NEW
Font size
S
M
L
XL
Worksheetsاعداد و تصميم
Total questions: 9
Worksheet time: 5mins
Name
Class
Date
1.
أول خطوات تصميم نظام لتقييم الوظائف
a)
التمهيد لتصميم النظام
b)
اختيار طريقة تقييم الوظائف
2.
من خطوات وضع ملامح خطة التقييم
a)
تحديد اذا كان سيتم بشكل رسمي او غير رسمي
b)
وضع جدول زمني للتنفيذ
3.
ادارة نظام الاجور يتم فيها مناقشة
a)
اسلوب دفع الاجر
b)
يتم فيها تسعير كل درجه
4.
من طرق تقييم الوظائف
a)
الطريقه العشوائيه في النظام
b)
طريقة الترتيب البسيط
5.
من عيوب هذه الطريقه وجود التحيز الشخصي وهي طريقة
a)
طريقة الترتيب البسيط
b)
طريقة التصنيف او الدرجات
6.
من العوامل المؤثره في طريقة مقارنة العوامل
a)
المسئولية
b)
الأسلوب
7.
من مميزات طريقة مقارنة العوامل
a)
التعقيد و البطئ
b)
الوضوح و السهولة
8.
تعتبر هذه الطريقه من الاكثر شيوعاً في الإستخدام
a)
طريقة النقاط
b)
طريقة الدرجات
9.
من العوامل المستخدمه في طريقة النقاط
a)
ظروف العمل
b)
البيئه
Reset
