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La Motivacion

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

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1.

La motivación laboral hace referencia a la capacidad que tiene una empresa de mantener implicados a sus...........

a)

EMPLEADOS

b)

OPERADORES

c)

MAQUINAS

d)

CONTROLADORES

2.

Esta motivación en el trabajo es clave para aumentar la productividad empresarial y el trabajo del equipo en las diferentes............

a)

SERVICIOS

b)

ACTIVIDADES

c)

PARAMETROS

d)

SERIES

3.

Motivación intrínseca: es la motivación que se genera a partir de factores internos de la persona, como puede ser la propia satisfacción..............

a)

VOLUNTARIA

b)

GRUPAL

c)

PERSONAL

d)

GENERAL

4.

Motivación extrínseca: se trata de aquella motivación laboral que es inducida por elementos externos al................

a)

TRABAJO

b)

EXPERTO

c)

ENCARGADO

d)

SUJETO

5.

Promoción laboral: la empresa debe facilitar la promoción laboral del trabajador. El trabajador se sentirá motivado por la posibilidad de ir ascendiendo de puesto de trabajo y, además, de....................

a)

MEJORAS

b)

LABOR

c)

BENEFICIO

d)

SUELDO

6.

Es el motor de la conducta humana

a)

Motivacion

b)

Optimismo

c)

Confianza

d)

Memoria

7.

Ejemplo de motivacion intrínseca

a)

Ganar un bono

b)

Salir con tus amigos por que te diviertes

c)

Obtener una beca

d)

Ganar puntos extra por participar

8.

En que se basa esta teoría de Herzberg

a)

Bienestar laboral

b)

Higiene

c)

Motivación

9.

Se considera como impulso, deseos, necesidades, anhelos y fuerza similares a:

a)

Control

b)

Motivación

c)

Fuerza

d)

Esperanza

10.

Necesidad básica para sostener la vida humana misma:

a)

Necesidad de seguridad

b)

Necesidad de afiliación

c)

Necesidad de estima

d)

Necesidad fisiológica