NEW
Font size
WorksheetsBài Quiz không có tiêu đề
Total questions: 35
Worksheet time: 18mins
Triết lý về Người Sun Group đã định nghĩa rõ về tiêu chí Hiền và Tài, theo đó tiêu chí TÀI được mô tả như thế nào ?
Chủ động học hỏi, nỗ lực hoàn thiện bản thân và luôn xem sự trưởng thành liên tục của bản thân là yếu tố nền tảng và thước đo cho sự bền vững của tập thể, của Sun Group, của cộng đồng và của đất nước Việt Nam.
Luôn hành động theo những giá trị cốt lõi của Người Sun Group, tự hào làm gương, chia sẻ niềm tin, lan tỏa giá trị của Sun Group tới đồng nghiệp và là nguồn cảm hứng cho đồng nghiệp
Sống khiêm nhường, trung thực, tự trọng vừa hết lòng hỗ trợ, động viên đồng nghiệp với tinh thần trách nhiệm vì tập thể và vì cộng đồng
Luôn là tấm gương với đồng nghiệp và cấp dưới về năng lực, tinh thần nhiệt huyết,tiên phong, dám dấn thân, dám nghĩ, dám làm, biết làm và giám chịu trách nhiệm
Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi “Khác biệt” của Tập đoàn Sun Group ?
Hướng đến sự độc đáo riêng có hoặc hiếm có, khó có thể sao chép được trong sản phẩm/dịch vụ
Đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ hướng đến chuẩn mực quốc tế và bền vững với thời gian
Sản phẩm / dịch vụ nhận được sự ghi nhận và trân trọng của cộng đồng trong nước và quốc tế
Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc
Trong thời gian qua Tập đoàn đẩy mạnh triển khai các hoạt động về nâng cao sức khoẻ như rèn luyện thể dục thể thao, kiểm tra thể lực, không hút thuốc, chiến dịch Người Sun Group Khoẻ thể chất - Sáng tâm hồn - Giàu tri thức ... Việc này nhằm hoàn thành điều gì ?
Sứ mệnh Sun Group
Giá trị cốt lõi khác biệt
Lý tưởng Sun Group
Giá trị cốt lõi Đẳng cấp
Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn Sun Group: "Tiên phong kiến tạo những chuẩn mực về sản phẩm / dịch vụ mới mẻ, cao cấp và vượt trội hơn những chuẩn mực mà thị trường đang có"?
Khác biệt
Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Tập đoàn Sun Group
Đẳng cấp
Chất lượng
“Người Sun Group không tự mãn với những thành công đã đạt được mà luôn khao khát phá vỡ những kỷ lục của chính mình, luôn đảm bảo chất lượng, đẳng cấp, khác biệt và tính nhân văn trong mọi việc, công trình sau tốt hơn công trình trước.” Đây là một trong những nội dung của yếu tố văn hóa nào của Sun Group ?
Kế thừa
Bản sắc
Lan toả
Hội nhập
Theo yêu cầu của nhiệm vụ trọng tâm 07 về tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự; mục tiêu cuối cùng cần hướng tới là gì ?
Tiết giảm chi phí
Nâng cao năng lực đội ngũ
Tinh gọn bộ máy
Nâng cao năng suất lao động
Năm 2023, Tập đoàn quyết tâm thực hiện chủ trương tự chủ tài chính một cách mạnh mẽ, tạo bước chuyển biến rõ nét, trong đó vai trò của khối kinh doanh là gì ?
Quản lý và vận hành tài sản với vai trò chủ sở hữu; Tối ưu hoạt động; tối ưu các nguồn lực đảm bảo chất lượng, tiến độ công việc
Đảm bảo chi phí / kinh doanh vận hành luôn thấp hơn chỉ tiêu được giao
Cung cấp dịch vụ kinh doanh / vận hành thuê cho Vùng; chủ động tối ưu hoạt động nguồn lực đảm bảo chất lượng kinh doanh / vận hành tốt nhất
Mỗi Khối thực sự trở thành một "Tập đoàn con"; Tối ưu các nguồn lực đảm bảo chất lượng; tiến độ công việc
Nội dung sau đây là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào trong năm 2023? “Nâng cao hiệu quả công tác thẩm định, đánh giá các dự án tiềm năng. Trong đó, Vùng đóng vai trò chủ trì, phối hợp với 3S và các đơn vị thành viên trong việc xác định các dự án trọng điểm ưu tiên thực hiện và tham mưu, đề xuất tới Lãnh đạo Tập đoàn”
Tập trung thực hiện công tác Phát triển dự án của các dự án trọng điểm
Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại các Vùng / Khối / ĐVTV
Không phải yêu cầu của Nhiệm vụ trọng tâm năm 2023
Đâu là yêu cầu của Nhiệm vụ Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi trong năm 2023 của Vùng Miền Trung?
Đẩy mạnh công tác theo dõi và quản lý tài sản tại Vùng đảm bảo số lượng và duy trì ở trạng thái hoạt động tốt, đáp ứng nhu cầu phục vụ kinh doanh
Thúc đẩy việc hoàn thiện công tác pháp lý các dự án mới tại Kontum, Quảng Ngãi, Khánh Hoà để tạo tiền đề phát triển kinh doanh cho Vùng những năm tiếp theo
Tận dụng và khai thác tối đa hệ thống biển bảng quảng cáo hiện hữu cũng như hệ thống biển bảng của Thành phố để nâng cao nhận diện hệ sinh thái của Sun Group tới khách hàng
Tăng cường kiểm soát công tác bảo trì, bảo dưỡng tại Vùng thông qua kiểm tra, đánh giá định kỳ công tác bảo trì bảo dưỡng các cơ sở kinh doanh, thúc đẩy hoàn thành công tác cải tạo sửa chữa các hạng mục phục vụ kinh doanh trước mùa cao điểm
Theo yêu cầu của Nhiệm vụ trọng tâm Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi, Vùng Miền Trung cần đẩy mạnh vai trò chủ trì của Vùng trong việc kết nối hệ sinh thái nào thông qua việc xây dựng và áp dụng hiệu quả các combo sản phẩm để đáp ứng tối đa nhu cầu của khách hàng ?
Hệ sinh thái 2S (Sun World – Sun Property)
Hệ sinh thái 2S (Sun World – Sun Hospitality)
Hệ sinh thái 2S (Sun Hospitality – Sun Property)
Hệ sinh thái 3S (Sun World – Sun Hospitality – Sun Property)
Hoạt động "Nâng cao năng suất, chất lượng nguồn nhân lực thông qua công tác đánh giá, rà soát hiệu quả công việc thường xuyên và tăng cường công tác đào tạo, đảm bảo đúng trọng tâm, trọng điểm" là yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm nào của Vùng Miền trung trong năm 2023?
Đẩy mạnh và đánh giá thực thi cốt lõi Sun Group
Chuẩn hoá hệ thống tối ưu quy trình, ứng dụng công nghệ nhằm rút ngắn thời gian xử lý công việc
Chú trọng công tác tuyển dụng - đánh giá - đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động
Theo Nhiệm vụ trọng tâm Tối ưu thiết kế tổ chức , tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động năm 2023, Vùng Miền trung cần đẩy mạnh vai trò của đơn vị nào trong việc hỗ trợ công tác nhân sự cho các đơn vị trên địa bàn?
Ban Nhân sự Vùng
Văn phòng Điều hành Vùng
Ban Nhân sự Tập đoàn
Ban Nhân sự các Khối
Năm 2023, Thế giới và Việt Nam mặc dù đã có một số dấu hiệu tích cực nhưng tổng thể vẫn liên tiếp đối diện với những khó khăn, các từ khoá được sử dụng để mô tả bối cảnh, tình hình này là gì?
Hỗn loạn, Lạm phát, Dễ đoán định
Khủng hoảng, Tăng trưởng; Cơ hội
Bất định, Phức tạp, Bất ngờ
Phức tạp, Mơ hồ, Dễ ứng biến
Đâu KHÔNG phải là Quan điểm của Sun Group trong việc chuyển đổi mạnh mẽ để nâng cấp nền tảng nội lực?
Quan điểm về Công tác Tư tưởng Văn hóa
Quan điểm về Công tác Nhân sự
Quan điểm về Môi trường làm việc
Quan điểm về Người đứng đầu
Đâu là nội dung mô tả khái quát Quan điểm về Người đứng đầu được đề cập trong Nghị quyết Nhân sự ?
Kiên định với thông điệp “Sun Group làm đẹp những vùng đất”
Tập trung mọi nguồn lực thúc đẩy hoạt động kinh doanh, đặc biệt kinh doanh Bất động sản
Phát huy tinh thần trách nhiệm, làm gương, theo đuổi kết quả đến cùng và là chỗ dựa cho nhân viên – lực đẩy cho sự phát triển của tổ chức
Xây dựng môi trường văn hoá – nhân văn song hành cùng trách nhiệm và kỷ luật
Theo quan điểm về Người đứng đầu, CBLĐ/CBQL cần chú trọng rèn luyện phát triển bản thân, không ngừng trau dồi kỹ năng lãnh đạo, nâng cao năng lực thực thi để hướng tới điều gì ?
Tăng cường tự chủ, tối ưu hiệu quả tài chính
Theo đuổi và đạt kết quả cao nhất trong công việc
Đáp ứng yêu cầu của Tập đoàn về năng lực lãnh đạo
Góp phần xây dựng Người Việt Nam mới với phẩm chất, năng lực và sức khoẻ bắt kịp với thời cuộc
Đối với nhiệm vụ liên quan đến Cơ cấu tổ chức và phân nhiệm phân quyền, việc điều chỉnh và hoàn thiện hệ thống phân công phân nhiệm tại các đơn vị nhằm mục tiêu gì ?
Tăng tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm của mỗi cá nhân, gắn kết quả hoạt động của mỗi đơn vị vào trách nhiệm của Người đứng đầu
Nâng cao năng suất lao động
Nâng cao tính gắn kết, ổn định nguồn nhân lực chất lượng cao
Kiểm soát chặt chẽ kế hoạch định biên
Để mỗi thành viên Sun Group kịp thời đáp ứng yêu cầu công việc, nâng cao năng suất lao động, việc thúc đẩy văn hoá học tập chủ động được thực hiện thông qua hoạt động nào?
Đào tạo đồng bộ quy mô lớn, hoàn thiện nền tảng cho CBNV
Đào tạo theo các chương trình tiêu chuẩn, cấp chứng chỉ
Giao KPI về chỉ tiêu học tập hằng năm
Tự đào tạo phát triển và khuyến khích hoạt động cải tiến – sáng tạo
Hoạt động nào thuộc Chương trình Người Sun Group khoẻ đẹp 2023 là những thử thách đặc biệt được chọn từ các bài kiểm tra thể lực của CB cấp 2+ để CBNV có thể "đua tài cùng sếp" và giành các phần thưởng hấp dẫn hàng Quý?
Khoẻ đẹp xứng đôi
Challenge Up
Chạy cùng đồng đội
Vì sức khoẻ Sun Group
Thị trấn Địa Trung Hải là cách gọi quen thuộc của dự án nào?
Sun Premier Village Primavera
Sun Secret Valley
Sun Tropical Village Phu Quoc
Sun Premier Village Kem Beach
Cầu Vàng - biểu tượng du lịch Việt Nam, Kỳ quan mới của Thế giới nằm trong quần thể khu vui chơi giải trí nào của Sun Group?
Sun World Ba Na Hills
Sun World Phu Quoc
Sun World Ha Long Complex
Sun World Ba Den Mountain
Theo Nội quy Lao động Sun Group, Người lao động thông đồng với đối tác, khách hàng, gây ảnh hưởng / thiệt hại nghiệm trọng hoặc đe doạ gây ảnh hưởng / thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng đến tài sản, lợi ích (uy tín, hình ảnh, thương hiệu, …) của SG, sẽ bị xử lý kỷ luật với hình thức
Khiển trách
Sa thải
Cách chức
Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng
Theo nội quy lao động SG, hình thức kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng được áp dụng trong trường hợp nào?
Hành vi vi phạm thuộc nhóm L2 ; Hành vi vi phạm thuộc nhóm L3
Hành vi vi phạm thuộc nhóm L3 ; Hành vi vi phạm thuộc nhóm L4
Hành vi vi phạm thuộc nhóm L3 ; Hành vi vi phạm thuộc nhóm L2
Hành vi vi phạm thuộc nhóm L4 ; Hành vi vi phạm thuộc nhóm L3
Theo Văn bản Quản trị Hiệu quả công việc cá nhân, ai là người phê duyệt kết quả đánh giá tháng?
Cán bộ quản lý trên 1 cấp
Hội đồng thẩm định
Cán bộ quản lý trực tiếp
Tổng giám đốc SGR
Theo Quy định chính sách an ninh bảo mật thông tin, CBNV có được phép kết nối máy tính vào mạng bên ngoài như wifi công cộng, mạng di động 3G/4G/5G không ?
Không quy định
Được phép
Không được phép
Chỉ được phép kết nối vào mạng di động 3G/4G/5G
Theo Quy định HĐ của CBNV trên PTTT liên quan tới các thông tin về TĐ, đâu là hành vi khuyến khích CBNV thực hiện trong quy định hoạt động của CBNV trên phương tiện truyền thông liên quan đến thông tin Tập đoàn?
Cãi nhau, bảo vệ thương hiệu Tập đoàn ngay khi phát hiện thông tin tiêu cực về Tập đoàn trên MXH
Sử dụng email Tập đoàn để lập kênh facebook, tiktok ... chia sẻ các thông tin về nơi làm việc, văn bản làm việc của Tập đoàn
Thay mặt đại diện Tập đoàn phát ngôn bảo vệ thương hiệu Tập đoàn ngay khi sự cố truyền thông
Chia sẻ, tương tác các nội dung có lợi cho Tập đoàn, khơi gợi lòng tự hào, tinh thần đoàn kết trong Tập đoàn. Những thông tin được chia sẻ là những thông tin được phát hành chính thống trên hệ thống báo chí, website chính thức và các kênh mạng xã hội chính thức của Tập đoàn và các thương hiệu trực thuộc
Nội dung nào không phải là phương tiện truyền thông chính thống?
Truyền hình
Hệ thống panpage lớn và có uy tín trên MXH
Website Tập đoàn
Báo chí
Trong nhiệm vụ trọng tâm Chú trọng truyền thông Marketing nâng cao giá trị thương hiệu và quảng bá vùng đất nhằm đẩy mạnh hiệu quả hoạt động kinh doanh có yêu cầu: Đẩy mạnh công tác quảng bá giới thiệu điểm đến, tạo ra nhận diện hệ sinh thái sản phẩm du lịch nghỉ dưỡng, vui chơi giải trí đẳng cấp thế giới tại Vùng, đặc biệt với việc quảng bá các sản phẩm chiến lược tại đâu ?
Intercontinental Da Nang Sun Penisula Resort
Asia Park – Công viên Châu Á
Đà Nẵng Riverside
Bà Nà Hills
Nhiệm vụ trọng tâm nào là ưu tiên số 1 của Vùng Miền Trung năm 2023?
Đẩy mạnh và đánh giá thực thi Giá trị cốt lõi Sun Group
Tập trung thực hiện công tác phát triển dự án của các dự án trọng điểm
Thực thi tự chủ tài chính và tối ưu hiệu quả hoạt động tại Vùng / Khối / ĐVTV
Tăng cường thâm canh và nâng cao hiệu quả các hoạt động kinh doanh cốt lõi
Thị trấn Hoàng Hôn - Sunset Town tại Phú Quốc được mệnh danh là thị trấn của điều gì ?
Tình yêu và nghệ thuật
Lãng mạn và Bình yên
Sáng tạo và màu sắc
Khác biệt và Đẳng cấp
Năm 2009 Sun Group khánh thành tuyến cáp treo đầu tiên, tuyến cáp treo này thuộc khu khu du lịch nào?
Sun World Ha Long Complex
Sun World Ba Na Hills
Sun World Phu Quoc
Sun World Ba Den Mountain
"Cáp treo nữ hoàng" có ở công viên nào thuộc Khối Sun World?
Sun World Ha Long
Sun World Bà Nà Hills
Sun World Fansipan Legend
Asia Park
Đâu là tuyệt tác kiến trúc hai mặt biển duy nhất trong hệ thống khách sạn của Sun Group?
Premier Village Đà Nẵng
Premier Village Phú Quốc
JW Marriott Phú Quốc
InterContinental Danang Sun Peninsula Resort
Một trong các yêu cầu đối với Nhiệm vụ trọng tâm 04 liên quan đến công tác Truyền thông - Marketing năm 2023 là gì ?
Nâng cao nhận thức, năng lực và vai trò của người đứng đầu mỗi Vùng / Khối/ ĐVTV
Đẩy mạnh hoạt động truyền thông, tiếp thị trên đa kênh, trong đó chú trọng tối ưu hiệu quả trên kênh số và mạng xã hội
Triển khai chiến dịch quảng bá "Sun Group làm đẹp những vùng đất" và chuỗi sự kiện "Take me to the sun"
Phát triển mở rộng quan hệ hợp tác chiến lược với các định chế tài chính, tổ chức tín dụng
Theo yêu cầu của NVTT 01 về kinh doanh trong năm 2023, một trong các mục tiêu của việc đẩy mạnh nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm với các chính sách bán hàng linh hoạt là gì?
Nghiên cứu, đầu tư mạnh mẽ vào các thị trường mới
Đẩy mạnh thực thi hiệu quả công tác quản trị tài chính nội bộ
Xây dựng, phát triển các công trình/ sản phẩm mới, hướng đến sự độc đáo khác biệt
Đẩy mạnh thâm canh, khai thác tối đa sản phẩm hiện có
