Font size
S
M
L
XL
WorksheetsLink 30 câu NQ
Total questions: 29
Worksheet time: 15mins
Name
Class
Date
1.
Để thể hiện giá trị cốt lõi Trung thành và trung thực của Người Sun Group, khi được giao thực hiện một nhiệm vụ với yêu cầu cụ thể về deadline hoàn thành; sự tuân thủ và trách nhiệm của người nhận nhiệm vụ thể hiện qua điều gì? (Chọn 2 phương án đúng)
a)
Triển khai một cách sáng tạo, linh hoạt, đổi mới
b)
Hoàn thành đúng deadline
c)
Hoàn thành đạt chất lượng yêu cầu
d)
Đảm bảo có đầy đủ ý kiến của Đơn vị các cấp
2.
Trong triết lý xây dựng và phát triển văn hóa, Người Sun Group thể hiện yếu tố "Bản sắc'' qua điều gì? (Chọn 3 phương án đúng)
a)
Tiên phong trong việc xây dựng văn hóa du lịch: văn minh, chuyên nghiệp và nhân văn ở Việt Nam.
b)
Quyết liệt tự phê và phê một cách trực diện những điểm yếu của bản thân và đồng nghiệp để cùng trưởng thành.
c)
Đặt tiêu chí kỷ luật lên hàng đầu
d)
Sẵn sàng làm việc trong môi trường áp lực và tự tạo áp lực để tôi luyện tinh thần đương đầu với khó khăn thử thách
3.
Một trong các yêu cầu đối với NVTT 05 về Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group trong năm 2023 là cần hoàn thiện, ban hành và truyền thông rộng rãi Bộ hành vi thực thi Giá trị cốt lõi Sun và nội dung nào?
a)
05 cấp độ hành vi thực thi Giá trị cốt lõi Người Sun Group
b)
Bộ tài liệu hướng dẫn triển khai công tác Tư tưởng Văn hóa
c)
Bộ tài liệu hướng dẫn lồng ghép Tuyên ngôn vào KPI/OKR
d)
Tuyên ngôn thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn
4.
Đối với yêu cầu của NVTT 04 liên quan đến công tác Truyền thông, marketing trong năm 2023; mục tiêu cuối cùng cần hướng tới là gì? (Chọn 1 phương án đúng)
a)
Tăng cường triển khai các hoạt động truyền thông, marketing 0 đồng
b)
Đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh
c)
Định vị Thương hiệu Nhà đầu tư Sun Group thông qua việc liên tục đăng tải tin bài trên các kênh truyền thông
d)
Truyền thông sứ mệnh cao đẹp, lan tỏa giá trị nhân văn của Sun Group tới cộng đồng – xã hội
5.
Việc "Sun Group đã, đang và sẽ xây dựng một mái nhà chung mà ở đó Người Sun Group đến để sống, làm việc, rèn luyện sức khỏe, vui chơi và hưởng thụ những sản phẩm mình làm ra" dựa trên triết lý nào? (Chọn 1 phương án đúng)
a)
Triết lý "Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi"
b)
Triết lý "Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường"
c)
Triết lý xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc - Sun Group là nhà
d)
Triết lý "Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến"
6.
Theo yêu cầu của NVTT 06 liên quan đến Hệ thống, quy trình, ứng dụng công nghệ trong năm 2023; việc rút ngắn thời gian xử lý công việc có thể thực hiện thông qua các hoạt động nào? (Chọn 2 phương án đúng)
a)
Giao quyền chủ động, linh hoạt cho CBNV thay vì ràng buộc bởi các quy trình, quy định
b)
Lược bỏ các bước kiểm soát/đối soát
c)
Bổ sung các công cụ tự động hóa quy trình xử lý công việc, tự động hóa các thao tác nghiệp vụ trọng yếu
d)
Tối ưu quy trình quản lý, vận hành
7.
Trong bộ KPI Tập đoàn giao cho Vùng/Khối năm 2023 có KPI về "Lợi nhuận gộp từ hoạt động kinh doanh (GOP) so với kế hoạch", việc hoàn thành KPI này sẽ góp phần giúp Vùng/Khối hoàn thành NVTT nào trong năm 2023? (Chọn 2 phương án đúng)
a)
NVTT 04 - Chú trọng truyền thông, MKT nâng cao giá trị thương hiệu và quảng bá vùng đất nhằm đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh
b)
NVTT trong công tác Nguồn vốn
c)
NVTT 03 - Thực thi Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/Khối/ĐVTV
d)
NVTT 01 – Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
8.
Theo yêu cầu của NVTT 01 về Kinh doanh trong năm 2023, hoạt động nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm kinh doanh cần hướng tới mục tiêu nào (chọn 02 phương án đúng)
a)
Nghiên cứu, đầu tư mạnh mẽ vào các thị trường mới
b)
Đẩy mạnh thâm canh, khai thác tối đa sản phẩm hiện có
c)
Xây dựng, phát triển các công trình/sản phẩm mới, hướng đến sự độc đáo, khác biệt
d)
Tối ưu khai thác hiệu quả hệ sinh thái
9.
Theo Triết lý về Người Sun Group, "Hiền Tài" của Sun Group cần thể hiện được những điều gì? (Chọn 3 phương án đúng)
a)
Nêu cao tính kỷ luật trong việc tuân thủ quy trình, quy định; đảm bảo nhân viên luôn nghiêm túc thực hiện đúng đủ trong mọi trường hợp
b)
Hiểu được công việc tại Sun Group cũng chính là cuộc sống để vừa cống hiến hết mình vừa sống chân thành, yêu thương, quan tâm tới đồng nghiệp.
c)
Hiểu được tầm quan trọng của văn hóa đối với sự phát triển bền vững của Sun Group; luôn hành động theo Giá trị cốt lõi và làm gương, chia sẻ, lan tỏa
d)
Hiểu được trách nhiệm và sự đóng góp của bản thân đối với sự thành công của Sun Group do đó chủ động học hỏi, nỗ lực hoàn thiện bản thân
10.
Để hoàn thành NVTT 06 liên quan đến Hệ thống, quy trình, ứng dụng công nghệ trong năm 2023; các Đơn vị cần hoàn thành điều gì? (Chọn 2 phương án đúng)
a)
Chuẩn hóa, xây dựng các văn bản quản trị theo kế hoạch đã đăng ký
b)
Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ toàn diện
c)
Giảm số lượng văn bản quản trị hiện có
d)
Các cải tiến cần hướng đến mục tiêu rút ngắn thời gian xử lý công việc
11.
Theo NVTT 03 về Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động trong năm 2023; các đơn vị chức năng, các đơn vị cung cấp dịch vụ nội bộ được giao chỉ tiêu gì? (Chọn 1 phương án đúng)
a)
Cân đối thu – chi
b)
Tiết giảm, hiệu quả quản lý chi phí
c)
Tỷ lệ nghỉ việc tự nguyện
d)
Doanh thu, tỷ lệ GOP
12.
Thực thi chủ trương tự chủ tài chính một cách mạnh mẽ, tạo bước chuyển biến rõ nét: Mỗi Vùng thực sự trở thành một “Tập đoàn con”, chịu trách nhiệm trực tiếp và toàn diện trước Lãnh đạo Tập đoàn về điều gì? (Chọn 3 phương án đúng)
a)
Xây dựng và thực hiện kế hoạch ngân sách của các Khối/Ban/đơn vị trên địa bàn Vùng
b)
Hiệu quả kinh doanh của các đơn vị kinh doanh
c)
Chất lượng dịch vụ và tính tinh gọn, hiệu quả, quản lý chi phí của các đơn vị dịch vụ nội bộ và các đơn vị khác tại Vùng
d)
Quản lý tài sản
13.
Theo yêu cầu của NVTT 07 về công tác nhân sự trong năm 2023; việc tăng cường xây dựng và kiểm soát chặt chẽ kế hoạch định biên, áp dụng các phương án nguồn nhân lực phù hợp nhằm đạt được điều gì?
a)
Xác định chính xác nhu cầu đào tạo các cấp để triển khai các chương trình đào tạo phù hợp
b)
Sử dụng hạn mức định biên tối thiểu nhưng hiệu quả
c)
Nâng cao tính chủ động trong công tác tuyển dụng
d)
Phát hiện, quy hoạch, bồi dưỡng và bổ nhiệm cán bộ nguồn
14.
Theo yêu cầu của NVTT 04 liên quan đến công tác Truyền thông, marketing trong năm 2023; việc đẩy mạnh các hoạt động hợp tác thương hiệu, trao đổi sản phẩm, dữ liệu khách hàng hướng tới mục tiêu gì? (Chọn 1 phương án đúng)
a)
Tối ưu hiệu ứng quảng bá thương hiệu
b)
Tạo dựng hệ thống nhận diện thương hiệu Tập đoàn và thương hiệu thành viên
c)
Tối ưu chi phí, tạo hiệu ứng cộng hưởng và hỗ trợ hoạt động kinh doanh hiệu quả
d)
Gia tăng trải nghiệm khách hàng và khai thác tối đa cơ hội kinh doanh
15.
KPI của đơn vị được xây dựng dựa trên yếu tố nào? (Chọn 3 phương án đúng)
a)
Yêu cầu của Lãnh đạo
b)
Chức năng nhiệm vụ của Đơn vị
c)
Nhiệm vụ trọng tâm
d)
KPI được phân bổ từ Đơn vị cấp trên
16.
Phê và tự phê là hoạt động mang bản sắc riêng của Người Sun Group và luôn được triển khai thực chất, chân thành; hoạt động này nhằm đẩy mạnh Giá trị cốt lõi nào? (Chọn 1 phương án đúng)
a)
Khác biệt
b)
Đẳng cấp
c)
Trung thành và trung thực
d)
Trình độ chuyên môn cao
17.
Theo yêu cầu của NVTT 07 về công tác nhân sự trong năm 2023, mục tiêu cuối cùng cần hướng tới là gì? (Chọn 1 phương án đúng)
a)
Nâng cao năng lực đội ngũ
b)
Nâng cao năng suất lao động
c)
Tinh gọn bộ máy
d)
Tiết giảm chi phí
18.
Yêu cầu về Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động áp dụng với đơn vị nào? (Chọn 1 phương án đúng)
a)
Tất cả các Đơn vị trên toàn Tập đoàn
b)
Các Vùng và Khối Kinh doanh
c)
Tất cả các Đơn vị, trừ các Ban chức năng Tập đoàn
d)
Tất cả các Vùng/Khối
19.
Trong vai trò Lãnh đạo và Quản lý, Người Sun Group cần luôn khẳng định vai trò đầu tàu của mình thông qua yếu tố nào? (Chọn 3 phương án đúng)
a)
Tấm gương về năng lực
b)
Tầm nhìn chiến lược, tư duy làm chủ
c)
Tấm gương về tinh thần nhiệt huyết, tiên phong, dám dấn thân, dám nghĩ, dám làm, biết làm và dám chịu trách nhiệm
d)
Đảm bảo triết lý về sự hài hòa trong quản lý và phát triển nhân viên
20.
Trong thời gian qua Tập đoàn đẩy mạnh triển khai các hoạt động về nâng cao sức khỏe như rèn luyện thể dục thể thao, kiểm tra thể lực, không hút thuốc, chiến dịch Người Sun Group Khỏe thể chất - Sáng tâm hồn - Giàu tri thức…. Việc này nhằm hoàn thành điều gì? (Chọn 1 phương án đúng)
a)
Giá trị cốt lõi Đẳng cấp
b)
Lý tưởng Sun Group
c)
Sứ mệnh Sun Group
d)
Giá trị cốt lõi Khác biệt
21.
Theo NVTT 03 về Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động trong năm 2023, đối với mảng kinh doanh các đơn vị được giao chỉ tiêu gì? (Chọn 2 phương án đúng)
a)
Chỉ tiêu về tinh gọn bộ máy
b)
Chỉ tiêu sản lượng, hiệu quả quản lý chi phí
c)
Chỉ tiêu lượt khách, doanh thu
d)
Chỉ tiêu tỷ lệ GOP
22.
Việc đồng hành đưa Michelin Guide tới Việt Nam đã thể hiện triết lý hoạt động nào của Sun Group? (Chọn 2 phương án đúng)
a)
Triết lý "Đứng trên vai người khổng lồ"
b)
Triết lý về xây dựng và phát triển văn hóa
c)
Triết lý về sự khác biệt
d)
Triết lý về lòng yêu nước
23.
NVTT 01 – Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi yêu cầu triển khai các nhiệm vụ nào? (Chọn 3 phương án đúng)
a)
Xây dựng, phát triển các công trình/sản phẩm mới, hướng đến sự độc đáo, khác biệt
b)
Nâng cao chất lượng Dịch vụ Khách hàng
c)
Tối ưu hoạt động, tối ưu nguồn lực; quản lý tốt doanh thu, chi phí
d)
Thúc đẩy truyền thông, MKT nâng cao giá trị thương hiệu, quảng bá sản phẩm
24.
Thực hiện yêu cầu Đẩy mạnh thực thi hiệu quả công tác quản trị tài chính nội bộ, công tác xây dựng và theo dõi thực thi/đánh giá thực hiện kế hoạch kinh doanh trong năm 2023, kế hoạch ngân sách cần đảm bảo tiêu chí gì? (Chọn 1 phương án đúng)
a)
Xây dựng hệ thống báo cáo kế toán – thuế tối ưu
b)
Bám sát kế hoạch đã được phê duyệt, không điều chỉnh/phát sinh quá 10%
c)
Theo dõi sát sao kết quả thực thi của các đơn vị để có cơ chế khen thưởng/kỷ luật kịp thời
d)
Phù hợp với thực tế; bám sát tình hình kinh doanh và chuyển biến thị trường để có đề xuất điều chỉnh kịp thời
25.
Liên quan đến NVTT 05 về Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group trong năm 2023, các đơn vị được giao KPI bao gồm những chỉ tiêu nào? (Chọn 2 phương án đúng)
a)
Tỷ lệ CBNV thi đạt Nghị quyết
b)
Tỷ lệ CBNV tham gia các phong trào thi đua theo yêu cầu
c)
Tỷ lệ CBNV hoàn thành chương trình đào tạo Thực thi Giá trị cốt lõi theo yêu cầu
d)
Số lượng đội ngũ Đại sứ Văn hóa thực tế so với yêu cầu/quy hoạch
26.
Theo NVTT 02 về công tác Phát triển dự án trong năm 2023, việc xây dựng khung pháp lý và lộ trình thực hiện chi tiết từng dự án cần đảm bảo yêu cầu gì? (Chọn 2 phương án đúng)
a)
Chủ động, linh hoạt đáp ứng hoạt động kinh doanh hiệu quả
b)
Tăng cường các hoạt động Quản trị rủi ro, xây dựng các công cụ quản trị rủi ro và các kịch bản dự phòng
c)
Cải tiến các quy trình triển khai phối hợp giữa Phát triển dự án và các đơn vị liên quan
d)
Tuân thủ tinh thần "thượng tôn pháp luật"
27.
Trong thời gian vừa qua, Tập đoàn triển khai mạnh mẽ hoạt động rà soát nhân sự, sắp xếp lại nguồn lực ở tất cả các Đơn vị; việc này nhằm hướng tới việc thực thi và hoàn thành NVTT nào trong năm 2023? (Chọn 2 phương án đúng)
a)
NVTT 06 - Chuẩn hóa hệ thống, tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ nhắm rút ngắn thời gian xử lý công việc
b)
NVTT 07 - Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đòa tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động
c)
NVTT 01 – Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
d)
NVTT 03 - Thực thi Tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng/Khối/ĐVTV
28.
Tuyên ngôn thực thi Giá trị cốt lõi Tập đoàn của mỗi đơn vị được xây dựng dựa trên các yếu tố nào? (Chọn 2 phương án đúng)
a)
Chức năng nhiệm vụ của Đơn vị
b)
KPI được giao theo từng năm
c)
Các cam kết Đơn vị cần đạt được cho từng nhiệm vụ
d)
Nhiệm vụ trọng tâm theo từng năm
29.
Với các nhiệm vụ được giao dù có khó khăn, thách thức; CBLĐ/CBQL cần thể hiện tinh thần Nhiệt tâm của mình thế nào? (Chọn 1 phương án đúng)
a)
Tuân thủ mọi chuẩn mực của Tập đoàn và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao đúng chất lượng và tiến độ cam kết.
b)
Sáng tạo, đổi mới, đảm bảo kết quả công việc đạt hiệu quả cao hơn.
c)
Tiên phong đi đầu, dám nhận và chịu trách nhiệm đến cùng nhiệm vụ được giao.
d)
Tin tưởng tuyệt đối, sẵn sàng đấu tranh và hy sinh lợi ích cá nhân để theo đuổi lý tưởng và khát vọng của Tập đoàn.
Reset
