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Performance Commerciale - les leviers

Total questions: 20

Worksheet time: 20mins

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1.

Qu'est-ce qu'un KPI ?

a)

Key Process Indicator (Indicateur clé de processus)

b)

Key Performance Indicator (Indicateur clé de performance)

c)

Key Productivity Interface (Interface clé de productivité)

d)

Key Performance Integration (Intégration clé de performance)

2.

Quel est l'intérêt d'Excel ?

a)

Automatiser les processus de vente

b)

Gérer directement les relations clients

c)

Etablir un tableau de bord

d)

Planifier des rendez-vous commerciaux

3.

Qu'est-ce qu'un facteur clés de succès ?

a)

Des leviers permettant d'atteindre les objectifs fixés

b)

Des indicateurs mesurant directement le chiffre d'affaires

c)

Des obstacles à surmonter pour réussir un projet

d)

Des méthodes pour évaluer la satisfaction client

4.

A quoi sert un outil de gestion de la performance commerciale ?

a)

À effectuer des transactions commerciales directes

b)

À concevoir des campagnes publicitaires

c)

À suivre la performance commerciale de l'entreprise

d)

À estimer uniquement les coûts de production des produits

5.

Pourquoi collecter des données commerciales ?

a)

Justifier les dépenses auprès des actionnaires

b)

Évaluer l'efficacité des fournisseurs

c)

Savoir pour agir

d)

Comparer avec les concurrents directement

6.

Qui est l'intru parmi les outils de gestion suivant ?

a)

Hubspot

b)

PowerPoint

c)

CRM

d)

Excel

7.

Sur quelle valeur peut se reposer une entreprise pour performer ?

a)

La fréquence de ses publicités

b)

Le nombre de ses concurrents

c)

La taille de ses bureaux

d)

La qualité de ses produits

8.

Par quoi commence la gestion de la performance commerciale ?

a)

Établir des objectifs

b)

Analyser les retours des clients

c)

Choisir les bons outils technologiques

d)

Evaluer les ressources financières disponibles

9.

L'innovation est-elle toujours pertinente ?

a)

Oui

b)

Non

10.

Face à un concurrent leader du marché, quelle est la première stratégie à adopter ?

a)

Faire des prix plus bas

b)

Augmenter la publicité

c)

Diversifier immédiatement l'offre de produits

d)

Renforcer l'identité de la marque

11.

Face à une baisse du chiffre d'affaires, à quoi doit-on se préparer ?

a)

Réduire systématiquement les coûts salariaux

b)

Augmenter les tarifs pour compenser

c)

Faire preuve de réactivité au changement

d)

Attendre que la situation se stabilise d'elle-même

12.

Qu'est-ce qui ne fait pas preuve de stratégie et de compétitivité ?

a)

La R&D

b)

L'emballage

c)

La qualité produit

d)

La culture d'entreprise

e)

Aucun

13.

Qu'est-ce qui est le plus important pour la performance commerciale d'une entreprise ?

a)

La qualité

b)

La quantité

c)

les deux

d)

ça dépend

14.

Pourquoi développer une culture d'entreprise positive ?

a)

Réduire le budget de formation des employés

b)

Attirer plus d'investisseurs

c)

Créer une proximité forte avec les clients cibles

d)

Diminuer le taux de rotation des fournisseurs

15.

Pourquoi faut-il chercher à diversifier les sources de revenus ?

a)

Ne pas se retrouver en difficulté si un produit ne se vend plus

b)

Pouvoir participer à plus de salons professionnels

c)

Pour impressionner la concurrence

d)

Étendre le réseau d'approvisionnement

16.

Quelle place a le client dans une stratégie de performance commerciale ?

a)

La même que les fournisseurs

b)

Une place parmi d'autres facteurs

c)

Une place périphérique

d)

La plus importante

17.

Renforcer la compétitivité est un enjeu de...

a)

diversification

b)

prestige

c)

Survie

d)

expansion géographique

18.

Qu'est-ce qu'un tableau de bord ?

a)

Le cockpit de l'entreprise

b)

L'organigramme des employés

c)

Le plan de financement

d)

La liste des fournisseurs

19.

Quel est la première démarche à entreprendre pour innover ?

a)

Enquêter auprès des clients pour connaître leurs besoins

b)

Acheter les dernières technologies disponibles

c)

Observer ce que font les concurrents

d)

Lancer un nouveau produit au hasard

20.

À quoi sert le ROI ?

a)

À définir le budget marketing de l'année suivante

b)

À mesurer le nombre de clients acquis

c)

À déterminer si une action est rentable pour l'entreprise

d)

À évaluer le niveau de satisfaction des employés