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Examen de normas nacionales

Total questions: 124

Worksheet time: 1hrs 3mins

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1.

Según la ley 29783, quienes conforman el Comité de SST?

a)

Los representantes del empleador

b)

Los trabajadores de la empresa.

c)

Representantes del empleador y de los trabajadores

d)

Personal ajeno a la organización

2.

Marque la alternativa correcta:

a)

El reglamento de seguridad y salud de trabajo es el D.S. 024-2016-E

b)

D.S. 023-2017-EM fue modificada por D.S. 024-2016-EM.

c)

La ley 29783 fue modificada por la ley 30222.

d)

La ley 29783 fue promulgada en el 2013.

3.

Que norma nos indica los registros referenciales de SST.

a)

M 050-2013-TR

b)

DS 005-2012-TR

c)

DS 006-2014 TR

d)

LEY 29783

4.

¿Cuál es el orden en la jerarquía de controles?

a)

N.A

b)

Disminución-sustitución-Control de ingeniería - señalizacion-EPPs

c)

Eliminación-comparación-control de ingeniería – controladministrativo-EPPs

d)

Eliminación-sustitución-control de ingeniería-control administrativo-EPPs

5.

Los riesgos físicos pueden ser ocasionados por:

a)

Virus, bacterias, hongos

b)

Monotonía, estrés, complejidad

c)

Ruido, vibraciones y temperaturas.

d)

Fatiga física y mental

6.

Se considera agentes biológicos a:

a)

Todos

b)

Virus

c)

Parásitos

d)

Bacterias

7.

Respecto al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo:

a)

La organización podrá delegar el liderazgo del sistema de gestión

b)

Más de una es correcta

c)

La organización debe ser el que asuma la responsabilidad y liderazgo

d)

La organización podrá delegar la responsabilidad del SIG.

8.

El ruido ocupacional producido por una maquina en el puesto de trabajo es :

a)

Un peligro

b)

Un evento peligroso

c)

Un Riesgo

d)

Una oportunidad para la SST

9.

¿Cuánto tiempo se debe conservar los registros de accidentes de trabajo e incidentes peligrosos?

a)

5 años

b)

10 años

c)

15 años

d)

20 años

10.

1.- Implementa el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

2.- Cumplir las normas vigentes en SST

3.- Fomentar una cultura de prevención de riegos laborales

a)

Responsabilidades del empleador

b)

Responsabilidades del trabajador

11.

No es obligatorio que se exhiba, según Art. 32 DS N° 005-2012-TR.

a)

La política de SST.

b)

Los Objetivos de SST.

c)

El Mapa de Riesgos

d)

La matriz de gestión de riesgos de calidad.

12.

La diferencia entre enfermedad ocupacional y enfermedad profesional consiste en...

a)

La primera afecta a las labores comunes y la otra a profesionales titulados.

b)

Ambas son iguales no hay diferencia.

c)

La segunda esta reconocida en un listado oficial.

d)

Son totalmente diferentes, no hay sentido en la pregunta.

13.

Cuando una norma se aplica despues de derogada se dice que es una aplicación ultractiva, si se aplica a las fechas previas a su entrada en vigencia se dice que es...

a)

Anticuada

b)

Derogada

c)

Retroactiva

d)

Proactiva

14.

Regla que regula el comportamiento de las personas, se dijo que corresponde a:

a)

Constitución

b)

Ley

c)

Norma

d)

Jurisprudencia

15.

Seguridad y salud en el trabajo es:

a)

Es la disciplina que trata de velar por la calidad de servicios que se ofrecen, y que incluye planear, controlar y mejorar aquellos elementos de una organización.

b)

Es el conjunto de diligencias conducentes al manejo integral del sistema ambiental, los sitios de trabajo y las consecuencias generadas por el mal uso de este.

c)

Es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores.

d)

Todas las anteriores

16.

¿Cuál es la Ley de Seguridad en el trabajo?

a)

Ley 29783

b)

Ley 29784

c)

Ley 29785

d)

Ley 29786

e)

Ley 29787

17.

¿Qué artículo de la Ley 29783 es la base para la VSO?

a)

Art. 39

b)

Art. 63

c)

Art. 36

d)

Art. 41

18.

¿Cuál de los siguientes requisitos legales es de mayor jerarquía?

a)

DS 005-2012 TR

b)

DS 024-2016 EM

c)

DL 1499

d)

RM-312-2011 MINSA

19.

Pena máxima privativa de la libertada en el contexto de la Ley 29783

a)

4 años

b)

6 años

c)

8 años

d)

10 años

20.

En una empresa, el encargado de convocar a elecciones para el Comité de SST es

a)

Organismo Sindical

b)

Trabajadores

c)

Empleador

d)

SUNAFIL

21.

Entidad fiscalizadora en materia de SST

a)

MTPE

b)

SUNAFIL

c)

MINTRA

d)

CENSOPAS

22.

Los títulos denominados como informativos o de contexto en la Ley 29783 son (puede marcar más de una)

a)

IV

b)

I

c)

VII

d)

III

23.

El principio de Primacía de la Realidad invita a valorar

a)

Los riesgos reales sobre los peligros

b)

La seguridad sobre la salud

c)

Los hechos sobre los documentos

d)

La prevención sobre la corrección

24.

4.El empleador asume las implicancias económicas, legales y de cualquier otra índole a consecuencia de un accidente o enfermedad que sufra el trabajador

a)

A)PRINCIPIO DE COOPERACIÓN

b)

B) PRINCIPIO DE GESTIÓN INTEGRAL

c)

C)PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD

25.

3.Los trabajadores que sufran algún accidente de trabajo o enfermedad ocupacional tienen derecho a las prestaciones de salud necesarias y suficientes hasta su recuperación y rehabilitación, procurando su reinserción laboral.

a)

A)PRINCIPIO DE PREVENCION

b)

B) PRINCIPIO DE ATENCION INTEGRAL DE LA SALUD

c)

C)PRINCIPIO DE CONSULTA Y PARTICIPACION

26.

2. Las organizaciones sindicales y los trabajadores reciben del empleador una oportuna y adecuada información y capacitación preventiva en la tarea a desarrollar

a)

A) PRINCIPIO DE INFORMACION Y CAPACITACION

b)

B) PRINCIPIO DE CONSULTA Y PARTICIPACION

c)

C) NINGUNA DE LAS ANTERIORES

27.

1. A Los trabajadores tienen derecho a que el Estado y los empleadores aseguren condiciones de trabajo dignas que les garanticen un estado de vida saludable, física, mental y socialmente.

a)

A) PRINCIPIO DE PREVENCION

b)

B) PRINCIPIO DE LA PRIMACIA DE LA REALIADAD

c)

C) PRINCIPIO DE PROTECCION

28.

¿Cuál es el Reglamento de la ley 29783?

a)

Decreto Supremo: DS-005-2012-TR

b)

Decreto Supremo: DS-005-2021-TR

c)

Decreto Supremo: DS-005-2022-TR

d)

Resolución Gerencial: RG-005-2012-TR

29.

El Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo (RSST) para el sector construcción fue aprobado mediante Decreto Supremo:

a)

RS-011-2019-TR

b)

DS-011-2019-TR

c)

RG-011-2021-TR

d)

DS-011-2021-TR

30.

Norma Técnica G-050, se denomina:

a)

Seguridad para el sector construcción

b)

Seguridad para la construcción de edificios

c)

Seguridad durante la construcción

d)

Seguridad cuando se ejecutan proyectos

31.

¿ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY 29783 ?

a)

SECTOR PRIVADO

b)

TODOS

c)

TRABAJADORES

POR CUENTA PROPIA

d)

SECTOR PUBLICO

32.

ley que MODIFICA la LEY29783

a)

LEY 30111

b)

LEY 20333

c)

LEY 30222

d)

LEY 20111

33.

NORMA SECTORIA DE MINERIA EN SST

a)

D.S Nº 024-2015-EM

b)

D.S Nº 024-2016-EM

c)

R.M Nº 024-2016-EM

d)

D.S Nº 024-2016-SA

34.

POLITICA NACIONAL DE SST

a)

Prevenir daños a los materiales lugar de trabajo y el ambiente

b)

reducir la pena privativa de la libertad a los trabajadores que no adopten medidas de seguridad

c)

Los trabajadores tienen derecho a ser transferidos en caso de accidentes

d)

Prevenir los accidentes y

daños a la salud como consecuencia del trabajo, guarden relación o sobrevengan durante el trabajo

35.

El conjunto de acciones y técnicas para el control de factores que pueden generar efectos nocivos sobre la salud esta determinado por:

a)

Ergonomía

b)

Higiene

c)

Seguridad

d)

ninguna es correcta

36.

Se define seguridad como:

a)

Conjunto de técnicas de prevención en procesos productivos e infraestructura para evitar riesgos de accidentes.

b)

Conjunto de acciones para eliminar o minimizar los riesgos que pueden conducir a la materialización de enfermedades.

c)

Instrumento de identificación y valoración de los riesgos laborales por uso de maquinaria.

d)

ninguna es correcta

37.

Riesgo es igual a la sumatoria de:

a)

Probabilidad de ocurrencia, vulnerabilidad y severidad de las consecuencias del evento.

b)

Exposición al peligro y presencia de condiciones.

c)

Probabilidad de daños y fuentes potenciales.

d)

ninguna es correcto

38.

Es un ejemplo de un factor de riesgo químico:

a)

Intoxicación respiratoria de personas.

b)

Gran concentración de gases tóxicos.

c)

No contar con adecuada ventilación.

d)

ninguna es correcta

39.

Son riesgos en seguridad industrial:

a)

Tecnológicos, Naturales y Ergónomicos.

b)

Eléctricos, Mecánicos y Locativos.

c)

Físicos, Biológicos y Psicosociales

d)

todas son correctas

40.

En higiene y seguridad industrial se centra en la prevención y control sobre:

a)

Fuente de peligro, Medio ambiente laboral y trabajador.

b)

Riesgo, Accidentes y Enfermedades.

c)

Maquinas, Entorno y Factores.

d)

ninguna es correcta

41.

El ruido, la temperatura y la radiación son riesgos:

a)

Locativos

b)

Ergonómicos

c)

Físicos

d)

todas son correctas

42.

Se define riesgo laboral como:

a)

La posibilidad de que un trabajador sufra un daño derivado de una fuente de peligro en el trabajo.

b)

La medida de prevención de los factores de riesgo en el trabajo.

c)

El daño que sufre el trabajador en un accidente laboral.

d)

todas son correctas

43.

Que es un peligro

a)

Situación actual de la empresa

b)

fuente situación o acto con potencial de causar daño

c)

ciencias básicas en ingeniería

d)

horarios de trabajo de acuerdo a la norma

44.

que es el riesgo

a)

fuente de acto subestándar

b)

combinación de probabilidad por severidad

c)

acto subestándar identificado

d)

combinación de probabilidad del riesgo

45.

Que es una condición subestandar

a)

Malas condiciones del área de trabajo que no garantizan la seguridad del trabajador

b)

riesgo de trabajo

c)

acto subestandar

d)

atmósfera respirable

46.

Que es un trabajo de alto riesgo

a)

manejar vehículos pesados

b)

trabajo con fierros filosos

c)

trabajos en altura

d)

trabajo bajo presión

47.

¿Cuál de ellas corresponde a caída de diferente nivel?

a)

A

b)

C

c)

B

d)

F

e)

D

48.

El objetivo de la seguridad e higiene industrial es

a)

Comunicar innovaciones logradas en cada área de interés relacionada con la prevención de accidentes.

b)

Conocer las necesidades de la empresa

c)

prevenir los accidentes laborales

d)

todas son correctas

49.

Una o más condiciones físicas o químicas, con posibilidad de causar daños a las personas, a La propiedad, al ambiente o una combinación de todos.

a)

Peligro

b)

Identificación de Peligro

c)

Data de accidentes fatales

d)

Todas son correctas

50.

Un procedimiento sistemático para encontrar todos los peligros asociados con la operación de unidades y equipos.

a)

Peligro

b)

Identificación de Peligro

c)

Data de accidentes fatales

d)

Todas son correctas

51.

Medida de la pérdida económica y/o de daños para la vida humana, resultante de la combinación entre la frecuencia de la ocurrencia y la magnitud de las pérdidas o daños (consecuencias).

a)

Peligro

b)

Identificación de Peligro

c)

Data de accidentes fatales

d)

riesgo

52.

Trabajar si EPPs constituye...

a)

Peligro

b)

acto inseguro

c)

condición insegura

d)

Riesgo

e)

Riesgo Residual

53.

Si un trabajador en estado etílico sufre un accidente en el trabajo se considera accidente laboral

a)

verdadero

b)

falso

54.

Es el conjunto de conocimientos cientificos y tecnologicos destinados a evaluar, localizar, controlar y prevenir, riesgos y peligros a que se exponen los trabajadores con el fin de salvaguardar su integridad fisica, proteger medio ambiente y cuidar bienes y equipos

a)

higiene laboral

b)

Análisis de riesgos

c)

Seguridad

d)

higiene laboral

e)

Evaluación del riesgo

55.

Es la formulación y la implantación de medidas y de procedimientos, técnicos y administrativos que tienen como finalidad prevenir, controlar o reducir los riesgos existentes en una instalación industrial.

a)

Evaluación del riesgo

b)

Análisis de riesgos

c)

Gerencia del riesgo

d)

Factor de riesgo

e)

Riesgo

56.

Si un trabajador con conocimientos de seguridad con entrenamiento y experiencia para realizar su trabajo desobedece deliberadamente para trabajar en forma segura se denomina...

a)

Trabajador peligroso

b)

condición insegura

c)

exceso de confianza

d)

Factor de riesgo

e)

Riesgo generado por el trabajador

57.

Esta etapa tiene por objetivo identificar los posibles eventos no deseados que pueden conducir a la evidencia de un peligro a fin de definirse las hipótesis que podrán acarrear consecuencias significativas

a)

Peligro

b)

Identificación de Peligros

c)

Data de accidentes fatales

d)

Gestion de peligros

e)

Gerencia de riesgos y peligros

58.

En la jerarquía de control de peligros y riesgos podemos encontrar:

a)

Protección solo a los trabajadores

b)

EPP y control administrativo

c)

EPP, control administrativo, control de ingeniería, sustitución, eliminación.

d)

Ninguna de las anteriores

59.

ISO 45001 corresponde a:

a)

Seguridad en el trabajo

b)

Seguridad y Salud en el Trabajo.

c)

Salud ocupacional

d)

Gestión Ambiental

60.

Es obligatorio contar con una política de SST

a)

verdadero

b)

falso

61.

Es la ausencia de peligro en el curso del trabajo

a)

seguridad

b)

gestion de riesgos

c)

iperc

d)

todas son correctas

62.

riesgo

a)

combinación de incertidumbre y daño

b)

razón entre peligro y medidas de seguridad

c)

combinación entre evento probabilidad y consecuencia

d)

todas son correctas

63.

Es el daño a la integridad física del trabajador de recuperación temporal, y descanso medico

a)

lesión grave

b)

incapacidad temporal

c)

lesión moderada

d)

incapacidad permanente parcial

e)

lesión leve

64.

Es el daño a la integridad física del trabajador de recuperación especializada muy prolongada y que compromete seriamente su capacidad física-mental y calidad de vida

a)

lesión grave

b)

incapacidad temporal

c)

lesión moderada

d)

incapacidad permanente parcial

e)

lesión leve

65.

Es el daño a la integridad física del trabajador de recuperación inmediata

a)

lesión grave

b)

incapacidad temporal

c)

lesión moderada

d)

incapacidad permanente parcial

e)

lesión leve

66.

es la pérdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo.

a)

lesión grave

b)

incapacidad temporal

c)

lesión moderada

d)

incapacidad permanente parcial

e)

lesión leve

67.

Es la disminución de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar.

a)

lesión grave

b)

incapacidad temporal

c)

lesión moderada

d)

incapacidad permanente parcial

e)

lesión leve

68.

Es la pérdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida

a)

incapacidad temporal parcial

b)

incapacidad temporal total

c)

lesión moderada

d)

incapacidad permanente parcial

e)

incapacidad permanente total

69.

Todo estado patológico (enfermedad) derivado de la acción continua de una causa que tenga su origen en el trabajo

a)

Medicina del trabajo

b)

Ninguna es correcta

c)

Higiene en el trabajo

d)

Salud en el trabajo

e)

Enfermedad Ocupacional

70.

Disciplina encargada de estudiar, vigilar, promover, y preservar las condiciones físicas y mentales del personal y su relación con los procesos de trabajo

a)

Medicina del trabajo

b)

Ninguna es correcta

c)

Higiene en el trabajo

d)

Salud en el trabajo

71.

Permite reconocer (identificar), evaluar y controlar aquellos factores del ambiente de trabajo, psicológicos o tensionales, que pueden causar enfermedades o deteriorar la salud.

a)

Medicina del trabajo

b)

Ninguna es correcta

c)

Higiene en el trabajo

d)

Salud en el trabajo

72.

Son las situaciones que ocasionan insatisfacción laboral o fatiga y que influyen negativamente en el estado anímico de las personas

a)

Agentes químicos

b)

Agentes ergonómicos

c)

Agentes biológicos

d)

psicosociales

e)

Agentes físicos

73.

Es todo estado energético agresivo que tiene lugar en el medio ambiente. Los más notables, son los que se relacionan con ruido, vibraciones, calor, frío, iluminación, ventilación, presiones anormales, radiaciones, etc.

a)

Agentes químicos

b)

Agentes ergonómicos

c)

Agentes biológicos

d)

psicosociales

e)

Agentes físicos

74.

Son todos aquellos organismos vivos y sustancias derivadas de los mismos, presentes en el puesto de trabajo, que pueden ser susceptibles de provocar efectos negativos en la salud de los trabajadores

a)

Agentes químicos

b)

Agentes ergonómicos

c)

Agentes biológicos

d)

psicosociales

e)

Agentes físicos

75.

Es la falta de adecuación de la maquinaria y elementos de trabajo a las condiciones físicas del hombre, que pueden ocasionar fatiga muscular o enfermedad de trabajo.

a)

Agentes químicos

b)

Agentes ergonómicos

c)

Agentes biológicos

d)

psicosociales

e)

Agentes físicos

76.

Es toda sustancia natural o sintética, que durante la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso, pueda contaminar el ambiente (en forma de polvo, humo, gas, vapor, neblinas y rocío) y producir efectos irritantes, corrosivos, explosivos, tóxicos e inflamables, con probabilidades de alterar la salud de las personas que entran en contacto con ellas.

a)

Agentes químicos

b)

Agentes ergonómicos

c)

Agentes biológicos

d)

psicosociales

e)

Agentes físicos

77.

Uno de las siguientes alternativas no forma parte de los cuatro riesgos principales

a)

incendio

b)

golpes

c)

caida

d)

atrapamiento

e)

electrocucion

78.

que es un acto subestandar

a)

riesgo no controlado

b)

deficiente o mala ejecución de un procedimiento definido

c)

probabilidad de presencia de agentes

d)

accidentes en mina

79.

Llevar pasajeros en la excavadora es...

a)

mal procedimiento de parte del operador

b)

acto inseguro

c)

acto subestandar

d)

todas son correcta

80.

Maquina con deficiente mantenimiento es...

a)

mal procedimiento de parte del operador

b)

acto inseguro

c)

acto subestandar

d)

condición insegura

81.

¿Qué significa esta señal?

a)

Prohibido el paso a toda persona ajena

b)

Prohibido pasar por ahí

c)

Peligro de radiación

d)

Peligro suelo mojado

82.

¿Qué significa esta señal?

a)

Prohibido el paso a toda persona ajena

b)

Prohibido el paso a peatones

c)

Prohibido la existencia de personas

d)

Prohibido ir descalzo

83.

¿Qué significa esta señal?

a)

Obligatorio llevar casco

b)

Se puede encontrar a gente en la empresa que lleve casco

c)

Se recomienda llevar casco

d)

Es una señal puramente informativa

84.

¿Qué significa esta señal?

a)

Riesgo de productos explosivos

b)

Riesgo de materias inflamables

c)

Riesgo de fuego

d)

Prohibido encender fuego

85.

¿Qué significa esta señal?

a)

Esta señal no existe

b)

Prohibido saludar al entrar

c)

Prohibida la entrada a personas no autorizadas

d)

Prohibido el paso a peatones

86.

¿Qué significa esta señal?

a)

Es obligatorio ducharse para entrar

b)

Se recomienda ducharse al finalizar el trabajo

c)

El centro de trabajo dispone de ducha

d)

Ducha de emergencia

87.

¿Qué significa esta señal?

a)

Prohibido utilizar la manguera de incendios

b)

Indica por donde debes salir en caso de incendio

c)

Ubicación de la manguera de incendios

d)

Debe indicar la distancia además a la manguera de incendios

88.

¿Qué significa esta señal?

a)

Riesgo de suelo resbaladizo

b)

Riesgo de radiaciones

c)

Riesgo de tropezar

d)

Riesgo de caída al mismo nivel

89.

¿Qué significa esta señal?

a)

Esta señal en realidad no existe

b)

Ubicación de un lava ojos

c)

Se aconseja lavarse los ojos después de trabajar

d)

Se aconseja lavarse los ojos previo a trabajar

90.

¿Qué significa esta señal?

a)

No se pueden apagar los fuegos

b)

No se puede encender fuego

c)

Prohibido fumar y encender fuego

d)

Prohibido apagar con agua

91.

Se define riesgo laboral como:

a)

La posibilidad de que un trabajador sufra un daño derivado del trabajo.

b)

La medida de prevención de los factores de riesgo en el trabajo.

c)

El daño que sufre el trabajador en un acciendente laboral.

92.

Proceso para establecer si existe un peligro y definir las características de este

a)

Identificación de Riesgos

b)

Identificación de condiciones inseguras

c)

Identificación de Peligros

d)

Mapa de riesgos

93.

suceso cuya lesión, resultado de la evaluación y diagnóstico médico, genera en el accidentado un descanso con retorno máximo al día siguiente a las

labores habituales de su puesto de trabajo

a)

accidente incapacitante (parcial temporal)

b)

accidente incapacitante

c)

accidente leve

d)

accidente incapacitante (total temporal)

e)

accidente incapacitante (parcial permanente)

94.

suceso cuya lesión, resultado de la evaluación y diagnóstico médico da lugar a descanso mayor a un día, ausencia justificada al trabajo y tratamiento.

a)

accidente incapacitante (parcial temporal)

b)

accidente incapacitante

c)

accidente leve

d)

accidente incapacitante (total temporal)

e)

accidente incapacitante (parcial permanente)

95.

cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad parcial de utilizar su organismo; se otorga tratamiento médico hasta su plena recuperación descanso mayor a un día, ausencia justificada al trabajo y tratamiento.

a)

accidente incapacitante (parcial temporal)

b)

accidente incapacitante

c)

accidente leve

d)

accidente incapacitante (total temporal)

e)

accidente incapacitante (parcial permanente)

96.

cuando la lesión genera la pérdida parcial de un miembro u órgano o de las funciones del mismo.

a)

accidente incapacitante (parcial temporal)

b)

accidente incapacitante

c)

accidente leve

d)

accidente incapacitante (total temporal)

e)

accidente incapacitante (parcial permanente)

97.

Adicionalmente, son autoridades competentes en inspección y fiscalización de Seguridad y Salud Ocupacional: (Marque la alternativa incorrecta

a)

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL

b)

La presidencia del consejo de ministros y sus órganos descentralizados

c)

Los Gobiernos Regionales, en las actividades de la Pequeña Minería y Minería Artesanal, a través de las Gerencias o Direcciones Regionales de Energía y Minas.

d)

El Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería - OSINERGMIN

98.

Es el espacio lateral de una vía de tránsito de vehículos, utilizado para estacionarse por seguridad y para protegerse de colisiones con otros vehículos móviles que continúan circulando en la rampa principal o vías de acceso de minas a cielo abierto y carreteras en general.

a)

Banco de Mineral o Desmonte

b)

Banco o Cara

c)

Berma de Seguridad

d)

Botaderos

e)

Brigada de Emergencia

99.

Conjunto de trabajadores organizados, capacitados y autorizados por el titular de actividad minera para dar respuesta a emergencias, tales como incendios, hundimientos de minas, inundaciones, grandes derrumbes o deslizamientos, entre otros.

a)

Banco de Mineral o Desmonte

b)

Banco o Cara

c)

Berma de Seguridad

d)

Botaderos

e)

Brigada de Emergencia

100.

Conocidos también como canchas de depósito de mineral de baja ley o ganga. Usualmente, se localizan en el entorno de la mina y fuera de la zona mineralizada.

a)

Banco de Mineral o Desmonte

b)

Banco o Cara

c)

Berma de Seguridad

d)

Botaderos

e)

Brigada de Emergencia

101.

De las causas de los accidentes: son fallas, ausencias o debilidades administrativas en la conducción del sistema de gestión de la seguridad y la salud ocupacional, a cargo del titular de actividad minera y/o contratistas.

a)

causas básicas

b)

factores personales

c)

falta de control

d)

factores del trabajo

102.

De las causas de los accidentes: referidos a limitaciones en experiencias, fobias y tensiones presentes en el trabajador.

a)

causas básicas

b)

factores personales

c)

falta de control

d)

factores del trabajo

103.

De las causas de los accidentes: referidos a las condiciones y medio ambiente laboral: organización, métodos, ritmos, turnos maquinaria, equipos, materiales, dispositivos de seguridad, sistemas de mantenimiento, ambiente, procedimientos, comunicación, liderazgo, planeamiento, ingeniería, logística, estándares, supervisión, entre otros.

a)

causas básicas

b)

factores personales

c)

falta de control

d)

factores del trabajo

104.

la imagen corresponde a...

a)

oxidantes

b)

solidos que se inflaman espontaneamente

c)

solidos que se inflaman con el agua

d)

solidos que se inflaman por friccion

105.

la imagen corresponde a...

a)

oxidantes

b)

solidos que se inflaman espontaneamente

c)

solidos que se inflaman con el agua

d)

solidos que se inflaman por friccion

106.

la imagen corresponde a...

a)

oxidantes

b)

solidos que se inflaman espontaneamente

c)

venenos

d)

solidos que se inflaman por friccion

107.

la imagen corresponde a...

a)

oxidantes

b)

miscelaneos

c)

venenos

d)

corrosivos

108.

la imagen corresponde a...

a)

oxidantes

b)

miscelaneos

c)

gas no inflamable no toxico

d)

corrosivos

109.

¿Qué significa esta señal?

a)

oxigeno

b)

acetileno

c)

nitrógeno

d)

argón

110.

¿Qué significa esta señal?

a)

Peligro en general

b)

lugar de disparo

c)

plataformas

d)

zona de espera

111.

Cual es su significado?

a)

Cruz Verde Peruana

b)

Primeros auxilios

c)

zona ecológica

112.

Cual es su significado?

a)

Precaución, riesgo de choque eléctrico

b)

Tormenta eléctrica

c)

rayos descendiendo

113.

Cual es su significado?

a)

Muerte inminente

b)

Precaución, riesgo de intoxicación

c)

zona de cadáveres

114.

Cual es el significado?

a)

se permiten fuegos artificiales

b)

zona de asados

c)

Precaución, riesgo de incendio

115.

Cual es el significado?

a)

Se debe usar protección para los ojos

b)

zona de examen visual

c)

zona de lectura

116.

Cual es el significado?

a)

Espacio libre de humo

b)

Prohibido hacer fogatas

c)

Prohibido encender fósforos y fumar

117.

Cual es el significado?

a)

No derramar agua en el piso

b)

Prohibido usar agua como agente extintor

c)

Prohibido el uso de fuego

118.

Cual es su significado?

a)

zona de lavado

b)

Aumento de carga positivo

c)

prevención

119.

El objetivo del anexo 17 del DS 024-2016 es:

a)

La implementación del sistema de gestión de la seguridad social y salud en el trabajo

b)

Regular el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. La implementación del SG-SST es de obligatorio cumplimiento.

c)

establecer los colores y señales de seguridad utilizados para la prevención de accidentes y riesgos contra la salud y situaciones de emergencia.

120.

Las señales de Obligación pueden:

a)

Indican el camino seguro

b)

Avisan sobre un peligro

c)

Obligar a un comportamiento determinado

d)

Prohiben las acciones

121.

Que nos dice el Art 380f del DS 023-2017

4 lines
122.

Que nos dice el Art 400 del DS 023-2017

4 lines
123.

Que nos dice el Art 122 del DS 023-2017

4 lines
124.

Que nos dice el Art 165 del DS 023-2017

4 lines