wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Менеджмент 1-30

Total questions: 30

Worksheet time: 15mins

Name
Class
Date
1.

Фирма деңгейiндегi жоспарлаудың мақсаты?

a)

Өндiрiстiң мақсатын бейнелейді

b)

Ұйымның сыртқы ортасын бейнелейді

c)

Ұйым болашағын бейнелейді

d)

Ұйым iс-әрекетiн бейнелейді

e)

Кәсiпорынның нәтижесiн анықтайды

2.

Кiшi жүйе дегеніміз?

a)

элементтердiң жиынтығы

b)

бөлiктердiң жиынтығы

c)

компоненттердiң жиынтығы

d)

жүйенiң жиынтығы

e)

топтрадың жиынтығы

3.

Элемент дегеніміз?

a)

бөлшектерден тұратын бөлiк

b)

клеткалар жиынтығынан құралады

c)

түпкi өнiмнiң жиынтығы

d)

дербес жүйенiң ыдырамауы

e)

құрамдас бөлiкке ыдырамайтын бөлiк

4.

Процесс дегенiмiз?

a)

бөлшектер арасындағы өзара байланыс

b)

жүйе элементтері арасындағы өзара iс-қимыл

c)

топтар арасындағы қарым-қатынас

d)

кәсiпорындардың арасындағы байланыс

e)

өндiрiс операцияларының арасындағы iс-қимыл

5.

Альтернатива дегеніміз?

a)

бірнеше шешiмнiң біреуін таңдап алу

b)

басшының қабылдаған шешімін орындау

c)

ұзақ мерзімді жоспарды орындау

d)

екі ұйғарымның біреуін таңдап алу

e)

менеджердiң ұйғарымын қабылдау

6.

Екi ұйғарымның біреуін таңдап алу - бұл

a)

жоспарды орындау

b)

альтернатива

c)

шешім қабылдау

d)

шешiмнiң орындалуын бақылау

e)

мақсатқа жету

7.

Радио телефон арқылы және  ауызша берілетін хабарлама жүйелерi қандай жүйе болып табыладыма

a)

қарапайым

b)

техникалық

c)

күрделi

d)

ұзақ

e)

орташа

8.

Бихевиоризм дегеніміз - бұл

a)

сана мен ойлау

b)

сенім мен қажеттiлiк

c)

өмiр сүру қажеттiлiгі

d)

мінез - құлық

e)

сезіну мен ойлау

9.

Бихевиоризм қай кезде пайда болған?

a)

20 ғасырдың басында

b)

20 ғасырдың аяғында

c)

20 ғасырға дейін

d)

20 ғасырдың ортасында

e)

20 ғасырдың 20 жылдары

10.

Физиологиялық қажаттiлiктерге жататындар

a)

iс-әрекетке ояту, тәрбие, тыныштық

b)

ынта-жігер, жауапкершілік, тамақтану, су

c)

тамақтану, су, демалыс, тыныштық

d)

еңбек, iс-қимыл, бағыттылық, тырысу

e)

қарым-қатынас, тамақтану, демалыс

11.

Тиiмдi топ қанша мүшеден тұрады?

a)

6-20

b)

15-20

c)

8-15

d)

5-11

e)

3-8

12.

Жұмыс процесі жүрiп жатқан кезде жүргiзiлетiн бақылау?

a)

қорытынды бақылау

b)

алдын-ала бақылау

c)

күрделi бақылау

d)

кешенді бақылау

e)

ағымдағы бақылау

13.

Комитеттер басқаша қалай аталынады?

a)

тексерушілер, ресми топтар, кеңестер

b)

кеңестер, мақсатты топтар, комиссиялар

c)

Dкеңестер, бейресми топтар, арнаулы топтар

d)

басшы топтары, өндiрiстiк топтар, комиссиялар

e)

ұжымдар, негізгі топтар, бақылаушылар

14.

Алғашқы қажеттiлiк табиғаты?

a)

әлеуметтiк

b)

қауiпсiздiк

c)

физиологиялық

d)

психологиялық

e)

болашаққа деген менім

15.

Қорытынды бақылау – дегеніміз?

a)

мақсатты орындауға қолданылатын басқару әдiстерi

b)

материалдарды дер кезінде жеткізіп беру

c)

қосымша төлемдер белгілеу

d)

пайда болған мәселелердi дер кезiнде шешу

e)

қолда бар нақты нәтижелерге негізделеді

16.

16.Дәлелдеу негізін көрсететiн логикалық дәлел:

a)

аргумент

b)

аномалия

c)

аппеляция

d)

кворум

e)

атрибут

17.

Менеджмент функциясы

a)

есепке алу, маркетинг, өндiрiс, құрылым

b)

баж, өндiрiс, талдау, есепке алу

c)

қаржылық талдау, жоспарлау, ынталандыру, есепке алу

d)

өндiрiске дайындық, қызметкерлердi оқыту, шығындарды есепке алу

e)

жоспарлау, ұйымдастыру, ынталандыру, бақылау

18.

Басқарудағы иерархия?

a)

жоғарыдан төменге ретпен элементтерді орналастыру

b)

басқарудың төменгi деңгейiнің өзара іс қимылы

c)

бақылау формасы және кері байланыс

d)

жасы бойынша кiшiнiң үлкенге бағынуы

e)

жауапкершiлiктiң бөлiну звеносы

19.

Субардинация ұғымын қалай түсiнесiз?

a)

өкiлеттiлiктi бөлуге негізделген басқару әдiсi

b)

қызмет тәртiбiнiң ережелеріне негізделген кiшiнiң үлкенге қызметтiк бағыну жүйесi

c)

шешімді ұжымдық талдауды қарастыратын басқару принципі

d)

еңбек ресурстарын зерттеуге бағытталған басқару функциясы

e)

нарық жағдайында кәсіпорындағы басқару объектiсiнiң субъектіге қатынасының жүйесi

20.

Ұйымның жалпы мінездемесі?

a)

өнім шығару мөлшері, еңбек ақы формасы

b)

кадрлар, техника, басқару

c)

ресурстар, ішкі және сыртқы орта, вертикальды және горизантальді еңбек бөлінісі

d)

заңды орган

e)

заңдылық

21.

Менеджмент пәнi бойынша ең бірінші шыққан кітап

a)

1937

b)

1917

c)

1911

d)

1848

e)

1905

22.

Басқару қай уақытта ғылыми пән деп танылды?

a)

XX ғасырдың басында

b)

XIX ғасырда

c)

XX ғ. 40 жылдардың басында

d)

XX ғ. 30 жылдарында

e)

XX ғ. аяғында

23.

Басқарудың бір деңгейiнен екіншісіне ақпаратты жiберу былай аталады?

a)

формальды емес коммуникация

b)

горизантальды коммуникация

c)

күрделi коммуникация

d)

вертикалды коммуникация

e)

формальды коммуникация

24.

Адамдар тобының бірге жұмыс атқарып, жетуге ұмтылатын ұйымның соңғы нақты нәтижелерi?

a)

мақсаты

b)

нәтижесі

c)

жауапкершілігі

d)

міндеті

e)

құрылымы

25.

Белгiлi мерзімде, белгілі-бір тәсiлмен орындалуы қажет жұмыстар жиынтығы – бұл

a)

мақсат

b)

құрылымы

c)

міндет

d)

адамдар

e)

технология

26.

Төменде келтірілген факторлардың қайсысы ұйымның ішкі айналымдарға жатады?

a)

тұтынушылар

b)

бәсекелестер

c)

заңдар

d)

жабдықтаушылар

e)

адамдар

27.

Жүйелiк әдiс тұрғысынан ұйым дегеніміз?

a)

ашық жүйе

b)

ашық элеуметтiк-техникалық жүйе

c)

жабық жүйе

d)

әлеуметтiк-техникалық жүйе

e)

басқару жүйесi

28.

Ұйым қызметінің соңғы нақты нәтижесi:

a)

құрылымы

b)

адамдар

c)

міндеті

d)

мақсаты

e)

технология

29.

Мотивацияның мазмұндық теориясының авторлары

a)

Форд, М. Паркер, Э. Мэйо

b)

Файолъ, Г. Гилберт, Л. Портер, А Смит

c)

Маслоу, Мак Клелланд, Ф.Герцберг

d)

Лоулер, М. Борман, Н. Бердеев

e)

Маслоу, А. Файолъ, Ф. Тейлор, А. Смит

30.

Ф.Герцберг мотивацияның қандай моделiн шығарған?

a)

гигиеналық факторлар, мотивация

b)

марапаттау, мақсат

c)

мәдениеттiк, әлеуметтiк

d)

физиологиялық факторлар, мотивация

e)

қажеттiлiк, гигиеналық фактор