son: recordar, comprender, aplicar, analizar, evaluar y crear

a)

Verdadero

b)

falso

121.

¿Cuál es la estructura objetivo de aprendizaje?

a)

verbo/acción, ¿qué?, ¿cómo? ¿mediante que? y finalidad

b)

verbo y finalidad

c)

verbo, ¿qué?, ¿cuándo? y ¿dónde?

122.

¿Qué es el orden o secuencia didáctica?

a)

serie de acciones

b)

tablas de multiplicar

c)

"La organización de una serie de acciones por parte del maestro, las cuales tienen como fin poner en acción procesos didácticos de interacción que contribuyan a formar en educandos las competencias deseadas en los perfiles de egreso" (Pimienta, 2012)

123.

Actividades introductorias, evaluación de conocimientos previos, planteamiento de objetivos y motivación

a)

actividades

b)

secuencias u ordenes

c)

actividades de inicio

124.

Conocimiento e información nueva, ampliación de información y actividad de desarrollo

a)

instrucciones

b)

manuales

c)

adopciones del cierre

d)

actividades del desarrollo

125.

Evaluación de conocimientos adquiridos, actividades de cierre y resumen de lo presentado

a)

actividades del inicio

b)

actividades del desarrollo

c)

actividades del cierre

126.

¿Qué cosas se deben tomar en cuenta al momento de planear?

a)

tomar en cuenta las características de los alumnos de acuerdo a contextos y programas de estudios, expresados en una intención de objetivo o resultados de aprendizajes esperados.

b)

diseño de actividades de inicio que le anticipen el panorama al alumno de lo que se tratará la sesión, es decir que sepan el próposito de la misma.

c)

diseño de actividades de desarrollo que procesen la información con materiales preparados por el docente, focaliza la atención y pone en práctica con ejercicios en relación al contenido.

d)

diseño de actividades de cierre que aseguren la transferencia del aprendizaje apóyandose de una retroalimentación por parte del docente

e)

diseñar la estrategia de evaluación en cada uno de los momentos de la secuencia didáctica que permitan realizar ajustes pertinentes.

127.

¿Qué es el conductismo?

a)

- ve al aprendizaje como una reacción condicionada

- el profesor tiene el papel de "entrenar", las aulas son tradicionales

b)

- asociaciones entre estímulo/respuesta

- psicología debía tener una estructura similar a las ciencias exactas: fenómenos observables y medibles

c)

- aquello que estudiaba era la CONDUCTA

- las explicaciones del aprendizaje no necesitan incluir eventos internos (pensamientos, creencias, sentimientos)

d)

- dan gran importancia al ambiente, estímulo, refuerzo y castigo

128.

¿Qué son las estrategias de enseñanza?

a)

- son procedimientos o secuencias de acciones

b)

- puede incluir varias técnicas, operaciones o actividades específicas

c)

- actividades conscientes y voluntarias

d)

- con el próposito principal del "aprendizaje" y la solución de problemas

e)

- son procedimientos que un aprendiz emplea en forma consciente, controlada e intencional como instrumentos flexibles para aprender significativamente solucionar problemas (Diaz et al, 2002)

129.

¿Cuáles son los rasgos esenciales de las estrategias de enseñanza?

a)

- su aplicación es controlada y no automática

b)

- es necesario dominarlas en el como y cuando aplicarlas

c)

- se plantea en función de las diversas demandas contextuales y cumplimiento de metas

130.

Las estrategias para indagar sobre conocimientos previos sirven para recabar conocimientos previos y para organizar o estructurar contenidos que facilitan el recuerdo para iniciar las actividades de la secuencia didáctica u orden de la clase

a)

verdadero

b)

falso

131.

Una lluvia de ideas nos permite indagar u obtener información acerca de lo que se conoce sobre un tema determinado

a)

Verdadero

b)

falso

132.

¿A qué nos ayuda una lluvia de ideas?

a)

- partimos de una pregunta central

- se exponen ideas pero no se profundizan

b)

- participación oral o escrita

- todas son válidas

c)

- realizar una síntesis final

- breve: no más de 15 min

133.

Las preguntas impulsan la comprensión en diversos saberes para desarrollar el pensamiento crítico

a)

verdadero

b)

falso

134.

¿Cuáles son los tipos de preguntas?

a)

Las simples que son una única respuesta, breve

b)

Las complejas que son una respuesta amplia en las que se analiza, infiere expresan opiniones y juicios

c)

Las preguntas guías que son de visualizar un tema de manera global, identificar detalles, conceptos, indagar en conocimientos previos y planear proyectos.

d)

Las preguntas exploratorias que están relacionadas con significados e intereses propios. Pensamientos e inquietudes para crear un razonamiento crítico

e)

Las preguntas literales que son ideas, datos y conceptos que se encuentran expresados en un libro, artículos o documentos. Identificar ideas principales de un texto, detalles y cesutionar conceptos. Explica, muestra, define.

135.

Las estrategias de organización de información promueven la comprensión mediante la organización de la información para recordarla más adelante. Es necesario realizar la lectura y posteriormente hacer una síntesis mediante organizadores gráficos

a)

verdadero

b)

falso

136.

Un cuadro sinóptico permite organizar y clasificar información de lo general a lo particular y de izquierda a derecha en orden jerárquico. Utiliza llaves para establecer relaciones entre conceptos faciltando la comprensión de un tema

a)

verdadero

b)

falso

137.

Un cuadro comparativo permite identificar semejanzas y diferencias de dos o más objetos. Facilita el procesamiento de datos ayudando a organizar el procesamiento.

a)

verdadero

b)

falso

138.

Una matriz de clasificación permite hacer distinciones de las características de algún tipo de información específica. Busca agrupar en clases determinadas, muy útil en análisis de datos cualitativos

a)

verdadero

b)

falso

139.

La analogía permite relacionar elementos o situaciones cuyas características guardan semejanzas. Permite relacionar conocimientos aprendidos con los nuevos.

a)

verdadero

b)

falso

140.

Los diagramas son representaciones esquemáticas que relacionan palabras o frases y tiene como fin el que el estudiante pueda organizar la información tanto mental como en un documento. Se plantean ideas principales y subordinadas; existen diferentes tipos de diagramas con son los de causa-efecto, árbol, flujo y radial

a)

verdadero

b)

falso

141.

Los mapas cognitivos son organizadores gráficos avanzados que permiten la representación de ideas, conceptos y su significado. Ayudan a la construcción de significados más precisos con la posibilidad de comparar, clasificar o diferenciar ideas. Hay diferentes tipos de mapas, por ejemplo, los mentales, conceptuales, semánticos.

a)

falso

b)

verdadero

142.

¿Qué es el resumen y cuántos tipos hay?

a)

el resumen son ideas principales

b)

el resumen es un texto en prosa en el que se expresan las ideas principales de un texto, siempre respetando las ideas del autor.

Hay capacidades de síntesis, comprensión de un texto, concluir un tema.

c)

es otra cosa

143.

¿Cuál es la diferencia entre síntesis y ensayo?

a)

la síntesis es una composición y el ensayo también

b)

la síntesis es una composición que permite la identificación de las ideas principales de un texto, se presentan junto con la interpretación personal de este.

c)

el ensayo es un género literario que nos permite conocer el pensamiento de su autor, escrito en prosa, breve.

Debe incluir:

- introducción

- desarrollo

- conclusiones

144.

Las estrategias grupales permiten utilizar una diversidad de recursos para despertar la motivación e interés de los estudiantes en un tema en particular. Facilitan la participación, los estilos de aprendizaje, el pensamiento creativo.

a)

falso

b)

verdadero

145.

¿Qué es un debate?

a)

es cuando se discute sobre un asunto importante

b)

Debe efectuarse en un clima de libertad, tolerancia y disciplina. Se elige a un moderador, el señalará los puntos a discutir y el objetivo del debate.

c)

"Es una disputa abierta con réplicas por parte de un equipo defensor y otro que está en contra de la afirmación planteada ".

146.

¿Qué el simposio?

a)

no se

b)

Un equipo de expertos desarrolla un tema en forma de discurso de manera sucesiva. Se apoya en datos que surgen a partir de investigaciones.

c)

Sirve para desarrollar la capacidad de argumentación y convencimiento por medio del planteamiento de preguntas en torno a un tema.

147.

¿Qué es una mesa redonda?

a)

es donde se sientan a tomar te

b)

Permite la expresión de puntos de vista divergentes sobre un tema por parte de un equipo de expertos.

c)

Dirigidas por un moderador, buscando obtener información actualizada de un tema a partir de la confrontación de puntos de vista.

148.

¿Qué es un foro?

a)

donde las personas hablan de un tema específico

b)

Presentación breve de un asunto por un orador, seguida por preguntas, comentarios y recomendaciones.

c)

También se puede realizar virtualmente a partir del intercambio de ideas con sus compañeros sobre temas de la actualidad.

149.

¿Qué es un taller?

a)

Implica la aplicación de los conocimientos adquiridos en una tarea específica, promoviendo un ambiente flexible. Se asignan equipos y roles a los cuales se les proporciona información a partir de la cual surgirá una tarea o actividad a lograr. Posteriormente cada equipo debe exponer su resultado y se efectuará una discusión y conclusiones grupales.

b)

no se

c)

alguna cosa para hacer ejercicio

150.

Las estrategias activas permiten desarrollar una serie de habilidades, capacidades , conocimientos y actitudes en una situación dada y en un contexto determinado.

a)

verdadero

b)

falso

151.

Una simulación pretende representar situaciones de la vida real en la que participan los alumnos actuando roles para dar solución a un problema.

a)

falso

b)

verdadero

152.

¿Qué son los proyectos y que pasos hay que seguir?

a)

Actividad integradora que pone al estudiante en una situación problemática real que requiere solución o comprobación. Se realiza una actividad práctica para solucionar un problema.

b)

n problema. 1. Observación y documentación 2. Pregunta a resolver 3. Planteamiento del problema 4. Metodología 5. Recopilación y análisis de información 6. Conclusiones 7. Presentación de resultados Requiere seguir algunos pasos: 1

153.

¿Qué es el aprendizaje basado en problemas y qué pasos deben hacerse?

a)

Se investiga, interpreta, argumenta y propone la solución a uno o varios problemas, creando un escenario simulado de posible solución, así como analizando las posibles consecuencias.

b)

1. Analizar el caso

2. Identificar la problemática

3. Formular hipótesis

4. Establecer alternativas

5. Seleccionar la mejor alternativa

6.El docente supervisa en todo momento

154.

¿Qué es el aprendizaje cooperativo?

a)

PERMITE REALIZAR UN ANALISIS PROFUNDO DE UN PROBLEMA. DESARROLLAR HABILIDADES SOCIALES. MEJORAR EL TRABAJO EN EQUIPO. IDENTIFICAR LÍDERES

b)

1. SE INTEGRAN EQUIPOS 2. SE DEFINE UNA META 3. SE DEFINEN ROLES 4. SE REALIZA UNA ACTIVIDAD 5. SE COMPLEMENTAN LAS HABILIDADES DE LOS INTEGRANTES 6. SE COMPARTEN LOS RESULTADOS CON EL GRUPO 1