Font size
WorksheetsОхорона праці. Законодавство України про охорону праці.
Total questions: 14
Worksheet time: 10mins
Хто несе відповідальність згідно законодавства України за створення безпечних та здорових умов праці на кожному робочому місці на підприємстві, в організації, установі?
держава
роботодавець
начальник служби охорони праці
безпосередній керівник працівника (підрозділу)
Громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці здійснюють:
місцеві Ради народних депутатів
місцеві державні адміністрації
уповноважена найманими працівниками особа
представники професійних спілок
Хто призначає розслідування нещасного випадку на виробництві, в наслідок якого був травмований лише один працівник, що вимусило перевести його на легшу роботу, або надати відпустку хоча б на один день?
керівник територіального управління Держпраці
керівник міністерства або відомства, до якого належить дане підприємство
керівник даного підприємства
керівник Фонду.
Проходження протипожежного інструктажу для всіх працівників підприємства є:
обов’язковим
не обов’язковим
за потребою
на вимогу роботодавця
Законодавство України про охорону праці базується на:
Конституції України
нормативно-правових актах з охорони праці;
системі стандартiв безпеки працi (ССБП);
примірних інструкціях.
На які об'єкти поширюється чинність Закону “Про охорону праці” й Кодексу законів про працю України?
на всі підприємства, організації, незалежно від форми власності й видів їхньої діяльності
на підприємства невиробничої сфери залежно від виду діяльності
на підприємства й організації державної форми власності
тільки на промислові підприємства будь-якої форми власності
Який нормативно-правовий акт регулює трудові відносини всіх
працівників, сприяючи зростанню продуктивності праці, поліпшенню якості
роботи?
Закон "Про охорону праці"
Кодекс законів про працю
Конституція України
Трудовий договір
Який нормативно-правовий акт визначає основні положення щодо реалізації конституційного права працівників на охорону їх життя і здоров’я у процесі трудової діяльності, на належні, безпечні і здорові
умови праці?
Закон "Про охорону праці"
Кодекс законів про працю
Трудовий договір
Закон "Про охорону здоров'я"
Яка відповідальність за порушення законодавства про охорону праці?
Дисциплінарна
Адміністративна
Кримінальна
Матеріальна
За характером і часом проведення інструктажі з питань охорони праці поділяють на:
вступний, первинний, повторний, позаплановий, цільовий
вступний, первинний, вторинний, позаплановий, цільовий
вступний, первинний, повторний, індивідуальний, цільовий
вступний, первинний, повторний, позаплановий, мотивуючий
У який строк роботодавець зобов’язаний утворити комісію з розслідування нещасного випадку?
протягом п’яти днів
не пізніше наступного робочого дня
протягом доби
протягом трьох днів
У яких випадках дозволяється допускати до роботи працівника, що не пройшов навчання та перевірку знань із питань охорони праці ?
Якщо працівник буде виконувати роботи, не пов'язані з безпосереднім обслуговуванням устаткування
Допуск до роботи осіб без навчання й перевірки знань із питань охорони праці забороняється
Дозволяється тимчасово допускати працівника до роботи на строк до 2-х тижнів
У якому випадку проводиться позаплановий інструктаж і перевірка знань з техніки безпеки на робочому місці ?
Після кожного порушення правил з техніки безпеки
Після порушення правил або технологічної дисципліни, які викликали нещасний випадок
Після порушення технологічної дисципліни, яке спричинило поломку чи аварію
Якщо на робочому місці стався нещасний випадок
Посадові особи, згідно з "Переліком", періодично проходять навчання i перевірку знань з охорони праці
Один раз на рік
Один раз на три роки
На вимогу Держнагляду охорони праці
