Font size
WorksheetsNg.Khoa-NQ2023
Total questions: 134
Worksheet time: 1hrs 7mins
Năm 2023, Khối Sun Hospitality Group cần nắm bắt các xu thế mới trong lĩnh vực du lịch nghỉ dưỡng cũng như nhu cầu của mỗi khách hàng, từng bước thực hiện mục tiêu gì ?
Hướng tới du lịch xanh
Ứng dụng AI vào trải nghiệm khách hàng
Gia tăng lượng khách hàng
Cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng
Trong nửa cuối năm 2022, việc lãi suất tăng mạnh và dự kiến vẫn ở mức cao ít nhất hết nửa đầu năm 2023, room tín dụng tiếp tục được kiểm soát chặt chẽ …, thời gian tới sẽ là giai đoạn gì của thị trường Bất động sản ?
Hồi phục
Tăng trưởng
Thanh lọc
Phát triển
Dự báo trong năm 2023 nền kinh tế toàn cầu tiếp tục đương đầu với nhiều thách thức, một trong số thách thức đó là gì ?
Trung quốc tiếp tục duy trì chính sách Zero Covid
Đứt gãy chuỗi cung ứng toàn cầu
Làn sóng Bất động sản giảm giá tiếp diễn
Mỹ và Liên minh Châu Âu có thể trải qua đợt đại suy thoái dài và nghiêm trọng
Nhằm đối mặt với khó khăn, hàng loạt Tập đoàn lớn trên thế giới như Amazon, Meta, Netflix, Tesla … phải lên kế hoạch “thắt lưng buộc bụng” từ đó gây nên làn sóng gì?
Tuyển dụng ồ ạt
Mở rộng thị phần
Cắt giảm việc làm, ngừng tuyển dụng quy mô lớn
Tranh cướp nhân tài
Để đương đầu với các thử thách trong năm 2023, Khối Sun Property cần tập trung vào điều gì ?
Triển khai các hoạt động kinh doanh phù hợp với tiến độ pháp lý của từng dự án, từ đó nâng cao uy tín của Chủ đầu tư
Chỉ tập trung vào các dự án Bất động sản nhà ở
Chỉ tập trung vào các dự án Bất động sản thương mại
Tạm dừng hoạt động kinh doanh, chỉ tập trung vào vận hành và khai thác các dự án đã bàn giao
Chính sách tiền tệ toàn cầu trong năm 2022 có xu hướng gì ?
Xu hướng thắt chặt
Xu hướng tăng mạnh
Xu hướng nới lỏng
Xu hướng giảm
Tháng 11/2022 Quốc hội Việt Nam đã thông qua Nghị quyết 68/2022/QH15 về Kế hoạch Phát triển kinh tế - Xã hội năm 2023 trong đó đặt ra nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm là gì ?
Tiếp tục ưu tiên giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát, thúc đẩy tăng trưởng, bảo đảm các cân đối lớn của nền kinh tế
Thâm canh, tự chủ tài chính, tinh gọn bộ máy và tối ưu hiệu quả hoạt động
Nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị
Coi việc bảo đảm an toàn với dịch bệnh là cơ sở để phát triển kinh tế
Với tình hình giá vật liệu cơ bản có dấu hiệu hạ nhiệt vào cuối năm 2022, hoạt động nào trong năm 2023 sẽ có tín hiệu khởi sắc ?
Du lịch
Giải ngân đầu tư công
Vui chơi
Giải trí
Hoạt động kinh doanh của Khối Sun World trong năm 2023 cần nghiên cứu giải pháp biến “chi tiêu bù đắp” của khách du lịch trong nước sau dịch thành chi tiêu gì ?
Chi tiêu không thường xuyên
Chi tiêu ngoài dự kiến
Chi tiêu thường xuyên
Không chi tiêu
Với các thay đổi quy định pháp luật dự kiến sẽ được ban hành trong năm 2023 như Luật Đất đai sửa đổi, Luật Đấu thầu sửa đổi …sẽ khiến việc triển khai dự án cần có sự thích ứng phù hợp. Năm 2023 công tác Phát triển dự án tại Sun Group phải đặc biệt cẩn trọng trong việc gì ?
Phân bổ đều nguồn lực cho cho các dự án trên toàn Tập đoàn
Nghiên cứu và tuân thủ các quy định của pháp luật; rà soát để củng cố pháp lý đối với các dự án hiện hữu, đang triển khai
Ưu tiên tập trung vào các dự án quy mô nhỏ, dễ triển khai
Tập trung vào các dự án phi bất động sản
Năm 2023 Khối Sun World cần nắm bắt sát sao kế hoạch mở cửa trở lại của thị trường khách nào ?
Thị trường khách du lịch trong nước
Thị trường khách du lịch quốc tế
Thị trường khách du lịch Châu Á
Thị trường khách du lịch Châu Âu
Lượt khách du lịch đã phục hồi trong năm 2022, tuy nhiên lượt khách đến từ đâu còn thấp so với mục tiêu 5 triệu lượt khách đề ra ?
Lượt khách Trung Quốc
Lượt khách trong nước
Lượt khách quốc tế
Lượt khách Nga
Với những khó khăn về kinh tế thế giới, các chỉ số kinh tế Việt Nam trong năm 2022 được đánh giá như thế nào ?
Cải thiện nhưng chưa rõ nét
Không cải thiện
Có sự cải thiện rõ nét
Chỉ số kinh tế giảm
Trong tháng 12/2022 và tháng 1/2023, đất nước nào đã giảm những yêu cầu nghiêm ngặt về cách ly, cũng như bãi bỏ yêu cầu kiểm dịch ?
Việt Nam
Trung Quốc
Mỹ
Nhật Bản
Theo các chuyên gia nền kinh tế thế giới có thể tăng trưởng trở lại sớm nhất vào Quý IV/2023 và nền kinh tế Châu nào sẽ bật lên ?
Châu Á
Châu Âu
Châu Mỹ
Châu Đại Dương
Đánh giá tình hình Việt Nam trong năm 2022, lượt khách ở thị trường nào phục hồi chậm, thấp hơn khá xa so với mục tiêu đề ra ?
Thị trường khách du lịch trong nước
Thị trường khách du lịch quốc tế
Thị trường khách du lịch Trung Quốc
Thị trường khách du lịch Nga
Theo đánh giá thực hiện NQ122, nội dung sau đây là điểm hạn chế cần cải thiện đối với Nhiệm vụ nào trong năm 2022 ? “ CBLĐ/CBQL chưa hiểu đúng, hiểu đủ về Tuyên ngôn thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn dẫn đến công tác xây dựng Tuyên ngôn cần rà soát, điều chỉnh nhiều lần, ảnh hưởng đến tiến độ triển khai” ?
Chú trọng công tác Tuyển dụng – đánh giá – đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh
Đẩy mạnh thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn
Nâng cao chất lượng công tác Đầu tư xây dựng / Công tác Phát triển dự án
Theo đánh giá thực hiện NQ122, nội dung sau đây là điểm đã đạt được đối với Nhiệm vụ nào trong năm 2022 ? “Hoàn thành Bộ hành vi thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group bao gồm: Tuyên ngôn thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn và 05 cấp độ hành vi thực thi Giá trị cốt lõi Người Sun Group – là nền tảng để triển khai công tác đánh giá, đo lường việc thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn trên thực tế” ?
Chú trọng công tác Tuyển dụng – đánh giá – đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Đẩy mạnh thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn
Tăng cường tự chủ, tối ưu hóa hiệu quả tài chính
Tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh
Theo đánh giá thực hiện NQ122, nội dung sau đây là điểm hạn chế cần cải thiện đối với Nhiệm vụ nào trong năm 2022 ? “ Chưa mở rộng nghiên cứu hoàn thiện mô hình quản lý dự án kết hợp phương án thuê đơn vị Quản lý Dự án/ Tư vấn giám sát/ Tổng thầu thi công độc lập để có bức tranh toàn cảnh làm cơ sở lựa chọn phương án tối ưu” ?
Tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh
Nâng cao chất lượng công tác Đầu tư xây dựng / Công tác Phát triển dự án
Nâng cao chất lượng công tác Đầu tư xây dựng / Công tác Quản lý thiết kế
Nâng cao chất lượng công tác Đầu tư xây dựng / Công tác Quản lý xây dựng
Theo đánh giá thực hiện NQ122, nội dung sau đây là điểm đã đạt được đối với Nhiệm vụ nào trong năm 2022? “Hoàn thành xây dựng chiến lược thương hiệu trung hạn. Tăng cường nhận diện, uy tín thương hiệu mũ Sun Group và các thương hiệu thành viên với chiến dịch quảng bá “Sun Group làm đẹp những Vùng đất” và chuỗi sự kiện “Take me to the Sun”, thúc đẩy phục hồi du lịch tại 5 Vùng.” ?
Tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh
Đã đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong công tác xây dựng, phát triển các báo cáo nhằm nâng cao năng suất lao động và hỗ trợ tối đa cho công tác quản trị, kiểm soát rủi ro, kiểm soát tuân thủ.
Xây dựng chiến lược và tăng cường truyền thông nhằm nâng cao giá trị thương hiệu mũ Sun Group và các thương hiệu con
Đẩy mạnh thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn
Đánh giá việc thực hiện NQ122, Tập đoàn xác định đâu là điểm hạn chế cần cải thiện đối với nhiệm vụ “Tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh” ?
Còn hạn chế trong việc xây dựng và triển khai hiệu quả các gói sản phẩm phục vụ cho nhiều đối tượng và thị trường trọng điểm.
Lĩnh vực kinh doanh Bất động sản dù không hoàn thành chỉ tiêu doanh thu và dòng tiền nhưng đã giữ vững được định hướng về sản phẩm, về phân khúc khách hàng và công tác chăm sóc khách hàng
Công tác nâng cấp chất lượng dịch vụ chưa đồng đều, đặc biệt mới dừng lại ở việc nhận thức và thay đổi tư duy, chưa xây dựng được tiêu chuẩn rõ ràng cho các cấp độ dịch vụ cũng như phương pháp đánh giá, ghi nhận
Cần thúc đẩy mạnh hơn sự tham gia của các Vùng / Khối vào triển khai mô hình thiết kế tích hợp nhằm hạn chế các vướng mắc trong quá trình thi công, bàn giao đưa vào vận hành các dự án trọng điểm, có quy mô lớn và độ phức tạp cao
Theo đánh giá thực hiện NQ122, nội dung nào sau đây là điểm đã đạt được đối với Nhiệm vụ nào trong năm 2022? “Đã chủ động rà soát và đề xuất các dự án trọng điểm phù hợp với chiến lược phát triển ngắn, trung và dài hạn ; đồng thời chủ động nghiên cứu và đề xuất các dự án mới có tính khả thi cao nhằm xây dựng các chiến lược đầu tư của Vùng và Tập đoàn”?
Tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh
Nâng cao chất lượng công tác Đầu tư xây dựng / Công tác Phát triển dự án
Nâng cao chất lượng công tác Đầu tư xây dựng / Công tác Quản lý xây dựng
Tăng cường tự chủ, tối ưu hóa hiệu quả tài chính
Đánh giá việc thực hiện NQ122, Tập đoàn xác định đâu là một trong những điểm đã đạt được đối với Nhiệm vụ “Tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh”?
Tư duy “Dịch vụ từ Tâm” đã được lan tỏa rộng rãi trong các Khối kinh doanh, chất lượng dịch vụ khách hàng bước đầu được nâng cao và cải thiện, đặc biệt là chất lượng ẩm thực tại các cơ sở kinh doanh, chất lượng dịch vụ vận hành khu đô thị, dịch vụ thủ tục và chăm sóc khách hàng.
Bên cạnh kênh bán hàng truyền thống chủ lực, hoạt động kinh doanh thông qua các kênh khác đã thực sự đạt kỳ vọng như mong muốn
Công tác chăm sóc khách hàng thông qua thẻ tích hợp các sản phẩm, dịch vụ của Tập đoàn đã được triển khai theo đúng tiến độ dẫn tới hành trình trải nghiệm
Đã chủ động rà soát và đề xuất các dự án trọng điểm phù hợp với chiến lược phát triển ngắn, trung và dài hạn
Đánh giá việc thực hiện NQ122, Tập đoàn xác định đâu là một trong những điểm đã đạt được đối với nhiệm vụ Tăng cường tự chủ, tối ưu hóa hiệu quả tài chính?
Xây dựng và duy trì các chính sách nhân sự nhằm nâng cao hơn nữa vị thế cạnh tranh của Sun Group trên thị trường, giữ chân được đội ngũ nhân sự hiện hữu
Đã đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong công tác xây dựng, phát triển các báo cáo nhằm nâng cao năng suất lao động và hỗ trợ tối đa cho công tác quản trị, kiểm soát rủi ro, kiểm soát tuân thủ.
Công tác lập, cập nhật tổng mức đầu tư, lập kế hoạch và tổ chức đấu thầu được triển khai kỹ lưỡng và có sự tăng cường kiểm soát từ hội đồng/ tổ xét thầu đạt được tính minh bạch và hiệu quả
Kết quả kinh doanh có sự tăng trưởng, phục hồi đáng kể, lĩnh vực Vui chơi giải trí đạt 105% chỉ tiêu doanh thu, 115% chỉ tiêu GOP; lĩnh vực Du lịch nghỉ dưỡng đạt 91% chỉ tiêu doanh thu, 125% chỉ tiêu GOP
Theo đánh giá thực hiện NQ122, nội dung sau đây là điểm đã đạt được đối với Nhiệm vụ nào trong năm 2022? “Hoàn thành việc xây dựng nền tảng triển khai website cho một số thương hiệu, triển khai Tổng đài tập trung của Tập đoàn và ứng dụng triển khai Chăm sóc khách hàng cho khối Bất động sản; góp phần quảng bá thương hiệu và gia tăng chất lượng dịch vụ Chăm sóc khách hàng.”?
Thúc đẩy nhanh chóng quá trình chuyển đổi số doanh nghiệp
Chú trọng công tác Tuyển dụng – đánh giá – đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Xây dựng chiến lược và tăng cường truyền thông nhằm nâng cao giá trị thương hiệu mũ Sun Group và các thương hiệu con
Tập trung mọi nguồn nhân lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh
Đánh giá việc thực hiện NQ122, Tập đoàn xác định đâu là một trong những điểm đã đạt được đối với nhiệm vụ Chú trọng công tác Tuyển dụng – đánh giá – đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực?
Các hoạt động hoàn thiện Môi trường làm việc, củng cố thương hiệu Tuyển dụng Sun Group đã được đẩy mạnh và tạo tiếng vang trên thị trường thông qua các giải thưởng danh giá: “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á”, “Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”, “Top 50 thương hiệu Nhà tuyển dụng hấp dẫn – khối Doanh nghiệp Việt”
Hoàn thành tái cơ cấu ngành dọc Quản lý thiết kế theo mô hình tập trung nhằm tổ chức triển khai, phân bổ ưu tiên nguồn lực chất lượng cao thực hiện các dự án mang lại hiệu quả kinh tế ngắn và trung hạn cho Tập đoàn
Rà soát nhân sự Phát triển dự án theo hướng tinh gọn, phù hợp với định hướng và văn hóa
Tư duy "Dịch vụ từ Tâm" đã được lan toả rộng rãi trong các Khối kinh doanh; chất lượng dịch vụ khách hàng bước đầu được nâng cao và cải thiện
Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group: “Công bằng, nhân văn trong mọi việc, lắng nghe, đồng cảm, giúp đỡ, bảo vệ đồng nghiệp chân thành và không ngần ngại.”?
Trung thành và trung thực
Nhiệt tâm
Trình độ chuyên môn cao
Không thể hiện giá trị cốt lõi đối với Người Sun Group
Trong triết lý về Người Sun Group, “Hiền tài” của Sun Group được định nghĩa là người như thế nào?
Là những người “vừa hồng vừa chuyên"
Là những người “vừa hồng vừa chuyên” - vừa có đức vừa có tài – Vừa có nhân cách tốt vừa có năng lực chuyên môn giỏi
Là những người có thể chất khỏe mạnh, tinh thần khỏe mạnh, lối sống lành mạnh
Là những người vừa có nhân cách tốt vừa có năng lực chuyên môn giỏi
Người Sun Group luôn sống khiêm nhường, thực chất, giản dị với triết lý nào ?
Ngước lên cao để thấy mình còn thấp, nhìn xuống thấp để biết mình chưa cao
Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến
Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn
Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi
Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn Sun Group: “Đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ hướng đến chuẩn mực quốc tế và bền vững với thời gian” ?
Chất lượng
Đẳng Cấp
Khác biệt
Không thể hiện giá trị cốt lõi đối với Tập đoàn
Yêu cầu đối với Người Sun Group trong thời kỳ mới cần hội tụ những yếu tố gì ?
Phẩm chất - Năng lực - Sức khoẻ
Yêu nước - Lý tưởng - Khiêm nhường
Nhân cách tốt - Ý thức tốt - Sức khoẻ tốt
Năng suất lao động cao - sức khoẻ tốt - Biết cảm nhận nghệ thuật
Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là gì ?
Sun Group sẽ tập hợp về mình những “Hiền tài” thay vì “Người tài”
Trở thành một trong những Tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế, lấy lĩnh vực Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản và Đầu tư hạ tầng làm lĩnh vực đầu tư chiến lược
Đảm bảo sự hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cuộc sống
Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc và đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới
Trong nội dung Đối với cá nhân Người Sun Group, Người Sun Group phấn đấu trở thành “…’’ thay vì “Người tài”. Từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì ?
Người Việt Nam mới
Con người mới
Người tốt
Hiền tài
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group: “Khiêm nhường, thực chất, không ngừng học hỏi hoàn thiện bản thân” ?
Trung thành và trung thực
Nhiệt Tâm
Trình độ chuyên môn cao
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group
“Người Sun Group không tự mãn với những thành công đã đạt được mà luôn khao khát phá vỡ những kỷ lục của chính mình, luôn đảm bảo chất lượng, đẳng cấp, khác biệt và tính nhân văn trong mọi việc, công trình sau tốt hơn công trình trước.” Đây là một trong những nội dung của yếu tố văn hóa nào của Sun Group ?
Kế thừa
Hội nhập
Bản sắc
Lan toả
Nội dung nào sau đây thể hiện triết lý “Đứng trên vai người khổng lồ” của Sun Group ?
Đảm bảo sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của những Tập đoàn lớn, những cá nhân có tên tuổi và uy tín, các công trình luôn gắn với các thương hiệu lớn trên thế giới
Đảm bảo sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của các cơ quan nhà nước và các Công ty / Tập đoàn lớn ở Việt Nam
Đảm bảo sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của những người nổi tiếng, có uy tín trong mọi lĩnh vực trên thế giới
Đảm bảo sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của những nhân sự tốt nhất thế giới trong các lĩnh vực mình tham gia
“Người Sun Group trung thành với lý tưởng, tầm nhìn, sứ mệnh của Tập đoàn, đặt tiêu chí kỷ luật lên hàng đầu, luôn sẵn sàng làm việc trong môi trường áp lực và tự tạo áp lực để tôi luyện tinh thần đương đầu với khó khăn thử thách.” Đây là một trong những nội dung của yếu tố văn hóa nào của Sun Group ?
Kế thừa
Hội nhập
Bản sắc
Lan toả
Tiêu chí nào sau đây nằm trong triết lý về Người Sun Group ?
Sun Group sẽ tập hợp về mình những “Hiền tài” thay vì “Người tài"
Sun Group sẵn sàng đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền và giữ người bằng tiền
Sun Group sẽ chỉ chú trọng tập hợp về mình những “Người tài”
Sun Group xây dựng môi trường làm việc áp lực, đòi hỏi cao để giúp CBNV nâng cao năng lực của mình
Trong nội dung Đối với tập thể Người Sun Group, Người Sun Group xác định điều gì để theo đó, mỗi cá nhân phấn đấu học hỏi và nâng cấp bản thân, phấn đấu trở thành Đại sứ Văn hóa Sun Group, khẳng định tình yêu với Tập đoàn và niềm tự hào khi là thành viên của Tập thể Sun Group, tập thể với lý tưởng cao đẹp đang góp phần xây dựng hình ảnh Người Việt Nam mới trong lao động, đóng góp cho sự phát triển của đất nước ?
Sun Group là tập thể của những người con yêu nước
Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường
Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền
Phấn đấu trở thành “Hiền tài” thay vì “Người tài”
Việc “Sun Group đã, đang và sẽ xây dựng một mái nhà chung mà ở đó Người Sun Group đến để sống, làm việc, rèn luyện sức khỏe, vui chơi và hưởng thụ những sản phẩm mình làm ra” dựa trên triết lý nào ?
Triết lý xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc
Triết lý về sự hài hòa
Triết lý về sự Nhân văn
Triết lý “Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi”
Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi “Khác biệt” của Tập đoàn Sun Group ?
Táo bạo tìm kiếm những cơ hội để làm vượt trội những gì người khác không làm, không dám làm hoặc không thể làm để tạo ra những công trình có giá trị văn hóa vật thể và phi vật thể trường tồn theo thời gian
Tôn trọng và vì con người, mang lại giá trị phục vụ lợi ích, sự phát triển của cộng đồng và Người Sun Group
Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc
Đảm bảo sự hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cộng đồng, cân bằng giữa phát triển với bảo tồn
“Văn hóa Sun Group đã, đang và sẽ tiếp tục được bổ sung các tiêu chí văn hóa hiện đại, nhằm đảm bảo sự hội nhập của Sun Group cũng như Người Sun Group với môi trường phát triển năng động, văn minh và hiện đại của thế giới”. Đây là nội dung của yếu tố văn hóa nào của Sun Group?
Kế thừa
Hội nhập
Lan toả
Bản sắc
Yếu tố Lan tỏa trong Triết lý xây dựng và phát triển Văn hóa Sun Group được thể hiện ra sao?
Không chỉ lan tỏa các giá trị tốt đẹp trong nội bộ Tập đoàn mà bằng những hành động cụ thể, góp phần lan tỏa những giá trị văn hóa tới đối tác, cộng đồng, hướng tới mục tiêu xây dựng xã hội ngày một tốt đẹp và nhân văn hơn
Không chỉ lan tỏa các giá trị tốt đẹp trong nội bộ Tập đoàn mà bằng cách chia sẻ, kêu gọi góp phần xây dựng xã hội ngày một tốt đẹp, nhân văn hơn
Lan tỏa các giá trị tốt đẹp trong nội bộ Tập đoàn, hướng tới mục tiêu xây dựng xã hội ngày một tốt đẹp hơn
Lan tỏa các giá trị tốt đẹp tới cộng đồng, hướng tới mục tiêu xây dựng xã hội ngày một tốt đẹp, nhân văn hơn
Bên cạnh các yếu tố: Kế thừa – Hội nhập – Bản sắc, Văn hóa Sun Group còn kiên định yếu tốt nào ?
Nhân văn
Lan toả
Trung thực
Nhiệt tâm
“Người Sun Group sẽ luôn khẳng định vai trò đầu tàu với tầm nhìn chiến lược, tư duy làm chủ, luôn là tấm gương với đồng nghiệp và cấp dưới về năng lực, tinh thần nhiệt huyết, tiên phong, dám dấn thân, dám nghỉ, dám làm, biết làm, và dám chịu trách nhiệm”, nội dung này thể hiện vai trò của ai?
Lãnh đạo
Quản lý
Lãnh đạo và Quản lý
Người Việt Nam mới
Theo Nghị quyết, nếu “Văn hóa” là sợi chỉ đỏ xuyên suốt, kết nối các Vùng/ Khối/ Ban chức năng và các Đơn vị thành viên Sun Group thì “Tư tưởng” được coi là gì trong việc định hướng phát triển?
Sợi chỉ đỏ
Kim chỉ nam
Hoa tiêu
Điều kỳ diệu
Nội dung nào sau đây thể hiện yêu cầu về Năng suất lao động của Người Sun Group trong thời kì mới?
Hiểu, cập nhật và tận dụng những thay đổi về công nghệ của thế giới vào các hoạt động sống và làm việc
Thông hiểu và thuần thục ít nhất một ngoại ngữ thông dụng để nâng cao khả năng hội nhập
Vượt trội trong năng lực chuyên môn, hướng đến đa năng, có thể làm nhiều việc với hiệu quả cao
Tìm hiểu, lựa chọn thưởng thức nhằm nâng cao khả năng cảm thụ về các loại hình nghệ thuật
Nội dung nào sau đây thể hiện một trong các yếu tố phẩm chất của Người Sun Group trong thời kì mới ?
Có tinh thần yêu nước, tự hào chia sẻ và hành động để gìn giữ những truyền thống của dân tộc Việt Nam : đoàn kết, cần cù, tiết kiệm, chịu khó, cầu tiến, ham học hỏi.
Khỏe mạnh về thể chất, có sức bền, sự dẻo dai, chịu được áp lực công việc cao, có thói quen rèn luyện thể dục thể thao đều đặn
Tìm hiểu, lựa chọn thưởng thức nhằm nâng cao khả năng cảm thụ về các loại hình nghệ thuật
Lạc quan, tích cực, luôn tràn đầy hi vọng, niềm vui và hạnh phúc
Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi “Nhiệt tâm” đối với Người Sun Group?
Trung thực, chính trực, kiên định trong công việc và cuộc sống
Tiên phong đi đầu, dám nhận và chịu trách nhiệm đến cùng nhiệm vụ được giao
Tuân thủ mọi chuẩn mực của Tập đoàn và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao đúng chất lượng và tiến độ cam kết
Lạc quan, tích cực, luôn tràn đầy hi vọng, niềm vui và hạnh phúc.
Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi “Trung thành và trung thực” đối với Người Sun Group?
Tin tưởng tuyệt đối, sẵn sàng đấu tranh và hy sinh lợi ích cá nhân để theo đuổi lý tưởng và khát vọng của Tập đoàn
Sun Group hướng tới xây dựng môi trường là nơi đến để sống, nơi luôn mang lại nguồn cảm hứng, sự yêu đời, yêu người cho mỗi Người Sun Group
Khiêm nhường, thực chất, không ngừng học hỏi hoàn thiện bản thân
Sáng tạo đổi mới, đảm bảo kết quả công việc đạt hiệu quả cao hơn
Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi “Khác biệt” của Tập đoàn Sun Group ?
Đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ hướng đến chuẩn mực quốc tế và bền vững với thời gian
Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc
Hướng đến sự độc đáo riêng có hoặc hiếm có, khó có thể sao chép được trong sản phẩm/dịch vụ
Sản phẩm / dịch vụ nhận được sự ghi nhận và trân trọng của cộng đồng trong nước và quốc tế
Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi “Trình độ chuyên môn cao” đối với Người Sun Group ?
Tuân thủ mọi chuẩn mực của Tập đoàn và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao đúng chất lượng và tiến độ cam kết
Có tinh thần yêu nước, tự hào chia sẻ và hành động để gìn giữ những truyền thống của dân tộc Việt Nam
Tin tưởng vào những việc mình làm, truyền cảm hứng và thúc đẩy người khác làm việc và sống tốt hơn
Sáng tạo, đổi mới, đảm bảo kết quả công việc đạt hiệu quả cao hơn
Hoạt động đầu tư và kinh doanh của Sun Group phải luôn đảm bảo được mấy triết lý ?
1
2
3
4
Từ còn thiếu trong dấu ba chấm sau đây là gì? “Triết lý … đảm bảo cho sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của những tập đoàn lớn, những cá nhân có tên tuổi và uy tín, các công trình luôn gắn với các thương hiệu lớn trên thế giới.”
Về lòng yêu nước
Về sự hài hòa
Đứng trên vai người khổng lồ
Phát triển bền vững
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group : “Sáng tạo, đổi mới, đảm bảo kết quả công việc đạt hiệu quả cao hơn.” ?
Trung thành và trung thực
Nhiệt tâm
Trình độ chuyên môn cao
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group
Trong nội dung Tầm nhìn Sun Group, Sun Group tiên phong xây dựng văn hóa du lịch bao gồm những yếu tố gì?
Văn minh, chuyên nghiệp, nhân văn
Bài bản, thân thiện, chuyên nghiệp, nhân văn
Văn hóa, văn minh, chuyên nghiệp, nhân văn
Bài bản, văn mình, chuyên nghiệp, lan tỏa
Trong nội dung về Lý tưởng Sun Group dưới đây, từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì? “Lý tưởng của Sun Group là cùng chung một con thuyền, cùng người cầm lái đưa Sun Group tới những bến bờ vinh quang bằng những công trình …”
Đẳng cấp, chất lượng, khác biệt
Ghi dấu ấn vượt thời gian
Có đẳng cấp quốc tế
Hàng đầu Việt Nam
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group : “Tuân thủ mọi chuẩn mực của Tập đoàn và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao đúng chất lượng và tiến độ cam kết.”?
Trung thành và trung thực
Nhiệt tâm
Trình độ chuyên môn cao
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group
Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn Sun Group: “Sản phẩm / dịch vụ nhận được sự ghi nhận và trân trọng của cộng đồng trong nước và quốc tế”?
Chất lượng
Đẳng cấp
Khác biệt
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn
Nội dung nào sau đây “KHÔNG” thể hiện sứ mệnh Sun Group?
Tìm đến những vùng đất giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi những vùng đất ấy, kiến tạo và đóng góp cho xã hội những công trình, sản phẩm / dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội, trường tồn theo thời gian
Sun Group sẽ tập hợp về mình những “Hiền tài” thay vì “Người tài”
Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc và đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới
Góp phần xây dựng Người Việt Nam mới với phẩm chất, năng lực và sức khỏe bắt kịp thời cuộc
Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là góp phần xây dựng con người Việt Nam mới với những đặc điểm gì ?
Văn minh, chuyên nghiệp, nhân văn
Yêu nước, kỷ luật, giỏi chuyên môn
Phẩm chất, năng lực và sức khỏe bắt kịp thời cuộc
Trung thành, trung thực, nhiệt tâm
Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là gì ?
Sun Group sẽ tập hợp về mình những “Hiền tài” thay vì “Người tài”
Kiên quyết đấu tranh chống lại sự vô cảm, vô tâm và thiếu trách nhiệm với những nghĩa vụ phải hoàn thành
Tìm đến những vùng đất giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi những vùng đất ấy, kiến tạo và đóng góp cho xã hội những công trình, sản phẩm / dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội, trường tồn theo thời gian
Triệt để thực hiện tinh thần tiết kiệm chống lãng phí, nêu cao khẩu hiệu “Lãng phí là tội ác”
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group : “Sẵn sàng tự phê và phê những khuyết điểm của bản thân và người khác một cách trực diện để cùng trưởng thành.”?
Trung thành và trung thực
Nhiệt tâm
Trình độ chuyên môn cao
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group
“Trách nhiệm của Sun Group, không chỉ lan tỏa các giá trị tốt đẹp trong nội bộ Tập đoàn mà bằng những hành động cụ thể, góp phần lan tỏa những giá trị văn hóa tới đối tác, cộng đồng, hướng tới mục tiêu xây dựng xã hội ngày một tốt đẹp và nhân văn hơn” . Đây là nội dung của yếu tố văn hóa nào của Sun Group ?
Kế thừa
Hội nhập
Lan toả
Bản sắc
Triết lý về Người Sun Group đã định nghĩa rõ về tiêu chí HIỀN và TÀI, theo đó tiêu chí TÀI được mô tả như thế nào?
Luôn hành động theo những giá trị cốt lõi của Người Sun Group, tự hào làm gương, chia sẻ niềm tin, lan tỏa giá trị của Sun Group tới đồng nghiệp và là nguồn cảm hứng cho đồng nghiệp
Sống chân thành, yêu thương, quan tâm tới đồng nghiệp
Sống khiêm nhường, trung thực, tự trọng vừa hết lòng hỗ trợ, động viên đồng nghiệp với tinh thần trách nhiệm vì tập thể và vì cộng đồng
Chủ động học hỏi, nỗ lực hoàn thiện bản thân và luôn xem sự trưởng thành liên tục của bản thân là yếu tố nền tảng và thước đo cho sự bền vững của tập thể, của Sun Group, của cộng đồng và của đất nước Việt Nam.
Nội dung sau đây KHÔNG PHẢI là triết lý hoạt động của Sun Group ?
Triết lý về sự nhân văn
Triết lý về lòng yêu nước
Triết lý về sự hài hòa
Triết lý “Đứng trên vai người khổng lồ”
Trong triết lý xây dựng và phát triển văn hóa, với yếu tố “Bản sắc”, Người Sun Group luôn đặt tiêu chí gì lên hàng đầu ?
Học hỏi
Kỷ luật
Sáng tạo
Dấn thân
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn Sun Group: “Táo bạo tìm kiếm những cơ hội để làm vượt trội những gì người khác không làm, không dám làm hoặc không thể làm để tạo ra những công trình có giá trị văn hóa vật thể và phi vật thể trường tồn theo thời gian.”?
Chất lượng
Đẳng cấp
Khác biệt
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn
“Hiền tài của Sun Group là những người hiểu được trách nhiệm và sự đóng góp của bản thân đối với sự thành công và lớn mạnh của Sun Group. Do đó, họ chủ động học hỏi, nổ lực hoàn thiện bản thân và luôn xem sự trưởng thành liên tục của bản thân là yếu tố nền tảng và thước đo cho sự bền vững của tập thể, của Sun Group, của cộng đồng và của đất nước Việt Nam”. Đây là nội dung nào trong triết lý về Người Sun Group?
Làm gương và lan tỏa
Hiền
Tài
Nhiệt tâm
Trong nội dung về Lý tưởng Sun Group dưới đây, từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì ? “Lý tưởng của Sun Group là cùng chung một con thuyền, cung người cầm lái đưa Sun Group tới …. bằng những công trình ghi dấu ấn vượt thời gian”.
Những bến bờ vinh quang
Đích
Những bến bờ hạnh phúc
Sự trường tồn
Sun Group hướng tới xây dựng môi trường là nơi đến để sống, nơi luôn mang lại nguồn cảm hứng, sự yêu đời, yêu người, cho mỗi Người Sun Group như câu thơ đầy ý nghĩa nào?
Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi
Cám ơn đời mỗi sớm mai thức dậy, ta có thêm ngày mới để yêu thương
Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến
Ngước lên cao để thấy mình còn thấp, nhìn xuống thấp để biết mình chưa cao
Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là tìm đến những vùng đất giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi những vùng đất ấy, kiến tạo và đóng góp cho xã hội những công trình, sản phẩm/ dịch vụ thế nào ?
Đẳng cấp, chất lượng, khác biệt
Ghi dấu ấn vượt thời gian
Chất lượng vượt trội
Đẳng cấp chất lượng vượt trội và trường tồn theo thời gian
Với tôn chỉ phát triển bền vững, một trong những tầm nhìn Sun Group phấn đấu đạt được là gì ?
Luôn thuộc nhóm các công ty dẫn đầu trong lĩnh vực đầu tư mà Sun Group tham gia
Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc và đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới
Tìm đến những vùng đất giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi những vùng đất ấy, kiến tạo và đóng góp cho xã hội những công trình sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội, trường tồn theo thời gian
Cân bằng giữa phát triển với bảo tồn, tôn trọng các giá trị thiên nhiên
Trong nội dung về Tinh thần của Người Sun Group dưới đây, câu còn thiếu trong dấu ba chấm là gì ? Với tinh thần “….”, Sun Group luôn xác định một tư tưởng “….” vì Người Sun Group hiểu rằng, mỗi bước đi của Người Sun Group là những bước đi hạnh phúc nhằm thực hiện những mục tiêu và lý tưởng cao đẹp, nhân văn của bản thân và của Tập đoàn
Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến / Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền
Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi / Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền
Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến / Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường
Người Sun Group luôn phấn đấu trở thành “Hiền tài” thay vì “Người tài”/ Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi
Đối với triết lý xây dựng và phát triển văn hóa, Sun Group kiên định với các yếu tố nào?
Kế thừa, Hội nhập, Bản sắc, Lan tỏa
Chất lượng, Đẳng cấp, Khác biệt
Trung thành và trung thực, Nhiệt tâm, Trình độ chuyên môn cao
Yêu nước, Hài hòa, Đứng trên vai người khổng lồ
Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi “Chất lượng” của Tập đoàn Sun Group ?
Phát triển hướng tới những thế hệ mai sau, nuôi dưỡng và gìn giữ môi trường sống ổn định, xanh, sạch và văn minh
Tiên phong kiến tạo những chuẩn mực về sản phẩm/dịch vụ mới mẻ, cao cấp và vượt trội hơn những chuẩn mực mà thị trường đang có
Hướng đến sự độc đáo riêng có hoặc hiếm có, khó có thể sao chép được trong sản phẩm / dịch vụ
Đảm bảo sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của những Tập đoàn lớn, những cá nhân có tên tuổi và uy tín, các công trình luôn gắn với các thương hiệu lớn trên thế giới
Yêu cầu nào sau đây thuộc Nhiệm vụ trọng tâm năm 2023 trong công tác Công nghệ thông tin?
Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động?
Bổ sung các ứng dụng công nghệ giúp cho việc tự động hóa quy trình, tối ưu thời gian xử lý công việc, tăng năng suất lao động và chuẩn hóa công tác quản trị nội bộ của Tập đoàn
Tổ chức kiểm soát, đánh giá đảm bảo việc thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group được triển khai một cách hiệu quả, thực chất
Giữ vững và phát huy hơn nữa môi trường làm việc tốt, nâng cao tính gắn kết, giữ chân người lao động
Đây là nội dung thuộc Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023? “Chuẩn hóa và cập nhật hệ thống văn bản quản trị theo nguyên tắc thống nhất xuyên suốt các phân lớp tổ chức, mô hình quản trị của Tập đoàn, tại các Ban chức năng Tập đoàn, các Vùng và Khối”
Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin
Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ nhằm rút ngắn thời gian xử lý công việc
Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự
Không phải yêu cầu của Nhiệm vụ trọng tâm năm 2023
Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm năm 2023 trong công tác Nguồn vốn là gì?
Chú trọng công tác đánh giá báo cáo nghiên cứu khả thi và phân tích hiệu quả đầu tư xây dựng với các dự án, công trình tại từng Vùng
Tăng cường ứng dụng CNTT vào công tác quản trị dữ liệu, báo cáo, mô hình tài chính nhằm rút ngắn thời gian xử lý, tối ưu việc lưu trữ dữ liệu phục vụ công tác phân tích và ra quyết định của hoạt động nguồn vốn
Đánh giá hiệu quả hoạt động, hiệu quả kinh doanh của Tập đoàn thông qua các báo cáo quản trị
Xây dựng chính sách vay vốn cho khách hàng cá nhân mua Bất động sản của Tập đoàn
Nhiệm vụ trọng tâm liên quan đến công tác Tư tưởng Văn hóa được nêu trong Nghị quyết 123 là gì ?
Đẩy mạnh công tác đào tạo và lan tỏa văn hóa Sun Group
Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group
Đẩy mạnh xây dựng đội ngũ Đại sứ Văn hóa
Đẩy mạnh thực thi Giá trị cốt lõi Người Sun Group
Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm năm 2023 trong công tác Quản lý Thiết kế là gì ?
Tiếp tục hoàn thiện Hồ sơ thiết kế bản vẽ thi công cho các dự án trọng điểm để chuẩn bị sẵn sàng cho công tác thi công khi lĩnh vực Đầu tư xây dựng sôi động trở lại
Chú trọng đào tạo nội bộ về Văn hóa Sun Group và thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group nhằm lan tỏa tình yêu, niềm tự hào về Tập đoàn
Chú trọng đưa yếu tố “xanh” – mang thiên nhiên vào cuộc sống, kết hợp sử dụng giải pháp thiết kế bền vững
Tăng cường triển khai công tác giám sát tác giả, phối hợp công trường để đảm bảo công trình đạt được chất lượng, hài hòa giữa thiết kế và đầu tư
Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm năm 2023 trong công tác nào? “Chú trọng công tác đánh giá báo cáo nghiên cứu khả thi và phân tích hiệu quả đầu tư xây dựng với các dự án, công trình tại từng Vùng hướng tới tối ưu việc quyết định triển khai đầu tư, mua bán, sáp nhập một cách hiệu quả và đồng bộ”
Quản lý xây dựng
Mua bán và Sáp nhập (M&A)
Phát triển dự án
Tài chính – Nguồn vốn
Yêu cầu “Đẩy mạnh thực hiện soát xét hồ sơ pháp lý các doanh nghiệp, các dự án của Tập đoàn. Thực thi trách nhiệm soát xét pháp lý” thuộc Nhiệm vụ trọng tâm năm 2023 trong công tác nào ?
Quản trị doanh nghiệp
Phát triển dự án
Pháp chế
Thanh tra – kiểm soát
Nội dung nào sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm “Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/Khối/ĐVTV" trong năm 2023?
Xây dựng cách thức theo dõi sử dụng vốn, đánh giá hiệu quả sử dụng vốn của từng Vùng
Thực hiện giao và đánh giá các chỉ tiêu tài chính cho từng Vùng/Khối/ĐVTV một cách cụ thể
Chú trọng công tác đánh giá báo cáo nghiên cứu khả thi và phân tích hiệu quả đầu tư xây dựng với các dự án, công trình tại từng Vùng
Tiếp tục chủ trì công tác Mua bán và Sáp nhập (M&A) của Tập đoàn trong năm 2023
Đâu là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm “Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ nhằm rút ngắn thời gian xử lý công việc” trong năm 2023?
Cập nhật và tối ưu quy trình quản lý, vận hành ở tất cả các Ban chức năng Tập đoàn, Ban chuyên môn tại Vùng/Khối và các đơn vị kinh doanh, đảm bảo tuân thủ nguyên tắc quản trị, nguyên tắc an toàn vận hành, thống nhất theo ngành dọc từ Tập đoàn và tối ưu nguồn lực.
Xây dựng, hoàn thiện cơ chế phối hợp giữa Vùng/Khối/ĐVTV; ban hành Thỏa thuận Vùng – Khối
Hoàn thiện phương pháp tích hợp Tuyên ngôn thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn vào hệ thống đánh giá công việc như KPI/OKR
Hoàn thiện và cải tiến mô hình (Tổng mức đầu tư, Dự toán, Đấu thầu, Thanh quyết toán, Quyết toán vốn), ứng dụng công cụ tự động hóa vào công tác quản lý
Nhiệm vụ Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ nhằm mục đích gì ?
Tiết giảm chi phí
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh
Rút ngắn thời gian xử lý công việc
Nội dung nào sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm “Tập trung thực hiện công tác Phát triển dự án của các dự án trọng điểm” trong năm 2023 ?
Xây dựng, hoàn thiện cơ chế phối hợp giữa Vùng/Khối/ĐVTV, ban hành Thỏa thuận Vùng – Khối nhằm tạo nền tảng cơ sở thực thi thành công nhiệm vụ Phát triển dự án
Tập trung ưu tiên các dự án tại Phú Quốc, TP.HCM và các vùng lân cận; ưu tiên các dự án BĐS mang lại nguồn thu ngắn hạn
Rà soát, đánh giá toàn diện các dự án dựa trên: (1) Chiến lược phát triển của Tập đoàn ngắn, trung và dài hạn, (2) Đảm báo các tiêu chí: đầy đủ căn cứ pháp lý, có hiệu quả kinh tế, có ý nghĩa sâu sắc đối với sự phát triển của địa phương, qua đó xác định các dự án trọng điểm ưu tiên đầu tư xây dựng năm 2023
Đẩy mạnh các hoạt động hợp tác thương hiệu, trao đổi sản phẩm, dữ liệu khách hàng nhằm tối ưu chi phí, tạo hiệu ứng cộng hưởng và hỗ trợ hoạt động kinh doanh hiệu quả
Yêu cầu “Đẩy mạnh xây dựng đội ngũ Đại sứ Văn hóa trên toàn Tập đoàn, là tấm gương trong việc hiểu biết – tin tưởng – hành động – lan tỏa văn hóa của Tập đoàn” thuộc Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023 ?
Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu
Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group
Đẩy mạnh công tác đào tạo và lan tỏa văn hóa Sun Group
Đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động
Nội dung nào sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm năm 2023 trong công tác nào? “Ưu tiên đẩy mạnh công tác thiết kế các dự án trung hạn, các dự án Vui chơi giải trí, đặc biệt là các dự án Show trình diễn quy mô lớn, đỉnh cao nghệ thuật, đẳng cấp quốc tế”
Quản lý xây dựng
Sáng tạo
Phát triển kinh doanh
Quản lý thiết kế
Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm “Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ nhằm rút ngắn thời gian xử lý công việc” trong năm 2023 là gì ?
Hoàn thiện và cải tiến mô hình quản lý chi phí (Tổng mức đầu tư, Dự toán, Đấu thầu, Thanh quyết toán, Quyết toán vốn), ứng dụng công cụ tự động hóa vào công tác quản lý.
Bổ sung các công cụ tự động hóa quy trình xử lý công việc, tự động hóa các thao tác nghiệp vụ trọng yếu nhằm tối ưu nguồn lực và rút ngắn thời gian xử lý công việc
Xây dựng, hoàn thiện cơ chế phối hợp giữa Vùng / Khối / ĐVTV; ban hành Thỏa thuận Vùng – Khối
Cải tổ hạ tầng CNTT, tăng cường thiết lập các biện pháp an ninh bảo mật mạnh
Hoạt động nào sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm “Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động” trong năm 2023?
Chú trọng nâng cao hiệu quả kinh doanh thông qua việc tối ưu hoạt động, tối ưu nguồn lực; quản lý tốt doanh thu, chi phí
Tăng cường tự đào tạo nội bộ, nâng cao năng suất lao động, kịp thời cập nhật các quy định/ biến động thị trường ảnh hưởng đến công tác nhân sự
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thông qua công tác tuyển chọn có tiêu chí phù hợp; đánh giá; rà soát hiệu quả công việc thường xuyên làm căn cứ để xét đãi ngộ và đào tạo, phát triển.
Quản trị rủi ro, hoàn thiện, cập nhật hồ sơ và quy trình quản trị rủi ro, hỗ trợ triển khai và xây dựng bộ máy quản trị rủi ro trên toàn Tập đoàn
Một trong các yếu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm “Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu và quảng bá vùng đất nhằm đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh” trong năm 2023 là gì ?
Đẩy mạnh các hoạt động hợp tác thương hiệu, trao đổi sản phẩm, dữ liệu khách hàng nhằm tối ưu chi phí, tạo hiệu ứng cộng hưởng và hỗ trợ hoạt động kinh doanh hiệu quả
Chú trọng nâng cao hiệu quả kinh doanh thông qua việc tối ưu hoạt động, tối ưu nguồn lực trong hoạt động marketing, truyền thông
Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ nhằm gia tăng trải nghiệm khách hàng trên các nền tảng số, tạo các điểm chạm mới lạ, độc đáo, ấn tượng
Đẩy mạnh nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm với các chính sách bán hàng linh hoạt
Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm “Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group” trong năm 2023 là gì ?
Tổ chức kiểm soát, đánh giá đảm bảo việc thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group được triển khai một cách hiệu quả, thực chất
Tăng cường lan tỏa thương hiệu thông qua các “Khách hàng nội bộ”
Đẩy mạnh công tác xây dựng Người Sun Group với sự hiểu biết, tin tưởng và hành động theo Tư tưởng – Văn hóa Tập đoàn
Thực hiện các hoạt động nâng cao hình ảnh, tác phong, giao tiếp - ứng xử chuyên nghiệp văn minh của Người Sun Group
Hoạt động “Đẩy mạnh thực thi hiệu quả công tác quản trị tài chính nội bộ: Đảm bảo công tác xây dựng và theo dõi thực thi / đánh giá thực hiện kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách phù hợp với thực tế; bám sát tình hình kinh doanh và chuyển biến thị trường để có đề xuất điều chình kịp thời” là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023 ?
Tăng cường tự chủ trong công tác Nguồn vốn – Tài chính
Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
Chú trọng thâm canh, tăng trưởng kinh doanh
Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/Khối/ĐVTV
Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm năm 2023 trong công tác nào? “Kết hợp cùng Ban Tài chính tham mưu công tác cân đối nguồn vốn trong ngắn hạn, có kế hoạch xây dựng dòng tiền trung, dài hạn với các kịch bản khác nhau”
Nguồn vốn
Phát triển dự án
Tài chính
Pháp chế
Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm năm 2023 trong công tác Quản trị Doanh nghiệp là gì ?
Xây dựng mô hình đánh giá hiệu quả tài chính theo Vùng/ Khối và Tập đoàn
Đảm bảo đáp ứng nguồn vốn tín dụng cho Tập đoàn phù hợp với chiến lược / kế hoạch kinh doanh
Ứng dụng công nghệ nhằm gia tăng sự tương tác của khách hàng trên các nền tảng số
Đẩy mạnh thực hiện soát xét hồ sơ pháp lý các doanh nghiệp, các dự án của Tập đoàn
Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023? “Nâng cao hiệu quả công tác thẩm định, đánh giá các dự án tiềm năng. Trong đó, Vùng đóng vai trò chủ trì, phối hợp với 3S và các đơn vị thành viên trong việc xác định các dự án trọng điểm ưu tiên thực hiện và tham mưu, đề xuất tới Lãnh đạo Tập đoàn”
Tập trung thực hiện công tác Phát triển dự án của các dự án trọng điểm
Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng / Khối / ĐVTV
Không phải yêu cầu của Nhiệm vụ trọng tâm năm 2023
Yêu cầu “Tăng cường công tác đào tạo và phát triển, đảm bảo đúng trọng tâm, trọng điểm, ưu tiên phát triển năng lực của đội ngũ lãnh đạo và các năng lực chuyên môn trọng yếu của các cấp” thuộc Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023 ?
Chú trọng công tác tuyển dụng – đánh giá – đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group
Chú trọng xây dựng đội ngũ Hiền Tài – vừa hồng vừa chuyên
Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động
Đây là nội dung thuộc Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023? “Chú trọng công tác đào tạo Văn hóa Sun Group và thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group nhằm lan tỏa tình yêu, niềm tự hào về Tập đoàn; nâng cao sự hiểu biết, thấm nhuần của mỗi CBLĐ/CBQL và toàn thể CBNV về các Giá trị cốt lõi Sun Group; từ đó nhận thức rõ nét về vai trò, trách nhiệm của mình trong việc thực thi nhằm thực hiện thực hóa sứ mệnh của Tập đoàn” ?
Đẩy mạnh xây dựng đội ngũ Đại sứ văn hóa
Tăng cường lan tỏa thương hiệu thông qua các “Khách hàng nội bộ”
Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group
Đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động
Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023? “Nâng cao chất lượng Dịch vụ khách hàng thông qua việc chuẩn hóa các tiêu chuẩn dịch vụ, các mô hình chăm sóc khách hàng và đưa Dịch vụ từ Tâm trở thành nét văn hóa dịch vụ riêng có của Sun Group”
Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng / Khối / ĐVTV
Nâng cao hiệu quả trong công tác Kinh doanh – Vận hành
Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
Tăng cường thâm canh và nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng
Nhiệm vụ Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm mục đích gì?
Tiết giảm chi phí
Sàng lọc nhân sự
Nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh
Nâng cao năng suất lao động
Yêu cầu nào sau đây thuộc Nhiệm vụ trọng tâm năm 2023 trong công tác Quản lý Xây dựng ?
Tiếp tục đẩy mạnh sử dụng đội ngũ chuyên gia nội bộ các bộ môn thiết kế để phân tích, đánh giá và đưa các giải pháp thiết kế tối ưu, hiệu quả, bền vững
Xây dựng khung pháp lý, lộ trình thực hiện chi tiết của từng dự án trọng điểm một cách chủ động, linh hoạt đáp ứng hoạt động kinh doanh hiệu quả; đồng thời tuân thủ tinh thần “thượng tôn pháp luật”
Hoàn thiện và tối ưu hệ thống quản lý xây dựng và ngành dọc bao gồm và không giới hạn về cơ cấu tổ chức, phân quyền đầu tư xây dựng, cơ chế phối hợp ngành dọc và với Vùng / Khối hướng tới mục tiêu tối ưu thời gian, tinh gọn nguồn lực và tiết giảm chi phí
Tạo ra các công trình hướng đến chuẩn mực quốc tế và bền vững với thời gian, được sự ghi nhận, trân trọng của cộng đồng trong nước và quốc tế
Nhiệm vụ trọng tâm liên quan đến công tác Tài chính được nêu trong Nghị quyết 123 là gì ?
Thực thi tự chủ tài chính tại các Vùng / Khối / ĐVTV
Đẩy mạnh thực thi hiệu quả công tác quản trị tài chính nội bộ
Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng / Khối / ĐVTV
Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
Nhiệm vụ trọng tâm liên quan đến công tác Truyền thông – Marketing được nêu trong Nghị quyết 123 là gì ?
Khác biệt hóa các hoạt động truyền thông, marketing hỗ trợ bán hàng và nâng cao giá trị thương hiệu
Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu và quảng bá vùng đất nhằm đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh
Chú trọng các hoạt động marketing hỗ trợ thúc đẩy kinh doanh
Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu và quảng bá vùng đất
Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm “Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi” trong năm 2023 là gì ?
Tiếp tục kiện toàn hệ thống Quản trị nhân sự các cấp, áp dụng các hình thức dịch vụ tập trung, chia sẻ nguồn lực nhằm sử dụng hạn mức định biên tối thiểu nhưng hiệu quả, góp phần tăng năng suất lao động
Cập nhật và tối ưu quy trình quản lý, vận hành ở tất cả các Ban chức năng Tập đoàn, Ban chuyên môn tại Vùng / Khối và các đơn vị kinh doanh
Chú trọng công tác đào tạo Văn hóa Sun Group và thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group nhằm lan tỏa tình yêu, niềm tự hào về Tập đoàn
Đẩy mạnh nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm với các chính sách bán hàng linh hoạt nhằm: (1) Đẩy mạnh thâm canh, khai thác tối đa sản phẩm hiện có, (2) tối ưu khai thác hiệu quả hệ sinh thái, (3) theo đúng tôn chỉ “Chất lượng – Đẳng cấp – Khác biệt”
Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023? “Triển khai kế hoạch Marketing truyền thông theo chiến lược, tạo ra tính kết nối xuyên suốt giữa hoạt động truyền thông thương hiệu với hoạt động tiếp thị phục vụ kinh doanh của Vùng / Khối” ?
Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
Đẩy mạnh truyền thông khắc họa chân dung Sun Group
Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu và quảng bá vùng đất nhằm đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh
Tăng cường Marketing – Truyền thông, nâng cao định vị thương hiệu Sun Group
Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm năm 2023 trong công tác nào ? “Xây dựng mô hình kế hoạch kinh doanh 05 năm cho các thành viên Sun Group thuộc nhóm Vui chơi giải trí”
Tài chính
Quản trị kinh doanh
Nguồn vốn
Quản trị doanh nghiệp
Đâu KHÔNG phải là yêu cầu trong Nhiệm vụ trọng tâm “Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi” trong năm 2023 ?
Nâng cao chất lượng Dịch vụ khách hàng thông qua việc chuẩn hóa các tiêu chuẩn dịch vụ, các mô hình chăm sóc khách hàng và đưa Dịch vụ từ Tâm trở thành nét văn hóa dịch vụ riêng có của Sun Group
Tăng cường công tác thanh kiểm tra đánh giá hiện trạng cơ sở vật chất; từ đó đẩy mạnh công tác chỉnh trang, duy tu, bảo trì, bảo dưỡng
Tăng cường thúc đẩy truyền thông marketing nâng cao giá trị thương hiệu, quảng bá sản phẩm, đặc biệt là với mảng Vui chơi Giải trí, Du lịch Nghỉ dưỡng nhằm nâng đẩy mạnh hiệu quả cho các hoạt động kinh doanh
Chú trọng nâng cao hiệu quả kinh doanh thông qua việc tối ưu hoạt động, tối ưu nguồn lực, quản lý tốt doanh thu, chi phí và đảm bảo các chỉ tiêu tài chính như doanh thu, tỷ lệ GOP
Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023? “Tiếp tục kiện toàn hệ thống Quản trị nhân sự các cấp, áp dụng các hình thức dịch vụ tập trung, chia sẻ nguồn lực nhằm sử dụng hạn mức định biên tối thiểu nhưng hiệu quả, góp phần tăng nâng suất lao động.”
Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động
Chú trọng công tác tuyển dụng – đánh giá – đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ nhằm rút ngắn thời gian xử lý công việc
Chú trọng xây dựng đội ngũ Hiền Tài – vừa hồng vừa chuyên
Theo yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm năm 2023 trong công tác Quản lý chi phí, cần tích cực truyền thông, đào tạo nêu cao ý thức gì ?
Tiết kiệm – chống lãng phí
Chi tiêu hợp lý – tối ưu chi phí – tự chủ tài chính
Tin tưởng nhưng phải kiểm tra
Thu đủ bù chi
Nội dung nào sau đây KHÔNG thể hiện Tinh Thần của Người Sun Group ?
Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền
Thắng không kiêu, bại không nản
Thành công của đồng nghiệp là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn
Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặn đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến
Sun Group mang trên mình sứ mệnh gì để luôn kiên định với mục tiêu tìm đến những vùng đất giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi những vùng đất ấy, kiến tạo và đóng góp cho xã hội những công trình, sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội, trường tồn với thời gian ?
Hiền tài
Hạt giống tốt
Người Khai mở
Người yêu nước
Đâu là yêu cầu đối với nhiệm vụ trọng tâm "Đẩy mạnh và đánh giá thực thi giá trị cốt lõi Sun Group" năm 2023 ?
Hoàn thiện phương pháp tích hợp tuyên ngôn thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn vào hệ thống đánh giá công việc như KPI / OKR, là cơ sở nền tảng cho kiểm soát, đánh giá việc thực thi
Tăng cường công tác đào tạo và phát triển, đảm bảo đúng trọng tâm, trọng điểm, ưu tiên phát triển năng lực của đội ngũ lãnh đạo và các năng lực chuyên môn trọng yếu của các cấp
Tăng cường chia sẽ với chính quyền địa phương nơi Sun Group đầu tư về giá trị cốt lõi của Tập đoàn cũng như các giá trị mà Tập Đoàn mong muốn đóng góp cho xã hội và đất nước
Nâng cao chất lượng Dịch vụ Khách hàng thông qua việc đưa Dịch vụ từ Tâm trở thành nét văn hoá dịch vụ riêng có của Sun Group
Một trong các yêu cầu đối với nhiệm vụ trọng tâm "Tập trung thực hiện công tác phát triển dự án của các dự án trọng điểm" trong năm 2023 là gì?
Tiếp tục đẩy mạnh xây dựng đội ngũ Đại sứ văn hoá trên toàn Tập đoàn và mỗi cán bộ phát triển dự án là một Đại sứ văn hoá
Xây dựng khung pháp lý, lộ trình thực hiện chi tiết của từng dự án trọng điểm một cách chủ động, linh hoạt đáp ứng hoạt động kinh doanh hiệu quả, đồng thời tuân thủ tinh thần "thượng tôn pháp luật"
Tăng cường kiểm soát công tác lập, cập nhật tổng mức đầu tư; kế hoạch đấu thầu; cũng như việc minh bạch, hiệu quả trong tổ chức đấu thầu
Thực hiện giao và đánh giá các chỉ tiêu tài chính cho từng Vùng/Khối/ĐVTV một cách cụ thể
Tôn chỉ về sự phát triển của Sun Group là gì ?
Phát triển bền vững
Phát triển hài hoà
Phát triển nhanh, mạnh và hài hoà
Phát triển nhanh mạnh và dẫn đầu mọi lĩnh vực đầu tư mà Sun Group tham gia
Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm năm 2023 trong công tác Quản lý chi phí là nghiên cứu và triển khai cơ chế gì nhằm nâng cao hơn nữa tính chủ động và ý thức trách nhiệm ?
Cơ chế tự chủ
Cơ chế trách nhiệm cá nhân
Cơ chế Khoán
Cơ chế Uỷ Quyền
Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm "Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/ Khối/ ĐVTV" trong năm 2023 là gì?
Tập trung, chú trọng đẩy mạnh thâm canh nhằm khai thác tối đa tài sản hiện có, tăng doanh thu, thông qua các sản phẩm, dịch vụ mới nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng
Chú trọng cập nhật / áp dụng các quy định về thuế đối với các loại hàng / dịch vụ nhập khẩu
Thực thi chủ trương tự chủ tài chính một cách mạnh mẽ, tạo bước chuyển biến rõ nét : Mỗi vùng thực sự trở thành một "Tập đoàn con", tự chủ tài chính, đủ khả năng tự cân đối về thu - chi
Tiếp tục chủ trì công tác Mua bán và sáp nhập (M&A) của Tập đoàn trong năm 2023
Việc đẩy mạnh công tác Tư tưởng - Văn hoá hướng tới thấm nhuần và thực hành chung một hệ tư tưởng có tác động như thế nào tới Người Sun Group?
Thúc đẩy người Sun Group cùng nhìn về một hướng, cùng nhắm đến một mục tiêu, tạo sự liên kết chắc chắn để tăng cường thâm canh của các mảnh lĩnh vực phụ trách
Thúc đẩy người Sun Group cùng nhìn về một hướng, cùng nhắm đến mục tiêu, tạo sự liên kết chắc chắn để chung tay thực hiện hoá sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi, triết lý hoạt động của Tập đoàn và phát triển bền vững
Thúc đẩy Người Sun Group trở thành các Hiền tài của tổ chức
Xây dựng người Sun Group thế hệ mới
Nhằm thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng / Khối / ĐVTV, bộ máy Tài chính Tập Đoàn kiện toàn theo hướng ?
Tăng cường luân chuyển cán bộ Tài chính xuống các Vùng / Khối / ĐVTV để dẫn dắt, quản lý, định hướng cho các Vùng tự chủ tài chính, nâng cao hiệu quả hoạt động
Ưu tiên nguồn lực thực hiện và tham mưu đề xuất tới lãnh đạo Tập đoàn về việc cắt giảm chi phí
Tinh gọn, hiệu quả đảm đương tốt được vai trò dẫn dắt, quản lý, định hướng cho các Vùng tự chủ tài chính, nâng cao hiệu quả hoạt động
Bổ sung nguồn lực nhằm đảm đương tốt được vai trò dẫn dắt, quản lý, định hướng cho các Vùng tự chủ tài chính, nâng cao hiệu quả hoạt động
Về nhiệm vụ trọng tâm " Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu và quảng bá vùng đất nhằm đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh" của NQ123 bao gồm bao nhiêu nội dung trọng tâm ?
6
5
3
4
Giữ vững và phát huy hơn nữa môi trường làm việc tốt, nâng cao tính gắn kết, giữ chân người lao động thông qua
Thúc đẩy tinh thần tự học hỏi, rèn luyện phát triển bản thân nhằm nâng cao trình độ, kỹ năng của người lao động
Sử dụng hạn mức định biên tối thiểu nhưng hiệu quả, góp phần tăng năng suất lao động
Đánh giá, rà soát hiệu quả công việc thường xuyên làm căn cứ để xét đãi ngộ và đào tạo, phát triển
Các chính sách, hoạt động tích cực, xoay quanh các tiêu chí Môi trường làm việc tốt của Tập đoàn, nhằm ổn định nguồn nhân lực chất lượng cao, thấm nhuần văn hoá Sun Group
Với nội dung Nâng cao hiệu quả công tác thẩm định, đánh giá các dự án tiềm năng, đơn vị nào đóng vai trò chủ trì :
Ban PTDA Tập đoàn
Các ĐVTV
Vùng
Khối 3S
Tổng cung thị trường Bất động sản nhà ở lũy kế 9 tháng năm 2022 chỉ đạt .... so với năm 2021, tỷ lệ hấp thụ Quý III đạt .... giảm mạnh so với bình quân 2021 (~60%)
78% ; 33,5%
82% ; 33,5%
75% ; 33,5 %
88% ; 33,5%
Có bao nhiêu cấp độ hành vi thực thi Giá trị cốt lõi Người Sun Group ?
4
6
3
5
Nhiệm vụ của Vùng khi thực thi chủ trương tự chủ tài chính là ?
Tiết giảm chi phí
Tự chủ tài chính, đủ khả năng tự cân đối về thu - chi
Cung cấp dịch vụ kinh doanh / vận hành
Chủ động tối ưu hoạt động, tối ưu các nguồn lực đảm bảo chất lượng
Trong năm 2023, công tác phát triển dự án bổ sung nguồn lực để thực hiện nhiệm vụ gì đối với các dự án trọng điểm
Hoàn thành pháp lý
Nâng cao hiệu quả công tác thẩm định
Phát triển dự án mới
Tăng cường gắn kết với chính quyền các cấp
Câu trả lời nào sau đây đúng về một trong những nhiệm vụ trọng tâm "Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu và quảng bá vùng đất nhằm đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh ?
Xây dựng chiến lược và tăng cường quảng bá nhằm nâng cao giá trị thương hiệu mũ Sun Group và các thương hiệu con
Duy trì công tác quản trị thông tin và chủ động liên tục khai thác các kênh thông tin mới, nắm bắt kịp thời mạng lưới truyền thông đại chúng tại các địa bàn mới, theo tốc độ mở rộng, phát triển dự án của Tập đoàn
Củng cố năng lực cốt lõi để nắm bắt các cơ hội mới, đồng thời vững vàng trước các diễn biến, thách thức của môi trường kinh doanh quốc tế và trong nước
Đẩy mạnh, tối ưu hiệu quả hoạt động và chi phí trên kênh tiếp thị và truyền thông số và mạng xã hội hướng tới nhóm khách hàng trẻ (Genz)
Dự báo trong năm 2023, GDP toàn cầu dự kiến tăng trưởng như thế nào ?
Ở mức thấp, các kịch bản dự báo có sự chênh lệch lớn ( 1,6% - 2,7%)
Ở mức thấp, các kịch bản dự báo có sự chênh lệch lớn ( 2,6% - 3,7%)
Ở mức thấp, các kịch bản dự báo có sự chênh lệch lớn ( 4,1% - 4,4 %)
Ở mức thấp, các kịch bản dự báo có sự chênh lệch lớn ( 3,8% - 4,4%)
Câu nào dưới đây "KHÔNG" đúng trong công tác pháp chế ?
Đẩy mạnh thực hiện soát xét hồ sơ pháp lý các doanh nghiệp, các dự án của Tập đoàn
Tiếp tục chuẩn hoá hệ thống các biểu mẫu văn bản, hợp đồng trong các lĩnh vực xây dựng, mua sắm thương mại và hệ thống các văn bản về quản trị doanh nghiệp áp dụng cho Tập đoàn
Tiếp tục chủ trì công tác Mua bán và sáp nhập (M&A) của Tập đoàn trong năm 2023
Xây dựng khung pháp lý, lộ trình thực hiện, chi tiết của từng dự án trọng điểm một cách chủ động, linh hoạt, đáp ứng hoạt động kinh doanh hiệu quả.
Câu nào dưới đây "KHÔNG" đúng về các hoạt động trong Công tác Nguồn vốn
Hoàn thiện phần mềm Quản lý công việc và hệ thống quản lý Dữ liệu giá và nhà thầu / nhà cung cấp nhằm phục vụ công việc quản lý giá và nhu cầu tra cứu của các đơn vị thành viên
Phát triển, mở rộng mối quan hệ hợp tác chiến lược với các định chế tài chính, tổ chức tín dụng để chủ động cung cấp các giải pháp đòn bẩy tài chính, hỗ trợ khách hàng mua Bất động sản bằng các phương pháp tài chính linh hoạt
Đảm bảo đáp ứng nguồn vốn tín dụng cho Tập đoàn phù hợp với chiến lược / kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển dự án
Tăng cường ứng dụng CNTT vào công tác quản trị dữ liệu, báo cáo mô hình tài chính nhằm rút ngắn thời gian xử lý, tối ưu việc lưu trữ dữ liệu phục vụ công tác phân tích và ra quyết định của hoạt động nguồn vốn
" Không hút thuốc, hạn chế rượu bia, biết thụ hưởng và cân bằng công việc và cuộc sống "- là một trong các yêu cầu của yếu tố nào trong Sức khoẻ của Người Sun Group trong thời kì mới ?
Ý thức vì cộng đồng
Tư duy hội nhập
Nhân cách tốt
Lối sống lành mạnh
Nội dung nào sau đây KHÔNG thể hiện giá trị cốt lõi "Đẳng cấp" của Tập đoàn Sun Group ?
Táo bạo tìm kiếm những cơ hội để làm vượt trội những gì người khác không làm
Sản phẩm / dịch vụ sang trọng, có tính thẩm mỹ, ý nghĩa sâu sắc, giá trị kinh tế và giá trị sử dụng vượt trội so với thị trường chung trong lĩnh vực hoạt động và được công nhận bởi các tổ chức quốc tế có uy tín
Tôn trọng và vì con người, mang lại giá trị phục vụ lợi ích và sự phát triển của cộng đồng và Người Sun Group
Tiên phong kiến tạo những chuẩn mực về sản phẩm / dịch vụ mới mẻ , cao cấp và vượt trội hơn những chuẩn mực mà thị trường đang có
"Quyết liệt tự phê và phê một cách trực diện đối với những điểm yếu của bản thân và đồng nghiệp để cùng trưởng thành"; đây là một trong các nội dung của yếu tố văn hoá nào của Sun Group ?
Bản sắc
Hội nhập
Lan toả
Kế thừa
Nội dung sau đây thể hiện yếu tố nào trong Phẩm chất của Người Sun Group trong thời kì mới? "Sống ngay thẳng, trung thực, lương thiện, yêu thương và quan tâm chân thành đến những người xung quanh"
Lý tưởng
Khiêm nhường
Nhân cách tốt
Yêu nước
![Home [ENG-VIET Complete] Level 3](https://cf.quizizz.com/image/image-loader.svg)
