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WorksheetsTest 1-MF0973
Total questions: 17
Worksheet time: 13mins
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1.
Una de las formas de planificar las tareas a realizar, es a través de…
a)
…Organigramas
b)
…Crucigramas
c)
…Cronogramas.
d)
un buen desayuno
2.
¿Cuál NO corresponde a una tarea a realizar en el proceso de grabación?
a)
La introducción de datos en el ordenador
b)
La eliminación de los documentos grabados
c)
El escaneo de documentos
3.
Cuando hablamos de que “Los objetivos deben ser reales, ya que unos objetivos inalcanzables desanimarían, y unos objetivos fáciles de alcanzar no servirían de movilización de esfuerzos”, nos estamos refiriendo a…
a)
…las características de los objetivos
b)
…las partes de los objetivos
c)
…las propiedades de los objetivos.
4.
El trabajo de ordenador requiere…
a)
…mucho esfuerzo físico y alto rendimiento mental.
b)
…poco esfuerzo físico y alto rendimiento mental.
c)
… poco esfuerzo físico y bajo rendimiento mental.
5.
Como se llama “la técnica que se encarga de adaptar el puesto de trabajo y su medioambiente a las condiciones fisiológicas y psicológicas del trabajador para optimizar su seguridad, confort y eficacia”
a)
La egonomía.
b)
La ergonomía.
c)
La etgonomia.
6.
Antes de comenzar las tareas diarias programadas, debemos adquirir una serie de hábitos que nos faciliten el desarrollo de la actividad. ¿Cuál NO es un hábito?
a)
Escritorio bien ordenado.
b)
Clasificar las tareas por nombre.
c)
Establecer un horario de realización de las tareas.
d)
Tener una buena organización.
7.
En el trabajo de grabación de datos, ¿Cuál NO es una dolencia frecuente?
a)
Los dolores de espalda.
b)
Tensiones en las muñecas.
c)
El dolor de pies.
d)
La fatiga visual.
8.
El Real Decreto 486/1997 (BOE 23-4-97) establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud que deben cumplir los lugares de trabajo, entre ellas la temperatura. Este establece que la temperatura de los locales donde se realicen trabajos sedentarios propios de oficinas o similares estará comprendida entre...
a)
17° C y 27° C.
b)
16° C a 24° C
c)
23° C a 28° C
d)
Todas son correctas.
9.
Si el ruido perturbador se encuentra entre 50 dB– 55 dB, la calidad de la comunicación verbal utilizando un medio acústico como, por ejemplo, el teléfono, será:
a)
Buena.
b)
Satisfactoria.
c)
Con dificultad.
10.
La normativa vigente en materia de salud laboral, es regulada por la…
a)
A) Ley 31/1995 de 8 de Noviembre de Prevención de Riesgos Laborales
b)
B) Directiva Europea 90/270 CEE, de 29 de mayo de 1990.
c)
a y b son correctas
d)
a y b son incorrectas.
11.
El proceso de verificación de datos grabados, se llevara a cabo por…
4 lines
12.
Las tres actitudes básicas que todo trabajador debe cuidar en su puesto de trabajo, responderán a…
a)
Actitud cognitiva, emocional o conductual.
b)
Satisfacción en el trabajo y compromiso con la organización.
c)
Satisfacción en el trabajo, compromiso en el trabajo y con la organización.
13.
Si cada persona responde individualmente ante su trabajo, sus miembros tienen formación similar y realizan el mismo tipo de trabajo. Estamos hablando de...
a)
…grupos de trabajo
b)
…equipos de trabajo
c)
…ninguno de los dos.
14.
¿Qué tipo de rol es el que necesita expresar lo contrario u otro punto de vista, que podrá ser positivo (aporta matices nuevos) o negativo (siempre encuentra fallos o inconvenientes)?
a)
Critico
b)
Discutidor
c)
Saboteador.
15.
El principal objetivo de los indicadores de calidad en una organización, es…
a)
… registrar los errores cometidos.
b)
… la evaluación de la actuación profesional en los trabajos de grabación.
c)
… la evaluación del grado de eficacia y de la eficiencia del trabajador o de los grupos de trabajo.
16.
El compromiso laboral para mejorar, debe adoptarse tanto a nivel individual como colectivo, e irá orientada a resultados. Esta mejora no se conseguirá si…
a)
. ...invertimos en formación para los trabajadores .
b)
..se aplica una política impositiva de recursos humanos
c)
...si nos adaptamos a las necesidades del mercado.
17.
¿Qué técnica de asertividad consiste en "reconocer un error cometido sin dar demasiadas justificaciones, hasta conseguir que la persona que critica deje de hacerlo”?
a)
La interrogación negativa
b)
Aprender a decir “no”.
c)
La aserción negativa.
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