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WorksheetsQuizz de RH
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
Name
Class
Date
1.
Tem relação com processo de Recrutamento e Seleção
a)
Entrevista de emprego
b)
Teste de aptidão física
c)
Exame médico admissional
d)
Avaliação de desempenho
2.
O que é Recursos Humanos?
a)
Recursos Humanos é a área responsável pela gestão de finanças em uma organização.
b)
Recursos Humanos é a área responsável pela gestão de tecnologia da informação em uma organização.
c)
Recursos Humanos é a área responsável pela gestão de recursos naturais em uma organização.
d)
Recursos Humanos é a área responsável pela gestão de pessoas dentro de uma organização, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, e desenvolvimento.
3.
Tem relação com Cargos e Salários
a)
Contabilidade
b)
Engenharia Civil
c)
Marketing
d)
Gestão de Recursos Humanos
4.
O que é Promoção Vertical?
a)
Promoção Vertical é uma promoção para um cargo de nível hierárquico igual
b)
Promoção Vertical é uma promoção dentro da mesma área de atuação para um cargo de nível hierárquico superior.
c)
Promoção Vertical é uma promoção para uma área de atuação diferente
d)
Promoção Vertical é uma promoção para um cargo de nível hierárquico inferior
5.
O que é Promoção Horizontal?
a)
Promoção para uma posição de nível superior na mesma área da empresa
b)
Promoção para uma posição de nível similar em uma área diferente da concorrência
c)
Promoção para uma posição de nível similar em uma mesma área da empresa
d)
Promoção para uma posição de nível inferior na mesma área da empresa
6.
O que é Recrutamento Interno?
a)
Processo de seleção de candidatos para vagas de emprego dentro da própria empresa
b)
Processo de treinamento de novos funcionários
c)
Processo de demissão de funcionários
d)
Processo de seleção de candidatos para vagas de emprego em outras empresas
7.
O que é Recrutamento Externo?
a)
Processo de demitir funcionários para abrir vagas de emprego.
b)
Processo de terceirização de recrutamento para preencher vagas de emprego.
c)
Processo de promover funcionários internos para preencher vagas de emprego.
d)
Processo de buscar e atrair candidatos de fora da organização para preencher vagas de emprego.
8.
O que é Recrutamento Misto?
a)
Um método de recrutamento exclusivo para cargos de alta gerência
b)
Uma técnica que utiliza apenas anúncios em jornais para recrutar candidatos
c)
Um processo de recrutamento que não envolve entrevistas ou avaliações
d)
Uma estratégia que combina diferentes métodos de recrutamento
9.
Qual a Diferença entre RH e DP?
a)
RH foca na gestão e desenvolvimento de funcionários, enquanto DP é responsável por tarefas administrativas relacionadas a salários, benefícios e conformidade legal.
b)
RH lida com questões legais, enquanto DP se concentra no desenvolvimento de funcionários
c)
RH é responsável por tarefas administrativas, enquanto DP foca na gestão de funcionários
d)
RH e DP são a mesma coisa, apenas com nomes diferentes
10.
O que são Benefícios?
a)
Benefícios são vantagens, privilégios ou recompensas recebidas em troca de algo.
b)
Benefícios são obrigações e responsabilidades recebidas em troca de algo.
c)
Benefícios são presentes dados sem motivo.
d)
Benefícios são desvantagens e punições recebidas em troca de algo.
11.
O que são benefícios Legais?
a)
São descontos obrigatórios nos salários dos trabalhadores
b)
São benefícios concedidos apenas aos empregadores
c)
São presentes dados pelos empregadores aos funcionários
d)
São direitos e vantagens garantidos por lei aos trabalhadores.
12.
O que são Benefícios Espontâneos?
a)
Benefícios concedidos pela empresa de forma voluntária, sem previsão legal ou obrigação contratual.
b)
Benefícios obrigatórios por lei
c)
Benefícios concedidos apenas para funcionários antigos
d)
Benefícios concedidos apenas para funcionários de alto desempenho
13.
São exemplos de benefícios espontâneos..
a)
Aumento da produtividade, melhoria do clima organizacional, maior engajamento dos funcionários
b)
Diminuição da produtividade, clima organizacional instável, funcionários desinteressados
c)
Manutenção da produtividade, clima organizacional neutro, funcionários desmotivados
d)
Redução da produtividade, piora do clima organizacional, desengajamento dos funcionários
14.
São tarefas do profissional do RH
a)
Contabilidade, marketing e vendas
b)
Manutenção, operações e logística
c)
Desenvolvimento de produtos, pesquisa e desenvolvimento
d)
Recrutamento, treinamento e relações com funcionários
15.
O que é Folha de Pagamento?
a)
Relatório de vendas mensais
b)
Lista de compras da empresa
c)
Registro de pagamentos aos funcionários de uma empresa.
d)
Catálogo de produtos da empresa
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