NEW
Font size
Worksheetsquizz 3 4 pháp luật
Total questions: 30
Worksheet time: 15mins
Theo quy định của Bộ luật Dân sự năm 2015, các bên tham gia giao kết hợp đồng:
Chọn một đáp án đúng
Phải có ít nhất một bên từng cư trú trên lãnh thổ Việt Nam
Cả ba đáp án trên đều sai
Bắt buộc phải là công dân Việt Nam
Phải có ít nhất một bên là công dân Việt Nam
correct
Phải có ít nhất một bên từng cư trú trên lãnh thổ Việt Nam
Cả ba đáp án trên đều sai
Bắt buộc phải là công dân Việt Nam
Phải có ít nhất một bên là công dân Việt Nam
Theo quy định của Bộ luật Dân sự năm 2015, trong trường hợp nào dưới đây, hợp đồng có thể bị tuyên bố vô hiệu?
Chọn một đáp án đúng
Cả ba đáp án trên đều đúng
Hợp đồng được tạo lập một cách giả tạo
Hợp đồng có nội dung vi phạm điều cấm của luật
Hợp đồng được giao kết trên cơ sở lừa dối
correct
Cả ba đáp án trên đều đúng
Hợp đồng được tạo lập một cách giả tạo
Hợp đồng có nội dung vi phạm điều cấm của luật
Hợp đồng được giao kết trên cơ sở lừa dối
Phương pháp nào dưới đây không phải là phương pháp điều chỉnh của pháp luật dân sự Việt Nam?
Chọn một đáp án đúng
Tự định đoạt, tự chịu trách nhiệm
Mệnh lệnh – quyền uy
Tôn trọng thỏa thuận
Bình đẳng về địa vị pháp lý
correct
Tự định đoạt, tự chịu trách nhiệm
Mệnh lệnh– quyền uy
Tôn trọng thỏa thuận
Bình đẳng về địa vị pháp lý
Pháp luật dân sự Việt Nam hiện nay có bao nhiêu nguyên tắc?
Chọn một đáp án đúng
4
6
5
3
4
6
5
3
Theo quy định của Bộ luật Dân sự năm 2015, hợp đồng mua bán hàng hóa được hai chủ thể ký kết có đối tượng là:
Chọn một đáp án đúng
Cả ba đáp án trên đều đúng
Vật
Bất tác vi
Hành vi
correct
Cả ba đáp án trên đều đúng
Vật
Bất tác vi
Hành vi
Theo Bộ luật Dân sự năm 2015, đối tượng của quyền sở hữu không bao gồm:
Chọn một đáp án đúng
Vật
Quyền hình ảnh
Quyền tài sản
Tiền
correct
Vật
Quyền hình ảnh
Quyền tài sản
Tiền
Theo quy định của Bộ luật Dân sự năm 2015, khi áp dụng chế tài phạt, mức phạt:
Chọn một đáp án đúng
Do các bên thỏa thuận trong hợp đồng
Do các bên thỏa thuận trong hợp đồng nhưng không quá 8% giá trị phần hợp đồng bị vi phạm
Do các bên thỏa thuận trong hợp đồng nhưng không quá 15% giá trị phần hợp đồng bị vi phạm
Do các bên thỏa thuận trong hợp đồng nhưng không quá 12% giá trị phần hợp đồng bị vi phạm
Do các bên thỏa thuận trong hợp đồng
Do các bên thỏa thuận trong hợp đồng nhưng không quá 8% giá trị phần hợp đồng bị vi phạm
Do các bên thỏa thuận trong hợp đồng nhưng không quá 15% giá trị phần hợp đồng bị vi phạm
Do các bên thỏa thuận trong hợp đồng nhưng không quá 12% giá trị phần hợp đồng bị vi phạm
Công ty TNHH A (Việt Nam) ký hợp đồng xuất khẩu hàng thủ công mỹ nghệ với Công ty Cổ phần X (Singapore). Hợp đồng mà hai công ty ký kết không có đặc điểm nào dưới đây?
Chọn một đáp án đúng
Hợp đồng có yếu tố nước ngoài
Hợp đồng mua bán hàng hóa
Hợp đồng cung ứng dịch vụ
Hợp đồng song vụ
correct
Hợp đồng có yếu tố nước ngoài
Hợp đồng mua bán hàng hóa
Hợp đồng cung ứng dịch vụ
Hợp đồng song vụ
Công ty A ký hợp đồng với Công ty B để thuê ô tô đưa nhân viên đi du lịch. Đối tượng của hợp đồng này là
Chọn một đáp án đúng
Khoản tiền thuê ô tô
Cả ba đáp án trên đều đúng
Dịch vụ cho thuê ô tô
Chiếc ô tô
correct
Khoản tiền thuê ô tô
Cả ba đáp án trên đều đúng
Dịch vụ cho thuê ô tô
Chiếc ô tô
Theo quy định của Bộ luật Dân sự năm 2015, hợp đồng bắt buộc phải được lập bằng ngôn ngữ nào?
Chọn một đáp án đúng
Không có quy định
Tiếng Trung Quốc
Tiếng Việt
Tiếng Anh
correct
Không có quy định
Tiếng Trung Quốc
Tiếng Việt
Tiếng Anh
Theo pháp luật dân sự Việt Nam, chủ thể của quyền sở hữu là:
Chọn một đáp án đúng
Người đang sở hữu tài sản
Người đang chiếm hữu tài sản
Tất cả những người tồn tại xung quanh người đang sở hữu tài sản
Người thân của người đang sở hữu tài sản
Người đang sở hữu tài sản
Người đang chiếm hữu tài sản
Tất cả những người tồn tại xung quanh người đang sở hữu tài sản
Người thân của người đang sở hữu tài sản
Công ty A gửi cho Công ty B đề nghị bán 10 chiếc máy tính, giá mỗi chiếc là 12 triệu đồng, thời hạn giao hàng là 15 ngày sau ngày giao kết hợp đồng. Nhận được đề nghị này, Công ty B trả lời đồng ý mua 5 chiếc máy tính với giá và thời hạn như được ghi trong đề nghị. Nhận định nào sau đây là chính xác?
Chọn một đáp án đúng
Giữa hai bên chưa có hợp đồng
Giữa hai bên đã có hợp đồng
Giữa hai bên chưa có hợp đồng vì chưa rõ hình thức hợp đồng
Giữa hai bên chưa có hợp đồng vì hai bên chưa ký hợp đồng.
correct
Giữa hai bên chưa có hợp đồng
Giữa hai bên đã có hợp đồng
Giữa hai bên chưa có hợp đồng vì chưa rõ hình thức hợp đồng
Giữa hai bên chưa có hợp đồng vì hai bên chưa ký hợp đồng.
Theo quy định của Bộ luật Dân sự năm 2015, một bên có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng nếu:
Chọn một đáp án đúng
Các bên có thỏa thuận về việc một bên có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng
Cả ba đáp án trên đều đúng
Bên kia vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ trong hợp đồng
Pháp luật có quy định về việc một bên có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng
correct
Cả ba đáp án trên đều đúng
Các bên có thỏa thuận về việc một bên có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng
Bên kia vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ trong hợp đồng
Pháp luật có quy định về việc một bên có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng
Quan hệ nhân thân thuộc đối tượng điều chỉnh của Luật dân sự bao gồm:
Chọn một đáp án đúng
Quan hệ chiếm hữu và định đoạt tài sản
Quan hệ nhân thân gắn với tài sản và quan hệ nhân thân không gắn với tài sản
Quan hệ chiếm hữu và sử dụng tài sản
Quan hệ sở hữu tài sản của chủ thể
Quan hệ nhân thân gắn với tài sản và quan hệ nhân thân không gắn với tài sản
Quan hệ chiếm hữu và định đoạt tài sản
Quan hệ chiếm hữu và sử dụng tài sản
Quan hệ sở hữu tài sản của chủ thể
Theo Bộ luật Dân sự năm 2015, điều kiện nào sau đây không phải là điều kiện hiệu lực của hợp đồng?
Chọn một đáp án đúng
Hình thức của hợp đồng phải hợp pháp
Mục đích của hợp đồng không được vi phạm điều cấm của pháp luật
Nội dung của hợp đồng không được vi phạm điều cấm của luật
Chủ thể hợp đồng phải hợp pháp
correct
Hình thức của hợp đồng phải hợp pháp
Mục đích của hợp đồng không được vi phạm điều cấm của pháp luật
Nội dung của hợp đồng không được vi phạm điều cấm của luật
Chủ thể hợp đồng phải hợp pháp
Theo Bộ luật Lao động năm 2012, trong trường hợp ngừng việc vì lỗi của người sử dụng lao động, nhận định nào dưới đây là đúng:
Chọn một đáp án đúng
Người sử dụng lao động phải bồi thường thiệt hại cho người lao động
Người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động
Người sử dụng lao động phải trả đủ lương cho người lao động
Người sử dụng lao động chỉ phải trả lương cho người lao động ở mức 50% so với khi không ngừng việc
correct
Người sử dụng lao động phải bồi thường thiệt hại cho người lao động
Người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động
Người sử dụng lao động phải trả đủ lương cho người lao động
Người sử dụng lao động chỉ phải trả lương cho người lao động ở mức 50% so với khi không ngừng việc
Bộ luật Dân sự hiện hành có hiệu lực từ ngày
Chọn một đáp án đúng
01/01/2016
01/07/2016
01/01/2017
01/07/2017
correct
01/01/2016
01/07/2016
01/01/2017
01/07/2017
Nhận định nào dưới đây là đúng khi nói về quyền của người sử dụng lao động theo Bộ luật Lao động năm 2012?
Chọn một đáp án đúng
Người sử dụng lao động không phải cải thiện đời sống vật chất cho người lao động
Người sử dụng lao động không phải xử lý vi phạm lao động
Người sử dụng lao động không thể yêu cầu người lao động ký kết thỏa ước lao động tập thể
Người sử dụng lao động có quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc
correct
Người sử dụng lao động không phải cải thiện đời sống vật chất cho người lao động
Người sử dụng lao động không phải xử lý vi phạm lao động
Người sử dụng lao động không thể yêu cầu người lao động ký kết thỏa ước lao động tập thể
Người sử dụng lao động có quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc
Loại hợp đồng nào dưới đây không được quy định trong Bộ luật Lao động năm 2012?
Chọn một đáp án đúng
Hợp đồng lao động không xác định thời hạn
Hợp đồng lao động xác định thời hạn từ một năm đến ba năm
Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định mà thời hạn dưới một năm
Hợp đồng lao động xác định thời hạn từ ba năm đến năm năm
correct
CÂU 5:
Hợp đồng lao động không xác định thời hạn
Hợp đồng lao động xác định thời hạn từ một năm đến ba năm
Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định mà thời hạn dưới một năm
Hợp đồng lao động xác định thời hạn từ ba năm đến năm năm
Nhận định nào dưới đây là đúng?
Chọn một đáp án đúng
Luật lao động là ngành luật không độc lập trong hệ thống pháp luật Việt Nam
Luật lao động là một ngành luật độc lập trong hệ thống pháp luật Việt Nam
Luật lao động điều chỉnh các quan hệ về giáo dục đại học
Luật lao động là một ngành luật điều chỉnh các quan hệ công giữa các cơ quan nhà nước về lao động
Luật lao động là ngành luật không độc lập trong hệ thống pháp luật Việt Nam
Luật lao động là một ngành luật độc lập trong hệ thống pháp luật Việt Nam
Luật lao động điều chỉnh các quan hệ về giáo dục đại học
Luật lao động là một ngành luật điều chỉnh các quan hệ công giữa các cơ quan nhà nước về lao động
Theo Bộ luật Lao động năm 2012 và pháp luật có liên quan, phần bảo hiểm xã hội mà người lao động phải đóng không bao gồm:
Chọn một đáp án đúng
Bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Bảo hiểm thất nghiệp
Bảo hiểm y tế
correct
Bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Bảo hiểm thất nghiệp
Bảo hiểm y tế
Theo Bộ luật Lao động năm 2012, người sử dụng lao động có thể trả lương theo hình thức nào dưới đây?
Chọn một đáp án đúng
Theo sản phẩm
Theo thời gian
Một trong các hình thức nêu trên
Khoán
Theo sản phẩm
Theo thời gian
Một trong các hình thức nêu trên
Khoán
Theo Bộ luật Lao động năm 2012, người lao động không có đặc điểm nào dưới đây?
Chọn một đáp án đúng
Có khả năng lao động và làm việc
Từ đủ 15 tuổi trở lên
Là cá nhân
Là tổ chức
correct
Có khả năng lao động và làm việc
Từ đủ 15 tuổi trở lên
Là cá nhân
Là tổ chức
Theo Bộ luật Lao động năm 2012, người lao động không có quyền nào dưới đây?
Chọn một đáp án đúng
Quyền được làm việc
Quyền được trả lương
Quyền được nghỉ ngơi theo quy định của pháp luật
Quyền đóng bảo hiểm xã hội
correct
Quyền được làm việc
Quyền được trả lương
Quyền được nghỉ ngơi theo quy định của pháp luật
Quyền đóng bảo hiểm xã hội
Bộ luật Lao động quy định, người lao động là người có khả năng lao động, có khả năng giao kết hợp đồng lao động và có độ tuổi:
Chọn một đáp án đúng
Ít nhất đủ 17 tuổi
Ít nhất đủ 18 tuổi
Ít nhất đủ 16 tuổi
Ít nhất đủ 15 tuổi
correct
Ít nhất đủ 17 tuổi
Ít nhất đủ 18 tuổi
Ít nhất đủ 16 tuổi
Ít nhất đủ 15 tuổi
Bộ luật Lao động năm 2012 có hiệu lực từ ngày nào dưới đây?
Chọn một đáp án đúng
01/05/2013
01/07/2013
01/04/2013
01/06/2013
01/05/2013
01/07/2013
01/04/2013
01/06/2013
Các quan hệ xã hội phát sinh trước khi có quan hệ lao động thuộc phạm vi điều chỉnh của luật lao động không bao gồm quan hệ nào dưới đây?
Chọn một đáp án đúng
Quan hệ về việc làm giữa một người tìm việc làm với trung tâm giới thiệu việc làm
Quan hệ giữa một công dân có nhu cầu học nghề với một cơ sở dạy nghề
Quan hệ giữa một người làm thêm và công ty nơi người đó làm thêm
Quan hệ về việc làm giữa một người giúp việc nhà với công ty cung cấp dịch vụ giúp việc nhà
correct
Quan hệ về việc làm giữa một người tìm việc làm với trung tâm giới thiệu việc làm
Quan hệ giữa một công dân có nhu cầu học nghề với một cơ sở dạy nghề
Quan hệ giữa một người làm thêm và công ty nơi người đó làm thêm
Quan hệ về việc làm giữa một người giúp việc nhà với công ty cung cấp dịch vụ giúp việc nhà
Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, đình công sẽ bị coi là bất hợp pháp khi:
Chọn một đáp án đúng
Không được Ban chấp hành công đoàn cơ sở quyết định
Tất cả các đáp án trên đều đúng
Không phát sinh từ tranh chấp lao động tập thể
Vượt ra ngoài phạm vi doanh nghiệp
correct
Không được Ban chấp hành công đoàn cơ sở quyết định
Tất cả các đáp án trên đều đúng
Không phát sinh từ tranh chấp lao động tập thể
Vượt ra ngoài phạm vi doanh nghiệp
Theo Bộ luật Lao động, hợp đồng lao động (HĐLĐ) bao gồm các loại:
Chọn một đáp án đúng
HĐLĐ không xác định thời hạn; HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.
HĐLĐ không xác định thời hạn; HĐLĐ xác định thời hạn
HĐLĐ không xác định thời hạn; HĐLĐ xác định thời hạn; HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.
Hợp đồng ngắn hạn; Hợp đồng dài hạn
correct
HĐLĐ không xác định thời hạn; HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.
HĐLĐ không xác định thời hạn; HĐLĐ xác định thời hạn
HĐLĐ không xác định thời hạn; HĐLĐ xác định thời hạn; HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.
Hợp đồng ngắn hạn; Hợp đồng dài hạn
Theo Bộ luật Lao động năm 2012, khi một bên muốn sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động, bên đó phải thông báo cho bên kia trước ít nhất:
Chọn một đáp án đúng
60 ngày làm việc
30 ngày làm việc
3 ngày làm việc
15 ngày làm việc
60 ngày làm việc
30 ngày làm việc
3 ngày làm việc
15 ngày làm việc
