WorksheetsPrawa i obowiązki pracodawcy
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Obowiązkiem pracownika w zakresie bhp jest:
stała kontrola warunków pracy i sprzętu
zaopatrzenie się w sprzęt do udzielania pierwszej pomocy
przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
wyposażenie stanowisk pracy w bezpieczne przyrządy i narzędzia
Jaka jest najważniejsza ustawa w obrębie prawa pracy
kodeks pracy
regulamin pracy
zbiorowe układy pracy
Kodeks pracy reguluje
prawa i obowiązki pracowników i pracodawców
prawa i obowiązki zleceniodawców i zleceniobiorców
prawa osób prowadzących działalność gospodarczą
Ile lat ukończyła osoba młodociana
18
16
15
17
Na podstawie umowy o prace można zatrudnić tylko tych młodocianych, którzy:
ukończyli co najmniej ośmioletnią szkołę podstawową
ukończyli szkołę ponadpodstawową
przedstawią odpowiednie świadectwo lekarskie
posiadają książeczke sanepidowską
Ile dodatkowych dni urlopu przysługuje pracownikowi, który został zaliczony do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności
15 dni
10 dni
5 dni
3 dni
Obowiązkiem pracodawcy, wynikającym z kodeksu pracy, jest:
zawarcie umowy o pracę na piśmie przed dopuszczeniem pracownika do pracy
zapewnienie wyżywienia pracownikowi
zapewnienie pracownikowi samochodu służbowego
Kto może dokonać wypowiedzenia umowy o pracę?
tylko pracownik
pracownik i pracodawca
tylko pracodawca
Obowiązkiem pracodawcy jest
prowadzenie systematycznych szkoleń z zakresu bhp.
zapewnienie bezpieczeństwa i higienicznych warunków pracy.
zapewnienie pracownikom wyżywienia.
zapewnienie najnowocześniejszych wyposażeń w środki techniczne.
Przed rozpoczęciem pracy każdy pracownik powinien odbyć wstępne szkolenie BHP. Obowiązek zapewnienia tego szkolenia przed dopuszczeniem do pracy spoczywa na
organizatorze szkolenia
pracodawcy
komisji BHP
Państwowej Inspekcji Pracy
