wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Kỹ năng hợp tác làm việc nhóm

Total questions: 15

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Quá trình phát triển nhóm gồm mấy giai đoạn?

a)

5

b)

6

c)

7

d)

8

2.

Giai đoạn nào có nhiều biến động nhất trong mô hình của TUCKMAN?

a)

Giai đoạn hình thành

b)

Giai đoạn sóng gió

c)

Giai đoạn Thiết lập chuẩn mực

d)

Giai đoạn hoạt động

3.

Chữ J trong Mô hình các kiểu tính cách MBTI có nghĩa là gì?

a)

Hướng nội

b)

Tư duy

c)

Cảm xúc

d)

Nguyên tắc

4.

Nhóm sẽ có khả năng thành công hơn khi nhóm như thế nào?

a)

Cùng chung tính cách, chí hướng

b)

Cùng chung giới tính, đẳng cấp

c)

Hội tụ tất cả các kiểu nhân cách

d)

Nhiều người có đa nhân cách

5.

Mô hình nào là mô hình đúng nhất của giao tiếp nhóm hiệu quả?

a)

Mô hình không cần phải lắng nghe tích cực

b)

Mô hình khuyến khích giao tiếp kín đáo và không trung thực

c)

Mô hình không cần phải hợp tác với nhau

d)

Mô hình khuyến khích giao tiếp mở cửa và trung thực, lắng nghe tích cực và hợp tác.

6.

4 ô trong cửa sổ Johari là gì?

a)

ô mở, ô ẩn, ô đóng và ô mù

b)

ô mở, ô ẩn, ô đóng và ô sáng

c)

ô mở, ô ẩn, ô kín và ô sáng

d)

ô mở, ô thấu, ô đóng và ô mù

7.

Cách nào không phải là cách ra quyết định trong nhóm?

a)

Tìm kiếm sự đồng thuận

b)

Bỏ phiếu

c)

Nguyên tắc thẩm quyền

d)

Thảo luận nghiêm túc vấn đề

8.

Theo John Dewey, quy trình giải quyết vấn đề có bao nhiêu bước?

(Theo nội dung môn học Kỹ năng Hợp tác Làm việc Nhóm)

a)
10 bước
b)
7 bước
c)
5 bước
d)
3 bước
9.

Có những phong cách lãnh đạo nào?

a)

Dễ dãi - Dân chủ - Tự do - Linh hoạt

b)

Đơn giản - Phức tạp - Tự do

c)

Độc đoán - Dân chủ - Tự do

d)

Độc đoán - Linh hoạt - Phức tạp

10.

Điều quan trọng nhất của kỹ năng lãnh đạo là gì?

a)

Gắn kết các thành viên lại

b)

Giải quyết những vấn đề phát sinh

c)

Giúp nhóm đạt được mục tiêu đã đề ra

d)

Luôn giúp mọi thành viên vui vẻ làm việc

11.

Trong mô hình 5-M, nhà lãnh đạo lý tưởng là người có đặc điểm gì?

a)

Luôn theo sau các thành viên

b)

Biết động viên, truyền cảm hứng

c)

Có trí nhớ tốt, tầm nhìn xa trông rộng

d)

Quyết đoán, không nhân nhượng

12.

Khi nhóm có mẫu thuẫn về ý kiến, nhóm hãy:

a)


Chia phe, đấu tranh quyết liệt

b)

Bỏ qua, không quan tâm vấn đề đó nữa.

c)

Để nhóm trưởng tự quyết định

d)

Biểu quyết, kết quả theo số đông.

13.

Khi nhóm phát sinh vấn đề hoặc khó khăn, các thành viên hãy:

a)

Tìm người có lỗi và chỉ trích

b)

Cùng nhau đi tìm giải pháp tốt nhất

c)

Để cho nhóm trưởng tự giải quyết

d)

Vấn đề của ai, người đó tự giải quyết

14.

Làm việc nhóm cần những kỹ năng nào?

a)


Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện

b)

Kỹ năng giải quyết xung đột

c)

Kỹ năng giao tiếp

d)


Kỹ năng trình bày ấn tượng

15.

Ý nghĩa của việc giao tiếp trong nhóm là gì?

a)

Kết nối môi trường đa dạng các thành viên

b)

Xây dựng tinh thần đồng đội

c)

Nâng cao tinh thần làm việc

d)

Gây tranh cãi, bất hòa trong nhóm