NEW
Font size
WorksheetsREFRESH ASESOR KOMPETENSI LSP HRS
Total questions: 25
Worksheet time: 13mins
Apa itu perangkat asesmen?
Instrumen dan prosedur yang dipergunakan untuk mengintepretasikan bukti-bukti dan membuat penilaian apakah berdasar bukti-bukti tersebut yang bersangkutan kompeten atau belum kompeten.
Penilaian yang dipergunakan untuk mengumpulkan bukti-bukti bersangkutan kompeten atau belum kompeten.
Bukti-bukti yang bersangkutan untuk membuat penilaian
Review oleh secara individu oleh ahli yang membidangi asesmen dan acuan asesmen.
Pada tahap pra asesmen, formulir asesmen yang digunakan adalah...
APL 01 dan APL 02
APL 01, APL 02, MAPA 01, MAPA 02, AK 01, dan AK 04
APL 01, APL 02, IA 01, IA 02, IA 03, dan IA 07
APL 01, APL 02, AK 06, FR VA
Apabila Asesi ingin mengajukan banding, maka menggunakan Formulir....
FR AK 01
FR VA
FR AK 06
FR AK 04
Yang bukan merupakan prinsip asesmen, yaitu...
Valid
Rekomendasi
Fleksibel
Fair
Tahapan-tahapan dalam proses asesmen yaitu
Pra asesmen, Asesmen, Pelaporan dan Keputusan
Asesmen, Keputusan, dan Pelaporan
Pra asesmen, Keputusan, dan Pelaporan
Pra asesmen, Asesmen, Keputusan, dan Pelaporan
Yang tidak termasuk dalam metode asesmen adalah :
Simulasi
Banding
Bermain peran
Observasi
Berikut ini yang merupakan metode asesmen observasi adalah…
Kuisioner
Pertanyaan lisan
Wawancara
Aktivitas kerja nyata di tempat kerja
Instrument dan prosedur yang digunakan untuk mengumpulkan dan menginterpretasikan bukti disebut….
Pengukuran
Evaluasi
Perangkat asesmen
Proses asesmen
Berikut ini yang bukan termasuk prinsip bukti asesmen yang berkualitas adalah….
Valid
Reliable
Flexible
Terbuka
Metode dalam meninjau asesmen dapat dilakukan dengan cara berikut ini, kecuali ........
Umpan balik dari kandidat
Umpan balik asesor
Mempertimbangkan kembali penilaian asesmen
Sesi moderasi
Jenis-jenis skema kecuali...
Skema sertifikasi kualifikasi kerja nasional indonesia
Skema sertifikat kualifikasi kerja national Indonesia
Skema sertifikasi kalifikasi okupasi nasional
Skema sertifikasi berdasar paket kompetensi (cluster)
Perangkat asesmen dikatakan memenuhi prinsip asesmen, jika :
Valid, asli, terkini, memadai
Valid, asli, terkini, flexible
Valid, reliable, asli, fair
Valid, reliable, flexible, fair
Yang bukan bagian dari dimensi kompetensi, adalah :
Transfer skills
Job role/ environment skills
Contingency management skill
Cek list observasi
Pada saat melakukan asesmen dengan metode observasi, form apa yang diberikan kepada asesi untuk mengetahui tugas yang diberikan?
FR IA 01
FR IA 02
FR IA 03
FR IA 06
Kapan penyelia dapat memberikan kontribusi dalam validasi asesmen, kecuali?
Sebelum asesmen
Pada saat asesmen
Setelah asesmen
Pada saat mendapat SPT
Form yang digunakan oleh asesi untuk memberikan umpan balik terhadap proses asesmen adalah
FR AK 01
FR AK 02
FR AK 03
FR AK 04
Jenis bukti ada 3, yaitu bukti langsung, bukti tidak langsung, dan bukti tambahan, benar atau tidak?
Benar
Tidak
Prinsip aturan bukti adalah
VRFF
VATM
Dalam kontekstualisasi proses asesmen, prinsip apa yang harus dilakukan oleh asesor?
Valid
Reliable
Flexible
Fair
Apabila asesi memiliki sertifikat pelatihan, maka asesor bisa langsung merekomendasikan asesi untuk uji portofolio, benar atau tidak?
Benar
Tidak
Hasil rekomendasi asesor pada asesmen dengan metode portofolio adalah
Kompeten atau belum kompeten
Kompeten atau observasi
Belum kompeten dengan catatan
Apabila bukti yang diberikan asesi tidak tertelusur terhadap dimensi kompetensi, berarti bukti tersebut dikategorikan?
Tidak Valid
Tidak Asli
Tidak Terkini
Tidak Memadai
Dalam menentukan Instrumen Asesmen (IA) yang digunakan untuk mengumpulkan bukti tambahan dalam asesmen portofolio dapat menggunakan?
Pertanyaan Tertulis
Pertanyaan Lisan
Pertanyaan Wawancara
Form yang digunakan untuk menentukan instrumen asesmen sesuai dengan kondisi asesi adalah
FR MAPA 01
FR MAPA 02
FR IA 01
FR IA 02
Form yang digunakan untuk memberikan penjelasan proyek terkait pekerjaan atau kegiatan terstruktur adalah
FR IA 01
FR IA 02
FR IA 03
FR IA 04
