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WorksheetsRH - Aulas Iniciais
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Já foi conhecida como a Bíblia do administrador de pessoal
CBT
CLT
CPC
CDC
A administração de Pessoal requer a conjunção de duas realidades
A industria e o coméricio
Os acionistas e os administradores
As empresas e as pessoas
Os clientes e os fornecedores
Processo que corresponde à fase anterior a seleção
Recrutamento
Promoção
Contratação
Transferência
Nas empresas de menor porte normalmente as funções do DP ou RH são realizadas por um
Vendedor
Auditor
Conferente
Contador
Setor responsável pelo desligamento e quitação do contrato de trabalho
Recrutamento
Compensação
Admissão
Desligamento
Por padrão fica estabelecido que estabelecido que o empregado trabalhe com
Respeito, dedicação e muita responsabilidade
Prazo flexível, relaxado e informalidade
Expectativas baixas e de olho no mercado
Prioridade aos seus objetivos pessoais
Não é documentação necessária para ser admitido:
Atestado de óbito
Título de Eleitor
RG (Cédula de Identidade)
CPF (Cadastro de Pessoa Física)
Exame médico que tem como finalidade medir a capacidade física e mental do empregado ao ser contratado
Exame Demissional
Exame Periódico
Exame Toxicológico
Exame Admissional
Principal responsável pela abertura de uma conta vinculada à Caixa Econômica Federal para o FGTS
Empresa
Empregado
Chefia
Direção
O objetivo principal do PIS e do PASEP é
Financiar a casa própria
Custear o saneamento básico
é financiar o seguro-desemprego
Garantir a empregabilidade
Serve como base para a elaboração de estudos, pesquisas, projetos e programas ligados ao mercado de trabalho
CAGED
PASEP
IRPF
INSS
Direito que alguns trabalhadores têm de receber uma ajuda mensal em dinheiro para o sustento de seu(s) filho(s)
Pensão Alimentícia
Contribuição Sindical
Salário Família
Auxílio Emergencial
Quem patrocina o salário família?
Receita Federal
Previdencia Social
Ministério da Justiça
Ministério do Trabalho
Direito do trabalhador desde que comprovadamente venha utilizar de veículos coletivos de sua residência para o trabalho e deste para aquela
Vale Alimentação
Vale Transporte
Vale Refeição
Vale Gás
Limite máximo para desconto em folha referente ao vale transporte
11%
8%
6%
10%
Não se estipula um valor mínimo mas o valor máximo para desconto referente ao vale refeição é
18%
16%
25%
20%
Contrato que se inicia em uma determinada data e não existe prazo para o seu término
Prazo Indeterminado
Prazo Determinado
Prazo Pré-fixado
Prazo Escalonado
Terá a sua duração mínima de 15 dias e a sua máxima de 90 dias
Contrato de Estágio
Contrato de Pessoa Jurídica
Contrato de Freelancer
Contrato de Experiência
Não é permitido que exceda às 08 horas diárias ou às 44 horas semanais.
Jornada Intermitente
Descanso Semanal Remunerado
Jornada de Trabalho
Trabalho Temporário
Obrigatório o mínimo de 1h e máximo de 2h se a duração do trabalho contínuo exceder de 6h
Intervalo de Almoço
Intervalo Escolar
Férias Remuneradas
Licença Prêmio
