NEW
Font size
WorksheetsBài trắc nghiệm thú vị :)))
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Để có thể ngăn chặn hoặc giảm thiểu lượng tin đồn thất thiệt có thể gây ra tình trạng bất ổn, giảm năng suất lao động từ những bất bình trong nội bộ, và tạo tiền đề cho những cuộc biểu tình, đình công, hoặc những biểu hiện không hợp tác và làm việc không hiệu quả
Hòa giải
Tuân thủ
Giải quyết tranh chấp
Đàm phán xã hội
Để có thể ngăn chặn những cuộc biểu tình, đình công, hoặc những biểu hiện không hợp tác và làm việc không hiệu quả, doanh nghiệp nên:
Cho thôi việc
Đàm phán xã hội
Trừ lương
Tuân thủ
Quy trình thương lượng tập thể với công đoàn hoặc giữa ban quản trị của doanh nghiệp và đại diện người lao động với chính phủ được gọi là:
Họp hội đồng
Hòa giải
Giải quyết tranh chấp
Đàm phán xã hội
Nhóm chùng tôi vừa thuyết trình về Công ty nào?
Vinamilk
Nutifood
TH Truemilk
Dutch lady
Khía cạnh nào sau đây không thể hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đối với người lao động?
Kinh tế
Xã hội
Đạo đức
Pháp lý
Có bao nhiêu quy định thời gian làm việc của TH Truemilk?
1
2
3
4
Công ty TH Truemilk có bao nhiêu giá trị cốt lõi
4
8
6
5
Công ty TH Truemilk đã hỗ trợ xuất ăn giữa ca với giá là:
30.000đ
40.000đ
35.000đ
45.000đ
Đâu không phải là nội dung của khía cạnh đạo đức?
Đối xử công bằng
An toàn lao động
Bắt buộc tăng ca
Phúc lợi
Đâu không phải là tiêu chuẩn quốc tế có đề cập đến CSR đối với người lao động:
ISO 26000
GRI4
SA 8000
BTC 37800
