NEW
Font size
S
M
L
XL
WorksheetsPTS_ADM UMUM_X AKL
Total questions: 35
Worksheet time: 1hrs 10mins
Name
Class
Date
1.
Asal kata administrasi, yakni ad dan ministrare berasal dari bahasa …
a)
Latin
b)
Italia
c)
Inggris
d)
Yunani
e)
Prancis
2.
Keseluruhan proses kerja sama antara dua orang atau lebih yang didasarkan atas rasionalitas tertentu untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya, adalah pengertian administrasi menurut …
a)
Wlliam Leffingwell
b)
Sondang P. Siagian
c)
George R. Terry
d)
Arthur Grage
e)
Ulbert
3.
Berikut yang bukan merupakan karakteristik administrasi adalah …
a)
Adanya proses/usaha yang berkesinambungan
b)
Adanya pembagian tugas
c)
Adanya tata hubungan
d)
Adanya kerja sama
e)
Adanya tujuan
4.
Unsur administrasi yang berupa rangkaian perbuatan menggerakan karyawan-karyawan dan mengarahkan segenap fasilitas kerja agar tujuan kerjasama benar adalah …
a)
Pengorganisasian
b)
Kepegawaian
c)
Perwakilan
d)
Manajemen
e)
Tata usaha
5.
Unsur administrasi yang berupa rangkaian perbuatan menyusun suatu kerangka yang menjadi wadah bagi setiap kegiatan dari usaha kerjasama yang bersangkutan, merupakan unsur administrasi bidang menurut …
a)
Pengorganisasian
b)
Kepegawaian
c)
Perwakilan
d)
Manajemen
e)
Tata usaha
6.
Berikut yang termasuk unsur-unsur administrasi menurut The Liang Gie adalah …
a)
Keuangan, perbekalan, tata usaha dan pelatihan
b)
Perwakilan, manajemen, tata usaha dan tata lingkungan
c)
Tata lingkungan, keuangan, kepegawaian dan tata hubungan
d)
Pengorganisasian, perbekalan, tata lingkungan dan pelatihan
e)
Pengorganisasian, manajemen, tata hubungan dan kepegawaian
7.
Fungsi yang membutuhkan perencanaan, pengorganisasian, pengukuran, dan motivasi seperti pembuatan anggaran dan evaluasi karyawan adalah …
a)
Interpersonal
b)
Manajerial
c)
Analisis
d)
Teknis
e)
Rutin
8.
Pengertian dari administrasi publik adalah …
a)
Dilaksanakan dalam upaya menyeimbangkan kegiatan manusia dalam pembangunan dengan tidak merusak lingkungan di sekitarnya.
b)
Memberikan layanan terhadap publik terkait keputusan-keputusan pemerintah yang menyangkut kepentingan umum
c)
Implementasi rencana pemerintah dalam meningkatkan potensi suatu wilayah dan masyarakatnya
d)
Dilakukan oleh tiap-tiap tingkatan lembaga, mulai dari lembaga terendah hingga lembaga tertinggi
e)
Harus dilaksanakan secara simultan dan berkesinambungan
9.
Penggolongan administrasi menurut Drs. Soekarno K adalah …
a)
Administrasi negara, administrasi nasional, dan administrasi internasional
b)
Administrasi wilayah, administrasi swasta dan administrasi internasional
c)
Administrasi wilayah, administrasi negara dan administrasi internasional
d)
Administrasi negara, administrasi swasta dan administrasi internasional
e)
Administrasi negara, administrasi swasta dan administrasi sipil
10.
Administrasi negara (public administration) terbagi menjadi dua, yaitu …
a)
Administrasi pemerintahan negara dan administrasi perusahaan negara
b)
Administrasi pemerintahan negara dan administrasi sipil
c)
Administrasi perusahaan negara dan administrasi militer
d)
Administrasi sipil dan administrasi perusahaan negara
e)
Administrasi sipil dan administrasi militer
11.
Fungsi administrasi menurut Mills meliputi …
a)
Perencanaan, analisis, kepemimpinan dan pengendalian
b)
Perencanaan, pengorganisasian, analisis, dan pengendalian
c)
Perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan dan manajerial
d)
Manajerial, pengorganisasian, kepemimpinan dan pengendalian
e)
Perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan dan pengendalian
12.
Jabatan tertinggi dalam bidang administrasi adalah …
a)
Administrasi kantor
b)
Sekretaris eksekutif
c)
Sekretaris junior
d)
Manajer kantor
e)
Sekretaris
13.
Seorang yang memangku jabatan secara tegas ada dalam struktur oragnisasi disebut jabatan …
a)
Staf
b)
Struktural
c)
Manajerial
d)
Fungsional
e)
Kepala kantor
14.
Profesi guru termasuk ke dalam jabatan …
a)
Staf
b)
Struktural
c)
Manajerial
d)
Fungsional
e)
Kepala kantor
15.
Pengumpulan data yang menggunakan daftar pertanyaan yang sudah disusun sebelumnya, kemudian disebarkan kepada pegawai untuk diisi, berarti proses pengumpulan data tersebut menggunakan metode …
a)
Observasi
b)
Menulis laporan
c)
Kuesioner
d)
Membuat diagram
e)
Wawancara
16.
Jika pengumpulan data dilakukan dengan mengajukan pertanyaan yang disiapkan sebelumnya dan mencatat jawabannya untuk diolah menjadi informasi yang diperlukan, berarti proses pengumpulan data tersebut menggunakan metode …
a)
Observasi
b)
Menulis laporan
c)
Kuesioner
d)
Membuat diagram
e)
Wawancara
17.
Berikut yang bukan merupakan metode yang biasa digunakan dalam pengumpulan data pada proses analisis jabatan adalah …
a)
Observasi
b)
Kuesioner
c)
Wawancara
d)
Menulis laporan
e)
Membuat diagram
18.
Berikut yang bukan merupakan kegunaan analisis jabatan adalah …
a)
Evaluasi jabatan
b)
Kompensasi gaji pegawai
c)
Penyederhanaan pekerjaan
d)
Pembuatan design pekerjaan
e)
Penilaian prestasi kerja pegawai
19.
Suatu kegiatan untuk memberikan analisis atau menganalisis pekerjaan apa saja yang harus dikerjakan, cara mengerjakannya dan mengapa pekerjaan tersebut dilaksanakan disebut analisis ...
a)
Staf
b)
Tugas
c)
Jabatan
d)
Pegawai
e)
Pekerjaan
20.
Orang yang menentukan garis-garis besar kebijakan dan tujuan yang harus dijalanakan oleh kantor disebut …
a)
Direktur
b)
Jabatan staf
c)
Kepala personalia
d)
Jabatan manajerial
e)
Kepala administrasi
21.
Orang yang bekerja dibagian khusus kepegawaian untuk menetukan tenaga kerja yang sesuai dengan yang dibutuhkan oleh perusahaan disebut …
a)
Direktur
b)
Jabatan staf
c)
Kepala personalia
d)
Jabatan manajerial
e)
Kepala administrasi
22.
Orang yang memimpin dalam pelaksanaan pekerjaan dengan menjalankan fungsi-fungsi manajemen disebut juga sebagai orang dengan jabatan manajerial. Jabatan tersebut memiliki bawahan yang disebut ...
a)
Direktur
b)
Jabatan staf
c)
Kepala personalia
d)
Jabatan manajerial
e)
Kepala administrasi
23.
Yang bukan termasuk kedalam jenis-jenis jabatan adalah …
a)
Kepala kantor
b)
Manajerial
c)
Staf atau pembantu ahli
d)
Kepala personalia
e)
Sekretaris
24.
Jabatan administrasi yang bekerja di bawah pengawasan langsung dan sesuai arahan atasannya, serta tidak bertanggung jawab terhadap pekerjaan orang lain, adalah …
a)
Sekretaris eksekutif
b)
Administrasi kantor
c)
Sekretaris junior
d)
Manajer kantor
e)
Sekretaris
25.
Suatu daftar yang menggambarkan bagaimana tugas pekerjaan, wewenang dan tanggung jawab yang diperlukan untuk suatu pekerjaan tertentu, disebut …
a)
Deskripsi pekerjaan
b)
Analisis jabatan
c)
Deskripsi jabatan
d)
Desain pekerjaan
e)
Spesifikasi pekerjaan
26.
Suatu daftar yang berisi tentang pengetahuan, kemampuan dan keterampilan serta karakteristik lain yang harus dimiliki seseorang terkait dengan posisinya pada jabatan tertentu, disebut …
a)
Deskripsi pekerjaan
b)
Analisis jabatan
c)
Deskripsi jabatan
d)
Desain pekerjaan
e)
Spesifikasi pekerjaan
27.
Kepribadian koleris memiliki beberapa ciri, diantaranya …
a)
Pemikir, kreatif dan mudah depresi
b)
Mudah tersinggung, mudah depresi dan suka mendominasi
c)
Selalu bersikap optimis, berkemauan keras dan suka berdebat
d)
Disiplin, cenderung menjadi pemimpin dan penuh tanggung jawab
e)
Penuh pertimbangan, perasaanya peka, dan berani mengambil keputusan
28.
Contoh kegiatan menggandakan adalah …
a)
Memperbanyak data atau keterangan berupa pengumuman menggunakan mesin fotokopi
b)
Pengetikan surat mengguanakan komputer atau mengirimkan surat elektronik/e-mail
c)
Mengirimkan surat atau paket kepada klien dan kolega perusahaan
d)
Membeli persediaan alat tulis kantor yang diperlukan oleh pegawai
e)
Menyimpan surat penting di folder dan laci khusus
29.
Berikut yang merupakan syarat-syarat kepribadian yang harus dipenuhi oleh seorang personel administrasi adalah …
a)
Loyalitas, tanggung jawab, kerapian dan dapat menyimpan rahasia
b)
Tanggung jawab, tekun dan rajin, kesabaran serta konsisten
c)
Tekun dan rajin, kerapian, kesabaran serta keterampilan
d)
Tekun dan rajin, kesabaran, kerapian serta konsistensi
e)
Loyalitas, tekun dan rajin, kesabaran dan kerapihan
30.
Pegawai yang menjalankan atau melayani pekerjaan-pekerjaan dalam bidang administrasi pada suatu organisasi/kantor pemerintah atau swasta untuk mencapai suatu tujuan tertentu, dengan mendapat imbalan jasa berupa gaji dan tunjungan, dikenal dengan istilah ...
a)
PNS
b)
Pejabat negara
c)
Personel kantor
d)
Karyawan swasta
e)
Personel administras
31.
Nama lain dari kertas folio adalah kertas …
a)
A3
b)
A4
c)
F4
d)
Kuarto
e)
Bufallo
32.
Fungsi perforator adalah …
a)
Membuka surat
b)
Melubangi kertas
c)
Menyimpan dokumen
d)
Melindungi dokumen dari kerusakan
e)
Menghancurkan dokumen yang tak terpakai
33.
Memiliki sifat selalu optimis, banyak bicara, selalu terlihat gembira dan terus terang dalam mengutarakan pemikirannya adalah seseorang dengan tipe kepribadian ...
a)
Sanguine/sanguinis
b)
Choleric/koleris
c)
Melancholy/melakolis
d)
Phlegmatic/plegmatik
e)
Sensitif
34.
Mesin yang digunakan untuk menggandakan dokumen adalah …
a)
Mesin Printer
b)
Mesin Faximile
c)
Mesin Fotokopi
d)
Komputer
e)
Mesin tik
35.
Mesin yang digunakan untuk mencetak terbagi menjadi dua, yaitu mesin pencetak dokumen dan mesin pengganda dokumen, mesin pencetak dokumen adalah …
a)
Printer
b)
Fotokopi
c)
Komputer
d)
Lapto
e)
Fax
Reset
