NEW
Font size
WorksheetsQUIRIZZ - Kompetensi Manajerial 1
Total questions: 20
Worksheet time: 20mins
Suatu saat Anda diberi tanggung jawab menjadi pemegang uang simpan pinjam di organisasi di mana Anda tinggal. lwan mendatangi Anda untuk mengetahui simpanan uang yang dipunyai oleh Marwis. Hal dilakukan oleh lwan dengan alasan Marwis mempunyai hutang ke lwan dan terkesan tidak mau membayar dengan alasan Tidak mempunyai uang padahal ia sangat membutuhkan uang tersebut untuk membayar uang sekolah anaknya. Jika saya pada kondisi tersebut yang akan saya lakukan dalam menghadapi lwan adalah ...
Mencoba menasehati Marwis untuk membayar ke lwan langsung
Memberi gambaran tentang keuangan Marwis tanpa menyebutkan jumlah nimimalnya
Saya tidak akan memberi tahu jumlah uang
Memberi tahu lwan jumlah uang Marwis dengan pertimbangan lwan betul-betul membutuhkan uang tersebut
Mendorong lwan untuk menagih karena saya tahu Marwis mempunyai uang di simpanan
Menurut Anda pekerjaan yang bertanggung jawab dan Menpunyal integritas adalah orang yang ...
Bekerja dengan penuh kehati-hatian, teliti, tetapi juga tepat waktu
Menyelesaikan tugas dengan cepat
Bekerja sesuai dengan tata aturan yang berlaku
Mengacu pada perintah atasan
Bekerja berdasar pada skala prioritas dan tuntutan kondisi sesaat
Andi adalah seorang kabag di suatu dinas di Kabupaten Lumbung. Andi dikenal orang yang cukup patuh pada atasan. Suatu hari atasannya yang bernama Yanto pergi ke luar kota untuk urusan dinas yang cukup rahasia. Andi diminla untuk mengawasi pegawai secara ketat. Hal ini ditekankan oleh Yanto karena ia mendapat laporan bahwa banyak karyawan yang sering terlambat datang dan pulang sebelum waklu kela habs. Yanto juga berpesan agar Andi tidak memberitahukan kepada siapapun kemana ia pergi karena tugas yang diembannya cukup rahasia. Andi menyatakan kesanggupannya untuk mengawasi karyawan dan memegang rahasia tersebut. Pada hari pertanna Yanto pergi, Andi menemukan 5 pegawai yang datang terlambat tanpa alasan yang jelas dan 7 orang yang pulang sebelum jam kerja selesai. Pada hari kedua Yanto, datang tamu pejabat penting dari provinsi yang mempunyai urusan penting berkailan dengan tugas, dan harus diselesaikan hari itu juga. la memaksa Andi untuk memberitahu ke mana atasan Andi karena sejak 2 hari terakhir Yanto tidak bisa dihubungi. Jika Anda Andi, tindakan yang Anda ambil dalam menghadapi tamu dari propinsi adalah ...
Tetap tidak mengatakan kemana Yanto pergi karena sudah berjanji
Memberi tahu ke mana atasanya pergi mengingat kondisi genting yang terjadi
Berjanji akan segera menghubungi Yanto tetapi tetap memberilahu kemana Yanto pergi
Mengatakan tidak tahu kemana Yanto pergi
Mengatakan kepada tamu dari provinsi, diri Anda tidak mempunyai kewenangan untuk memberikan informasi
Andi adalah seorang kabag di suatu dinas di Kabupaten Lumbung. Andi dikenal orang yang cukup patuh pada atasan. Suatu hari atasannya yang bernama Yanto pergi ke luar kota untuk urusan dinas yang cukup rahasia. Andi diminla untuk mengawasi pegawai secara ketat. Hal ini ditekankan oleh Yanto karena ia mendapat laporan bahwa banyak karyawan yang sering terlambat datang dan pulang sebelum waklu kela habs. Yanto juga berpesan agar Andi tidak memberitahukan kepada siapapun kemana ia pergi karena tugas yang diembannya cukup rahasia. Andi menyatakan kesanggupannya untuk mengawasi karyawan dan memegang rahasia tersebut. Pada hari pertanna Yanto pergi, Andi menemukan 5 pegawai yang datang terlambat tanpa alasan yang jelas dan 7 orang yang pulang sebelum jam kerja selesai. Pada hari kedua Yanto, datang tamu pejabat penting dari provinsi yang mempunyai urusan penting berkailan dengan tugas, dan harus diselesaikan hari itu juga. la memaksa Andi untuk memberitahu ke mana atasan Andi karena sejak 2 hari terakhir Yanto tidak bisa dihubungi. Jika Anda Andi, tindakan yang Anda ambil dalam menghadapi tamu dari propinsi adalah ...
JikaAndaAndi,tindakanyangAndalakukanuntukmengatasipegawaiyangtidakdisiplinadalah...
Menegur karyawan yang tidak disiplin sesuai kewenangan yang diberikan oleh Yanto
Mencatat pegawai yang tidak disiplin dan dilaporkan ke Yanto ketika ia kembali ke kantor
Mengingatkan secara tidak formal kepada pegawai yang tidak disiplin
Diam saja karena kebetulan yang tidak disiplin adalah teman dekatnya
Menegur dan mengatakan Anda akan mengatakan kepada Yanto atas ketidakdisiplinan mereka
Ridwan diminta menyimpan dokumen penilaian kinerja seluruh karyawan PT Maju Lancar oleh manajer SDM karena mendadak harus pergi, dengan pesan jangan dibuka karena datanya bersifat rahasia. Tidak ada seorang pun yang tahu bahwa Anda diberi kepercayaan tersebut. Dalam dokumen tersebut memuat data-data tentang pegawai- pegawai yang akan dipromosikan. Ridwan adalah salah satu pegawai yang akan dipromosikan tersebut. Jika Anda sebagai Ridwan, tindakan yang akan Anda lakukan adalah ...
Melihat dokumen tersebut khusus dokumen yang berkaitan dengan diri Anda
Melihat seluruh dokumen pegawai yang dicalonkan untuk promosi sekadar untuk mengetahui saja tanpa memberi tahu orang lain
Tidak membuka dokumen karena sudah dipesan untuk tidak membukanya
Mengajak satu teman yang Anda percaya untuk membuka sekedar untuk melihat data Anda tanpa membocorkan kepada orang lain
Menanyakan langsung secara pribadi kepada manajer SDM tentang kesempatan Anda untuk dipromosikan
Andang diminta untuk membentuk kelompok kerja dengan tugas yang Cukup rahasia. Sebelum bekerja masing-masing anggota menuliskan pakta integritas unluk tidak memberitahukan kepada siapapun. Masing-masing anggola mempunyai lugas yang cukup spesifik namun oara pengerjaannya mempunyai aturan yang sama. Pada waktu tertentu mereka berkumpul untuk memberikan laporan capaian target. Di dalam proses tersebut ada salah satu anggota yang rnelanggar pakta integritas dengan menceritakan pekerjaannya kepada istrinya yang kebetulan menelpon dan menyatakan pekerjaan yang sedang dilakukan. Jika Anda Andang, hal yang Anda periksa berkaitan dengan hasil kerja adalah ...
Kesesuaian hasil dan target yang telah ditentukan
Keakurasian dari hasil kerja yang telah ditentukan yang mencakup ketelitian, kualitas dan kuantitas
Kesesuaian jumlah hasil kerja dengan kemampuan masing-masing anggota
Kedisiplinan dalam mengerjakan tugas yang diberikan
Membandingkan kontribusi masing-masing anggota terhadap capaian kelompok
Andang diminta untuk membentuk kelompok kerja dengan tugas yang cukup rahasia. Sebelum bekerja masing-masing anggota menuliskan pakta integrilas unluk tidak memberitahukan kepada siapapun. Masing-masing anggola mempunyai lugas yang cukup spesifik namun oara pengerjaannya mempunyai aturan yang sama. Pada waktu tertentu mereka berkumpul untuk memberikan laporan capaian target. Di dalam proses tersebut ada salah satu anggota yang rnelanggar pakta integritas dengan menceritakan pekerjaannya kepada istrinya yang kebetulan menelpon dan menyatakan pekerjaan yang sedang dilakukan. Tindakan Anda jika Anda Andang dalam menghadapi anggota yang melanggar pakta integritas adalah ...
Menegur dan mengingatkan kembali akan pernyataan yang sudah dibuat bersama serta meminta yang bersangkutan konsisten dengan apa yang sudah dinyatakan dalam pakta kesepakataan
Sekadar mengingatkan saja mengingat anggota kelompok adalah orang dewasa yang mestinya sudah tahu apa yang harus dilakukan
Mengingatkan dan meminta masing-masing anggota untuk membaca pakta integritas yang sudah disepakati
Menegur dan menujukan pelangaran pakta integritas yang telah dilakukan
Mengingatkan bahwa setiap pelanggaran ada konsekuensinya
Jika saya menjadi anggota yang melanggar pakta integritas, maka ketika mendapat teguran biasanya saya ...
Mernberi alasan yang dapat diterima mengapa saya melanggar pakta integritas
Saya akan menerima teguran tersebut karena memang salah meskipun menghadapi konsekuensi juga akan disalahkan oleh anggota yang lain
Menemui Anda sebelum mendapat teguran
Menunggu dipangil dan mempersiapkan jawaban-jawaban yang akan saya berikan
Pasrah akan nasib yang saya terima
Secara umum orang yang mengatakan saya orang yang dapat dipercaya karena ...
Saya orang yang ramah dan mau mendengar keluhan orang lain
Saya orang yang terbuka
Saya melakukan apa yang saya katakan
Saya siap mernbantu tanpa memikirkan imbalan yang akan saya terirna
Saya bersifat sabar dan penuh perhatian terhadap orang lain
Akan ada libur nasional yang jatuh pada hari Selasa. Sudah menjadi kebiasaan umum di sebuah instansi pemerintahan, tempat Irma kerja, untuk melakukan bolos massal di hari Senin dengan alasan hari kejepit nasional. Menurut Anda, yang sebaiknya dilakukan oleh Irma adalah ...
Bertanya pada atasan langsung, apakah diizinkan untuk bolos massal di hari Senin
Mempelajari aturan yang berlaku secara nasional dan mengikutinya secara konsisten
Menolak bolos massal di hari Senin karena bertentangan dengan nilai-nilai dalam diri sendiri
Masuk setengah hari di hari Senin, jika kantor sepi maka tidak melanjutkan kerja dan memutuskan pulang
Mengikuti kebiasaan umum untuk bolos massal di hari Senin untuk menjaga toleransi dengan rekan kerja yang lain
Pilihlah salah satu yang paling sesuai dengan apa yang Anda lakukan saat bekerja ...
Saya berkerja sesuai dengan apa yang ditargetkan pada saya
Saya berkerja datang dan pulang tepat waktu sesuai jam kerja
Saya bersemangat justru ketika menghadapi kesulitan dalam bekerja
Saya menjadi kurang produktif apabila menghadapi hambatan dalam bekerja
Saya melakukan negosiasi apabila mendapatkan target yang saya rasa terlalu tinggi
Pilih salah satu pernyataan yang menurut Anda paling bisa menggambarkan diri Anda ...
Saya bekerja sesuai kebiasaan rekan-rekan saya bekerja
Saya sering lembur untuk menyelesaikan tugas¬tugas saya
Saya tetap berusaha sesulit apapun tugas yang diberikan ke saya
Saya keberatan melakukan tugas yang sekiranya saya Tidak mampu
Saya bekerja dengan cara dan prosedur yang umum telah dilakukan
Dalam bekerja, rekan-rekan kerja saya menilai saya sebagai karyawan yang ...
Selalu ceria dalam bekerja
Menyukai target yang menantang
Rasional dalam menetapkan target
Semangat dalam menjalankan tugas
Serius namun tetap santai dalam bekerja
Ketika atasan saya memberikan tugas yang sulit, saya akan ...
Saya menganggap tugas tersebut sebagai dorongan untuk menjadi lebih baik
Seharusnya atasan saya mempertimbangkan kemampuan bawahannya ketika memberi tugas
Sebaiknya tugas tersebut disertai dengan bimbingan dari yang lebih berpengalaman
Saya menganggap tugas lersebut perlu
dipertimbangkan kembali agar tidak menurunkan motivasi bawahan karena tugas tersebut di luar kemampuan
Saya menganggap tugas sulit tersebut sebagai hal yang biasa dihadapi dalam bekerja
Ketika atasan saya memberikan tugas yang sulit, yang saya lakukan adalah ...
Saya berusaha menyelesaikan sesuai dengan perintah atasan
Saya berusaha menyelesaikan tugas sesuai kemampuan saya
Saya berusaha menyelesaikan tugas yang mudah agar hasilnya maksimal
Saya berusaha menyelesaikan, namun jika belum berhasil maka saya tahu batas kemampuan saya
Saya mengerahkan segenap kemampuan yang saya miliki, jika belum berhasil saya akan mencoba lagi
Ketika menghadapi kegagalan, saya ...
Saya merasa itulah kemampuan maksimal saya
Saya dapat segera bangkit dan memperbaiki kelemahan saya
Saya merasa diri saya kurang mampu dan iebih buruk dari orang lain
Saya membutuhkan waktu lama untuk membangkitkan kembali semangat saya
Saya dapat bangkit kembali asal ada teman atau keluarga yang mendukung saya
Jenis tugas yang paling saya sukai adalah ...
Tugas yang sulit dan menantang
Tugas yang tidak menyulitkan saya
Tugas yang sesuai dengan kemampuan saya
Tugas yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan saya
Tugas yang mudah saya kerjakan agar hasilnya bisa maksimal
Anda akan berangkat mengikuti tes seleksi. Di tengah perjalanan sepeda motor Anda mengalami pecah ban. Untuk menambalkan butuh waktu 10 menit. Pada hal waktu tes tinggal 10 menit lagi. Jarak ke tempat tes masih 2 km. Jika Anda naik angkot juga membutuhkan waktu sekitar 10 menit. Di sekitar Anda tidak ada tukang ojek. Apa yang Anda lakukan ?
Saya akan menuntun motor ke bengkel kemudian naik angkot
Saya akan menitipkan motor ke rumah penduduk lerdekalt kemudian segera naik angkot
Saya akan menitipkan motor ke rumah penduduk kemudian menelpon temen untuk menjemput dan mengantar ke tempat tes
Saya akan menunggu bengkel menambal ban dengan harapan waktu menambal bisa lebih cepat
Saya akan membatalkan ikut tes karena mempertimbangkan dengan apapun saya akan terlambat sampai di tempat tes dan kemungkinan diperbolehkan ikut tes kecil
Jika saya diberi tugas dan hasilnya nanti untuk menentukan besar bonus yang akan saya terima, maka saya akan ...
Berusaha sekuat tenaga agar saya mendapatkan bonus tinggi
Berusaha keras untuk menyelesaikan tugas dengan cara yang sehat
Berusaha sebatas kemampuan yang saya miliki
Berusaha keras sambil meminta bantuan orang lain untuk mencapai penyelesaian tugas
Bekerjas eperti biasanya karena rezeki ada yang mengatur
Rekan kerja saya menjadi sumber keluhan bagi rekan kerja yang lain akibat cara kerjanya yang lamban. Sebagai temannya, tindakan saya ...
Menawarkan bantuan untuk mempercepat penyelesaian tugasnya
Menegur cara kerjanya yang lamban karena menghambat kerja orang lain
Membiarkan apa yang terjadi, karena semua orang memiliki keunikan cara kerja sendiri
Menghidari agar tidak berada satu tim dengannya karena berpotensi menyulitkan
Mengingatkannya akan pola kerjanya dan menawarkan bantuan jika dibutuhkan
