WorksheetsIntro a la adm s13
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor la teoría de las relaciones humanas?
Las personas son impulsadas por una serie de necesidades jerárquicas.
El éxito de una organización depende de su capacidad para adaptarse a su entorno.
Las relaciones interpersonales y el bienestar de los empleados son clave para la productividad.
La calidad de un producto o servicio debe ser el foco principal de una organización.
Una empresa se enfrenta a problemas de baja calidad en sus productos y altos costos de producción. ¿Qué enfoque teórico de la administración podría ayudar a resolver estos problemas?
Enfoque de gestión de la calidad
Pirámide de necesidades de Maslow
Enfoque de reingeniería.
Teoría de las relaciones humanas.
El enfoque de contingencias sostiene que
La productividad se logra a través de la mejora constante.
La satisfacción de las necesidades de los empleados es esencial para el éxito organizacional.
Las acciones y decisiones deben adaptarse a las circunstancias y contextos específicos.
El diseño de la estructura organizativa debe ser jerárquico y rígido.
En una empresa, se ha observado un alto nivel de rotación de personal y falta de compromiso por parte de los empleados. ¿Cuál enfoque teórico de la administración sería más adecuado para abordar esta situación?
Teoría de las relaciones humanas.
Pirámide de necesidades de Maslow.
Enfoque de sistemas.
Enfoque de contingencias.
La reingeniería se centra en
Mejorar la calidad y reducir los costos a través de pequeños cambios incrementales
Adaptar la organización a su entorno y anticiparse a los cambios
Rediseñar radicalmente los procesos de negocio para lograr mejoras significativas.
Aplicar enfoques flexibles y adaptativos en la gestión de proyectos
Una organización ha experimentado un estancamiento en su crecimiento y está teniendo dificultades para adaptarse a los cambios en el mercado. ¿Qué enfoque teórico de la administración podría ayudar a superar esta situación?
Enfoque de reingeniería.
Enfoque de gestión de la calidad.
Enfoque de sistemas.
Enfoque de contingencias.
En el enfoque de gestión de la calidad, se considera que la calidad:
Debe estar presente en todos los aspectos y procesos de la organización.
Es responsabilidad exclusiva del departamento de control de calidad.
Se logra a través de la satisfacción de las necesidades de los empleados.
Es un concepto obsoleto y no relevante en la gestión actual.
Una organización ha experimentado dificultades para coordinar y comunicar eficientemente entre diferentes departamentos, lo que ha generado conflictos y retrasos en los proyectos. ¿Qué enfoque teórico de la administración sería más útil para abordar esta problemática?
Enfoque de sistemas.
Enfoque de contingencias.
Enfoque de gestión de la calidad.
Teoría de las relaciones humanas.
¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el enfoque de sistemas en la gestión?
La calidad debe ser gestionada de forma integral en todos los niveles y procesos de la organización.
Las relaciones interpersonales y el bienestar de los empleados son clave para la productividad.
La interdependencia y las interacciones entre las partes de un sistema son fundamentales.
La mejora constante y gradual de los procesos es esencial para el éxito organizacional.
Problemática: Una empresa ha identificado la necesidad de optimizar sus procesos para mejorar la eficiencia y reducir costos. ¿Qué enfoque teórico de la administración sería más adecuado para enfrentar esta situación?
Enfoque de reingeniería.
Enfoque de gestión de la calidad.
Enfoque de contingencias.
Pirámide de necesidades de Maslow.
