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WorksheetsConnaître les règles de base pour l'élaboration d'un planning
Total questions: 20
Worksheet time: 11mins
Pouvez vous m'indiquer la périodicité du recyclage pour la carte professionnelle d'agent de sécurité ?
2 ans
3 ans
4 ans
5 ans
Pouvez vous m'indiquer la périodicité du recyclage pour l’habilitation électrique ?
2 ans
3 ans
4 ans
5 ans
Pouvez vous m'indiquer la périodicité du recyclage pour un SIAPP ?
2 ans
3 ans
4 ans
5 ans
Pouvez vous m'indiquer la périodicité du recyclage pour le sauveteur secouriste au travail ?
2 ans
3 ans
4 ans
5 ans
Pour planifier mes activités, je dois prendre en compte :
la réglementation
le contrat de travail du salarié
les usages de mon entreprise
les besoins de mon client, sans me soucier du reste
La durée minimale de la vacation journalière continue pour un salarié à temps complet est de :
2 heures
4 heures
6 heures
3 heures
La durée maximale d’une vacation est de :
8 heures
10 heures
12 heures
14 heures
La durée hebdomadaire de travail ne peut pas dépasser :
35 heures
39 heures
44 heures
48 heures
Le contingent annuel d’heures supplémentaires sans autorisation de l’inspecteur du travail est de :
124 heures
175 heures
224 heures
329 heures
Le planning initial de la période de planification concernée doit être remis au salarié au plus tard :
48 heures
7 jours
15 jours
28 jours
De plus, la semaine de travail ne peut pas excéder 4 fois 12 heures, c'est-à-dire 48 heures et sur ------------------------- la durée hebdomadaire ne peut pas dépasser 44 heures.
(a)
Une interruption d'activité de --------- doit être respectée en cas de passage d'un service de nuit à un service de jour ou inversement.
(a)
Qu’elle est le bon créneau horaire pour avoir son salaire majoré de 10% pour le travail de nuit :
de 21 heures à 6 heures
de 22 heures à 5 heures
de minuit à 7 heures
de 21 heures à 7 heures
Les salariés travaillant les jours fériés légaux sont indemnisés :
d’une majoration de 10 % de sa journée de travail
d’une majoration de 100% de sa journée de travail
d’une majoration d’une journée de repos équivalent
d’une majoration de 50 % de sa journée de travail
Les salariés travaillant les dimanches sont indemnisés :
d’une majoration de 10 % de sa journée de travail
d’une majoration de 100% de sa journée de travail
d’une majoration d’une journée de repos équivalent
d’une majoration de 50 % de sa journée de travail
Tout salarié bénéficie d'un repos quotidien de ------- minimum entre deux vacations
(a)
De combien de temps est le repos minimum dont les salariés bénéficient lorsqu'ils enchaînent une vacation de nuit et une vacation de jour ou une vacation de jour et une vacation de nuit.
24 heures
35 heures
12 heures
Que veux dire le CNAPS ?
(a)
Si des manquements à la réglementation des activités privées de sécurité sont constatés au cours d'un contrôle du CNAPS, une procédure disciplinaire est engagée et des sanctions peuvent être prononcées.
Ces sanctions sont :
l'avertissement
le blâme
l’interdiction temporaire d’exercer d’une durée maximum de 7 ans.
l’interdiction temporaire d’exercer d’une durée maximum de 3 ans.
Les contrôleurs du CNAPS sont habilités à rechercher et à constater par procès-verbal les infractions prévues au code de la sécurité intérieure et au code du travail, à l'occasion des contrôles qu'ils réalisent sur tout le territoire.
vrai
faux
