تنقسم المنظمات حسب غرض اقامتها الي منظمات حكوميه وخاصه

تنقسم المنظمات حسب الغرض من اقامتها الي منظمات هادفه للربح وغير هادفة للربح

المنظمات الخاصه تكون الملكيه الأكبر فيها للحكومه

تنقسم المنظمات حسب المخرجات الي

تنقسم المنظمات حسب الحجم الي كبيره و متوسطه وصغيره

تنقسم المنظمات حسب الجنسيه

تنقسم المنظمات حسب الاستقلالية الي

من مزايا المنشاة الفرديه

لا تنفض المنشاة الفرديه حتي بعد وفاة مالكها

من عيوب شركات التضامن

المسئوليه عن الديون غير محدوده للشركاء

الشركه تنفض بوفاة او افلاس احد الشركاء

شركات التضامن عي التي تعتمد كليا علي راس المال

الوقت والمعلومات والافكار من ضمن الموارد الملموسة للمنظمة

الوقت والمعلومات والافكار من ضمن الموارد الغير الملموسة للمنظمة

البيئة السياسية والقانونية يعتبروا من مكونات المنظمة الداخلية

اهداف المنظمه بالنسبه للعاملين

الترتيب لوظائف الإدارة هو

محور العملية القيادية مهارة

القائد يبتكر بينما المدير يتولي الادارة يطبق القوانين

انجح قياده هي

تحقيق الاهداف ولكن اهدر موارد

تحقيق الاهداف وبدون اهدر موارد

تعتبر اول خطوه في عملية الرقابة

معوقات عمليه الاتصال

اتصال بين مدير والعمال يعتبر

انواع الاتصالات الادارية

الادارة الوسطي في المنظمه مسؤوله عن وضح التخطيط التكتيكي

قيام مدير شركه وي بوضع خطط تغطي مدة خمس سنوات تعتبر تخطيط

اتصال ياخذ شكل غير رسمي ف المنظمه

التخطيط الاستراتيجي مسؤلية