NEW
Font size
S
M
L
XL
WorksheetsManajemen
Total questions: 50
Worksheet time: 2hrs 40mins
Name
Class
Date
1.
Manajemen adalah ... Perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, pengendalian. Titik-titik tersebut yang tepat diisi dengan kata
a)
Melingkupi
b)
Rancangan
c)
Tujuan
d)
Proses
e)
Kegiatan
2.
Berikut ini merupakan tingkatan-tingkatan manajemen:
1. manajemen pelaksana
2. Manajemen menengah
3. manajemen puncak
Susunlah menjadi jenjang manajemen yang benar ....
a)
3, 1 dan 2
b)
2, 3 dan 1
c)
3, 2 dan 1
d)
1, 2 dan 3
e)
1 dan 2
3.
Banyaknya prinsip manajemen menurut menurut Henry Fayol ... prinsip
a)
14
b)
10
c)
8
d)
6
e)
22
4.
Berbagai aktivitas manajemen sebagai berikut:
1. Penarikan pegawai
2. Pengelolaan dana dan aktivitas produksi
3. Mutasi dan promosi
4. Perencanaan peningkatan kwalitas output produksi
5. Pendidikan dan pelatihan pekerja
Yang merupakan aktivitas manajemen personalia adalah ....
a)
1, 2 dan 3
b)
1, 2 dan 5
c)
1, 3 dan 5
d)
2, 3 dan 5
e)
1, 2 dan 4
5.
Memberi bimbingan, memberi saran, dan memberi perintah untuk melaksanakan tugas yang ditetapkan merupakan fungsi ....
a)
organizing
b)
motivation
c)
directing
d)
coordinating
e)
controlling
6.
Seorang manajer memiliki otoritas untuk ....
a)
Memberi upah
b)
Mendengarkan
c)
Menilai
d)
Memerintah
e)
Menghukum
7.
Agar tujuan dapat tercapai, manajemen menggunakan proses dasar ....
a)
Penataaan
b)
Penyusunan
c)
Pengorganisasian
d)
Perencanaan
e)
Pemasaran
8.
Perhatikan pernyataan berikut.
1. Tidak seimbangnya tanggung jawab
2. Memiliki tujuan yang jelas
3. Bersifat sederhana
4. Bersifat fleksibel
Perencanaan yang baik harus memenuhi syarat sebagai berikut, kecuali ....
a)
3 dan 4
b)
4
c)
3
d)
2
e)
1
9.
Beberapa hal yang harus diperhatikan dalam pengawasan, kecuali ....
a)
Penetapan waktu
b)
Pengelompokan
c)
Jalur/urut-urutan
d)
Perintah pelaksanaan
e)
Tindak lanjut
10.
Yang memberi perhatian pada pemberian layanan di bidang administasi, penggunaan alat yang efektif, dan kemudahan pada bidang lain adalah ....
a)
Manajemen Produksi
b)
Manajemen Pemasaran
c)
Manajemen Keuangan
d)
Manajemen Personalia
e)
Manajemen Administrasi
11.
Suatu tindakan untuk mengusahakan agar semua anggota kelompok berusaha agar dapat mencapai sasaran sesuai dengan perencanaan manajerial dan usaha.” Adalah penjelasan dari ....
a)
Perencanaan
b)
Penyusunan
c)
Penyelarasan
d)
Pembagian
e)
Pengarahan
12.
Salah satu tugas Manajemen puncak yaitu ....
a)
Bertanggung jawab pada lower management.
b)
Melakukan semua pekerjaan tingkat operasional.
c)
Mengawasi pada pekerja.
d)
Menetapkan kebijakan operasional
e)
Bertanggung jawab pada Middle Management.
13.
Manajemen administrasi menekankan pada kegiatan ….
a)
Pengambilan keputusan
b)
Pemilihan produk
c)
Pemilihan pasar
d)
Pencatatan transaksi
e)
Penentuan usaha
14.
Pengendalian mutu merupakan salah satu bagian dari manajemen ....
a)
Perkantoran
b)
Pemasaran
c)
Produksi
d)
Sumber daya manusia
e)
Keuangan
15.
Salah satu kegiatan yang dilakukan oleh pimpinan organisasi untuk memotivasi karyawan supaya bekerja keras sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan dan memberikan suasana kerja yang nyaman termasuk dalam fungsi manajemen ...
a)
Planning
b)
Directing
c)
Organizing
d)
Actuating
e)
Controlling
16.
Studi ilmu manajemen sangat diperlukan semua organisasi karena berbagai alasan berikut, kecuali ....
a)
Memperlancar tugas sehari-hari
b)
Menghilangkan potensi konflik dalam organisasi
c)
Mencapai efektifitas organisasi
d)
Mencapai efisiensi organisasi
e)
Mencapai tujuan organisasi
17.
Di antara unsur planning yang dibuat paling awal adalah ....
a)
program
b)
strategi
c)
tujuan
d)
policy
e)
budge
18.
Bila wewenang didelegasikan secara meluas dalam suatu perusahaan berarti perusahaan tersebut melakukan ....
a)
sentralisasi
b)
rentangan manajemen
c)
kesatuan pengarahan
d)
desentralisasi
e)
rentang kendali
19.
Salah satu contoh jabatan Middle management yaitu ....
a)
rektor
b)
sekretaris
c)
direktur
d)
kepala devisi.
e)
Supervisor
20.
Memberi pelatihan kepada para pegawai untuk meningkatkan kemampuan kerja dan ketrampilan kerja adalah satu usaha ....
a)
pemborosan biaya operasional
b)
investasi tenaga kerja
c)
mendidik mereka untuk bersatu padu
d)
meningkatkan kerja sama di antara peserta
e)
menghabiskan waktu menjelang kantor tutup
21.
Pemindahan karyawan dari satu bagian ke bagian yang lain disebut ....
a)
rotasi jabatan
b)
mutasi jabatan
c)
promosi jabatan
d)
motivasi jabatan
e)
delegasi jabatan.
22.
Tahapan yang pertama dalam manajemen administrasi adalah ....
a)
pencarian data
b)
pencatatan data
c)
pengelompokan data
d)
pelaporan
e)
pengumpulan data.
23.
Cara pengelolaan sumber daya manusia agar para karyawan dapat dimanfaatkan secara efektif, merupakan definisi .....
a)
actuating
b)
planning
c)
organizing
d)
staffing
e)
controlling
24.
Berikut ini adalah merupakan kegiatan manajemen produksi
a)
penentuan lokasi perusahaan
b)
pengendalian mutu
c)
perekrutan tenaga kerja
d)
metode penjualan
e)
pengiklanan
25.
Menilai kembali apa yang telah dilaksanakan dan disertai tindakan korektif sehingga pekerjaan sesuai rencana disebut dengan ....
a)
perencanaan
b)
pengorganisasian
c)
Pengkoordinasian
d)
Pengawasan
e)
Pelaksanaan
26.
Pak Budi sebagai manajer personalia membuat perencanaan untuk menerima pegawai.Untuk mewujudkan rencana tersebut, Pak Budi melakukan kegiatan seperti menentukan panitia, menetapkan tugas dan tanggung jawab anggota panitia,dan mendelegasikan wewenang kepada bawahannya. Kegiatan yang dilakukan Pak Budi sesuai dengan fungsi manajemen, yaitu....
a)
Planning
b)
Forecasting
c)
Organizing
d)
Actuating
e)
Controling
27.
Karyawan PT Adimakmur mengadakan demo menuntut kenaikan gaji. Akibatnya aktifitas kerja berhenti. Bidang manajemen yang bertanggung jawab untuk mengatasi masalah tersebut adalah ....
a)
Administrasi
b)
Keuangan
c)
Produksi
d)
Personalia
e)
Pemasaran
28.
Perencanaan yang baik berpedoman pada 5W dan 1H. Pengertian 1 H dalam perencanaan adalah ….
a)
Bagaimana cara melaksanakan
b)
Apa yang harus dilaksanakan
c)
Mengapa hal tersebut dilaksanakan
d)
Siapa yang melaksanakan
e)
Kapan hal tersebut dilaksanakan
29.
Mandor dan Supervisor termasuk ke dalam manajemen tingkat ….
a)
Top manjemen.
b)
Middle manajemen
c)
Low manajemen
d)
Up Manajemen
e)
One Manajemen
30.
OSIS SMA Indonesia Raya akan mengadakan kegiatan dalam rangka ulang tahun sekolahnya. Mereka membuat proposal tentang kegiatan apa yang akan dilakukan, dalam hal ini termasuk fungsi manajemen ….
a)
Perencanaan
b)
Penggerakan
c)
Pelaksanaan
d)
Pengawasan
e)
Pengarahan
31.
Berikut ini beberapa kegiatan manajemen:
a) Menetapkan standar metode untuk mengukur prestasi
b) Mengukur prestasi kerja
c) Menentukan apakah prestasi kerja memenuhi standar
d) Mengambil Tindakan koretif bila terjadi penyimpangan
Kegiatan di atas merupakan fungsi manajemen, ….
a)
Planning
b)
Organizing
c)
Actuating
d)
Satffing
e)
Controlling
32.
Berikut ini bukan merupakan unsur manajemen yaitu ….
a)
Man
b)
Money
c)
Materials
d)
Manufactur
e)
Method
33.
Dalam tingkatan manajemen berikut diperlukan kerja pikir yang lebih besar dibandingkan dengan kerja fisik, yaitu pada tingkatan ….
a)
Top Management
b)
Middle Management
c)
Lower Management
d)
Lini Management
e)
Medium Management
34.
Memberikan motivasi, arahan dan teladan, merupakan kegiatan dalam fungsi …
a)
Planning
b)
Organizing
c)
Actuating
d)
Staffing
e)
Controlling
35.
Perwakilan komite SMA Negeri 1 Singosari mengusulkan agar sekolah mengadakan sosialisasi bahaya narkoba. Oleh karena itu pihak sekolah perlu melakukan Kerjasama dengan Gerakan Anti Narkoba untuk memberikan sosialisasi pada peserta didik. Manajemen sekolah yang mengakomodasi hal tersebut adalah manajemen … .
a)
Kesiswaan
b)
Kurikulum
c)
Sarana dan prasarana
d)
Humas
e)
Layanan khusus
36.
Salah satu tugas Manajemen puncak yaitu …
a)
Bertanggung jawab pada lower management.
b)
Menetapkan kebijakan operasional
c)
Melakukan semua pekerjaan tingkat operasional
d)
Mengawasi pada pekerja.
e)
Bertanggung jawab pada Middle Management.
37.
Penempatan tenaga kerja sesuai dengan keahliannya akan memperlancar kegiatan mencapai tujuan. Hal tersebut termasuk fungsi ….
a)
Planning
b)
Organizing
c)
Directing
d)
Actuating
e)
Controlling
38.
SMA Negeri 1 Singosari memperbaharui laboratorium computer dengan mengganti perangkat lama. Tujuannya agar siswa dapat belajar menyesuaikan dengan perkembangan Ilmu Penetahuan dan Teknologi terbaru. Kondisi tersebut sesuai dengan manajemen berbasis sekolah yaitu manajemen ….
a)
Kesiswaan
b)
Kurikulum
c)
Tenaga kependidikan
d)
Sarana dan prasarana
e)
Humas
39.
Seorang pemimpin yang memaksakan kehendak pada bawahannya, merupakan model pemimpin ….
a)
Militeristis
b)
Paternalitis
c)
Kharismatik
d)
Demokratis
e)
Otokratis
40.
Yang bukan merupakan fungsi manajemen menurut G.R. Terry adalah ...
a)
Controlling
b)
Planning
c)
Actuating
d)
Organizing
e)
Directing
41.
Pak Budianto adalah seorang manajer personalia di suatu perusahaan swasta di Jakarta. Ia merencanakan penerimaan pegawai baru. Untuk itu, ia melakukan berbagai aktivitas mulai dari menetukan panitia, menetapkan tugas, dan tanggung jawab masing-masing individu, serta pendelegasian wewenang kepada bawahan. Berbagai aktivitas yang dilakukan tersebut sesuai dengan fungsi manajemen, yaitu ...
a)
Actuating
b)
Forcasting
c)
Planning
d)
Controlling
e)
Organizing
42.
Ilmu manajemen menurut G.R Terry adalah ...
a)
Penyelesaian pekerjaan melalui kegiatan-kegiatan orang lain.
b)
Suatu ilmu dan seni merencanakan, mengorganisasi, mengarahkan, mengkoordinasikan serta mengawasi.
c)
Menyelenggarakan sesuatu dengan menggerakkan orang-orang, uang, mesin, dan alat-alat sesuai kebutuhan.
d)
Proses Perencanaan (planning), Pengorganisasian (organising), Memimpin (Leadership), dan Pengawasan (controlling) usaha dari suatu organisasi dan dari sumber-sumber organisasi lainnya untuk mencapai tujuan tertentu.
e)
Pencapaian tujuan yang telah ditetapkan terlebih dahulu dengan menggunakkan kegiatan orang lain.
43.
Ibu Esti mempunyai kemampuan dalam merencananakan bentuk kemasan tiap produk. Hal tersebut mengakibatkan tampilan produk yang dihasilkan sangat menarik sehingga meningkatkan omzet penjualan. Berdasarkan uraian tersebut, Ibu Esti adalah orang yang tepat dalam melakukan kegiatan manajemen di bidang ...
a)
Perkantoran
b)
produksi
c)
Personalia
d)
Keuangan
e)
Pemasaran
44.
Prinsip “the right man on the right place” yang digunakan dalam menetapkan seseorang untuk menempati suatu jabatan dalam organisasi merupakan pelaksanaan dari fungsi ...
a)
Controlling
b)
Planning
c)
Organizing
d)
Actuating
e)
Motivating
45.
Perhatikan hal-hal yang dibahas dalam manajemen berikut ini!
1) Sumber dana
2) Promosi dan mutasi
3) Penerimaan pegawai
4) Pengawasan penggunaan dana
5) Penggunaan dana
Berdasarkan uraian di atas, hal-hal yang termasuk ruang lingkup manajemen keuangan ditunjukkan oleh nomor ...
a)
1, 2, 3
b)
1, 2, 4
c)
3, 4, 5
d)
1, 4, 5
e)
2, 3, 4
46.
Perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian atas pengadaan tenaga kerja, pengembangan, kompensasi, integrasi, pemeliharaan, dan pemutusan hubungan kerja (PHK) dengan sumber daya manusia untuk mencapai sasaran perorangan disebut ...
a)
Manajemen Administrasi
b)
Manajemen Produk
c)
Manajemen Keuangan
d)
Manajemen Pemasaran
e)
Manajemen Personalia
47.
Berikut yang bukan merupakan prinsip manajemen menurut Hanry Fayol adalah ...
a)
Otoritas atau wewenang
b)
Penonjolan diri
c)
Kesatuan perintah
d)
Pembagian kerja
e)
Remunerasi
48.
Methods, market, mesin, material, uang and manusia merupakan bagian dari ...
a)
Teori manajemen
b)
Prinsip manajemen
c)
Unsur Manajemen
d)
Sikap manajemen
e)
Fungsi manajemen
49.
Perhatikanlah aktivitas bidang manajemen berikut ini.
i) penentuan harga jual
ii) penentuan apa barang yang akan diproduksi
iii) rekrutmen
iv) promosi
v) mencari sumber dana
Tugas dari bagian manajemen pemasaran adalah ….
a)
ii dan v
b)
i dan ii
c)
i dan iv
d)
ii dan iv
e)
ii dan iii.
50.
Tingkatan manajemen yang langsung membawahi tenaga operasional adalah ….
a)
kepala divisi
b)
presiden direktur
c)
top management
d)
middle management
e)
lower management
Reset
