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Frederick W Taylor y los Esposos Gilbreth

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

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1.

A partir de sus investigaciones, surgió el estudio de desplazamientos y la relevancia para aumentar la producción reduciendo el esfuerzo.

a)

Frederick W Taylor

b)

Esposos Gilbreth

2.

¿Frederick W Taylor fue considerado el padre de la administración?

a)

Verdadero

b)

Falso

3.

Desarrolla(n) métodos para organizar el trabajo, considerando los materiales, el equipo y las habilidades de cada individuo.

a)

Frederick W Taylor

b)

Esposos Gilbreth

4.

Los esposos Gilbreth publicaron un trabajo en 1903 llamado ''Shop Management''.

a)

Verdadero

b)

Falso

5.

''Un centro de llamadas establece un sistema de bonificaciones para sus empleados basado en el número de llamadas atendidas o en la satisfacción del cliente''

Esto es un ejemplo de:

a)

Enfoque en la eficiencia y la productividad

b)

Enfoque en la toma de decisiones basada en datos

c)

Principio de remuneración por incentivos

d)

Especialización y división del trabajo

6.

Creó/crearon un dispositivo para medir y capturar movimientos de los trabajadores en diferentes profesiones, llamado cronociclografo.

a)

Frederick W Taylor

b)

Esposos Gilbreth

7.


¿Quién hizo la aportación de ''Estudio de movimientos y eliminación de desperdicios''?

a)

Frederick W Taylor

b)

Esposos Gilbreth

8.


´´Capacitar a los empleados para aumentar la competencia´´

a)

Selección y entrenamiento

b)

Aplicación de la psicología en el trabajo

c)

Estudio de la fatiga humana

d)

Diseño ergonómico y comodidad en el trabajo

9.


''Estudio de como cierta cuestión afecta la productividad, es relevante la gestión de recursos humanos y la gestión de la salud y seguridad en el trabajo''

a)

Selección y entrenamiento

b)

Aplicación de la psicología en el trabajo

c)

Estudio de la fatiga humana

d)

Diseño ergonómico y comodidad en el trabajo

10.


¿Quién hizo el aporte de ''Especialización y división del trabajo''?

a)

Frederick W Taylor

b)

Esposos Gilbreth