NEW
Font size
WorksheetsSosialisasi PMM & PK Kepsek MKKS Bangka Selatan
Total questions: 13
Worksheet time: 7mins
Apa singkatan dari PMM?
Platform Merdeka Mengejar
Platform Merdeka Mengajar
Platform Merdeka Mengeja
Platform Merdeka Mengarah
Batas Refleksi Kompetensi PNS Guru di PMM pada tanggal 31 Januari 2024.
Betul
Salah
Saat ini sedang ramai diperbincangkan Penilaian Kinerja di PMM, apa dasar Teknis Penilaian Kinerja di PMM ini?
Permendikbud No. 40 tahun 2021
Perdirjen GTK No. 2626 Tahun 2023
Permendikbud No. 15 Tahun 2018
Perdirjen GTK No. 7607 Tahun 2023
Tiga langkah pengisian kinerja di PMM:
1. Perencanaan
2. Observasi
3. Penilaian
Betul
Salah
Mulai bulan Januari 2024, guru ASN hanya perlu mengisi perencanaan kinerja melalui PMM yang terintegrasi dengan e-Kinerja BKN
Betul
Salah
Bagaimana posisi guru Non-ASN termasuk Kepala Sekolah Swasta dan Gurunya dalam pengisian perencanaan kinerja di PMM?
Wajib
Dianjurkan
Tidak Perlu
Tidak Pengaruh
Perencanaan Kinerja terdiri dari:
1. Praktik Kinerja
2. Pengembangan Kompetensi
3. Perilaku Kerja
4. Rangkuman
Betul
Salah
Core Values ASN adalah BerAKHLAK akronim dari . . .
Berorientasi Kinerja, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
Berorientasi Kerja, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harga-diri, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
Dalam Alur Pengelolaan Kinerja di PMM, bulan Januari merupakan tahap . . .
Perencanaan
Persiapan Observasi
Observasi Kelas dan Diskusi Tindak Lanjut
Refleksi dan penilaian
Pada bulan Februari, Posisi Kepala Sekolah dalam alur pengelolaan Kinerja adalah
Perencanaan
Observasi kelas
Persiapan Observasi
Refleksi dan Penilaian
Posisi Kepala Sekolah dalam alur pengelolaan Kinerja pada bulan Maret adalah . . .
Perencanaan
Observasi kelas dan diskusi tindak lanjut
Persiapan Observasi
Refleksi dan Penilaian
Pada bulan April-Mei, Posisi Kepala Sekolah dalam alur pengelolaan Kinerja adalah . . .
Tindak lanjut guru dengan pemantauan atasan
Observasi kelas dan diskusi tindak lanjut
Persiapan Observasi
Refleksi dan Penilaian
Pada bulan Juni, Posisi Kepala Sekolah dalam alur pengelolaan Kinerja adalah . . .
Tindak lanjut guru dengan pemantauan atasan
Observasi kelas dan diskusi tindak lanjut
Persiapan Observasi
Refleksi, Penilaian dan Penentuan Predikat Kinerja Guru
