NEW
Font size
WorksheetsKetenagakerjaan
Total questions: 25
Worksheet time: 1hrs 15mins
Tenaga kerja yang secara langsung menangani proses produksi atau bisa dihubungkan secara langsung dengan barang jadi disebut tenaga kerja langsung. Contoh tenaga kerja langsung di pabrik garment adalah ….
mandor
direktur
penjahit
supervisor
staf akunting
Contoh tenaga kerja jasmani adalah ….
anggota dewan
sopir
desainer pakaian
dosen
musisi
Perhatikan hal berikut!
Tenaga kerja jasmani
Tenaga kerja terlatih
Tenaga kerja rohani
Tenaga kerja tak langsung
Tenaga kerja langsung
Hal yang termasuk tenaga kerja berdasarkan sifatnya ditunjukkan dengan nomor ….
1 dan 2
1 dan 3
1 dan 4
1 dan 5
3 dan 5
Salah satu dampak adanya pengangguran di suatu negara adalah ….
pendapatan nasional meningkat
pertumbuhan ekonomi relatif cepat
terjadi peningkatan kualitas tenaga kerja
tercapainya pembangunan ekonomi
meningkatnya pengeluaran negara
Salah satu penyebab gaji tenaga kerja rendah adalah ….
jumlah penawaran tenaga kerja lebih banyak dibandingkan dengan lowongan kerja yang tersedia
jumlah penawaran tenaga kerja lebih sedikit dibandingkan dengan lowongan kerja yang tersedia
jumlah penawaran tenaga kerja sama dengan lowongan kerja yang tersedia
jumlah penawaran tenaga kerja tetap, sedangkan lowongan kerja yang tersedia bertambah
jumlah penawaran tenaga kerja berkurang, sedangkan lowongan kerja yang tersedia bertambah
Anwar sudah 3 bulan menganggur karena di PHK oleh perusahaan sepatu tempat ia bekerja akibat resesi ekonomi. Dampak dari Anwar yang tidak bekerja lagi, menyebabkan kiriman uang ke orang tuanya di kampung menjadi terhenti.
Dari ilustrasi tersebut salah satu masalah pengangguran menyebabkan ….
kesejahteraan meningkat
pendapatan meningkat
menurunnya angkatan kerja
menurunnya kesejahteraan
menurunnya jumlah penduduk
PT Freeport di Pulau Papua masih membutuhkan tenaga ahli pertambangan sebanyak 1.000 orang, karena alasan keamanan yang mendaftar hanya 750. Di Pulau jawa terdapat 2.500 orang tenaga ahli pertambangan belum bekerja dan tidak bersedia bekerja di Pulau Papua.
Dari ilustrasi tersebut salah satu masalah tenaga kerja adalah ….
jumlah angkatan kerja tidak sebanding dengan kesempatan kerja
persebaran tenaga kerja yang tidak merata
rendahnya kualitas tenaga kerja
memiliki pendidikan yang sama
tingginya kualitas tenaga kerja
Badan Pusat Statistik (BPS) menyebutkan jumlah penduduk usia kerja pada Februari 2019 sebanyak 196,46 juta, sedangkan jumlah angkatan kerja sebanyak 136,18 juta jiwa. Sementara, jumlah penduduk yang bekerja 129,36 juta dan yang menganggur 6,81 juta.
Dari ilustrasi tersebut salah satu masalah tenaga kerja adalah ….
jumlah angkatan kerja tidak sebanding dengan kesempatan kerja
persebaran tenaga kerja yang tidak merata
rendahnya kualitas tenaga kerja
memiliki pendidikan yang sama
tingginya kualitas tenaga kerja
Penduduk yang dengan sengaja tidak bekerja, tidak memiliki pekerjaan, dan tidak sedang mencari kerja disebut dengan ….
bukan tenaga kerja
pengangguran terselubung
angkatan kerja
pengangguran friksional
bukan angkatan kerja
Andi berusia 18 tahun dan sedang mendaftar kuliah, maka Andi termasuk ke dalam golongan ….
pengangguran
angkatan kerja
bukan angkatan kerja
sementara tidak bekerja
bukan tenaga kerja
Salah satu penyebab banyaknya pengangguran di pulau Jawa adalah persebaran tenaga kerja yang tidak merata. Hal yang dapat dilakukan untuk mengatasi permasalahan tersebut adalah ….
meningkatkan taraf hidup masyarakat Pulau Jawa
memindahkan penduduk dari Pulau Jawa ke pulau lain secara paksa
menggalakan program KB secara merata
menumbuhkan sikap wirausaha kepada penduduk di luar Pulau Jawa
melakukan program transmigrasi kepada para pengangguran ke daerah yang membutuhkan tenaga kerja
Pengangguran di kota Malang belakangan ini meningkat akibat dari hasil pertanian yang mengalami penurunan secara terus menerus. Di sisi lain, di Malang sedang berkembang salah satu perusahaan baru yang bergerak di bidang telekomunikasi. Berdasarkan informasi tersebut, cara yang dapat ditempuh untuk mengatasi masalah pengangguran di kota Malang adalah ....
mendorong terciptanya UKM di Malang
mendorongmemberikan penyuluhan untuk meningkatkan hasil pertanian masuknya investasi asing ke dalam negeri
mengadakan pendidikan dan pelatihan terkait telekomunikasi
mengadakan job fair
memberikan penyuluhan untuk meningkatkan hasil pertanian
Gaji tenaga kerja Indonesia di luar negeri yang dikirim ke negara Jepang, Korea Selatan, dan Saudi Arabia ternyata lebih rendah dibandingkan tenaga kerja dari negara Asia Tenggara lainnya seperti, Thailand dan Philipina. Tenaga kerja Indonesia dikirim lebih banyak oleh LSM tenaga kerja daripada DISNAKER, tanpa dibekali keterampilan dan keahlian khusus.
Dari ilustrasi diatas, yang termasuk masalah tenaga kerja Indonesia di luar negeri adalah ….
tingginya kualitas tenaga kerja Indonesia di luar negeri
tenaga kerja Indonesia lebih terampil dibandingan tenaga kerja dari negara lain
pendidikan tenaga kerja Indonesia sama dengan tenaga kerja dari negara lain
rendahnya kualitas pendidikan tenaga kerja Indonesia dibandingkan negara lain
tenaga kerja Indonesia memiliki keahlian khusus dibandingkan tenaga kerja dari negara lain
Jika jumlah permintaan tenaga kerja lebih sedikit dibandingkan jumlah penawarannya maka ….
tingkat upah tinggi
tingkat upah rendah
tingkat upah tetap
tingkat upah stabil
tingkat upah berubah
Pak Cecep menerima pekerjaan berupa mengecat rumah Bu Hani dengan mendapatkan upah sebesar Rp2.300.000,00. Jumlah tersebut merupakan hasil negosiasi antara Pak Cecep dan Bu Hani di awal penentuan proyek pengecatan rumahnya. Berdasarkan ilustrasi tersebut, maka sistem upah yang diterapkan adalah ….
permintaan dan penawaran kerja
kesepakatan antara pemberi dan penerima kerja
penetapan upah minimum
ditentukan oleh masyarakat
disesuaikan dengan kebutuhan penerima kerja
Pak Hendrik menerima gaji setiap tanggal 28 setiap bulannya. Berdasarkan waktunya, sistem upah yang diterapkan perusahaan tempat Pak Hendrik bekerja adalah ….
upah harian
upah mingguan
upah dua mingguan
upah bulanan
upah dua bulanan
Bacalah bacaan berikut dengan saksama!
Perhatikan pembagian sistem upah berikut ini!
Harian
Mingguan
Bulanan
Per jam
Per bulan
Pembagian sistem upah berdasarkan waktunya ditunjukkan oleh nomor ….
1, 2, dan 3
1, 3, dan 5
2, 3, dan 4
2, 3, dan 5
3, 4, dan 5
Pak Maulana bekerja di salah satu perusahaan konstruksi yaitu PT Kurnia Karya. Perusahaan tersebut baru saja memenangkan tender untuk membangun sebuah apartemen di bilangan Jakarta Pusat yang digagas oleh Diana Group. Sebelum mulai membangun apartemen, PT Kurnia Karya dan Diana Group telah bersepakat untuk menyelesaikan pembangunan apartemen selama 10 bulan dengan bayaran sebesar 3 Milyar rupiah yang diberikan 1 bulan sebelum pembangunan dimulai. Hal tersebut menunjukkan sistem upah yang digunakan adalah ….
tetap
premi
borongan
co-partnership
bonus
Indah adalah mahasiswi tingkat akhir di salah satu perguruan tinggi negeri di Jakarta. Untuk memenuhi kebutuhannya, Indah memilih untuk bekerja paruh waktu sebagai pengajar di salah satu bimbingan belajar. Di akhir bulan Indah mendapatkan upah sebesar Rp2.500.000,00 karena telah mengajar selama 10 jam dalam satu bulan. Berdasarkan penjelasan tersebut, kesimpulan yang tepat adalah ....
bimbingan belajar tersebut menerapkan sistem upah mitra perusahaan
Indah mendapatkan upah sesuai dengan sistem upah satuan waktu
Indah akan menerima upah yang tinggi jika mengajar tiga kelas
bimbingan belajar tersebut menerapkan sistem upah berskala
Indah akan mendapat bonus jika jam kerjanya melebihi 10 jam
Anya menerima pekerjaan berupa membuat graffiti di sebuah coffee shop ternama dengan mendapatkan upah sebesar Rp8.500.000,00. Jumlah tersebut merupakan hasil negosiasi antara Anya dan Zaki di awal penentuan proyek pembuatan grafiti di coffee shopnya. Berdasarkan ilustrasi tersebut, maka sistem upah yang diterapkan adalah ….
ditentukan oleh masyarakat
penetapan upah minimum
disesuaikan dengan kebutuhan penerima kerja
kesepakatan antara pemberi dan penerima kerja
permintaan dan penawaran kerja
Jenis pengangguran yang disebabkan oleh ketidaksesuaian antara keterampilan dengan kebutuhan tenaga kerja dalam perekonomian disebut ….
pengangguran friksional
pengangguran struktural
pengangguran sukarela
pengangguran musiman
pengangguran konjungtur
Roni belum bekerja karena lowongan pekerjaan yang tersedia tidak sesuai dengan latar belakang pendidikan yang dimilikinya. Berdasarkan ilustrasi tersebut, Roni digolongkan sebagai ….
pengangguran siklis
pengangguran struktural
pengangguran teknologi
pengangguran friksional
pengangguran terselubung
Pak Jaja merupakan seorang karyawan di pabrik teh kemasan. Pak Jaja dan teman-teman karyawan lainnya banyak diberhentikan dari pekerjaannya sejak pihak perusahaan menggunakan mesin produksi dari Jerman. Berdasarkan penyebabnya, Pak Jaja dikategorikan sebagai ….
pengangguran sukarela
pengangguran musiman
pengangguran teknologi
pengangguran siklis
pengangguran friksional
Bacalah bacaan berikut dengan saksama!
Perhatikan hal-hal berikut ini!
Mengintensifkan pekerjaan di daerah pedesaan
Mendirikan industri yang bersifat padat modal
Meningkatkan investasi asing di dalam negeri
Meningkatkan investasi di luar negeri
Meningkatkan kualitas tenaga kerja lokal agar mampu bersaing dengan tenaga kerja asing
Hal yang termasuk cara mengatasi pengangguran siklis ditunjukkan oleh nomor ….
1, 2, dan 4
1, 3, dan 5
2, 3, dan 4
2, 4, dan 5
3, 4, dan 5
Berdasarkan data Kementerian Ketenagakerjaan dan BPJS Ketenagakerjaan, terdapat 2,8 juta pekerja yang terkena dampak langsung akibat Covid-19. Mereka terdiri dari 1,7 juta pekerja formal dirumahkan dan 749,4 ribu di-PHK. Kebijakan pemerintah untuk memulihkan perekonomian dengan menerapkan new normal seperti, ketentuan jaga jarak sosial, pembatasan perjalanan, dan kebersihan di masa pandemi corona diprediksi akan membentuk kebiasaan-kebiasaan baru di masyarakat yang berpotensi menciptakan era baru bagi perekonomian.
Salah satu cara mengatasi pengangguran yang dapat dilakukan pemerintah dalam masa transisi atau new normal sesuai ilustrasi tersebut adalah ....
membuat peraturan larangan dine in dan memperbolehkan take away makanan
mewajibkan masyarakatuntuk tetap tinggal di luar rumah
membuka lowongan kerja bersifat padat modal
mewajibkan masyarakat untuk tetap bekerja di kantor
membatasi transportasi ojek online
