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WorksheetsGC - Aula 9 - Melhores práticas
Total questions: 8
Worksheet time: 16mins
é o órgão colegiado encarregado do processo de decisão de uma organização em relação ao seu direcionamento estratégico. Ele exerce o papel de guardião dos princípios, valores, objeto social e sistema de governança da organização, sendo seu principal componente.
O texto acima refere-se:
ao alto executivo da empresa
ao conselho de auditoria
ao conselho fiscal
ao conselho da Administração
ao comitê de pessoas
O Conselho de Administração pode ser considerado p "guardião" dos interesses dos proprietários.
Verdadeiro.
Falso.
Decidir sobre investimento, financiamento e destinação de resultados é uma tarefa do Conselho de Administração.
Verdadeiro.
Falso.
As principais características dos conselheiros independentes são independência, qualificação, dedicação e interesse nos resultados da companhia.
Verdadeiro.
Falso.
Principal mecanismo de governança, representa os interesses de todos os acionistas, monitorando os executivos a seu favor. O texto refere-se:
Ao acionista majoritário
Auditoria interna
Auditoria externa
Conselho de administração
Com relação aos princípios fundamentais de governança corporativa, julgue o item a seguir.
Estabelece que os agentes de governança devem prestar contas de sua atuação e responder integralmente por todos os atos praticados no exercício de suas funções.
O texto acima é referente ao princípio:
Equidade
prestação de contas (accountability)
responsabilidade corporativa
Isonomia
Transparência
O princípio da Transparência refere-se à:
empresa garantir o acesso às informações a cada um dos seus stakeholders.
prestação de contas frequente, objetiva e transparente de sua atuação – assumindo a responsabilidade sobre suas ações e decisões
pelo tratamento justo e igualitário entre todos os sócios – minoritários e majoritários – e demais stakeholders da empresa.
agentes de governança zelar pela viabilidade econômico-financeira da organização, de modo a tornar a operação da empresa segura e sustentável.
O princípio da Equidade refere-se à:
empresa garantir o acesso às informações a cada um dos seus stakeholders.
prestação de contas frequente, objetiva e transparente de sua atuação – assumindo a responsabilidade sobre suas ações e decisões
pelo tratamento justo e igualitário entre todos os sócios – minoritários e majoritários – e demais stakeholders da empresa.
agentes de governança zelar pela viabilidade econômico-financeira da organização, de modo a tornar a operação da empresa segura e sustentável.
