Facilidad para ajustarse a diferentes situaciones y competencias

Es un aumento del valor tangible sobre el capital financiero y del valor intangible como el capital intelectual

Capacidad de la empresa de cumplir con las expectativas del cliente interno/externo

Reduce el ausentismo, por lo tanto, se incrementa la disponibilidad de la fuerza de trabajo

¿Cuál de estos es un rasgo primario del liderazgo?

Es una especie de acuerdo sobre las espectativas que las personas tienen sobre si misma y los demas

Las organizaciones y personas se necesitan mutuamente

Son mas visibles en organizaciones con metas poco claras y tegnologias inciertas

¿Cuál es una de las Variables resultantes o finales?

Capacidad para satisfacer las necesidades del cliente interno/ externo

Ayuda a atraer y retener talento, también a mantener un clima organizacional saludable y conquistar el compromiso de los empleados

Son aquellas que encontramos en la organización como un todo

Analiza el comportamiento del individuo que trabaja solo en la organización

Significa el grado que en que una persona goza de sus derechos civiles y políticos dentro de una comunidad determinada