NEW
Font size
WorksheetsSpv Course Test Day 1
Total questions: 10
Worksheet time: 6mins
Paradigma adalah NILAI DIRI yang menggambarkan CARA BERPIKIR yang sering tidak kita sadari, sampai kita mencoba BERKOMUNIKASI dengan orang lain
Benar
Salah
Kebebasan untuk memilih dengan mempertimbangkan beberapa hal adalah definisi dari
PROAKTIF
REAKTIF
PARADIGMA
TUJUAN
Pilih pernyataan terlampir, yang BUKAN merupakan contoh mindset dari orang PROAKTIF adalah
Tindakan kita adalah hasil dari KONDISI LINGKUNGAN bukan pilihan kita
Tindakan kita adalah hasil dari PILIHAN KITA bukan kondisi lingkungan
Kita memiliki INISIATF dan TANGGUNG JAWAB atas tindakan kita
Pilihlah pernyataan yang tepat, definisi dari metode SMART
S : Spesifik
M : Metode
A : Aktif
R : Reaktif
T : Tekun
Proses pembelajaran yang dilakukan dari orang yang jauh lebih berpengalaman ke orang yang kurang berpengalaman dalam bidang tertentu disebut
MENTORING
DELEGATING
COACHING
COUNSELING
Tipe development yang terdapat dalam Teori Situational Leadership
Directing, Coaching, Mentoring, Delegating
Directing, Counseling, Mentoring, Delegating
Directing, Counseling, Coaching, Delegating
Directing, Coaching, Supporting, Delegating
I DO, I DO YOU WATCH, YOU DO I WATCH, YOU DO. Kalimat tersebut adalah tahapan dari proses mentoring
BENAR
SALAH
Dalam konsep Situational Leadership, terdapat 2 faktor yang berpengaruh yaitu Kompetensi dan Komitmen. Pilihlah pernyataan yang BENAR dibawah ini
Kompetensi adalah pembelajaran
Komitmen adalah motivasi dan percaya diri dalam melakukan pekerjaan
Kompetensi adalah gaya kepemimpinan seseorang
Komitmen adalah pengetahuan dan keterampilan karyawan
Dalam mengatur prioritas waktu, terdapat 4 Kuadran. Kuadran 2 adalah
Aktivitas yang PENTING dan TIDAK GENTING
Aktivitas TIDAK PENTING dan GENTING
Aktivitas PENTING dan GENTING
Aktivitas TIDAK PENTING dan TIDAK GENTING
Pilihlah pernyataan yang BENAR dibawah ini berdasarkan definisi Leadership dari Jhon Maxwell
Leadership bukanlah proses mempengaruhi orang lain, dan tidak ada tanggung jawab supervisor terhadap pencapaian anggota tim
Leadership adalah menjadi BOSS, dan bisa memerintah anggota tim sesuka hati
Leadership adalah proses mempengaruhi orang lain serta menginspirasi, memotivasi dan mengarahkan kegiatan untuk mencapai tujuan yang dibangun dan dimiliki bersama
Leadership adalah melempar tanggung jawab supervisor kepada anggota tim
