wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Boshqaruv psixologiyasi

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

“Boshqaruv psixologiyasi” psixologiyaning qaysi tarmog`iga kiradi?

a)

ijtimoiy psixologiya


b)

umumiy psixologiya


c)

akmeologiya


d)

guruhlar psixologiyasi


2.

Fazoviy jihatdan liberal lider jamoaga nisbatan qanday maqomda turadi?

a)

“jamoa chetida”


b)

“jamoa ichida”


c)

“jamoa tashqarisida”


d)

umuman neytral


3.

Samarali boshqaruv uchun zaruriy xislat –…

a)

mas`ullik va vazifani hal etishga qaratilgan ishonch


b)

bilim va shaxsning introvertlik xususiyatlari


c)

bilim va shaxsning ekstravertlik xususiyatlar


4.

Pedagogik jamoada xodimlar mehnatini rag`batlantirish boshqaruvning qaysi funksiyasiga kiradi?

a)

maqsadga yo`naltirish


b)

tashkiliy


c)

nazorat qilish


d)

shaxsiy


5.

Samarali boshqaruv – bu…?

a)

xodimlarga sezilarli ta`sir ko`rsata olishi


b)

o`zgalarga tashabbus ko`rsatish imkonini berishi


c)

rahbarning o`zini o`zi boshqara olishi


d)

hammasi birgalikda


6.

Rahbarning maqsadga erishishda tavakkalchilikka tayyor turish……….. qobiliyati deb ataladi.

a)

tavakkalchilik


b)

tadbirkorlik


c)

tashkilotchilik


d)

topqirlik


7.

Xodimlarga mustaqillik, erk berishga asoslangan boshqaruv usuli…….deb nomlanadi.

a)

liberal

b)

partisepativ

c)

demokratik


d)

avtoretar


8.

Shaxsing kuchli, shiddatli emotsiyasi tufayli o`zini ongli boshqara olmaslik holatini toping.

a)

stress


b)

affekt


c)

deprivaitsiya


d)

attraksiya


9.

Boshqaruvning an`anaviy yondashuviga qaysilar kiradi?

a)

avtoritar, demokratik, liberal


b)

avtoritar usul, demokratik usul


c)

vaziyatga oid rahbarlik uslub

d)

demokratik, liberal


10.

Superliderning oddiy liderdan farqi – …?

a)

jamoa orasida o`z mavqeini ko`rsata olishi


b)

jamoada bir-biriga ishonch ruhini shakllantirishi


c)

kamchiliklarni bartaraf etishda tashabbus ko`rsatishi


d)

xodimlarni o`zlari uchun liderga aylantirishi


11.

Rahbarning xodimlari bilan to`g`ridan-to`g`ri (gorizontal) boshqaruv uslubi qaysi?

a)

demokratik boshqaruv


b)

partisipativ boshqaruv


c)

liberal boshqaruv


d)

avtoritar boshqaruv


12.

Rahbarning avtoriteti – bu…?

a)

tug`ma layoqat


b)

kommunikativ xususiyat


c)

emotsional-irodaviy ta`sir qobiliyati


d)

rahbarning qattiqqo`lligi


13.

Qaysi ehtiyojlar insonning ijtimoiy tabiatini, uning ijtimoiylashuvini aks ettiradi?

a)

ma'naviy

b)

tabiiy


c)

nevrotik


d)

shaxsiy


14.

Rahbarning samarali faoliyat ko`rsatishining siri nimada?

a)

Vaqtdan unumli foydalanishida


b)

Ta`sir o`tkazish usulida


c)

Xodimlarning empatiya darajasida


d)

Xodimlarning diqqatlilik darajasida


15.

Shaxsning biron bir faoliyatga ijobiy, ichki motivlashtirilgan munosabati nima deb ataladi?

a)

layoqat


b)

qobiliyat


c)

iste`dod


d)

moyillik