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Teorías Científica, clásica y humanística

Total questions: 17

Worksheet time: 12mins

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1.

1¿ Por qué nació la Teoría Humanística?

a)

Para la rigidez de una empresa

b)

Para que los empleados agilizarán su trabajó

c)

para ascenso y crecimiento profesional del trabajo

d)

por la necesidad de corregir la deshumanización del trabajo

2.

quien estudia el comportamiento individual y las relaciones humanas?

a)

Todas las anteriores

b)

Los empleadores

c)

Elton Mayo

d)

Administradores y ejecutivos

3.

Implica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto.

a)

Trabajo en equipo

b)

Grupos sociales

c)

Labor social

4.

Una técnica de comunicación eficaz puede ser:

a)

la escucha activa

b)

falta de confianza

c)

seguridad

5.

menciona cuales son las estrategias que benefician las relaciones humanas

a)

Trabajo en equipo, habilidades sociales motivación y comunicación

b)

esfuerzo positivo, incentivar la creatividad, motivar a través de incentivos no monetarios y el liderazgo

c)

responsabilidad, empatía, y amabilidad

6.

Menciona los componentes del trabajo en equipo:

a)

Trabajo en equipo, habilidades sociales, motivación y comunicación

b)

Responsabilidad, empatía y amabilidad

c)

Esfuerzo positivo, incentivar la creatividad, motivar a través de incentivos no monetarios y el liderazgo

7.

Es considerada como el impulso que conduce a una persona a elegir y realizar una acción entre aquellas alternativas que se presentan en una determinada situación.

a)

Inteligencia

b)

Responsabilidad

c)

Motivación

8.

¿ cuando fue desarrollada la Teoría de las Relaciones Humanas?

a)

1880-1949

b)

1999- 2002

c)

1810-2020

9.

¿cuales son los hechos que originan la teoría de las relaciones humanas ?

a)

la necesidad de humanizar y democratizar la administracion

b)

el desarrollo de las ciencias humanas

c)

las conclusiones del experimento hawthorne

10.

la teoria cientifica hace enfasis en:

a)

como ser buen amigo

b)

El punto de vista de las tareas

c)

la organizacion del trabajo

d)

ninguna de las anteriores

11.

Esta teoria se basa en como hacer:

a)

dejar la pereza

b)

que sea organizacional

c)

Que las tareas sean lo mas practicas y sencillas posibles

d)

que el trabajo sea dificil

12.

Cual de estas opciones NO es un principio de la teoria cientifica

a)

planeacion

b)

ejecucion

c)

preparacion

d)

amor

e)

control

13.

Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el principio de “división del trabajo” en la teoría científica

a)

El trabajo debe ser dividido en tareas y especializarse en esta, pra logar una mayor productividad.

b)

El trabajo debe realizarlo cualquier persona integrante de la empresa para mejorar la eficiencia

c)

Todo el trabajo debería ser realizado por el supervisor

14.

Este principio de Fayol se basa en "un lugar para todo y todo en su lugar".

a)

Principio de orden

b)

Principio de remuneración

c)

Principio de disciplina

d)

Principio de equidad

15.

Se refiere a la voluntad para realizar el trabajo de manera innovadora

a)

Unidad de comando

b)

Trabajo en equipo

c)

Estabilidad del personal

d)

Iniciativa

16.

¿En qué siglo surgió la teoría de administración científica?

a)

Siglo XX

b)

Siglo XIX

c)

Siglo XXI

17.

Principios de la teoría de la administración científica

a)

Organización científica del trabajo

b)

Selección y entrenamiento del trabajo

c)

Control y supervisión de las tareas

d)

Todos los anteriores