NEW
Font size
WorksheetsPERILAKU ORGANISASI
Total questions: 23
Worksheet time: 12mins
tingkah laku / pandangan-pandangan atau perasaan yang disertai kecenderungan untuk bertindak merupakan pengertian dari
Organisasi
Perilaku
Perilaku Organisasi
Semua salah
alat / suatu wadah yang di dalamnya terdapat dua atau lebih individu yang berinteraksi satu sama lain mempunyai kosep yang sama, pemikiran yang sama karena memiliki tujuan yang sama adalah pengertian dari .....
Perilaku
Organisasi
Perilaku organisasi
Semua salah
suatu bidang studi yang menginvestasikan dampak perilaku dari individu, kelompok dan struktur dalam organisasi dengan maksud menerapkan pengetahuan untuk memperbaiki efektifitas organisasi merupakan pengertian dari ......................
Perilaku
Organisasi
Perilaku organisasi
Semua Salah
karakteristik biografis Merupakan karakteristik pribadi yang dapat diperoleh dalam berkas personalia dari seorang karyawan dengan ciri sebagai berikut : (kecuali)
Usia
Jenis Kelamin
Status Perkawinan
Warna Kulit
yang masuk kategori kepribadian "sanguinis positif" yaitu :
bersahabat, antusias, ramah
dingin, dominan , sulit mengampuni
tenang, objektif, diplomatis
pemurung, pemalas, perasa
Bentuk kepribadian dari seorang yang "melankolis negatif" yaitu :
pemarah, kejam, ceroboh
Pemurung, perasa, berpikir negatif
kikir, egois, tidak punya motivasi
emosi, egois, tidak produktif
Faktor-faktor pembentuk kepribadian : kecuali
Situasi
Lingkungan
Keturunan
semua salah
Menurut John L. Holland tipe kepribadian yang realistik masuk ke dalam pekerjaan yang bagaimana ?
manajer
Mekanik
ahli sosial
pengacara
sesuatu di dalam diri manusia yang memberi energi, yang mengaktifkan dan menggerakkan ke arah perilaku untuk mencapai tujuan tertentu merupakan arti motivasi menurut :
Barnes
Abraham
John L. Holland
Ambers
Faktor pemelihara didalam motivasi yaitu : (kecuali)
Keamanan dan keselamatan kerja
kondisi kerja
Hubungan Interpersonal
Tanggungjawab
Faktor pemuas didalam motivasi yaitu : (kecuali)
Kondisi Kerja
Prestasi yang diraih
Tanggung jawab
Kepuasan kerja Itu sendiri
jenis-jenis motivasi yaitu ....
Movivasi Eksternal
Motivasi internal
Motivasi Eksternal dan Motivasi Internal
Keduanya salah
Teori Motivasi (kebutuhan) yang berdasarkan herarki dan self actualization merupakan teori dari :
John L. Hollan
Abraham Maslow
Jonny Deep
Dandrew S. J
Teori ERG adalah Teori yang menjelaskan Tentang ? (kecuali)
growth
Relatedness
Existence
Receptable
apa yang dimaksud dengan teori atribusi ?
Penyimbangan
Penilaian
Penghormatan
Perkumpulan
5 Hirarki kebutuhan menurut abraham maslow, kecuali :
rasa aman
sosial
penghargaan
biologis
teori yang menjelaskan tentang positif dan negatifnya sebuah perilaku yaitu merupakan teori ......................
teori 2 faktor
Teori X dan Y
Teori abraham Maslow
Teori ERG
teori yang menjelaskan tentang faktor pemeliharaan dan faktor emosional yaitu merupakan teori....................
abraham maslow
X dan Y
HERZBERG
John L
Faktor Pembelajaran organisasi meliputi : kecuali
masa depan organisasi
komitmen belajar
budaya belajar
jenis kelamin
Bentuk Atau Dimensi Pembelajaran Proses Organisasi :
Personal Mastery (Pemilikan Budaya Kerja)
Mental Model (Pemahaman Dan Keyakinan)
Shared Vision (Berbagi Visi)
Semua benar
sikap yang ada di dalam seorang pemimpin adalah pengertian dari ...
Pemimpin
Kepemimpinan
Pimpinan
Pemimpi
seseorang yang sudah diberi kepercayaan. Kepercayaan tersebut digunakan untuk menjadi sebuah kepala atau ketua di dalam perusahaan atau organisasi merupakan pengertian dari ....
kepemimpinan
Pemimpin
Pimpinan
Pemimpi
Arti kepemimpinan adalah sebuah rangkaian aktivitas penataan. Aktivitas tersebut berupa kemampuan seseorang dalam mempengaruhi perilaku orang lain merupakan pengertian menurut :
Wahjosumidjo
Sutarto Wijono
Jokowidodo
Sujarmanto
