wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Minigame Văn hóa Doanh nghiệp và Văn hóa Kiểm soát rủi ro

Total questions: 15

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Trong các phương án sau, đâu không phải là giá trị cốt lõi của BIDV?

Trí tuệ - Chính trực - Chuyên nghiệp - Niềm tin – Khát vọng – Liêm chính.

a)

Niềm tin

b)

Chính trực

c)

Khát vọng

d)

Liêm chính

2.

Giá trị cốt lõi của BIDV viết tắt là gì?

a)

iBIDV

b)

IBIDV

c)

BIDVi

d)

I’m BIDV

3.

Sổ tay văn hóa BIDV quy định bao nhiêu giá trị cốt lõi, bao nhiêu chuẩn mực đạo đức và bao nhiêu quy tắc ứng xử?

a)

4 - 5 - 6

b)

5 - 5 - 9

c)

5 - 6 - 6

4.

iBIDV là viết tắt của những cụm chữ nào sau đây trong tiếng Anh?

a)

Intelligence - Belief - Integrity - Detail Orientation - Victory

b)

Intellect - Belief - Integrity - Detail Orientation - Vitality

c)

Intelligence - Belief - Integrity - Detail Orientation - Vitality

d)

Intelligence - Belief - Integrity - Professional - Vitality

5.

Theo nội dung Sổ tay văn hóa, người BIDV cần phải trung thành với …?

a)

Đất nước, BIDV

b)

Ngành ngân hàng, BIDV

c)

Đất nước, ngành ngân hàng và BIDV

6.

Sứ mệnh của BIDV: đem lại lợi ích, tiện ích tốt nhất cho …?

a)

Khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng

b)

Khách hàng, cổ đông, cán bộ nhân viên và cộng đồng

c)

Khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội

7.

Các sự kiện văn hóa thường niên được nêu trong Sổ tay văn hóa BIDV gồm:

a)

Ngày truyền thống BIDV – BIDV day; Tuần lễ văn hóa BIDV và giải thưởng văn hóa; Gặp mặt tri ân thường niên.

b)

Ngày truyền thống BIDV – BIDV day; Tuần lễ văn hóa BIDV và giải thưởng văn hóa; Chương trình tôn vinh các điển hình văn hóa toàn hệ thống.

c)

Ngày truyền thống BIDV – BIDV day; Tuần lễ văn hóa BIDV; Chương trình tôn vinh các điển hình văn hóa toàn hệ thống

8.

Đây là một trong 05 quy chuẩn đạo đức nghề nghiệp của BIDV.

a)

Thượng tôn pháp luật - Tuân thủ quy định

b)

Thượng tôn pháp luật - Hành động chính trực

c)

Trách nhiệm hàng đầu - Tận tâm làm việc

9.

Ứng xử chuyên nghiệp của người BIDV được hiểu là:

a)

Làm tốt từ những chi tiết nhỏ nhất

b)

Thẳng thắn, nghiêm túc với bản thân và người khác

c)

Nỗ lực vì một BIDV chuyên nghiệp, hiện đại

d)

Tất cả các phương án trên đều đúng

10.

Đâu là quy tắc ứng xử được quy định trong Sổ tay văn hóa BIDV?

a)

Với đối tác: Trân trọng - Biết ơn

b)

Với cấp dưới: Công bằng - Nêu gương

c)

Với đối tác: Chu đáo - Thân thiện

d)

Với khách hàng: Đồng hành - Phát triển

11.

Nhận thức đúng về rủi ro không bao gồm nội dung nào sau đây:

a)

Liều lĩnh bất chấp rủi ro

b)

Rủi ro luôn tiềm ẩn trong mọi hoạt động của BIDV với mức độ khác nhau

c)

Cần kiểm soát tốt rủi ro để bảo vệ tài sản, con người và lợi ích chung của BIDV

12.

Thái độ đúng trước rủi ro được hiểu là:

a)

Rủi ro luôn tiềm ẩn trong mọi hoạt động của ngân hàng với mức độ khác nhau

b)

Cần chấp nhận sự tồn tại khách quan của rủi ro để luôn nhận diện đầy đủ, cẩn trọng kiểm soát, giảm thiểu rủi ro

c)

Ứng xử với rủi ro 1 cách trách nhiệm theo 8 giá trị cốt lõi và 5 nguyên tắc thực hành của VHKSRR BIDV

d)

Sợ hãi rủi ro đến mức không hành động, từ chối nhiệm vụ

13.

Giữ được tiền quý như làm ra tiền là giá trị cốt lõi nào?

a)

Học từ quá khứ - Hướng đến tương lai

b)

Kiểm soát rủi ro - Bảo vệ thành quả

c)

Tư duy dài hạn - Lựa chọn bền vững

14.

Hãy điền từ còn thiếu trong câu sau:

"Rủi ro là khả năng xảy ra tổn thất (tổn thất tài chính, tổn thất phi tài chính) làm giảm thu nhập, ..(1).. dẫn đến làm giảm ..(2).. hoặc hạn chế khả năng đạt được mục tiêu kinh doanh của BIDV, hoặc ảnh hưởng đến uy tín, hình ảnh, thương hiệu BIDV".

a)

tăng hệ số nợ - giá trị doanh nghiệp

b)

vốn tự có - tỷ suất lợi tức

c)

vốn tự có - tỷ lệ an toàn vốn

15.

Đối tượng nào cần phải thực hiện 5 nguyên tắc thực hành tại BIDV?

a)

Toàn bộ lãnh đạo, nhân viên

b)

GĐ các đơn vị

c)

Lãnh đạo các tổ chức CĐ, ĐTN