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Ergonomia

Total questions: 18

Worksheet time: 20mins

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1.

A ERGONOMIA é a ciência que ...

a)

tenta adaptar os utensílios de trabalho às características físicas e psicológicas dos trabalhadores.

b)

tenta adaptar o Homem aos utensílios de trabalho.

c)

tenta adaptar as características físicas e psicológicas dos trabalhadores aos utensílios de trabalho.

2.

A ergonomia tem como objetivo e/ou finalidade:

a)

Aumentar a eficiência organizacional.

b)

Aumentar a segurança, a saúde e o conforto do trabalhador.

c)

Prevenir a fadiga, acidentes de trabalho e doenças profissionais.

3.

Observe a seguinte imagem. Indique os erros da figura 2 e 5.

a)

Mesa muito alta/cadeira muito baixa.

b)

Ar condicionado em cima da mesa.

c)

Pouco espaço debaixo da mesa.

d)

Não encostar a coluna na cadeira.

e)

Reflexo da luz da janela na tela do computador.

4.

A postura corporal envolve duas variáveis distintas:

a)

As características anatómicas e fisiológicas do indivíduo.

b)

Tipo de atividade.

c)

Todas as opções.

5.

O objeto de estudo da biomecânica é:

a)

as funções das diferentes partes do corpo.

b)

o movimento.

c)

as medidas do corpo humano.

6.

Quando vamos projetar qualquer móvel ou utensílio de trabalho, devemos ter em atenção as dimensões do corpo humano. Esta área designa-se por:

a)

Fisiologia e Anatomia.

b)

Biomecânica.

c)

Antropometria.

7.

A imagem seguinte diz respeito a um:

a)

ambiente desadequado.

b)

ambiente adequado.

8.

A imagem seguinte diz respeito a um:

a)

ambiente desadequado.

b)

ambiente adequado.

9.

A ergonomia é a ciência que estuda as relações entre o homem e as atividades operacionais que ele executa. Um exemplo clássico da não observância dos princípios da ergonomia no trabalho é:

a)

o astigmatismo.

b)

a lesão por esforço repetitivo.

c)

o refluxo gastresofágico.

10.

A ergonomia define as referências técnicas, os princípios fundamentais e as medidas de proteção para garantir a saúde e a integridade física dos trabalhadores e estabelece requisitos mínimos para a prevenção de acidentes e doenças do trabalho nas fases de projeto e utilização de máquinas e equipamentos de todos os tipos.

a)

Verdadeiro

b)

Falso

11.

Lesões por Esforços Repetitivos/Distúrbio Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (LER/DORT) são:

a)

tendinites e tenossinovites de aparecimento agudo em decorrência da inadequação do mobiliário do posto de trabalho.

b)

agravos característicos do gênero feminino, tendo em vista a constituição anatômica da mulher e sua dupla jornada.

c)

lesões de caráter crônico em função da persistência de sobrecargas osteomusculares sobre o organismo humano, inicialmente com sensação de fadiga que com persistência da sobrecarga evolui para dor crônica.

12.

De acordo com as normas de ergonomia, a posição retratada na foto está correta ou errada?

a)

Certo

b)

Errado

13.

De acordo com as normas de ergonomia, a posição retratada na foto está correta ou errada?

a)

Certo

b)

Errado

14.

Identifica a cadeira ergonómica.

a)
b)
c)
15.

Como vimos, a ergonomia pode ser caracterizada de acordo com quatro níveis de exigências, que são:

a)

Tecnológicas, organizacionais, econômicas e sociais.

b)

Tecnológicas, organizacionais, econômicas e físicas.

c)

Tecnológicas, organizacionais, físicas e cognitivas.

d)

Tecnológicas, organizacionais, econômicas e cognitivas.

16.

Qual norma regulamentadora fala sobre ergonomia?

a)

NR 15

b)

NR 17

c)

NR 14

d)

NR 16

17.

Segundo a NR 17, quando mulheres e trabalhadores jovens forem designados para o transporte manual de cargas, o peso máximo dessas cargas deverá ser nitidamente inferior àquele admitido para os homens, a fim de não comprometer a sua saúde ou a sua segurança.

a)

VERDADE

b)

FALSO

18.

Com relação a Ergonomia, sobre o mobiliário dos postos de trabalho, conforme a NR 17 que trata deste assunto, para trabalho manual sentado ou que tenha de ser feito em pé, as bancadas, mesas, escrivaninhas e os painéis devem proporcionar ao trabalhador condições de boa postura, visualização e operação e devem atender aos seguintes requisitos mínimos, EXCETO:

a)

Ter altura e características da superfície de trabalho compatíveis com o tipo de atividade, com a distância requerida dos olhos ao campo de trabalho e com a altura do assento.

b)

Ter área de trabalho de fácil alcance e visualização pelo trabalhador.

c)

Obedecer as requisições em conformidade com o sindicato da classe.

d)

Ter características dimensionais que possibilitem posicionamento e movimentação adequados dos segmentos corporais.