wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Дя-201Экономика 2рк 1 жауапты

Total questions: 61

Worksheet time: 31mins

Name
Class
Date
1.

Классикалық саяси экономияның негізін қалаушы, еңбек құны теориясын жасаған кім:

a)

Адам Смит

b)

Джон Мейпард Кейпс

c)

Милтон Фридмен

d)

Франсуа Кенэ

e)

Альфред Маршалл

2.

Экономикалық теория нені оқытпайды:

a)

ресурстардың шектеулігі жағдайында адамдар арасындағы қарым-қатынас

b)

ақша-тауар қатынастары

c)

игіліктерді өндіру, айырбастау, тарату және тұтыну процесінде құралатын өндірістік қатынастар

d)

қоғамдағы топтар, таптар арасындағы қалыптасқан әлеуметтік-саяси қатынастар

e)

қоғамдық материалдық қажеттіліктерді қанағаттандыру мақсатында адамдардың өндірістік ресурстарды тиімді пайдаланудағы қарым-қатынас

3.

Әлемдік экономиканың заңдары мен тәртібін оқытатын ғылым:

a)

Мегаэкономика

b)

Макроэкономика

c)

Саясиэкономика

d)

Микроэкономика

e)

Мезоэкономика

4.

Микроэкономикалық зерттеуге төмендегілердің қайсысы жатады:

a)

қант өндіру және оның бағасының динамикасы

b)

барлық экономика масштабындағы өндіріс

c)

жалпы баға деңгейі

d)

шаруашылықтағы жұмыс істейтіндер саны

e)

белгілі-бір мемлекеттегі жұмыссыздық проблемасы

5.

Студенттер экономикалық теорияны зерттейді, онда олармен мына қызмет орындалады:

a)

Тәжірибелік

b)

Танымдық

c)

Болжамдық

d)

Бақылау

e)

Реттеушілік

6.

Барлық экономикалық жүйеде кездесетін негізгі проблема – бұл:

a)

Инвестиция

b)

Қажеттілік

c)

Ресурстардың шектеулігі

d)

Технология

e)

Бөлу

7.

Қоғамдық өндірістің фазаларының соңғысы қайсысы болып табылады:

a)

Өндіру

b)

Бөлу

c)

Сату

d)

Айырбас

e)

Тұтыну

8.

Өндірістік мүмкіндіктер қисығы нені көрсетеді:

a)

екі тауарды өндірудің ең жақсы мүмкін комбинациясын

b)

шаруашылық өндіруге тиісті екі тауардың нақты санын

c)

қолда бар ресурстардың санына сәйкес тауарлар комбинациясының баламасын

d)

шектік пайдалылығының кему жағдайын

e)

еңбек өнімділігінің кему заңы жағдайын

9.

Егер тауарға сұраныс пен ұсыныс қатар өссе, онда:

a)

тауарлардың жалпы саны көбейеді

b)

баға өседі

c)

баға тұрақты болып қалады

d)

қоғамның әл-ауқаты жақсарады

e)

баға деңгейі төмендейді

10.

Төмендегі факторлардың қайсысы ұсынысқа әсер етеді:

a)

тұтынушылардың бюджеті

b)

тұтынушы талғамы

c)

алмастырылатын тауар бағасы

d)

сатылатын заттың бағасы

e)

өндіріс ресурстарының бағасы, технология дәрежесі

11.

Төмендегі факторлардың қайсысы сұраныспен салыстырғанда тауарлар ұсынысына жақын:

a)

өндіріс технологиясы мен тиімділігі

b)

сатып алушылар саны

c)

тұтынушылардың табысы

d)

тұтынушылардың талап-талғамдары, ұйғарымдары

e)

алмастырушы - тауарларға бағалар

12.

Адамдардың белгілі зат үшін ақша төлеуге деген қабілеттілігі мен ықыласын қай термин көрсетеді:

a)

Керектілік

b)

Арман

c)

Сұраныс

d)

Қажеттілік

e)

Шешім

13.

Икемді сұраныстың көрсеткіші:

a)

Ed = 3,3

b)

Ed = 0,8

c)

Ed = 1

d)

Ed = 0

e)

Ed = 0,09

14.

Егер тауар бағасы сұраныс қисығы мен ұсыныс қисығының қиылысу нүктесінен төмен болатын болса, онда не пайда болады:

a)

Нарықтық тепе теңдік

b)

Артықшылық

c)

Тапшылық

d)

Ұсыныстың сұраныстан асып түсуі

e)

Сұраныс пен ұсыныс көлемінің артуы

15.

Икемсіз сұраныстың көрсеткіші:

a)

Ed = 0,7

b)

Ed = 1

c)

Ed = 3,3

d)

Ed = 5

e)

Ed = 2,09

16.

Ұсыныс заңы қандай тәуелділікті білдіреді:

a)

ұсынылатын өнім көлемі мен оның бағасы арасындағы тура тәуелділік

b)

сатып алынатын тауар мөлшерінің бағадан тура тәуелділігі

c)

сатып алынатын тауар мөлшері мен оның бағасы арасындағы кері тәуелділік

d)

сатып алынатын тауар мөлшерінің бағадан тура тәуелділігі

e)

ұсынылатын өнім көлемі мен оның бағасы арасындағы тура тәуелділік

17.

Пайда (П) бұл:

a)

TR мен ТС бөліндісі

b)

жиынтық табыс пен жалпы шығын қосындысы

c)

П = TR-TC

d)

П = TR – TVC

e)

:П = TR – TFC

18.

Макроэкономика пәнi анықтамасының қайсысы дұрыс болып табылады:

a)

бұл тұтынушылық таңдау теориясы және фирма теориясын бiрiктiрушi ғылым

b)

бұл экономикалық өсу мен төлем балансының тепе-теңдiгiн, инфляция деңгейiн мейлiнше төмендету, ресурстардың қамтылу жағдайын қамтамасыз ету сұрақтарын қарастыратын ғылым

c)

бұл экономиканы жеке салалар бойынша қарастыратын ғылым

d)

тек өндіруші теориясы зерттелетін ғылым

e)

бұл тек тұтынушы тәртібін зерттейтін ғылым

19.

Дара кәсіпкерлік келесі түрлерге бөлінеді:

a)

өзіндік және бірлескен

b)

жеке және біріккен

c)

ерлі-зайыптылар,отбасылық кәсіпкерлік және жай серіктестік

d)

шаруашылық серіктестіктер, акционерлік қоғамдар

e)

мемлекеттік және мемлекеттік емес кәсіпкерлік

20.

Жеке тұлғалар өздерінің меншігіне негізделе отырып,тәуекелге бару және мүліктік жауапкершілік арқылы табыс табуға бағытталған бастамашылық қызмет – бұл:

a)

Отбасылық кәсіпкерлік

b)

Бірлескен кәсіпкерлік

c)

Дара кәсіпкерлік

d)

Жай кәсіпкерлік

e)

Шаруашылық серіктестік

21.

Тұтынушыларға (сатып алушыларға) сату үшін еңбек заттарымен өндіріс құралдарын тікелей пайдалана отырып өнім өндіру (жұмыс орындау, қызмет көрсету) үрдісін жүзеге асыратын кәсіпкерліктің түрі:

a)

Коммерциялық кәсіпкерлік

b)

Қаржылық кәсіпкерлік

c)

Кеңес беру кәсіпкерлігі

d)

Өндірістік кәсіпкерлік

e)

Дара кәсіпкерлік

22.

Кәсіби мамандардың өз кәсібінің (мамандығының) мәселелері бойынша ақылы негізде кеңес беруі арқылы жүзеге асырылатын кәсіпкерлік:

a)

Өндірістік кәсіпкерлік

b)

Коммерциялық кәсіпкерлік

c)

Кеңес беру кәсіпкерлігі

d)

Қаржылық кәсіпкерлік

e)

Дара кәсіпкерлік

23.

Лицензиялық кешеннің құқық иеленушісі және осы кешенді басқа тұлғаға өтемді негізде пайдалануға беретін кәсіпкерлік қызмет:

a)

Факторинг

b)

франчайзинг

c)

форфейтинг

d)

лизинг

e)

сақтандыру агентігі

24.

Тәуекел туындау сипатына байланысты келесі түрлерге бөлінеді:

a)

сақтандырылатын және сақтандырылмайтын

b)

өндірістік , коммерциялық және қаржылық

c)

таза және спекулятивті

d)

объективті және субъективті

e)

Ішкі және сыртқы

25.

Тәуекел пайда болу сферасына байланысты келесі түрлерге бөлінеді :

a)

объективті және субъективті

b)

Ішкі және сыртқы

c)

сақтандырылатын және сақтандырылмайтын

d)

таза және спекулятивті

e)

қысқа мерзімді және орта мерзімді

26.

Жоспарланған істің (жобаның) нақты іске асатындығын көрсететін экономикалық түрде негізделген аналитикалық құжат:

a)

бизнес-жоспар

b)

бизнес идея

c)

инновациялық жоба

d)

ғылыми жоба

e)

Ресми құжат

27.

Қандай да бір құндылықтарды иелену үшін индивидтер, топтар немесе қоғам арасындағы күрес; бір мақсатқа жетуге мүдделі жекелеген заңды және жеке тұлғалар арасындағы бақталастық

a)

Бәсеке

b)

Баға

c)

Сұраныс

d)

Өтініш

e)

Жоспар

28.

Жеке кәсіпкерлік субъектісі айқындайтын және қорғайтын, заңды негізде еркін қол жеткізуге адамдардың шектеулі тобы ие болатын, жариялануы, алынуы, пайдаланылуы оның мүдделеріне залал келтіруі мүмкін ақпарат.

a)

Ақпараттық құпия

b)

Сұлулық құпиясы

c)

Сауда құпиясы

d)

Коммерциялық құпия

e)

Жеке құпия

29.

Тауарды сараптау негізінде құзыретті органдармен берілетін, тауар сапасын растайтын құжат қалай аталады

a)

Сертификат

b)

Стандарт

c)

Лицензия

d)

Қаулы

e)

Жарғы

30.

Бәсекенің негізгі түрлерін көрсетіндер.

a)

Тұтынушылық, баға және жасырын бәсеке

b)

Олигополиялық, түрлік және күрделі бәсеке

c)

Жетілген (еркін); жетілмеген (таза монополия, монополиялық бәсеке, олигополия)

d)

Қызметтік, түрлік және заттық бәсеке

e)

Баға, бағадан тыс, мемлекеттік бәсеке

31.

Банктік қызметтер мен операциялар, сақтандыру қызметтері, аудиторлық қызметтер, лизингтік қызметтер, қор биржалары кәсіпкерлігін атаңыз

a)

қаржылық

b)

коммерциялық

c)

кеңестік (консалтингтік)

d)

өндірістік

e)

коммерциялық емес

32.

Кәсіпкерліктегі бизнес-жоспардың түріне төмендегілердің қайсысы жатпайды

a)

несие алуға арналған бизнес-жоспар

b)

бәсекелестер үшін әзірленген бизнес-жоспар

c)

инвесторларды тартуға арналған бизнес-жоспар

d)

біріккен кәсіпкерлікке арналған бизнес-жоспар

e)

кәсіпкердің өзі үшін бизнес-жоспар

33.

Жоспарланған табыс көлемін ала алмау, зияндар мен жоғалтулардың туындау ықтималдығы:

a)

белгісіздік

b)

айқынсыздық

c)

тәуекелді басқару

d)

тәуекел-менеджмент

e)

Тәуекел

34.

Қызметкердің біліктілігіне, орындалатын жұмыстың күрделілігіне, санына, сапасына және жағдайына байланысты еңбек үшін төленетін төлем сондай-ақ өтемақы және ынталандыру сипатындағы төлемдер.

a)

Жалақы

b)

Сыйақы

c)

Алғыс

d)

Аванс

e)

Ақша

35.

Өз қызметінің негізгі мақсаты табыс табуды көздейтін заңды тұлға.

a)

Әлеуметтік ұйым

b)

Коммерциялық ұйым

c)

Коммерциялық емес ұйым

d)

Экологиялық ұйым

e)

Экономикалық ұйым

36.

Бәсеке дегеніміз не:

a)

Ұлттық өндірушілерді қолдауға бағытталған мемлекеттік іс-әрекеттер

b)

Кәсіпкерлер арасында тауарларды өндіру мен өткізудің тиімді жағдайы үшін болатын экономикалық бақталастық және күрес

c)

Өндірушіге бәсеке

d)

Өндірушілер арасында өндіріске қажет ресурстар үшін болатын бақталастық

e)

Тұтынушылар арасында болатын бақталастық

37.

Кәсіпкерліктегі шаруашылықтық қызмет нәтижесі - бұл

a)

Пайда

b)

нарықты жаулап алу

c)

рентабельділік

d)

бәсекелестікті арттыру

e)

көп сұранысқа ие болушылық

38.

Бизнес-жоспардың бұл бөлiмiнде кәсiпорын өнiмдi тұтынушыға дейiн жеткiзе алатыны дәлелденеді

a)

Өнiм өткiзуге болжау жасау;

b)

Маркетинг жоспары;

c)

Бәсекелестерге баға беру және оларды сипаттау

d)

Менеджмент стратегиясы;

e)

Құқықтық жоспар

39.

Кәсіпкерліктің объектісі?

a)

жеке тұлғалар

b)

заңды тұлғалар

c)

мемлекет

d)

кәсіпкердің айналысатын қызмет түрлері;

e)

Қорғаныс

40.

Бір адамның басқалардың мінез-құлқына әсер ету қабілеті деп аталады:

a)

Мотивация

b)

Билік

c)

Қажеттілік

d)

Басқару стилі

e)

Мотив

41.

Басшы бағыныштыға өз еркін таңуға күш салмай, жай ғана өз күш-жігерін бағыттап, ақпараттың еркін алмасуына ықпал ететін ықпал ету формасын атаңыз:

a)

Қатысу

b)

Бұйрық

c)

Нұсқаулық

d)

Келісімшарт

e)

Сенім

42.

Әсер етудің осы түрін пайдалана отырып, менеджер ұйым қызметкеріне өз көзқарасын тиімді жеткізеді:

a)

Тапсырма

b)

Нұсқаулық

c)

Келісімшарт

d)

Қатысу

e)

Сендіру

43.

Міндеттер мен өкілеттіктерді орындау міндетін белгілі бір тұлғаға табыстау дегеніміз:

a)

Жауапкершілік

b)

Өкілеттіктерді беру

c)

Келісім

d)

Функциялар

e)

Механизмдер

44.

Ресурстарды басқару және ұйым қызметкерлерінің іс-әрекетін анықтаудың шектелген құқығы:

a)

Жауапкершілік

b)

Билікті беру

c)

Өкілеттіліктер

d)

Функциялар

e)

Процесс

45.

Барлық орындаушылардың іс-әрекеттерінің бірлігін қамтамасыз ететін «сыртқы үйлестіруші күш» позициясы:

a)

Жауапкершілік

b)

Иерархиялық билік

c)

Ресми билік

d)

Жанама билік

e)

Процесс

46.

Авторитет билігі лауазымды адамдағы ғана емес, сонымен қатар қарым-қатынастардың бейресми жүйесіндегі орнымен анықталады және осы адамға ерікті түрде бағынуға дайын адамдардың санымен немесе оның тәуелділік дәрежесімен өлшенеді:

a)

Жауапкершілік

b)

Иерархиялық билік

c)

Ресми билік

d)

Нақты билік

e)

Процесс

47.

Ықпал етушінің қажеттілікті қанағаттандыратын арнайы білімі бар деген сенімге негізделген ұйымдағы билік формасы:

a)

Эксперттік билік

b)

Мәжбүрлеуге негізделген билік

c)

Заңды билік

d)

Сыйлыққа негізделген билік

e)

Эталонды билік

48.

Орындаушының ықпал етушінің бұйрық беруге құқығы бар, ал орындаушының міндеті – бағыну деген сеніміне негізделген ұйымдағы өкілеттік нысанын көрсетіңіз:

a)

Эксперттік билік

b)

Заңды билік

c)

Мәжбүрлеуге негізделген билік

d)

Сыйлыққа негізделген билік

e)

Эталонды билік

49.

Бейресми көшбасшылар функциясын таңдаңыз:

a)

Олар басқалармен қарым-қатынасын құқықтар мен міндеттерді нақты реттеу негізінде құрады

b)

Топ күткен функцияларды жүзеге асыру және мақсаттарды өз бетінше анықтау

c)

Енжар позицияны ұстана отырып, бағыныштылардың жұмысын егжей-тегжейлі жоспарларға сәйкес бағыттау

d)

Жоғарыдан функцияларды орындау

e)

Мақсатқа қалай және қандай жолдармен жетуге болатынын анықтау

50.

Көшбасшының бағыныштылар, жоғары басшылық және жұмыстағы әріптестер тарапынан лайықты сенімге ие болуы:

a)

Темперамент

b)

Мінез

c)

Бағдарлау

d)

Ерік күші

e)

Бедел

51.

Көшбасшылықтың осы теориясына сәйкес, көшбасшылардың ең жақсысы барлығына ортақ жеке қасиеттердің белгілі бір жиынтығына ие (интеллект деңгейі, әсерлі келбет, адалдық, парасаттылық, өзіне деген сенімділіктің жоғары деңгейі және т.б.):

a)

Жеке көшбасшылық теориясы

b)

Мінез -құлық тәсілі

c)

Ситуациялық тәсіл

d)

Жүйелік тәсіл

e)

Институционалдық көзқарас

52.

Көшбасшылықтың бұл теориясына сәйкес тиімділік жетекшінің бағынушыларға қатысты мінез-құлқымен анықталады:

a)

Көшбасшылықтың жеке теориясы

b)

Мінез құлық тәсілі

c)

Ситуациялық тәсіл

d)

Жүйелік тәсіл

e)

Институционалды көзқарас

53.

Көшбасшылықтың бұл теориясына сәйкес, белгілі бір жағдайдың сипатына байланысты көшбасшылықтың әртүрлі әдістерін таңдауы керек:

a)

Көшбасшылықтың жеке теориясы

b)

Мінез құлық теориясы

c)

Ситуациялық тәсіл

d)

Жүйелік тәсіл

e)

Институционалдық көзқарас

54.

Көшбасшылық стилі бұл:

a)

Басқару шешімдерін жүзеге асыру жолдары

b)

Басқару шешімдерін қабылдау жүйесі

c)

Басшы мен бағынушылар арасындағы қарым-қатынас

d)

Басшының өз іс-әрекеті барысында ұжым мүшелеріне қоятын моральдық-психологиялық талаптарының жүйесі

e)

Бағыныштыларға басқарушының әсер етуінің типтік әдістері мен тәсілдерінің салыстырмалы тұрақты жүйесі

55.

Екі немесе одан да көп тараптардың келісімінің болмауы, нәтижесінде басқа адамдардың мүдделерін бұзатын белгілі бір мінез-құлық:

a)

Жаман әдет

b)

Стратегия

c)

Ұйымдық қақтығыс

d)

Билік

e)

Топтық жұмыс

56.

Басшылықтың бақылауында болатын конфликттік жағдай және қақтығыстардың өзі ұйымның тиімділігіне оң әсер етеді:

a)

Ішінара қақтығыс

b)

Функционалдық қайшылық

c)

Қысқа мерзімді қақтығыс

d)

Дисфункционалды қақтығыс

e)

Жетілген жанжал

57.

Қақтығыстарды шешудің бұл стилі басқарушылық жағдайларда жоғары бағаланады, ол басқа тараптың көзқарасын белгілі бір дәрежеде қабылдаумен сипатталады:

a)

Жалтару

b)

Ымыраға келу

c)

Мәселенің шешімі

d)

Тегістеу

e)

Мәжбүрлеу

58.

Жанжалдарды шешудің осы тұлғааралық стилінде кез келген әдіспен өз көзқарасын мәжбүрлеу әрекеттері басым болады:

a)

Жалтару

b)

Тегістеу

c)

Мәселенің шешімі

d)

Ымыра

e)

Мәжбүрлеу

59.

Қақтығыстарды шешудің бұл стилі қақтығыстың себептерін түсіну және барлық тараптар үшін қолайлы әрекет бағытын табу үшін пікірлердің қайшылықтарын тану және басқа көзқарастармен танысуға дайын болу болып табылады:

a)

Жалтару

b)

Тегістеу

c)

Мәселені шешу

d)

Ымыра

e)

Мәжбүрлеу

60.

Көріністің барлық жалпылығымен дараланған сипатқа ие нәрсенің жетіспеушілігі сезімі:

a)

Мотивация

b)

Қажеттілік

c)

Тілек

d)

Сұраныс

e)

Мотив

61.

Адамды белгілі бір мақсатты бағдары бар әрекетке итермелейтін қозғаушы күштердің жиынтығы:

a)

Мотивация

b)

Қажет

c)

Тілек

d)

Сұраныс

e)

Мотив

Similar Resources on Wayground

66-130 (2-уров)сурактар

65 questions

66-130 (2-уров)сурактар

quiz

Worksheet

•

University

1\\2

57 questions

1\\2

quiz

Worksheet

•

University

лидерство1

61 questions

лидерство1

quiz

Worksheet

•

University

Экология бойынша тест

61 questions

Экология бойынша тест

quiz

Worksheet

•

University