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WorksheetsTransferencia y comercialización de tecnología
Total questions: 15
Worksheet time: 11mins
Esta definición de Norman Abramson: "El movimiento de tecnología y saber -hacer relativo a la tecnología entre socios (individuos, entidades y empresas) con el objetivo de mejorar como mínimo el conocimiento y habilidad de uno de los socios, así como fortalecer la posición competitiva de cada uno de los socios"
Transferencia de tecnología
Movimiento de Tecnología
Realización de tecnología
Se dice que la administración de la transferencia de tecnología se refiere a la propiedad intelectual, sin embargo al implicarse la transferencia de conocimiento a ello se integra:
Adicionar dimensiones de transferencia: personal, cultural o social.
identificar más objetos de transferencia: saber hacer personal, cultural o social.
Otros mecanismos de transferencia: movilidad personal o formación
Los elementos que conforman el proceso de transferencia de tecnología son:
actores, modalidades, motivaciones y
(a)
Los actores implicados en la transferencia de tecnología son:
Proveedores de la tecnología: Universidad, centros tecnológicos, empresas
Receptor de tecnología: empresas
Intermediario del proceso: agencias de desarrollo, asociaciones, cámaras, oficinas de transferencia, redes sociales, administración pública.
Cooperación tecnológica, asistencia técnica y servicios, movilidad de personal, creación de empresas, alianzas tecnológicas, adquisiciones y fusiones, compra venta de bienes de equipo, son:
mecanismos o tipos de acuerdo de transferencia tecnológica
Listado de actividades de TT
Fuentes de conocimiento
Existencia de necesidad tecnológica del receptor, identificación del proveedor, negociación de acuerdo entre partes e implantación de la transferencia de tecnología son:
Las etapas para llevar a cabo el proceso de transferencia de tecnología
Las motivaciones para llevar a cabo la transferencia de tecnología
El procedimiento regulado para la transferencia tecnológica
Los esfuerzos que realiza una organización para adquirir, aumentar, organizar, distribuir, compartir y reutilizar permanentemente los conocimientos entre sus integrantes es un proceso conocido como gestión del conocimiento. Angulo, (2008), señala “con lo cual se estimula la innovación, la mejora de procesos de toma de decisiones y la generación de nuevos conocimientos"
Gestión del conocimiento
Gestiónes
Gestión de transferencia
Consiste en la capacidad para transformar el conocimiento y los activos intangibles en recursos, que crean riqueza en las empresas:
Capital Intelectual
Capital Social
Capital Estructural
Capital Relacional
Las dimensiones del capital intelectual son: Capital Estructural, Capital relacional y...
Recurso humano
Capital Humano
Capital Social
Es un derecho exclusivo que se otorga al creador o inventor de un cierto producto o servicio, pudiendo demandar a la persona y organización que intente copiarla
patente
marca
franquicia
Es todo signo visible, término simbólico o diseño que sirve para identificar los productos o servicios de un vendedor para diferenciarlos de los competidores y se considera un activo intangible:
Marca
Patente
Franquicia
Es el conjunto de activos intangibles, relevantes para una organización, basados en el conocimiento como agente productor de capitales o puede forjarlo en un futuro (Sarur, 2013):
(a)
Es un activo que no es de la naturaleza física. La propiedad intelectual de las empresas (tales como patentes, marcas, derechos de autor, metodologías de negocio), buena voluntad y reconocimiento de marca:
Activo intangible
Activo tangible
Desarrollo tecnológico
Son tipos de activos intangibles:
Infraestructura
Marca
Activos humanos
Activos de propiedad intelectual
Es un proceso que ayuda a definir precios, facilita los métodos de pago y a diseñar las formas de transferencia adecuados. Se basa en suposiciones para crear oportunidades comerciales o crear nuevos mercados.
(a)
