WorksheetsPengupahan
Total questions: 15
Worksheet time: 9mins
Perusahaan berkewajiban memberikan HAK kepada karyawan yang mengalami pemutusan hubungan kerja (PHK) kecuali . . . .
Uang Pesangon
Uang penghargaan masa kerja
Uang penggantian hak
Uang service
Pak Leon merupakan Karyawan di PT IHIP dengan status kontrak selama 12 bulan. Jika Pak Leon memutuskan berhenti dimasa kerja 8 bulan maka berapakah nilai uang kompensasi yang akan diterima jika gaji pokok sebesar 3.257.000 dan tunjangan tidak tetap sebesar 390.000?
1.857.333
2.171.333
2.427.333
1.546.333
Periode cut off Panggajian PT. IHIP di mulai dari tanggal 21-20 (Total hari 31 ). Jika dalam satu periode tersebut ada 4 hari libur (Minggu), dan 3 hari libur Nasional/Resmi, maka total hari kerja adalah . . . .
24 HK
25 HK
21 HK
27 HK
Program BPJS Ketenagakerjaan yang bisa dicairkan ketika sudah berhenti bekerja/Resign adalah . . . .
JHT dan JK
JKM dan JKK
JHT dan JP
JP dan JKK
Total Iuran BPJS kesehatan adalah 5 %. Jika gaji pokok karyawan A sebesar 4.500.000 maka besar potongan BPJS kesehatan yang di tanggung oleh karyawan tersebut adalah . . . .
225.000
45.000
90.000
180.000
Penghasilan apa saja yang dikenakan PPh21 . . . .
Bonus
Semua Jenis Penghasilan
Gaji pokok
THR
Pak Idris adalah salah satu karyawan di PT. IHIP . Jika penghasilan pak idris perbulannya 15.000.000 dengan status K1. maka berapakah tarif PPh21 yang dikenakan?
5%
10%
25%
15%
Jenis Iuran apa sajakah yang bisa menjadi potongan dalam perhitungan PPh21 . . . .
JK 4%
JKK 0,24%
JHT 2%
JKM 0,3%
Karyawan A tidak memiliki NPWP sehingga PPh21 karyawan tersebut di kenakan potongan tarif lebih tinggi 20%. Aturan tersebut tercantum dalam UU no . . . . dan pasal . . . .
UU no 7 tahun 2021 dan pasal 21
UU no 7 Tahun 2021 dan pasal 20
UU no 7 tahun 2021 dan pasal 31
UU no 7 tahun 2021 pasal 35
Jika karyawan A mempunyai penghasilan sebesar 6.000.000 perbulan dengan status TK/2. Maka PTKP karyawan tersebut adalah . . . .
58.000.000
67.500.000
54.000.000
63.000.000
Berikut yang tidak termasuk dalam komponen upah adalah . . . .
THR & Insentif
Upah Pokok
Tunjangan Tetap
Tunjangan tidak tetap
"Waktu kerja lembur hanya dapat dilakukan paling lama 4 jam dalam satu hari dan 18 jam dalam satu minggu". Ketetapan tersebut terdapat dalam PP 35 tahun 2021 pada pasal . . . . Ayat . . . .
Pasal 21 Ayat 2
Pasal 29 Ayat 3
Pasal 26 Ayat 2
Pasal 26 Ayat 1
Ibu maya merupakan salah satu karyawan di PT. BTIIG. Pada hari Sabtu (hari terpendek) ibu maya bekerja selama 12 jam dimana di hari tersebut bertepatan dengan hari libur nasional. Berapakah total nilai jam lemburan yang di peroleh ibu maya di hari tersebut . . . .
21 Jam
37 jam
31 Jam
29 jam
Mr. Safar adalah seorang karyawan di PT. IHIP yang bekerja Shift. Hari rabu merupakan jadwal shift pagi Mr. Safar dan dia bekerja selama 9 Jam. Berapakah total nilai jam lemburan yang diperoleh di hari tersebut . . . .
1,5 Jam
3,5 Jam
4,5 Jam
5,5 Jam
Tante Lala adalah seorang karyawan di sebuah perusahaan. Dimana setiap hari Senin-Jum'at dia harus memenuhi wajib kerja selama 7 jam dan di hari sabtu selama 5 jam. Jika tante lala bekerja selama 10 jam di hari jum'at berapakah total nilai lemburan yang di peroleh di hari tersebut . . . .
1,5 jam
3,5 jam
4,5 jam
5,5 Jam
