wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Kuis Pembinaan Hubungan Industrial

Total questions: 10

Worksheet time: 2mins

Name
Class
Date
1.

Besaran kompensasi tetap untuk pegawai yang mendapatkan cuti tahunan adalah?

a)

1x Kompensasi tetap

b)

2x Kompensasi tetap

c)

3x Kompensasi tetap

d)

4x Kompensasi tetap

2.

Pendidikan dan Pelatihan diberikan kepada Pegawai yang telah memasuki .....

a)

2 tahun masa kerjanya

b)

3 tahun masa kerjanya

c)

4 tahun masa kerjanya

d)

5 tahun masa kerjanya

3.

Pegawai shift dan pekerjaan berisiko tinggi harus dimutasi ke bidang pekerjaan lain apabila telah berusia .....

a)

43 tahun

b)

44 tahun

c)

45 tahun

d)

46 tahun

4.

Syarat bagi pegawai yang ditempatkan di daerah 3T dan harus ditawarkan untuk mutasi atau rotasi ke daerah lain yang tidak termasuk daerah 3T adalah .....

a)

Telah ditempatkan di daerah 3T setelah 1 Tahun

b)

Telah ditempatkan di daerah 3T setelah 2 Tahun

c)

Telah ditempatkan di daerah 3T setelah 3 Tahun

d)

Telah ditempatkan di daerah 3T setelah 4 Tahun

5.

Cuti Besar dilaksanakan sekaligus/bertahap .....

a)

Paling sedikit 10 hari kalender dan kelipatannya

b)

Paling sedikit 15 hari kalender dan kelipatannya

c)

Paling sedikit 10 hari kerja dan kelipatannya

d)

Paling sedikit 15 hari kerja dan kelipatannya

6.

Perjanjian Kerja Bersama yang berlaku di PT PLN Persero adalah PKB Periode tahun .....

a)

2010-2012

b)

2013-2015

c)

2016-2018

d)

2022-2024

7.

Jangka waktu penggantian bingkai kacamata dalam hal Pegawai ybs telah menerima bantuan bingkai kacamata terakhir .....

a)

Paling sedikit 1 tahun

b)

Paling sedikit 2 tahun

c)

Paling sedikit 3 tahun

d)

Paling sedikit 4 tahun

8.

Besaran Penghargaan Pengabdian bagi Pegawai pensiun adalah .....

a)

minimal 1x kompensasi tetap

b)

minimal 2x kompensasi tetap

c)

minimal 3x kompensasi tetap

d)

minimal 4x kompensasi tetap

9.

Perseroan dapat memberikan izin kepada Pegawai dalam mendampingi Istrinya yang melahirkan selama .....

a)

Maksimal 15 hari kalender

b)

Maksimal 30 hari kalender

c)

Maksimal 15 hari kerja

d)

Maksimal 30 hari kerja

10.

Perseroan memberikan fasilitas Perjalanan Dinas kepada Pegawai di bawah, kecuali untuk .....

a)

Melakukan mutasi ke unit yang diinginkan bagi Pegawai yang masa kerjanya 5 tahun dari usia pensiun normal

b)

Melangsungkan pernikahan yang pertama

c)

Menghadiri pemakaman anggota keluarga (orang tua/mertua/anak)

d)

Mengantarkan jenazah Pegawai untuk dimakamkan di tempat keluarganya