NEW
Font size
S
M
L
XL
Worksheets10/12/2023 - Ca 1
Total questions: 55
Worksheet time: 28mins
Name
Class
Date
1.
Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023? "Chủ động trong việc điều chỉnh nội dung và giải pháp truyền thông linh hoạt theo thực tế phục vụ kinh doanh."
a)
Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu và quảng bá vùng đất nhằm đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh
b)
Đẩy mạnh truyền thông khắc họa chân dung Sun Group
c)
Tăng cường Marketing – Truyền thông, nâng cao định vị thương hiệu Sun Group
d)
Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
2.
Nhiệm vụ trọng tâm liên quan đến công tác Truyền thông - Marketing được nêu trong Nghị quyết 123 là gì?
a)
Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu và quảng bá vùng đất nhằm đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh
b)
Khác biệt hóa các hoạt động truyền thông, marketing hỗ trợ bán hàng và nâng cao giá trị thương hiệu
c)
Chú trọng các hoạt động marketing hỗ trợ thúc đẩy kinh doanh
d)
Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu và quảng bá vùng đất
3.
Theo Nhiệm vụ trọng tâm 01 về Kinh doanh trong năm 2023, đâu KHÔNG PHẢI là yêu cầu cần chú trọng đối với các Đơn vị để nâng cao hiệu quả kinh doanh?
a)
Đảm bảo các chỉ tiêu tài chính như doanh thu, tỷ lệ GOP
b)
Tối ưu hoạt động, tối ưu nguồn lực
c)
Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện kỷ luật, thực thi trách nhiệm cá nhân
d)
Quản lý tốt doanh thu, chi phí
4.
Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm 02 về công tác Phát triển Dự án trong năm 2023 là gì?
a)
Xây dựng khung pháp lý, lộ trình thực hiện chi tiết của từng dự án trọng điểm một cách chủ động, linh hoạt đáp ứng hoạt động kinh doanh hiệu quả; đồng thời tuân thủ tinh thần “thượng tôn pháp luật”
b)
Tăng cường kiểm soát công tác lập, cập nhật tổng mức đầu tư, kế hoạch đấu thầu; cũng như việc minh bạch, hiệu quả trong tổ chức đấu thầu
c)
Thực hiện giao và đánh giá các chỉ tiêu tài chính cho từng Vùng/Khối/ĐVTV một cách cụ thể
d)
Tiếp tục đẩy mạnh xây dựng đội ngũ Đại sứ Văn hóa trên toàn Tập đoàn và mỗi Cán bộ Phát triển dự án là một Đại sứ Văn hóa
5.
Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm 03 về công tác Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động trong năm 2023 là gì?
a)
Tập trung, chú trọng đẩy mạnh thâm canh nhằm khai thác tối đa tài sản hiện có; tăng doanh thu thông qua các sản phẩm, dịch vụ mới nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng.
b)
Chú trọng cập nhật/áp dụng các quy định về thuế đối với các loại hàng hoá/dịch vụ nhập khẩu
c)
Tiếp tục chủ trì công tác Mua bán và Sáp nhập (M&A) của Tập đoàn trong năm 2023.
d)
Thực thi chủ trương tự chủ tài chính một cách mạnh mẽ, tạo bước chuyển biến rõ nét: Mỗi Vùng thực sự trở thành một “Tập đoàn con”, tự chủ tài chính, đủ khả năng tự cân đối về thu – chi
6.
Nhiệm vụ trọng tâm liên quan đến công tác Tài chính được nêu trong Nghị quyết 123 là gì?
a)
Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
b)
Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/Khối/ĐVTV
c)
Đẩy mạnh thực thi hiệu quả công tác quản trị tài chính nội bộ
d)
Thực thi tự chủ tài chính tại các Vùng/Khối/ĐVTV
7.
Theo yêu cầu của Nhiệm vụ trọng tâm 06 liên quan đến Hệ thống, quy trình, ứng dụng công nghệ trong năm 2023, việc tăng cường các ứng dụng công nghệ vào các mảng hoạt động quản trị, kinh doanh và vận hành nhằm mục tiêu gì?
a)
Quản lý tuân thủ, quản lý chi phí; Nâng cao năng suất lao động của CBNV
b)
Nâng cao trải nghiệm CBNV trên các nền tảng số; Nâng cao năng suất lao động của CBNV
c)
Có thêm công cụ quản lý thời gian làm việc của CBNV.
d)
Tối ưu quy trình quản lý, vận hành ở các Ban chức năng Tập đoàn, Ban chuyên môn tại Vùng/Khối; Rút ngắn thời gian xử lý công việc
8.
Yêu cầu "Tăng cường công tác đào tạo và phát triển, đảm bảo đúng trọng tâm, trọng điểm, ưu tiên phát triển năng lực của đội ngũ lãnh đạo và các năng lực chuyên môn trọng yếu của các cấp" thuộc Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023?
a)
Chú trọng công tác tuyển dụng - đánh giá - đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
b)
Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group
c)
Chú trọng xây dựng đội ngũ Hiền Tài - vừa hồng vừa chuyên
d)
Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động
9.
Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ "Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ nhằm rút ngắn thời gian xử lý công việc" trong năm 2023 là gì?
a)
Hoàn thiện và cải tiến mô hình quản lý chi phí (Tổng mức đầu tư, Dự toán, Đấu thầu, Thanh quyết toán, Quyết toán vốn)
b)
Bổ sung các công cụ tự động hóa quy trình xử lý công việc, tự động hóa các thao tác nghiệp vụ trọng yếu nhằm tối ưu nguồn lực và rút ngắn thời gian xử lý công việc.
c)
Rà soát, đánh giá toàn diện các dự án dựa trên: (1) Chiến lược phát triển của Tập đoàn ngắn, trung và dài hạn, (2) Đảm bảo các tiêu chí: đầy đủ căn cứ pháp lý, có hiệu quả kinh tế, có ý nghĩa sâu sắc đối với sự phát triển của địa phương.
d)
Cải tổ hạ tầng CNTT, tăng cường thiết lập các biện pháp an ninh bảo mật mạnh
10.
Nhiệm vụ Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ nhằm mục đích gì?
a)
Tiết giảm chi phí
b)
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
c)
Nâng cao hiệu quả hoạt động, kinh doanh
d)
Rút ngắn thời gian xử lý công việc
11.
Hoạt động "Đẩy mạnh thực thi hiệu quả công tác quản trị tài chính nội bộ: Đảm bảo công tác xây dựng và theo dõi thực thi/đánh giá thực hiện kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách phù hợp với thực tế; bám sát tình hình kinh doanh và chuyển biến thị trường để có đề xuất điều chỉnh kịp thời" là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023?
a)
Tăng cường tự chủ trong công tác Nguồn vốn – Tài chính
b)
Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
c)
Chú trọng thâm canh, tăng trưởng kinh doanh
d)
Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/Khối/ĐVTV
12.
Đâu là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm "Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ nhằm rút ngắn thời gian xử lý công việc" trong năm 2023?
a)
Cập nhật và tối ưu quy trình quản lý, vận hành ở tất cả các Ban chức năng TĐ, Ban chuyên môn tại Vùng/Khối và các ĐV kinh doanh, đảm bảo tuân thủ nguyên tắc quản trị, nguyên tắc an toàn vận hành, thống nhất theo ngành dọc từ TĐ và tối ưu nguồn lực.
b)
Xây dựng, hoàn thiện cơ chế phối hợp giữa Vùng/Khối/ĐVTV; ban hành Thỏa thuận Vùng – Khối
c)
Hoàn thiện phương pháp tích hợp Tuyên ngôn thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn vào hệ thống đánh giá công việc như KPI/OKR,
d)
Hoàn thiện và cải tiến mô hình quản lý chi phí (Tổng mức đầu tư, Dự toán, Đấu thầu, Thanh quyết toán, Quyết toán vốn)
13.
Nhiệm vụ Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm mục đích gì?
a)
Tiết giảm chi phí
b)
Sàng lọc nhân sự
c)
Nâng cao hiệu quả hoạt động, kinh doanh
d)
Nâng cao năng suất lao động
14.
Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm "Tập trung thực hiện công tác Phát triển dự án của các dự án trọng điểm" trong năm 2023 là gì?
a)
Tiếp tục đẩy mạnh xây dựng đội ngũ Đại sứ Văn hóa trên toàn Tập đoàn và mỗi Cán bộ Phát triển dự án là một Đại sứ Văn hóa
b)
Xây dựng khung pháp lý, lộ trình thực hiện chi tiết của từng dự án trọng điểm một cách chủ động, linh hoạt đáp ứng hoạt động kinh doanh hiệu quả; đồng thời tuân thủ tinh thần “thượng tôn pháp luật”
c)
Tăng cường kiểm soát công tác lập, cập nhật tổng mức đầu tư, kế hoạch đấu thầu; cũng như việc minh bạch, hiệu quả trong tổ chức đấu thầu
d)
Thực hiện giao và đánh giá các chỉ tiêu tài chính cho từng Vùng/Khối/ĐVTV một cách cụ thể
15.
Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm "Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi" trong năm 2023 là
gì?
a)
Tiếp tục kiện toàn hệ thống Quản trị nhân sự các cấp, áp dụng các hình thức dịch vụ tập trung, chia sẻ nguồn lực nhằm sử dụng hạn mức định biên tối thiểu nhưng hiệu quả, góp phần tăng năng suất lao động.
b)
Cập nhật và tối ưu quy trình quản lý, vận hành ở tất cả các Ban chức năng Tập đoàn, Ban chuyên môn tại Vùng/Khối và các đơn vị kinh doanh
c)
Chú trọng công tác đào tạo Văn hóa Sun Group và thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group nhằm lan tỏa tình yêu, niềm tự hào về Tập đoàn
d)
Đẩy mạnh nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm với các chính sách bán hàng linh hoạt nhằm: (1) đẩy mạnh thâm canh, khai thác tối đa sản phẩm hiện có, (2) tối ưu khai thác hiệu quả hệ sinh thái, (3) theo đúng tôn chỉ “Chất lượng – Đẳng cấp – Khác biệt”.
16.
Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023? "Triển khai kế hoạch marketing truyền thông theo chiến lược, tạo ra tính kết nối xuyên suốt giữa hoạt động truyền thông thương hiệu với hoạt động tiếp thị phục vụ kinh doanh của Vùng/Khối"
a)
Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
b)
Đẩy mạnh truyền thông khắc họa chân dung Sun Group
c)
Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu và quảng bá vùng đất nhằm đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh
d)
Tăng cường Marketing – Truyền thông, nâng cao định vị thương hiệu Sun Group
17.
Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm năm 2023 trong công tác nào? "Chú trọng công tác đánh giá báo cáo nghiên cứu khả thi và phân tích hiệu quả đầu tư xây dựng với các dự án, công trình tại từng Vùng hướng tới tối ưu việc quyết định triển khai đầu tư, mua bán, sáp nhập một cách hiệu quả và đồng bộ"
a)
Quản lý Xây dựng
b)
Mua bán và Sáp nhập (M&A)
c)
Phát triển dự án
d)
Tài chính - Nguồn vốn
18.
Khi làn sóng cắt giảm nhân sự đã và đang diễn ra trên khắp các doanh nghiệp; đối với Sun group, ngoài việc sàng lọc đội ngũ nhân sự không đạt yêu, công tác nào là yêu cầu cấp thiết để đảm bảo hoạt động bền vững của toàn Tập đoàn?
a)
Tuyển dụng bổ sung nhân sự chất lượng cao
b)
Tinh gọn bộ máy
c)
Phát triển đội ngũ cán bộ nguồn
d)
Trẻ hóa lực lượng lao động
19.
Yêu cầu "Đẩy mạnh xây dựng đội ngũ Đại sứ Văn hóa trên toàn Tập đoàn, là tấm gương trong việc hiểu biết – tin tưởng – hành động – lan tỏa văn hóa của Tập đoàn" thuộc Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023?
a)
Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu
b)
Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group
c)
Đẩy mạnh công tác đào tạo và lan tỏa văn hóa Sun Group
d)
Đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động
20.
Đây là nội dung thuộc Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023? "Chuẩn hóa và cập nhật hệ thống văn bản quản trị theo nguyên tắc thống nhất xuyên suốt các phân lớp tổ chức, mô hình quản trị của Tập đoàn, tại các Ban chức năng Tập đoàn, các Vùng và Khối."
a)
Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin
b)
Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ nhằm rút ngắn thời gian xử lý công việc
c)
Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự
d)
Không phải yêu cầu của Nhiệm vụ trọng tâm năm 2023.
21.
Trong thời gian vừa qua, Tập đoàn triển khai mạnh mẽ hoạt động rà soát nhân sự, sắp xếp lại nguồn lực ở tất cả các Đơn vị; việc này nhằm hướng tới việc thực thi và hoàn thành Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023?
a)
NVTT 03 - Thực thi Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/Khối/ĐVTV; và NVTT 06 - Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ nhắm rút ngắn thời gian xử lý công việc
b)
NVTT 03 - Thực thi Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/Khối/ĐVTV; và NVTT 07 - Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đòa tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động
c)
NVTT 01 - Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi; và NVTT 06 - Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ nhắm rút ngắn thời gian xử lý công việc
d)
NVTT 01 – Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi; và NVTT 03 - Thực thi Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/Khối/ĐVTV
22.
Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm 01 về Kinh doanh trong năm 2023 là gì?
a)
Chú trọng công tác đào tạo Văn hóa Sun Group và thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group nhằm lan tỏa tình yêu, niềm tự hào về Tập đoàn
b)
Tiếp tục kiện toàn hệ thống Quản trị nhân sự các cấp, áp dụng các hình thức dịch vụ tập trung, chia sẻ nguồn lực nhằm sử dụng hạn mức định biên tối thiểu nhưng hiệu quả, góp phần tăng năng suất lao động.
c)
Cập nhật và tối ưu quy trình quản lý, vận hành ở tất cả các Ban chức năng Tập đoàn, Ban chuyên môn tại Vùng/Khối và các đơn vị kinh doanh
d)
Đẩy mạnh nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm với các chính sách bán hàng linh hoạt nhằm: (1) đẩy mạnh thâm canh, khai thác tối đa sản phẩm hiện có, (2) tối ưu khai thác hiệu quả hệ sinh thái, (3) theo đúng tôn chỉ “Chất lượng – Đẳng cấp – Khác biệt”.
23.
Nội dung nào sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm 02 về công tác Phát triển Dự án trong năm 2023?
a)
Tập trung ưu tiên các dự án tại Phú Quốc, TP. HCM và các vùng lân cận; ưu tiên các dự án BĐS mang lại nguồn thu ngắn hạn
b)
Đẩy mạnh các hoạt động hợp tác thương hiệu, trao đổi sản phẩm, dữ liệu khách hàng nhằm tối ưu chi phí, tạo hiệu ứng cộng hưởng và hỗ trợ hoạt động kinh doanh hiệu quả.
c)
Xây dựng, hoàn thiện cơ chế phối hợp giữa Vùng/Khối/ĐVTV; ban hành Thỏa thuận Vùng – Khối nhằm tạo nền tảng cơ sở thực thi thành công nhiệm vụ Phát triển dự án
d)
Rà soát, đánh giá toàn diện các dự án dựa trên: (1) Chiến lược phát triển của Tập đoàn ngắn, trung và dài hạn, (2) Đảm bảo các tiêu chí: đầy đủ căn cứ pháp lý, có hiệu quả kinh tế, có ý nghĩa sâu sắc đối với sự phát triển của địa phương; qua đó xác định các dự án trọng điểm ưu tiên đầu tư xây dựng năm 2023.
24.
Theo yêu cầu của Nhiệm vụ trọng tâm Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group, công tác đào tạo văn hóa Sun Group và thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group cần hướng tới đối tượng nào?
a)
CB cấp 2+
b)
Chỉ dành cho CBLĐ/CBQL
c)
Toàn bộ CBLĐ/CBQL và CBNV
d)
CB Cấp 3 và Cấp 4
25.
Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm "Chú trọng truyền thông, marketing nâng cao giá trị thương hiệu và quảng bá vùng đất nhằm đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh" trong năm 2023 là gì?
a)
Đẩy mạnh các hoạt động hợp tác thương hiệu, trao đổi sản phẩm, dữ liệu khách hàng nhằm tối ưu chi phí, tạo hiệu ứng cộng hưởng và hỗ
trợ hoạt động kinh doanh hiệu quả.
b)
Chú trọng nâng cao hiệu quả kinh doanh thông qua việc tối ưu hoạt động, tối ưu nguồn lực
c)
Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ nhằm gia tăng trải nghiệm khách hàng trên các nền tảng số, tạo các điểm chạm mới lạ, độc đáo, ấn tượng
d)
Đẩy mạnh nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm với các chính sách bán hàng linh hoạt
26.
Hoạt động nào sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm "Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm
nâng cao năng suất lao động" trong năm 2023?
a)
Chú trọng nâng cao hiệu quả kinh doanh thông qua việc tối ưu hoạt động, tối ưu nguồn lực; quản lý tốt doanh thu, chi phí và đảm bảo các
chỉ tiêu tài chính như doanh thu, tỷ lệ GOP.
b)
Tăng cường tự đào tạo nội bộ, nâng cao năng suất lao động, kịp thời cập nhật các quy định/biến động thị trường ảnh hưởng đến công tác
huy động vốn.
c)
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thông qua công tác tuyển chọn có tiêu chí phù hợp; đánh giá, rà soát hiệu quả công việc thường
xuyên làm căn cứ để xét đãi ngộ và đào tạo, phát triển.
d)
Quản trị rủi ro, hoàn thiện, cập nhật hồ sơ và quy trình quản trị rủi ro, hỗ trợ triển khai và xây dựng bộ máy quản trị rủi ro trên toàn Tập đoàn.
27.
Năm 2023, Sun Group lần thứ 2 liên tiếp được vinh danh tại hạng mục giải thưởng nào của World Travel Awards?
a)
Nơi làm việc hàng đầu Châu Á
b)
Tập đoàn Bất động sản hàng đầu Châu Á
c)
Tập đoàn Du lịch hàng đầu Châu Á
d)
Tập đoàn đa ngành hàng đầu Châu Á
28.
Năm 2023, Sun World Fansipan Legend được vinh danh ở hạng mục giải thưởng nào của World Travel Awards?
a)
Công viên chủ đề hàng đầu Việt Nam
b)
Điểm đến du lịch giải trí hàng đầu thế giới
c)
Điểm du lịch văn hóa hàng đầu Việt Nam
d)
Điểm đến du lịch tâm linh hàng đầu thế giới
29.
Tại lễ trao giải HR Asia Awards 2023, Sun Group được trao tặng giải thưởng nào?
a)
Nơi làm việc tốt nhất Châu Á
b)
Nơi làm việc hạnh phúc nhất Châu Á
c)
Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam
d)
Nơi làm việc hạnh phúc nhất Việt Nam
30.
Cầu Vàng - biểu tượng du lịch Việt Nam, Kỳ quan mới của Thế giới nằm trong quần thể khu vui chơi giải trí nào của Sun Group?
a)
Sun World Ba Na Hills
b)
Sun World Ha Long Complex
c)
Sun World Ba Den Mountain
d)
Sun World Phu Quoc
31.
Năm 2023, Cầu Vàng - biểu tượng du lịch Việt Nam, Kỳ quan mới của Thế giới kỷ niệm bao nhiêu năm ngày ra mắt?
a)
5 năm
b)
4 năm
c)
7 năm
d)
6 năm
32.
Năm 2009 Sun Group khánh thành tuyến cáp treo đầu tiên, tuyến cáp treo này thuộc khu khu du lịch nào?
a)
Sun World Phu Quoc
b)
Sun World Ba Na Hills
c)
Sun World Ha Long Complex
d)
Sun World Ba Den Mountain
33.
Tuyến cáp treo nào được ví như "Kỳ tích trí tuệ Việt Nam" bởi độ khó trong thi công và đạt 02 kỷ lục thế giới khi ra mắt?
a)
Cáp treo Fansipan
b)
Cáp treo Núi Bà Đen
c)
Cáp treo Hòn Thơm
d)
Cáp treo nữ hoàng
34.
Thị trấn Hoàng hôn - Sunset Town tại Phú Quốc được mệnh danh là thị thấn của điều gì?
a)
Tình yêu và nghệ thuật
b)
Thị trấn bình minh
c)
Thị trấn tình yêu
d)
Thị trấn thời trang
35.
Năm 2023 đánh dấu bao nhiêu năm Sun Group đặt chân tới Sa Pa, kiến tạo công trình thế kỷ tuyến cáp treo lên đỉnh Fansipan?
a)
10 năm
b)
8 năm
c)
12 năm
d)
13 năm
36.
Năm 2018, Sun Group khai trương 03 công trình giao thông Không - Thủy - Bộ tại Quảng Ninh là những công trình nào?
a)
Tuyến Cáp treo Cát Hải - Phù Long - Khu Nghỉ dưỡng Premier Village Ha Long Bay - Cảng Hàng không Quốc tế Vân Đồn
b)
Cảng Hàng không Quốc tế Vân Đồn - Cảng tàu khách Quốc tế Hạ Long - Đường cao tốc Hạ Long - Vân Đồn
c)
Cảng Hàng không Quốc tế Vân Đồn - Cảng tàu khách Quốc tế Hạ Long - Tuyến cao tốc Vân Đồn - Móng Cái
d)
Cảng Hàng không Quốc tế Cát Bà - Tuyến Cáp treo Cát Hải - Phù Long - Tuyến cao tốc Hạ Long - Vân Đồn
37.
Các đơn vị nào có trách nhiệm trong quy định hoạt động của CBNV trên phương tiện truyền thông liên quan đến thông tin TĐ
a)
Cả 3 phương án trên
b)
Ban Pháp Chế
c)
Ban truyền thông
d)
CBNV
38.
Phương tiện truyền thông gồm những gì?
a)
Cả 3 phương án trên
b)
Báo điện tử, báo giấy, trang tin, diễn đàn mạng xã hội, Đài phát thanh, kênh truyền hình của địa phương, trung ương hoặc nước ngoài...
c)
Website và các diễn đàn như Webtretho (http://www.webtretho.com), Lamchame (http://www.lamchame.com), Otofun (http://www.otofun.net/forums)...
d)
Mạng xã hội: Các trang mạng, ứng dụng di động như Facebook, Zalo, Instagram, Twitter, Youtube, TikTok, WordPress...
39.
Điều nào sau đây không thuộc trách nhiệm của CBNV trong quy định hoạt động của CBNV trên phương tiện truyền thông liên quan đến thông tin TĐ
a)
Cẩn trọng và chịu trách nhiệm đối với việc cung cấp, phát ngôn thông tin, hình ảnh
b)
Không tiết lộ, cung cấp, đăng tải thông tin bảo mật dưới bất kỳ hình thức nào, cho bất kỳ tổ chức, cá nhân nào khác, trừ trường hợp được phép tiết lộ theo phạm vi chức trách công việc, theo quy định của Tập đoàn và pháp luật
c)
Đưa thông tin đưa theo hướng nhìn cá nhân, trên cơ sở nguồn thông tin được đồn đoán
d)
Bồi thường mọi thiệt hại uy tín, danh dự, tài chính đối với cá nhân, Tập đoàn; bị xử lý kỷ luật theo hợp đồng lao động và các quy định của Sun Group.
40.
Có bao nhiêu hành vi không được thực hiện trong quy định hoạt động của CBNV trên phương tiện truyền thông liên quan đến thông tin Tập đoàn
a)
10
b)
8
c)
12
d)
20
41.
CBNV được khuyến khích chia sẻ các nội dung có lợi cho Tập đoàn, khơi gợi được lòng tự hào, tinh thần đoàn kết trong Tập đoàn. Hành động nào dưới đây tuân thủ đúng Quy định?
a)
Chia sẻ các bài viết đăng tải trên Fanpage Sun Group cùng cảm xúc tự hào
b)
Đăng tải thông tin về các công trường tại dự án đang triển khai của Sun Group để sử dụng như minh họa về việc đảm bảo an toàn lao động
c)
Chia sẻ thông tin về các dự án mà Tập đoàn chưa công bố để tạo thuận lợi cho việc kinh doanh sau này
d)
Đăng tải hình ảnh, logo, các thương hiệu của Tập đoàn trong tất cả bài post trên trang cá nhân
42.
CBNV quay chụp toàn bộ quá trình thi công đến khi hình thành tượng Phật Bà Tây Bổ Đà Sơn, dựng thành phim và đăng lên MXH với mục đích lan tỏa tinh thần làm việc của Sun Group và vẻ đẹp của vùng đất Tây Ninh. Việc làm của CBNV trên có vi phạm quy định hoạt động của CBNV trên phương tiện truyền thông liên quan đến thông tin TĐ không?
a)
Không vi phạm
b)
Vi phạm nhưng không nghiêm trọng
c)
Không có đáp án nào đúng
d)
Có vi phạm
43.
Chu kỳ thực hiện xây dựng mục tiêu công việc tháng là?
a)
Từ ngày 01 đến hết ngày 30/31 hàng tháng
b)
Từ ngày 01/01 đến hết ngày 31/12 hàng năm
c)
Theo kỳ lương hàng tháng
d)
Từ ngày 01 đến hết ngày 15 hàng tháng
44.
Mỗi Mục tiêu (Objective) nên có bao nhiêu Kết quả then chốt (Key Results)?
a)
1-3
b)
3-5
c)
5-7
d)
7-9
45.
Thời gian thực hiện huấn luyện và phản hồi thường xuyên?
a)
Tháng 6 hằng năm
b)
Thường xuyên liên tục trong kỳ
c)
Tháng 12 hằng năm
d)
Hằng Quý
46.
Thời hạn tối đa cho việc cải thiện HQCV là?
a)
Không quá 06 tháng
b)
Không quá 03 tháng
c)
Không quá 04 tháng
d)
Không quá 05 tháng
47.
Nếu Mục tiêu không có Kết quả then chốt thì sẽ thế nào?
a)
Mục tiêu trở nên mơ hồ
b)
Không đánh giá được quá trình tiến tới mục tiêu
c)
Không thể đo lường kết quả của mục tiêu
d)
Mục tiêu trở nên mơ hồ, không đánh giá được quá trình tiến tới mục tiêu, không thể đo lường kết quả của mục tiêu
48.
Đâu là phát biểu đúng về kết quả then chốt?
a)
Kết quả then chốt trả lời cho câu hỏi Làm thế nào để bạn đạt được mục tiêu?
b)
Kết quả then chốt không liên kết mục tiêu của Đơn vị, Phòng, Ban
c)
Kết quả then chốt là các công việc thực hiện hàng ngày
d)
Kết quả then chốt dễ nhớ về thành tích, thành tựu bạn muốn đạt được
49.
Quy định chính sách ANBMTT áp dụng cho những đối tượng nào?
a)
Tất cả cán bộ nhân viên của Tập Đoàn Sun Group, bao gồm nhân viên toàn thời gian, bán thời gian và nhân viên tạm thời đang làm việc tại Tập đoàn và đơn vị thành viên Sun Group (ĐVTVSG). Các cá nhân, đơn vị bên thứ ba tham gia vào các nghiệp vụ phát triển, vận hành, quản lý và sử dụng tài sản Công nghệ Thông tin (CNTT) của Sun Group không cần thiết phải tuân thủ quy định này
b)
Tất cả cán bộ nhân viên của Tập Đoàn Sun Group, bao gồm nhân viên toàn thời gian, bán thời gian và nhân viên tạm thời đang làm việc tại Tập đoàn và đơn vị thành viên Sun Group (ĐVTVSG), các cá nhân, đơn vị bên thứ ba tham gia vào các nghiệp vụ phát triển, vận hành, quản lý và sử dụng tài sản Công nghệ Thông tin (CNTT) của Sun Group
c)
Tất cả cán bộ nhân viên của Tập Đoàn Sun Group, bao gồm nhân viên toàn thời gian, bán thời gian và nhân viên tạm thời đang làm việc tại Tập đoàn và đơn vị thành viên Sun Group (ĐVTVSG).
d)
Tất cả cán bộ nhân viên của Tập Đoàn Sun Group (không bao gồm nhân viên bán thời gian và nhân viên tạm thời đang làm việc tại Tập đoàn), các cá nhân, đơn vị bên thứ ba tham gia vào các nghiệp vụ phát triển, vận hành, quản lý và sử dụng tài sản Công nghệ Thông tin (CNTT) của Sun Group
50.
Thông tin bảo mật được định nghĩa tại Quy định hoạt động của CBNV trên phương tiện truyền thông liên quan đến thông tin Tập đoàn là gì?
a)
Là các tài liệu và thông tin của Tập đoàn hoặc liên quan đến Tập đoàn Sun Group, đơn vị thành viên Sun Group và/ hoặc hoạt động kinh doanh của các đơn vị này
b)
Là các hồ sơ, hợp đồng thương mại; bí quyết kinh doanh và báo cáo tài chính của doanh nghiệp
c)
Là các tài liệu lưu hành nội bộ tại Sun Group và các đơn vị thành viên Sun Group
d)
Là tất cả các tài liệu thông tin liên quan tới Sun Group
51.
Thông tin được phân loại bao gồm các nhóm nào?
a)
Công khai, nội bộ, mật, tuyệt mật
b)
Công khai, không hạn chế, hạn chế, rất hạn chế
c)
Word, Excel, Powerpoint, PDF
d)
Thấp, trung bình, cao, nghiêm trọng
52.
Theo QĐ CS ANBMTT, CBNV có được phép thực hiện cấu hình tự động gửi/chuyển tiếp (auto-forward) các email nội bộ Sun Group ra các email bên ngoài hệ thống của Tập đoàn (gmail, yahoo...).
a)
Không được phép
b)
Được phép
c)
Không quy định
d)
Được phép thực hiện nhưng chỉ forward về email của chính mình
53.
Theo QĐ CS ANBMTT, nội dung trách nhiệm sau đây là của bộ phận nào? - Xây dựng và cập nhật các Quy định, quy trình và hướng dẫn về ANTT. - Định kỳ thực hiện đánh giá tuân thủ với các Quy định, tiêu chuẩn, hướng dẫn và quy định ANTT đã ban hành. - Triển khai các chương trình ANTT nhằm đảm bảo tính bí mật, toàn vẹn và sẵn sàng của thông tin trong Tập đoàn
a)
Bộ phận Nhân sự
b)
Cán bộ nhân viên Sun Group
c)
Chủ quản dữ liệu
d)
Bộ phận An ninh Bảo mật – Ban CNTT
54.
Khi thông tin thuộc nhiều danh mục phân loại thì tài sản thông tin sẽ được gán phân loại theo mức nào?
a)
Mật
b)
Nội bộ
c)
Tuyệt mật
d)
Cao nhất
55.
Theo QĐ CS ANBMTT, CBNV có được phép tự ý truy cập, tải về và cài đặt các phần mềm lên máy tính hay không?
a)
Không được phép
b)
Không quy định
c)
Được phép
d)
Được phép tự ý cài đặt nếu phần mềm nằm trong danh sách đã phê duyệt
Reset
