NEW
Font size
S
M
L
XL
WorksheetsKNM1
Total questions: 40
Worksheet time: 13mins
Name
Class
Date
1.
Câu 1. Giao tiếp được coi như:
a)
A.Quá trình trao đổi thông tin
b)
B.Sự tác động qua lại giữa người với người
c)
C.Sự tri giác con người bởi con người
d)
D. Tất cả đều đúng
2.
Câu 2. Chuẩn bị hình thức khi thuyết trình bao gồm:
a)
A.Hình dáng ,điệu bộ, cử chỉ
b)
B.Giọng nói
c)
C.Hình dáng ,giọng nói ,địa điểm,tập nói và thiết bị hỗ trợ
d)
D.Địa điểm và thiết bị hỗ trợ
3.
Câu 3.Hình thành 1 nhóm cần tối thiểu bao nhiêu người:
a)
A.1
b)
B.2
c)
C.3
d)
D.4
4.
Câu 4.Hành động ngồi ngả người về phía trước thể hiện điều gì khi giao tiếp:
a)
A.Thái độ hạ mình hoặc thái độ hách dịch
b)
B.Sự tự tin
c)
C.Sự hứng thú và sẵn sàng hồi đáp
d)
D.Thái độ cố kiềm chế
5.
Câu 5. Trong khi nghe người khác nói không nên:
a)
A.Ngồi hoặc đứng thẳng
b)
B.Liếc nhìn đồng hồ
c)
C.Luôn tươi cười và thường xuyên gật đầu
d)
D.Duy trì khoảng cách giao tiếp là 1 cánh tay
6.
Câu 6 . Trong hoạt động giao tiếp thì hành vi chạm tay lên mặt thể hiện:
a)
A.Phản ứng tự nhiên của cơ thể
b)
B. Sự tự tin không bối rối
c)
C.Che dấu 1 điều gì đó
d)
D.Sự xấu hổ
7.
Câu 7 “Giao tiếp là một quá trình xã hội thường xuyên bao gồm các dạng thức ứng xử rất khác nhau…” Đây là quan điểm của:
a)
A.Osgood C.E
b)
B.Các nhà tâm lý học Liên Xô
c)
C.Fischer
d)
D.Nhà nghiên cứu người Ba Lan Sec..
8.
Câu 8 .Khái niệm thuyết trình:
a)
A.Thuyết trình là cách truyền đạt các ý tưởng và thông tin đến 1 nhóm khán giả
b)
B.Thuyết trình là hành động nhằm thông báo,giải thích thuyết phục hay trình bày 1 quan điểm.
c)
C.Thuyết trình là trình bày bằng lời trước người nghe về 1 vấn đề nào đó nhằm cung cấp thông tin hoặc thuyết phục, gây ảnh hưởng đến người khác.
d)
D.Cả 3 đáp án trên
9.
Câu 9. Đâu là nguyên nhân dẫn đến sự hồi hộp khi thuyết trình:
a)
A.Tự tưởng tượng ra những tình huống xấu
b)
B.Quá cảnh giác với những gì mình chưa làm bao giờ
c)
C.Không chuẩn bị kĩ nội dung bài thuyết trình
d)
D.Cả 3 đáp án trên
10.
Câu 10.Ngôn ngữ cơ thể thể hiện điều gì nếu 1 người thường xiết chặt tay và gõ chân xuống sàn trong quá trình giao tiếp:
a)
A.Suy tư
b)
B.Sẵn sàng phản hồi
c)
C.Nhẫn nhịn
d)
D.Thách thức
11.
Câu 11.Nhóm có số lượng người bao nhiêu là thích hợp để tất cả mọi người đếu đc nói?
a)
A.3
b)
B.7-10
c)
C.11-18
d)
D.19-30
12.
Câu 12. Câu hỏi mở là câu hỏi:
a)
A.Dùng cho việc bắt đầu 1 chủ đề mới
b)
B.Giúp cả người nói và người nghe cùng tư duy
c)
C.Thường dùng các từ để hỏi như “Tại sao”,”Như thế nào”..
d)
D.Cả 3 đáp án trên
13.
Câu 13.Trong khi tiến hành thuyết trình, muốn thay đổi không khí cần phải:
a)
A.Tỏ ra nghiêm túc hơn
b)
B.Giao lưu với khán giả
c)
C.Thay đổi nhiệt độ phòng
d)
D.Không đáp án nào đúng
14.
Câu 14.Để quản lý xung đột:
a)
A.Cần giải quyết xung đột nhỏ trước khi trở thành xung đột lớn
b)
B.Quản lý xung đột thay vì đàn áp hay tiêu diệt xung đột
c)
C.Cả A ,B đều đúng
d)
D.Cả A ,B đều sai
15.
Câu 15.Tổ chức nhóm tốt lên dựa trên nguyên tắc gì?
a)
A.7WH+1H
b)
B.6WH+1H
c)
C.5WH+1H
d)
D.4WH+1H
16.
Câu 16.Khi bắt tay nên :
a)
A.Đứng thẳng người, nhìn thằng vào mắt người đối diện
b)
B.Cúi lưng , cầm cả 2 tay của người đối diện
c)
C.Giữ tay người đối diện thật lâu, lắc mạnh nhiều lần
d)
D.Không đứng dậy khi bắt tay
17.
Câu 17.Hiệu suất lắng nghe trung bình của những người tham gia vào quá trình giao tiếp là bao nhiêu?
a)
A.80%
b)
B.30%
c)
C.50%
d)
D.20%
18.
Câu 18.Có bao nhiêu cách ứng phó với xung đột trong làm việc nhóm:
a)
A.2
b)
B.3
c)
C.4
d)
D.5
19.
Câu 19.Ngoài ngôn từ người ta hay dùng thêm cử chỉ , điệu bộ với mục đích:
a)
A.Tạo tâm lý thoải mái
b)
B.Thể hiện sự tự tin
c)
C.Đánh lạc hướng người khác
d)
D.Tăng thêm sự thu hút
20.
Câu 20. “Cười –hỏi-lắng nghe” chính là biểu hiện của :
a)
A.Sơ đồ tư duy trong giao tiếp
b)
B.Tam giác trong giao tiếp
c)
C.Tam giác vàng bên trong giao tiếp
d)
D.Tất cả đều sai
21.
Câu 21.Đâu là những cách quản lý nhóm kém hiệu quả?
a)
A.Quản lý kiểu độc tài
b)
B.Lười biếng trong quản lý
c)
C.Lạm dụng quyền lực
d)
D.Cả 3 đáp án trên
22.
Câu 22.Trình tự các bước chuẩn bị trước khi thuyết trình?
a)
A.Chuẩn bị nội dung-chuẩn bị hình thức-tập luyện
b)
B. Chuẩn bị nội dung-chuẩn bị hình thức-xác định đối tượng-tập luyện
c)
C.Xác định đối tượng-chuẩn bị nội dung-chuẩn bị hình thức-tập luyện
d)
D.Xác định đối tượng-chuẩn bị nội dung-tập luyện
23.
Câu 23.Việc trao và nhận danh thiếp 2 tay,đọc sau khi nhận, giữ gìn 1 cách cẩn thận cho thấy?
a)
A.Dấu hiệu của công việc thành công
b)
B.Tính cách cẩn thận,sạch sẽ
c)
C.Sự tôn trọng đối tác
d)
D.Sự ngưỡng mộ đối với người trao danh thiếp
24.
Câu 24.Xung đột trong 1 nhóm là gì?
a)
A.Bất đồng xảy ra giữa các cá nhân trong nhóm
b)
B.Giữa các nhóm trong cùng 1 tổ chức do khác biệt về nhu cầu ,giá trị ,mục đích hay quyền lợi
c)
C.Giữa 1 cá nhân với tất cả thành viên trong nhóm
d)
D.Tất cả các đáp án trên
25.
Câu 25.Khi viết thư điện tử(Email),chúng ta nên:
a)
A.Luôn ghi rõ mục đích của thư trong mục”Tiêu đề thư”(Subject), nêu rõ những yêu cầu(nếu có) trong thư
b)
B.Chú trọng phần chào hỏi
c)
C.Sử dụng cách hành văn cầu kì, trịnh trọng
d)
D.Diễn đạt 1 cách thoải mái vì email là loại hình thư chính thức
26.
Câu 26. Giao tiếp không có chức năng:
a)
A.Giải mã
b)
B.Truyền thông điệp
c)
C.Phản hồi
d)
D.Gây nhiễu
27.
Câu 27.Câu hỏi đúng trong giao tiếp có vai trò:
a)
A.Thể hiện sự tò mò, soi mói của người hỏi
b)
B.Khuyến khích sự tham gia của đối tác,dẫn dắt cuộc đối thoại
c)
C.Tạo môi trường giao tiếp cởi mở, thân thiện
d)
D.Đáp án B và C
28.
Câu 28.Khi trao danh thiếp, không nên:
a)
A.Đặt danh thiếp trong túi quần hoặc trong ví
b)
B.Đứng dậy và xưng danh
c)
C.Trao danh thiếp cho người có chức vị cao hơn trước
d)
D.Nói cảm ơn với người trao danh thiếp
29.
Câu 29.Chuẩn bị hình thức thuyết trình bao gồm:
a)
A.Hình dáng, điệu bộ,cử chỉ
b)
B.Giọng nói
c)
C.Hình dáng, giọng nói,địa điểm, tập nói và thiết bị hỗ trợ
d)
D.Địa điểm và thiết bị hỗ trợ
30.
Câu 30.Nền tảng để xây dựng 1 nhóm làm việc có hiệu quả là:
a)
A.Lòng tin tưởng
b)
B.Sự tôn trọng
c)
C.Tính đa dạng giữa các cá nhân
d)
D.Đáp án A và B
31.
Câu 31. Câu hỏi tốt là câu hỏi:
a)
A.Khiến người nghe không muốn trả lời
b)
B.Chỉ hỏi 1 câu mà chứa nhiều ý hỏi
c)
C.Là câu hỏi ngắn gọn,rõ ý hỏi,giúp người nghe định hướng suy nghĩ và suy nghĩ hiệu quả
d)
D.Không ai biết đáp án
32.
Câu 32.Việc đưa ra ý kiến phản hồi trong giao tiếp quan trọng vì:
a)
A.Giúp người tham gia giao tiếp có thể chấp thuận hoặc bác bỏ thông điệp
b)
B.Cho phép người gửi xác nhận thông tin rõ hơn
c)
C.Những người làm việc với con số cần thông tin chính xác
d)
D.Giúp người nói kiểm chứng xem người nghe có lắng nghe mình nói hay không
33.
Câu 33.Khi chuẩn bị nội dung bài thuyết trình, chúng ta cần:
a)
A.Xác định mục đích của buổi thuyết trình
b)
B.Xây dựng dàn ý
c)
C.Xác định thời lượng cho từng phần của bài thuyết trình
d)
D.Cả 3 đáp án trên
34.
Câu 34.Cách truyền đạt ý tưởng và thông tin đến 1 nhóm người gọi là:
a)
A.Giao tiếp
b)
B.Thuyết trình
c)
C.Tư duy
d)
D.Làm việc nhóm
35.
Câu 35.Nhóm nào thường có rất ít sự tham gia của các thành viên:
a)
A.Nhóm có từ 2-3 người
b)
B.Nhóm có từ 7-10 người
c)
C.Nhóm có từ 11-18 người
d)
D.Nhóm có trên 30 người
36.
Câu 36.Khi trong nhóm xảy ra xung đột, người trưởng nhóm nên:
a)
A.Né tránh
b)
B.Quản lý xung đột
c)
C.Đàn áp , tiêu diệt xung đột để nó không có cơ hội phát triển
d)
D.Nhường nhịn, xoa dịu
37.
Câu 37.Vai trò quan trọng của thuyết trình là gì?
a)
A.Giải thích, hướng dẫn,thuyết phục,thương lượng, thành công
b)
B.Giải thích, điều hành, thực hiện chiến lược
c)
C.Hướng dẫn, thực thi
d)
D.Thuyết phục, áp đặt theo ý tưởng của mình
38.
Câu 38.Thế nào là nhà quản lý độc tài?
a)
A.Thiếu niềm tin ở người khác
b)
B.Luôn đùn đẩy công việc
c)
C.Luôn cho rằng việc mình làm là một nhiệm vụ đc giao và không cần giải thích
d)
D.Phân công công việc ngoài khả năng chuyên môn của các thành viên
39.
Câu 39. Khi nói chuyện trước đám đông, quy tắc tối thiểu cần chú ý là:
a)
A.Yêu cầu người nghe làm theo mình
b)
B.Phải kiểm soát nội dung cần nói
c)
C.Nói cho xong vấn đề của mình
d)
D.Tất cả đều sai
40.
Câu 40.Thói quen xấu hay bắt gặp khi nghe người khác nói :
a)
A.Giả vờ quan sát trong khi đang nghĩ đến việc khác
b)
B.Xin phép ra ngoài nhiều lần vì có việc riêng
c)
C.Ngắt lời người khác
d)
D. Cả 3 phương án trên
Reset
