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RETROALIMENTACIÓN D.CURRICULAR II

Total questions: 10

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

Qué autor define al currículo como: “conjunto de principios ideológicos, pedagógicos y psicológicos que orientan de manera general al sistema educativo”.

a)

Cassarini.

b)

Rule.

c)

Schubert.

d)

Coll.

2.

Qué autor define al currículo como: “guía de la experiencia que el alumno obtiene en la escuela”.

a)

Cassarini.

b)

Rule.

c)

Schubert.

d)

Coll.

3.

Qué autor define al currículo como: “conjunto de conocimientos a superar por el alumno dentro de un ciclo”.

a)

Cassarini.

b)

Rule.

c)

Schubert.

d)

Coll.

4.

De acuerdo al siguiente ejemplo, identifica el tipo de Currículo Institucional: es la puesta en práctica, el  proceso  de  enseñanza  aprendizaje  de  cada semestre de la carrera de la Licenciatura en Pedagogía..

a)

Currículo Oficial.

b)

Currículo Real.

c)

Currículo Oculto.

d)

Currículo nulo.

5.

De acuerdo al siguiente ejemplo, identifica el tipo de Currículo Institucional: son los documentos de Plan de Estudios de la carrera de Licenciatura en Pedagogía, mención Diseño Curricular y los programas de cada asignatura, textos de estudio y Reglamento de Régimen Académico.

a)

Currículo Oficial.

b)

Currículo Real.

c)

Currículo Oculto.

d)

Currículo nulo.

6.

Qué autor define al currículo como: “conjunto de conocimientos a superar por el alumno dentro de un ciclo”.

a)

Cassarini.

b)

Rule.

c)

Schubert.

d)

Coll.

7.

De acuerdo al siguiente ejemplo, identifica que tipo de Currículo Institucional: se refiere a las normas, valores y enseñanzas no explicitados que transmite la escuela; reglamento en el aula, los valores, etcétera.

a)

Currículo Oficial.

b)

Currículo Real.

c)

Currículo Oculto.

d)

Currículo nulo.

8.

De acuerdo al siguiente ejemplo, identifica que tipo de Currículo Institucional: se produce cuando el docente omite algunos datos sobre los contenidos de alguna materia en particular; a su vez existe desvinculación y obsolescencia de contenidos importantes y necesarios para su aplicación en el entorno profesional y social.

a)

Currículo Oficial.

b)

Currículo Real.

c)

Currículo Oculto.

d)

Currículo nulo.

9.

Se visualiza como un esquema concreto que servirá de punto de partida a la planificación, lo cual metodológicamente implica realizar procesos de selección, organización y evaluación del contenido curricular, de acuerdo con el modelo elegido, antes de llevarlo a la práctica.

a)

Metodología.

b)

Estrategia.

c)

Plan.

d)

Diseño Curricular.

10.

El diagnóstico de problemas y necesidades, la modelación del Currículum, la estructuración curricular, la organización para la puesta en práctica y el diseño de la evaluación curricular; son tareas específicas de:

a)

Metodología.

b)

Estrategia.

c)

Plan de Formación.

d)

Diseño Curricular.