Worksheetsแบบทดสอบวิชามนุษยสัมพันธ์ฯ
Total questions: 43
Worksheet time: 22mins
Name
Class
Date
1.
ชื่อ-สกุล
4 lines
2.
ห้อง
a)
1/1
b)
1/2
3.
เลขที่
4 lines
4.
บุคคลในข้อใดหมายถึงผู้ที่ ไม่มี มนุษยสัมพันธ์ที่ดี
a)
สมศักดิ์แบ่งขนมให้เพื่อน ๆ รับประทาน
b)
สมจิตไปเยี่ยมญาติต่างจังหวัดกับแม่
c)
สุจินต์ชอบนินทาดวงใจลับหลังอยู่เสมอ
d)
ศิริพรยิ้มแย้มแจ่มใสร่าเริง สุภาพกับทุกคน
e)
สมชายทักทายเพื่อนบ้านที่มาอยู่ใหม่
5.
ข้อใดแสดงถึงการ ไม่มี มนุษยสัมพันธ์ ทำให้เกิดผลเสียต่อองค์กร
a)
สุรชาติมักแสดงอาการไม่พอใจเมื่อลูกค้าต่อรองราคาสินค้า
b)
ภูมิภพมักให้คำปรึกษาแก่เพื่อนร่วมงานทุกครั้งที่มีปัญหาเกิดขึ้น
c)
ทวีทรัพย์มักไปช่วยเพื่อนที่ทำงานยังไม่เสร็จเสมอเมื่องานของตนเสร็จแล้ว
d)
จุฑาทิพย์จะใช้คำพูดที่ไพเราะอ่อนหวานเสมอเมื่อมีผู้มาติดต่องาน
e)
พงศกรมักใจเย็นและแสดงเหตุผลทุกครั้งเวลาลูกค้าไม่พอใจในตัวสินค้า
6.
ผู้ที่ใช้มนุษยสัมพันธ์น้อยที่สุด คือข้อใด
a)
มัคคุเทศก์
b)
นักประชาสัมพันธ์
c)
วิศวกร
d)
พนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน
e)
พนักงานบัญชี
7.
ผู้ที่กล่าวถึงความสำคัญของมนุษย์และนำหลักมนุษยสัมพันธ์ไปใช้ในโรงงานคือใคร
a)
โรเบิร์ต โอเวน
b)
แอนดริว อู
c)
เทเลอร์
d)
เมโย
e)
เดวิส
8.
การสร้างมนุษยสัมพันธ์ในสังคมใดที่ใหญ่ที่สุด
a)
บ้าน โรงเรียน
b)
ทวีป
c)
ประเทศ
d)
ทั่วโลก
e)
ที่ทำงาน ชุมชน องค์การ
9.
ข้อใดที่จะทำให้การสร้างมนุษยสัมพันธ์สิ้นสุดลงอย่างรวดเร็ว
a)
ไม่เอาเปรียบผู้อื่น
b)
ไม่มีปฏิสัมพันธ์กับชุมชน
c)
ไม่นิ่งเฉยเมื่อมีปัญหาเกิดขึ้น
d)
ไม่เห็นแก่ตัว
e)
ไม่รู้จักตนเอง เอาแต่ใจตนเอง
10.
ปรัชญาพื้นฐานที่เกี่ยวกับมนุษยสัมพันธ์ในข้อใดถูกต้องที่สุด
a)
มนุษย์ทุกคนมีศักดิ์ศรี
b)
มนุษย์ต้องการขวัญและกำลังใจ
c)
มนุษย์ต้องการมีปฏิสัมพันธ์กัน
d)
มนุษย์ทุกคนต้องการความสงบสุข
e)
ถูกทุกข้อ
11.
ข้อใดกล่าวถึงเอลตัน เมโย (Elton Mayo) ได้ถูกต้องที่สุด
a)
เป็นผู้ที่ให้ข้อคิดว่าเจ้าของโรงงานจำเป็นต้องมีลูกจ้าง
b)
เป็นผู้เปิดสอนวิชามนุษยสัมพันธ์เป็นคนแรก
c)
เป็นผู้เขียนหนังสือปรัชญาโรงงาน
d)
เป็นบิดาการบริหารงานแบบวิทยาศาสตร์
e)
เป็นผู้พัฒนาระบบการจัดการเชิงวิทยาศาสตร์
12.
ข้อความในข้อใด ไม่เสริมสร้าง การมีมนุษยสัมพันธ์
a)
มือไม่พายแต่เอาเท้าราน้ำ
b)
ขิงก็ราข่าก็แรง
c)
มือใครยาวสาวได้สาวเอา
d)
คดในข้องอในกระดูก
e)
ถูกทุกข้อ
13.
ข้อใดคือโทษของการ ไม่มี มนุษยสัมพันธ์
a)
ทำให้เกิดอคติระหว่างเพื่อนร่วมงาน
b)
ทำให้เกิดการแตกแยกในองค์การ
c)
ทำให้การอยู่ร่วมกันในสังคมไม่สงบสุข
d)
ทำให้งานไม่บรรลุเป้าหมายตามที่องค์การต้องการ
e)
ถูกทุกข้อ
14.
ข้อใดหมายถึงธรรมชาติของมนษย์ ไม่ถูกต้อง
a)
ธรรมชาติของมนุษย์เจริญเติบโตตั้งตรงกับพื้นโลก
b)
ธรรมชาติของมนุษย์เกิดจากอิทธิพลของสิ่งแวดล้อมทั้งหมด
c)
ธรรมชาติของมนุษย์คือสิ่งที่ติดตัวมาตั้งแต่เกิด
d)
พันธุกรรมของมนุษย์คือลักษณะที่ถ่ายทอดมาจากบรรพบุรุษ
e)
พฤติกรรมของมนุษย์ทั้งที่แสดงออกและไม่แสดงออกถือเป็นธรรมชาติของมนุษย์
15.
ข้อใดต่อไปนี้คือสิ่งแวดล้อมของมนุษย์
a)
อาหาร อากาศ น้ำ
b)
บ้าน รถยนต์ โทรทัศน์
c)
ที่ทำงาน ชุมชน ประเทศชาติ
d)
ห้างสรรพสินค้า สวนสาธารณะ โรงเรียน
e)
ถูกทุกข้อ
16.
ข้อใดคือสิ่งที่มนุษย์แต่ละคนมีความคล้ายคลึงกัน
a)
กฎหมาย ขนบธรรมเนียมประเพณี
b)
เชื้อชาติ ศาสนา ภาษา
c)
ความอิจฉาริษยา ต่อต้านผู้ที่ดีกว่าตน
d)
กรรมพันธุ์และสิ่งแวดล้อม
e)
ฐานะ ตำแหน่งหน้าที่การงาน
17.
นักทฤษฎีท่านใดที่เชื่อว่ามนุษย์มีความรับผิดชอบสูงมีความความสร้างสรรค์ สามารถควบคุมตนเองได้
a)
เพลโต
b)
จอห์น ล็อก
c)
แมคเกรเกอร์
d)
มาสโลว์
e)
เมโย
18.
ข้อใดที่ทำให้มนุษย์เกิดความรู้สึกขาดความภาคภูมิใจและมีความทุกข์ในการทำงาน
a)
ได้ทำงานที่มีเงินเดือนสูง แต่ทำงานน้อย
b)
ได้ทำงานที่ถนัดตามความสามารถ แต่ประสบการณ์ไม่เพียงพอ
c)
ได้ทำงานที่ไม่ตรงกับความรู้ความสามารถ ความถนัด รายได้น้อย
d)
ได้ทำงานที่มีเกียรติ แต่รายได้ต่ำ
e)
ได้ทำงานหนักแต่เป็นงานที่ถนัด
19.
ความต้องการในระดับสูงสุดของมนุษย์เป็นความต้องการพิเศษที่จะผลักดันชีวิตของตนเองให้ดีที่สุด เป็นความต้องการในขั้นใดของมาสโลว์
a)
ขันที่ 1 ความต้องการทางด้านร่างกาย
b)
ขั้นที่ 2 ความต้องการความมั่นคงและปลอดภัย
c)
ขั้นที่ 3 ความต้องการความรักและความเป็นเจ้าของ
d)
ขั้นที่ 4 ความต้องการได้รับการยกย่องนับถือ
e)
ขั้นที่ 5 ความต้องการความสำเร็จในชีวิต
20.
ข้อใดเป็นความต้องการทางจิตใจของมนุษย์
a)
ความมั่นคงทางเศรษฐกิจ สังคม มีศักดิ์ศรี
b)
ต้องการอาหาร เครื่องนุ่งห่ม
c)
ต้องการทางเพศ
d)
ต้องการอากาศ ยารักษาโรค
e)
ต้องการที่อยู่อาศัย
21.
พระพุทธเจ้าได้เปรียบเทียบมนุษย์กับดอกบัว 4 ประเภท ในเรื่องใด
a)
ความรู้ ความสามารถ
b)
สติปัญญา
c)
สถานภาพทางสังคม
d)
ฐานะทางสังคม
e)
รูปร่างหน้าตา
22.
ชาติชายเป็นคนเฉื่อยชา ขี้ขลาด ท้อแท้ มงคลเป็นคนกระฉับกระเฉง ว่องไว ขยัน อดทน เป็นความแตกต่างของมนุษย์ในด้านใด
a)
สติปัญญาและความสามารถ
b)
อารมณ์ความรู้สึก
c)
ความต้องการ
d)
ฐานะทางสังคม
e)
พฤติกรรมและนิสัยส่วนตัว
23.
ถ้าในที่ทำงานมีคนไม่ชอบเรา เราควรทำอย่างไร
a)
ทำตัวเฉย ๆ ไม่สนใจ
b)
เข้าไปถามว่าทำไมไม่อยากคบกับเรา
c)
ซื้อของมาฝากเพื่อนบ่อย ๆ
d)
หาข้อบกพร่องของตนเองแล้วแก้ไข
e)
แสดงท่าทีไม่พอใจ
24.
ข้อใดกล่าวถูกต้องที่สุด
a)
กลุ่ม หมายถึง บุคคลตั้งแต่ 2 คนขึ้นไป
b)
กลุ่ม หมายถึง บุคคล 2 คนขึ้นไป อยู่ร่วมกัน มีกิจกรรมร่วมกัน มีจุดประสงค์เดียวกัน
c)
กลุ่ม หมายถึง บุคคล 2 คนมาร่วมทำกิจกรรมด้วยกันอย่างสมัครใจ
d)
กลุ่ม หมายถึง บุคคลที่มีจุดประสงค์เดียวกัน
e)
กลุ่ม หมายถึง บุคคล 2-3 คน มาทำกิจกรรมด้วยกัน
25.
กิจกรรมกระบวนการกลุ่มเกิดขึ้นในระยะแรกเพื่ออะไร
a)
เพื่อฟื้นฟูเศรษฐกิจ
b)
เพื่อให้เกิดความก้าวหน้าในการอุตสาหกรรม
c)
เพื่อค้นหาผู้นำที่มีความสามารถของกลุ่ม
d)
เพื่อบำบัดผู้ที่มีอาการเจ็บปวดทางจิตใจ
e)
เพื่อเสริมสร้างความสามัคคีของกลุ่ม
26.
ข้อใดหมายถึงการพัฒนากลุ่มให้มีประสิทธิภาพ
a)
กลุ่มไม่ร่วมแรงร่วมใจกันทำงาน
b)
ผู้นำไม่ใช้ความรู้ ความสามารถอย่างเต็มที่
c)
กลุ่มไม่ยอมรับผู้นำของกลุ่ม
d)
สมาชิกยอมรับฟังความคิดเห็นซึ่งกันและกัน
e)
กลุ่มยอมรับฟังความคิดเห็นเฉพาะสมาชิกบุคคลใดบุคคลหนึ่ง
27.
กลุ่มที่มีประสิทธิภาพมีลักษณะเช่นไร
a)
สมาชิกเข้าใจยอมรับในเป้าหมายของกลุ่ม
b)
สมาชิกแสดงความคิดเห็นที่เป็นประโยชน์ต่อกลุ่ม
c)
กำหนดบทบาท หน้าที่ความรับผิดชอบในการปฏิบัติงานชัดเจน
d)
สมาชิกกลุ่มช่วยเหลือเกื้อกูลกัน
e)
ถูกทุกข้อ
28.
การสร้างกลุ่มข้อใดสำคัญที่สุด
a)
กำหนดภารกิจตามหน้าที่ วัตถุประสงค์ ความรับผิดชอบของสมาชิก
b)
เปิดโอกาสให้สมาชิกทุกคนได้แสดงความคิดเห็น
c)
สมาชิกดำเนินการตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
d)
ดำเนินการตามแผนที่วางไว้อย่างเคร่งครัด
e)
พิจารรณาคัดเลือกผู้นำกลุ่ม
29.
ข้อใดเป็นพฤติกรรมที่ดีในการอยู่ร่วมกันในสังคม
a)
ชาติชายจะช่วยกมลทำงานเพราะเป็นเพื่อนสนิทกัน
b)
ยงยุทธจะถ่ายทอดความรู้และให้ข้อเสนอแนะกับเพื่อนร่วมงานทุกคน
c)
ศิริพรจะทำงานตามคำสั่งอย่างเคร่งครัด
d)
สมบูรณ์คอยโอกาสที่จะได้แสดงผลงานของเธอ
e)
สุพจน์จะทำงานเฉพาะในสิ่งที่ตนต้องรับผิดชอบเท่านั้น
30.
ข้อใดหมายถึงกลุ่มที่เป็นทางการ
a)
ชมรมดนตรี ทีมตะกร้อ
b)
กลุ่มนักแสดง กลุ่มนักดนตรี
c)
รัฐบาล พรรคการเมือง
d)
กลุ่ม OTOP
e)
กลุ่มนักเรียนเสนอผลงาน
31.
ข้อใด ไม่ใช่ วัฒนธรรมในการทำงานกลุ่ม
a)
สมาชิกยึดมั่นในอุดมการณ์ของกลุ่ม
b)
สมาชิกมีความไว้วางใจกัน
c)
ผู้นำยึดมั่นในคุณธรรม
d)
แสวงหาผลประโยชน์ให้กับตนเองและญาติพี่น้อง
e)
สมาชิกให้เกียรติ เคารพ และเชื่อมั่นในตัวผู้นำ
32.
วิธีแก้ไขอุปสรรคในการทำงานเป็นกลุ่มคือข้อใด
a)
ผู้นำกลุ่มไม่เอาเรื่องผลประโยชน์มาเกี่ยวข้องกับงาน
b)
เป้าหมายของกลุ่มมีความชัดเจน
c)
การสื่อสารและการมอบหมายงานมีประสิทธิภาพ
d)
บรรยากาศการทำงานดี มีอุปกรณ์เพียงพอ
e)
ถูกทุกข้อ
33.
พฤติกรรมก้าวร้าว เฉยเมย ไม่รับฟังสมาชิกกลุ่มเป็นลักษณะพฤติกรรมแบบใด
a)
พฤติกรรมสร้างเสริม
b)
พฤติกรรมสัมพันธ์
c)
พฤติกรรมทำลาย
d)
ถูกทุกข้อ
e)
ไม่มีข้อใดถูก
34.
นักจิตวิทยาที่ประเมินพฤติกรรมของมนุษย์โดยแยกแยะส่วนประกอบจิตเป็น Id และ Superego คือใคร
a)
มาสโลว์
b)
โรเจอร์ส
c)
คาร์ล จุง
d)
ซัลลิแวน
e)
ซิกมันด์ ฟรอยด์
35.
มนุษย์เกิดมามีความเลวมาตั้งแต่เกิด สัญชาตญาณจะผลักดันให้เกิดพฤติกรรมต่าง ๆ เป็นทัศนะของนักจิตวิทยากลุ่มใด
a)
นักจิตวิทยากลุ่มวิเคราะห์
b)
นักจิตวิทยากลุ่มภาวะนิยม
c)
นักจิตวิทยากลุ่มพฤติกรรมนิยม
d)
นักจิตวิทยากลุ่มมานุษยนิยม
e)
ไม่มีข้อใดถูก
36.
การรับรู้เป็นเหตุแห่งพฤติกรรม โดยการรับรู้ที่พึงพอใจจะมีแนวโน้มให้พฤติกรรมนั้นเกิดต่อไปเป็นทฤษฎีการเกิดพฤติกรรมแบบใด
a)
ทฤษฎีการเกิดพฤติกรรมภายใต้สิ่งเร้า
b)
ทฤษฎีการเกิดพฤติกรรมจากความพอใจ
c)
ทฤษฎีการเกิดพฤติกรรมจากการรู้คิด
d)
ทฤษฎีการเกิดพฤติกรรมจากการกระทำ
e)
ทฤษฎีการเกิดพฤติกรรมจากจิตใต้สำนึก
37.
การประสมประสานระหว่าง Id และ Superego ทำให้เป็น
a)
พฤติกรรมภายนอก
b)
พฤติกรรมภายใน
c)
พฤติกรรมรู้คิด
d)
บุคลิกภาพ
e)
พฤติกรรมความพอใจ
38.
ธิดาเป็นคนที่ไม่ชอบแสดงตัว ไม่ชอบพูด ขี้อาย ขาดความเชื่อมั่นในตนเอง เป็นบุคลิกภาพแบบใด
a)
ประเภทเก็บกด
b)
ประเภทชอบแสดงตัว
c)
ประเภทปกติ
d)
ประเภทปวดร้าว
e)
ประเภทชอบเก็บตัว
39.
ข้อใดเป็นพฤติกรรมภายนอกของมนุษย์
a)
เคนแอบหลงรักเปิ้ล
b)
แหม่มอิจฉาจอยที่สอบได้ที่ 1
c)
น้อยเรียนวิชาภาษาอังกฤษเข้าใจดี
d)
เก่งชอบช่วยเหลือผู้อื่นเมื่อเขาประสบปัญหา
e)
เตยกังวลเรื่องการสอบที่จะเกิดขึ้นในสัปดาห์หน้า
40.
ข้อใดที่ทำให้มนุษย์เกิดความรู้สึกขาดความภาคภูมิใจและมีความทุกข์ในการทำงาน
a)
ได้ทำงานที่มีเกียรติแต่รายได้ต่ำ
b)
ได้ทำงานหนักแต่เป็นงานที่ถนัด
c)
ได้ทำงานที่มีเงินเดือนสูงแต่ทำงานน้อย
d)
ได้ทำงานที่ถนัดแต่ประสบการณ์ไม่เพียงพอ
e)
ทำงานที่ไม่ตรงกับความรู้ ความสามารถ รายได้น้อย
41.
ในสังคมปัจจุบันสภาพแวดล้อมใดที่มีผลต่อพฤติกรรมของบุคคลน้อยที่สุด
a)
การเมือง
b)
สื่อมวลชน
c)
ศาสนา วัฒนธรรม
d)
เทคโนโลยีใหม่ ๆ
e)
พืชและสัตว์ที่นำมาเป็นอาหาร
42.
พฤติกรรมในข้อใดของมนุษย์ที่สามารถควบคุมได้
a)
เอกภาพหิวข้าวมากแต่แม่ไม่มีอาหารให้รับประทาน
b)
บวรกฤษฏิ์สะดุ้งเพราะน้ำมันกระเด็นถูกตัวขณะทำอาหาร
c)
สิทธิศักดิ์ง่วงนอน เขาจึงรับประทานยาเพื่อกระตุ้นประสาท
d)
ศุภวุฒิไม่ชอบการเป็นไข้ เพราะเขามักเป็นหวัดและหอบหืดด้วย
e)
อนุสรณ์อยากได้กระเป๋าสตางค์ของศักดาแต่รู้ว่าเขารักกระเป๋าใบนี้มาก
43.
จอมภพมักชอบนั่งหน้านิ่วคิ้วขมวด บางเวลามีกลิ่นปากโดยไม่รู้ตัว พฤติกรรมของจอมภพจัดอยู่ในบริเวณใดของหน้าต่างหัวใจของโจฮารี
a)
บริเวณเปิดเผย
b)
บริเวณจุดยอด
c)
บริเวณซ่อนเร้น
d)
บริเวณมืดมน
e)
ไม่มีข้อใดถูก
100 %
