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WorksheetsStratégie et diagnostic stratégique
Total questions: 14
Worksheet time: 8mins
La stratégie consiste à :
Fixer des objectifs stratégiques
Mobiliser des ressources
Prendre des décisions opérationnelles
Prendre des décisions stratégiques
Synonyme de stratégie délibérée
Stratégie imprévue
Stratégie émergente
Stratégie planifiée
Stratégie improvisée
Synonyme de stratégie émergente
Stratégie imprévue
Stratégie émergente
Stratégie planifiée
Stratégie improvisée
Nom de l'auteur qui a mis en exergue la stratégie délibérée /émergente
Michael PORTER
Henri MINTZBERG
Edith PENROSE
Alfred CHANDLER
La démarche stratégique comporte .... étapes
3
4
5
6
Le diagnostic interne consiste à analyser :
Les forces et les faiblesses
Les opportunités et les menaces
L'environnement proche et éloigné de l'entreprise
Ressources et Compétences de l'entreprise
Le diagnostic externe consiste à analyser :
Les forces et les faiblesses
Les opportunités et les menaces
L'environnement proche et éloigné de l'entreprise
Ressources et Compétences de l'entreprise
Les compétences professionnelles sont composées de :
Savoir
Savoir-faire
Savoir-être
Les compétences qui consiste à la maîtrise des
processus internes, de la gestion de la qualité, des processus d’innovations
Compétence professionnelle
Compétence commerciale
Compétence organisationnelle
Le diagnostic stratégique est composé de :
Diagnostic interne
Diagnostic externe
Diagnostic global
Outil stratégique qui vise à collecter des informations sur les tendances du marché dans lequel se situe l'entreprise pour adapter sa stratégie
Tableau de bord
Parties prenantes
Veille stratégique
Elles permettent à une organisation de se différencier de la
concurrence de façon stratégique, elles sont difficiles à obtenir ou à imiter.
Ressources rares
Compétences stratégiques
Compétences distinctives
Ressources distinctives
A l'issue de l'analyse du diagnostic interne , l'entreprise peut déterminer :
Ses compétences distinctives
Ses ressources rares
Ses compétences professionnelles
Une entreprise qui comptabilise un effectif de 87 salariés est :
Une force
Une faiblesse
Ni une force Ni une faiblesse
Une opportunité
