WorksheetsPemindahan Latihan
Total questions: 10
Worksheet time: 6mins
Apakah definisi Latihan
pelatih mengaplikasikan apa yang dipelajari semasa kursus di tempat kerja mereka
Pembelajaran merangkumi keperluan hidup
Satu pembelajaran terancang yang direka bentuk untuk merubah / mengubah kelakuan, pengetahuan dan sikap individu
Mempertingkatkan kelulusan akademik
Apakah maksud pemindahan latihan
•pemindahan latihan ialah sejauh mana para peserta kursus mengaplikasi dalam pekerjaan berkaitan pengetahuan, kemahiran, gelagat dan sikap yang diperolehi dari latihan.
Mengajar semula apa yang kita perolehi dalam kursus kepada pegawai dan anggota di tempat kerja
Merangka latihan daripada skop kecil kepada yang lebih besar
Memindahkan pekerja sesuai kepada Cawangan Latihan agar dapat memberi input lursus.
Model Kirk Patrick melibatkan perkara berikut KECUALI
Reaksi
Pembelajaran
Pembentangan
Hasil
Dalam Model pemindahan Latihan, INPUT LATIHAN meliputi perkara berikut KECUALI:
Pelatih
Pensyarah
Rekabentuk Latihan
Persekitaran Kerja
Terdapat 2 jenis Pemindahan Latihan iaitu
Pemindahan Tepat dan Salah
Pemindahan Logik dan Anggapan
Pemindahan Dekat dan Jauh
Pemindahan ilmu dan pengalaman
Tiga Ketegori Pemindahan Latihan adalah seperti berikut KECUALI
Pemindahan Positif
Pemindahan Neutral
Pemindahan Infiniti
Pemindahan Negatif
Apakah strategi menggalakan dan mempertingkatkan Pemindahan Latihan di tempat kerja
Belajar lebih tekun
Mengikat Janji
Mengerjakan tugas dengan gembira
Sentiasa berjaya dalam penugasan harian
Apakah halangan dalam Pemindahan Latihan
Senarai tugas yang susah dikendalikan
Ketidakadilan dalam penugasan
Reka bentuk Penugasan
Reka bentuk latihan
Ciri-ciri persekitaran yang mempengaruhi Pemindahan Latihan adalah seperti berikut KECUALI
Peluang Menggunakan Kebolehan
Penyediaan Perumahan Pekerja
Sokongan Penyelia dan Rakan Sekerja
Sokongan Teknologi
Kepentingan Latihan adalah
Lulus semua peringkat peperiksaan Jabatan
Kenaikan Pangkat
Lebih memahami
Lebih Cekap
