wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

ระเบียบ ว่าด้วยพนักงานราชการ 2547 ชุด 3

Total questions: 35

Worksheet time: 35mins

Name
Class
Date
1.

ข้อใดไม่ใช่ตำแหน่งของพนักงานราชการ

a)

กลุ่มงานบริการ

b)

กลุ่มงานธุรการ

c)

กลุ่มงานวิชาชีพเฉพาะ

d)

กลุ่มงานเชี่ยวชาญพิเศษ

2.

กรณีการกระทำความผิดโดยละทิ้งหรือทอดทิ้งการทำงานเป็นเวลาติดต่อกันเกินกว่ากี่วันถือว่าเป็นความผิดวินัยอย่างร้ายแรง

a)

เกินกว่า 7 วัน

b)

.เกินกว่า 14 วัน

c)

เกินกว่า 30 วัน

d)

เกินกว่า 45 วัน

3.

พนักงานราชการได้รับสิทธิประโยชน์ตามข้อใดบ้าง

a)

สิทธิเกี่ยวกับการลา

b)

สิทธิในการได้รับค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลา

c)

ค่าเบี้ยประชุม

d)

ถูกทุกข้อ

4.

กรณีการกำหนดตำแหน่งของพนักงานราชการ ให้กำหนดตำแหน่งโดยจำแนกเป็นกลุ่มงานใด

a)

กลุ่มงานเทคนิค กลุ่มงานบริการทั่วไป

b)

กลุ่มงานบริการทั่วไป กลุ่มงานวิชาชีพเฉพาะ

c)

ลุ่มงานเชี่ยวชาญเฉพาะ กลุ่มงานเชี่ยวชาญพิเศษ

d)

ถูกทุกข้อ

5.

พนักงานราชการมีกี่ประเภท อะไรบ้าง

a)

2 ประเภท พนักงานราชการทั่วไป   พนักงานราชการพิเศษ

b)

3 ประเภท พนักงานราชการทั่วไป   พนักงานราชการพิเศษ   พนักงานราชการเชี่ยวชาญ

c)

4 ประเภท พนักงานราชการทั่วไป   พนักงานราชการพิเศษ   พนักงานราชการเชี่ยวชาญ พนักงานราชการวิชาการ

d)

ไม่มีใข้อใดถูก

6.

การกระทำในข้อใดไม่ถือว่าเป็นความผิดวินัย

a)

ทุจริตต่อหน้าที่ราชการ

b)

ละทิ้งการทำงานเป็นเวลาติดต่อกันเกินกว่า 5 วัน

c)

ประพฤติชั่วอย่างร้ายแรง

d)

ปฏิบัติหน้าที่โดยประมาทเลินเล่อจนได้รับความเสียหายอย่างร้ายแรง

7.

ในกรณีที่พนักงานราชการกระทำความผิดวินัยไม่ร้ายแรง ให้หัวหน้าราชการลงโทษประเภทใด

a)

สั่งลงโทษภาคทัณฑ์

b)

ตัดเงินเดือนค่าตอบแทน

c)

ลดขั้นเงินค่าตอบแทน

d)

ถูกทุกข้อ

8.

การสิ้นสุดสัญญาจ้างสิ้นสุดลงเมื่อใด

a)

ครบกำหนดตามสัญญาจ้าง

b)

าดคุณสมบัติตามลักษณะต้องห้าม

c)

ไม่ผ่านการประเมินงาน

d)

ถูกทุกข้อ

9.

อักษรย่อ  “คณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ” คือข้อใด

a)

คพร.

b)

ค.พ.ร

c)

คกบ.

d)

ค.ก.บ.

10.

กำหนดระยะเวลาการจ้างพนักงานราชการ มีกำหนดระยะเวลาเท่าใด

a)

ไม่เกิน 2 ปี

b)

ไม่เกิน 3 ปี

c)

ไม่เกิน 4 ปี

d)

แล้วแต่กรณีตามจำเป็น

11.

เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน” เทียบได้กับกลุ่มงานใดของพนักงานราชการ

a)

ลุ่มงานบริการ

b)

กลุ่มงานบริหารทั่วไป

c)

กลุ่มงานวิชาชีเฉพาะ

d)

กลุ่มงานเชี่ยวชาญพิเศษ

12.

การจ่าย ค่าตอบแทน ผลงานผู้ที่ทำมากและมีผลมากย่อมได้รับค่าตอบแทนมาก ส่วนผู้ที่ทำงานน้อยและได้ผลงานที่มีคุณค่าน้อยย่อมได้ค่าตอบแทนน้อย คือข้อใด

a)

Performance Pay

b)

Performance Salary

c)

Competency  Pay

d)

Competency Salary

13.

ข้อใดกล่าวถูกต้องเกี่ยวกับพนักงานราชการ

a)

เงินเดือนสูงกว่าข้าราชการ ,มีโบนัส

b)

เงินเดือนต่ำกว่าข้าราชการ ,มีโบนัส

c)

เงินเดือนสูงกว่าข้าราชการ ,ไม่มีบำเหน็จบำนาญ

d)

เงินเดือนต่ำกว่าข้าราชการ ,มีบำเหน็จบำนาญ

14.

ะเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ใด

a)

1 มกราคม พ.ศ. 2547

b)

1 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2547

c)

1 มีนาคม พ.ศ. 2547

d)

1 เมษายน พ.ศ. 2547

15.

ใครเป็นผู้รักษาการตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547

a)

นายกรัฐมนตรี

b)

เลขาธิการคณะกรรการข้าราชการพลเรือน

c)

ปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี

d)

เลขาธิการคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ

16.

การกำหนดให้พนักงานราชการมีตำแหน่งในกลุ่มใด และกำหนดลักษณะงานของคุณสมบัติเฉพาะของกลุ่มงาน ให้เป็นไปตามใครประกาศ

a)

คณะกรรมการข้าราชการพลเรือน

b)

คณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ

c)

ปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี

d)

ไม่มีข้อใดถูก

17.

บุคคลจะได้รับการจ้างเป็นพนักงานราชการต้องไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อใด

a)

ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง

b)

ไม่เป็นผู้เคยต้องโทษความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท

c)

ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ

d)

ถูกข้อ

ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง

และ

ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ

18.

ให้ส่วนราชการจัดทำกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการเป็นระยะเวลากี่ปี

a)

ะยะเวลา 1 ปี

b)

ระยะเวลา 2 ปี

c)

ระยะเวลา 3 ปี

d)

ระยะเวลา 4 ปี

19.

กรอบอัตรากำลังพนักงานราชการของส่วนราชการจะต้องเสนอต่อใครและหน่วยงานใด

a)

คณะกรรมการบริหการพนักงานราชการ

b)

คณะกรรมการข้าราชการพลเรือน

c)

ปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี

d)

สำนักนายกรัฐมนตรี

20.

อัตราค่าตอบแทนของพนักงานราชการให้เป็นไปตามที่ใครหรือหน่วยงานใดกำหนด

a)

คณะกรรมการข้าราชการพลเรือน

b)

สำนักนายกรัฐมนตรี

c)

คณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ

d)

เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน

21.

กรณีที่เห็นสมควรแก้ไขกฎหมาย กฎ ระเบียบ ประกาศหรือมติคณะรัฐมนตรีเพื่อให้ได้รับสิทธิประโยชน์คณะกรรมการบริหารพนักงานราชการอาจเสนอต่อใครหรือหน่วยงานใด

a)

เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน

b)

สำนักนายกรัฐมนตรี

c)

คณะรัฐมนตรี

d)

รัฐสภา

22.

กรณีในระหว่างสัญญาจ้าง ให้ส่วนราชการจัดให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการตามข้อใด

a)

การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการทั่วไป ในกรณีผลการปฏิบัติงานประจำปี

b)

การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการพิเศษให้กระทำในกรณีการประเมินผลสำเร็จของงานตามช่วงเวลาที่กำหนด

c)

การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการเชี่ยวชาญ

d)

ไม่มีข้อถูก

23.

กรณีพนักงานราชการไม่ผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงาน ให้ถือว่าสัญญาจ้างสิ้นสุดลงโดยให้ส่วนราชการหรือให้พนักงราชการทราบภายในกี่วัน

a)

ภายใน 40 วันนับแต่วันที่ทราบผลการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ

b)

ภายใน 30 วันนับแต่วันที่ทราบผลการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ

c)

ภายใน 7 วันนับแต่วันที่ทราบผลการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ

d)

ภายใน 14 วันนับแต่วันที่ทราบผลการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ

24.

กรณีการกระทำความผิดข้อใด ถือว่าเป็นความผิดวินัยอย่างร้ายแรง

a)

ปฏิบัติหน้าที่โดยประมาทเลินเล่อจนเป็นเหตุให้ราชการให้รับความเสียหายอย่างร้ายแรง

b)

กระทำความผิดฐานทุจริตต่อหน้าที่ราชการ

c)

ไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขที่กำหนด ในสัญญาหรือขัดคำสั่งหรือ หลีกเลี่ยงไม่ปฏิบัติตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชา

d)

ถูกทุกข้อ

25.

ในกรณีที่ผลการสอบสวนปรากฎว่าพนักงานราชการคนใดกระทำความผิดวินัยอย่างร้ายแรงให้หัวหน้าส่วนราชการมีคำสั่งอย่างไร

a)

สั่งลงโทษภาคทัณฑ์

b)

ลดขั้นเงินค่าตอบแทน

c)

ไล่ออก

d)

ตัดเงินค่าตอบแทน

26.

ในกรณีที่ปรากฎว่าพนักงานราชการกระทำความผิดวินัยไม่ร้ายแรงตามที่ส่วนราชการกำหนด ให้หัวหน้างานส่วนราชการสั่งลงโทษอย่างไร

a)

สั่งลงโทษภาคทัณฑ์

b)

ตัดเงินค่าตอบแทนหรือลดขั้นเงินค่าตอบแทน

c)

ไล่ออกหรือ ปลดออก

d)

ถูกทั้งข้อ

สั่งลงโทษภาคทัณฑ์

และ

ตัดเงินค่าตอบแทนหรือลดขั้นเงินค่าตอบแทน

27.

กรณีสัญญาจ้างสสิ้นสุดลงเมื่อใด

a)

พนักงานราชการขาดคุณสมบัติเพราะเป็นบุคคลล้มละลาย

b)

ไม่ผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงาน

c)

พนักงานราชการถูกให้ออก เพราะกระทำความผิดอย่างร้ายแรง

d)

ถูกทุกข้อ

28.

ส่วนราชการอาจบอกเลิกสัญญาจ้างกับพนักงานราชการก่อนครบกำหนดตามสัญญาจ้างได้และไม่เป็นเหตุที่พนักงานราชการจะเรียกร้องค่าตอบแทน ยกเว้นกรณีใด

a)

กรณีส่วนราชการได้กำหนดเงื่อนไขค่าตอบแทนไว้

b)

กรณีส่วนราชการจะกำหนดให้ได้รับค่าตอบแทนการออกจากงานโดยไม่มีความผิด

c)

กรณีส่วนราชการได้กำหนดกฎหรือระเบียบไว้ให้ได้รับค่าตอบแทน

d)

ถูกทุกข้อ

29.

ใครเป็นคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ

a)

รองนายกรัฐมนตรี

b)

เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน

c)

เลขาธิการคณะกรรมการกฤษฏีกา

d)

ถูกทุกข้อ

30.

กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิในคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการมีวาระดำรงตำแหน่งกี่ปี

a)

คราวละ 1 ปี

b)

คราวละ 2 ปี

c)

คราวละ 3 ปี

d)

คราวละ 4 ปี

31.

นอกจากการพ้นจากตำแหน่งตามวาระแล้ว กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิพ้นจากตำแหน่งเมื่อใดบ้าง

a)

ประธานกรรมการให้ออก

b)

เป็นบุคคลล้มละลาย

c)

เป็นบุคคลล้มละลาย

d)

เป็นช้าราชการในหน่วยงานของรัฐ

32.

ข้อใดต่อไปนี้ไม่ใช่อำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการบริหาพนักงานราชการ

a)

ให้ความเห็นชอบกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการที่ส่วนราชการเสนอ

b)

กำหนดมาตรฐานการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ

c)

ตีความและวินัจฉัยปัญหาการกระทำผิดวินัยร้ายแรงของพนักงานราชการ

d)

กำหนดค่าตอบแทนและวางแผนการกำหนดสิทธิประโยชน์อื่นของพนักงานราชการ

33.

ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ ประกาศใช้เมื่อใด

a)

วันที่ 14 มกราคม  พ.ศ. 2548

b)

วันที่ 13 มกราคม   พ.ศ. 2547

c)

วันที่ 1 มกราคม  พ.ศ. 2548

d)

วันที่ 5 มกราคม  พ.ศ. 2548

34.

หน่วยงานใดรับผิดชอบในงานธุรการของคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ

a)

สำนักนายกรัฐมนตรี

b)

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน

c)

สำนักงานเลขาธิการคณะรัฐมนตรี

d)

ถูกทุกข้อ

35.

กรณีพนักงานราชการกำทำผิดวินัยไม่ร้ายแรง ให้หัวหน้าส่วนราชการลงโทษดังต่อไปนี้ ยกเว้นข้อใด

a)

ภาคทัณฑ์

b)

ตัดค่าตอบแทน

c)

ลดเงินค่าตอบแทน

d)

ปลดออก

Similar Resources on Wayground

รวมคำถามแปลกๆEP.4

30 questions

รวมคำถามแปลกๆEP.4

quiz

Worksheet

•

KG - Professional Dev...

ปลายภาควิทคำนวณป.3

40 questions

ปลายภาควิทคำนวณป.3

quiz

Worksheet

•

Professional Development

ภาษาต่างประเทศในภาษาไทย

35 questions

ภาษาต่างประเทศในภาษาไทย

quiz

Worksheet

•

9th Grade - Professio...

Winter FY22

35 questions

Winter FY22

quiz

Worksheet

•

KG - Professional Dev...

งานนิวเมติกส์และไฮดรอลิกส์เบื้องต้น

30 questions

งานนิวเมติกส์และไฮดรอลิกส์เบื้องต้น

quiz

Worksheet

•

Professional Development

我去超市买东西

35 questions

我去超市买东西

quiz

Worksheet

•

Professional Development

มัลติไวเบรเตอร์

30 questions

มัลติไวเบรเตอร์

quiz

Worksheet

•

Professional Development

เทคโนโลยีงานซ่อมสีรถยนต์

40 questions

เทคโนโลยีงานซ่อมสีรถยนต์

quiz

Worksheet

•

Professional Development